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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 店长
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
五金工具量具刀具店铺店员，能力强则可升任为店长。 有三年以上刀具或量具销售实体店铺经验。 认识一般模具模架行业加工切削刀具刀粒刀杆刀盘者优先。 会ERP系统进销存管理。 -
4.5-5K
大专
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经验不限
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珠海
立即应聘
1、协助店长完成门店日常运营管理工作，提升团队协作效率；2、参与制定销售策略，推动门店业绩目标的达成；3、负责客户关系维护，提升顾客满意度与品牌忠诚度；4、监督商品陈列及库存管理，确保货品充足且有序；5、收集市场信息与客户需求，为优化产品和服务提供支持；6、协助处理门店突发事件，保障运营顺畅；7、提供食宿,节日福利,生日福利,职业培训 -
6-10K
本科
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经验不限
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南昌-西湖区
立即应聘
1、五官端正，沟通表达好；2、性格外向，积极开朗；3、有学生会/团委/班干经历优先；有各类赛事参与/获奖经历优先； -
8-16K
大专
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5年
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莆田-荔城区
立即应聘
岗位职责： 1.店员管理：负责门店员工的选、用、教、留工作，负责店铺员工培训并对员工成长发展负责，确保门店的人员配备最优，搭建人才梯队，上传下达，监督并及时总结、反馈、提出优化建议； 2.门店管理标准化：确保卖场前后方管理标准化、顾客服务标准化、提升顾客体验度和满意度、做好店铺内外突发事件处理、灵活处理客诉等，保证门店安全经营，维护公司品牌形象； 3.销售管理：带领团队完成公司下达业绩目标，业绩追踪并定期进行分析和复盘，配合完成门店营销活动的落地； 4.商品陈列及卫生：全面主持门店管理工作，按公司营运标准维护好门店商品陈列与卖场清洁度； 5.商品管理：保证商品销售及库存的高效运转，做好商品效期管理与防盗管理，将门店损耗控制在标准内； 6.收银管理：管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规； 7.文化传承：深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店文化； 8.其他领导交办的事宜； 任职资格： 1.统招大专及以上学历，5年以上连锁零售店铺统筹管理工作经验； 2.熟悉连锁零售店铺运营管理流程及团队管理规范； 3.责任心强，具备良好的团队管理能力和优秀的领导能力，热爱服务行业， 4.具备较强的执行力，善于沟通与协调、有团队合作精神，擅长人才培养与人才梯队搭建； 5.具备极强的数据意识，精准把控店铺管理过程中如营业额、客单价、损耗率等各项经营数据；快速识别问题本质且提供可操作执行的最优解决方案； 6.能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观。 补充说明： 1.作息时间：每天工作时间7个小时、早晚班；单休（每周休息一天）、月休息4天； 2.晋升空间：店长→督导→区域经理→区域总监→总经理； 3.优厚薪酬福利：底薪+提成+五险+节日福利+员工折扣+免费住宿，聚餐、年假等； 4.完善的培训体系与清晰的职业发展通道：有关店铺运营、陈列、收银系统、店铺管理的标准培训； 期待热情、负责的您加入我们的团队，携手共创美好！ -
6-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、分解及分析月度指标促进完成月度业绩 2、负麦烘焙区域及销售区域的环境卫生、物料领用、员工考勤等日常管理工作 3、完成顾客接待，订货及库存，门店的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利 4、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见 负责领导安排的其他工作; 任职资格： 1、大专以上学历，3-5年服务行业店铺管理工作经验，烘培行业优先考虑 2、制定销售计划并实施跟进,实现业务目标,具备良好的应变和解决问题的能力; 3、有良好的学习能力和创新精神: 4、诚实、有责任心，能随受压力和挫折，有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。 待遇:基本工资+业绩奖金+管理奖金 生日福利、住宿、加班补贴等。 -
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1、全面负责店铺的日常运营及管理工作，确保销售目标的达成； 2、制定并执行店铺的销售计划，提升业绩和客户满意度； 3、负责店内员工的培训、管理和考核，提升团队整体素质； 4、监督商品的陈列、库存管理以及货品补给，确保商品供应充足； 5、处理客户投诉及突发事件，维护店铺形象和品牌声誉； 6、分析销售数据，及时调整经营策略以适应市场需求； 任职要求： 1、有零售行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； -
8-10K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责门店的日常管理工作，包括人员排班、商品陈列、环境卫生等，确保门店的正常运营。 2.监督员工的工作表现，及时纠正违规行为，提升员工工作效率和服务质量。 3.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户满意度。 4.协助门店经理完成销售任务，关注销售数据，及时调整销售策略。 5.参与门店的库存管理，协助盘点商品，确保库存数据准确。 岗位要求： 1.30至45岁，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上生鲜连锁门店工作经验，1年以上店长或类似管理岗位经验。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。 4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和突发事件。 5.熟悉门店运营管理流程，具备一定的销售和库存管理知识。 -
店长
急聘
面议
学历不限
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.负责管理运营门店，盘点订货，核算成本控制。 2.线上线下营销方案，目标明确月业绩达标/年业绩达标。 3.员工的管理/配制与团结。 4.核心产品营销,爆款产品方案。 5.日常排班及工作安排。 6.招聘地址：常平常东路149号，常平东部中心医院对面（鸡万里食府） -
5-6K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标； 2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓: 3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验； 4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。 任职要求： 1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先； 2、工作认真，主动积极，接受能力强； 3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力； 4、有亲和力，具备良好的团队合作精神； 福利待遇：底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利
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