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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责原材料装卸作业； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、熟悉REP系统； 2、有家具材料管理经验者尤佳； 3、做事严谨、细心、原则性和责任心强。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 管理仓储作业规范与库存准确性 2. 优化库位布局与拣货流程 3. 推动WMS系统高效应用 4. 监督盘点与差异处理 5. 主导仓库安全与5S管理 任职资格 1. 大专及以上学历，5年以上仓储管理经验 2. 熟悉WMS/TMS系统操作 3. 有自动化仓储项目经验优先 -
7.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、三年以上仓库主管管理经验； 2、熟悉仓库的收、发、管等作业流程； 3、懂ERP流程及数据管控； 4、有一定团队合作精神，逻辑分析数据能力强。 -
9-13K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
7-9K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先； -
9-13K
不限
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(45岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
6.5-8K
中专
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4年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.中专以上学历，电脑熟练，熟悉 ERP 系统，有服装厂仓库组长工作经验优先。 2.全面负责仓库整体日常工作，人员安排调配。 3.与其它部门的日常沟通与协助，如与业务部/财务部/生产部沟通确认例外事情。 4.处理日常工作中的突发事件。 5.监督检查仓库人员的日常工作进度，并对仓库人员进行技能培训和考核，提高员工作素质和工作郊率. 6.仓库日常 ERP 系统数据的出入库处理。 7.定期组织监督仓库人员进行盘点，并对盘点异常进行分析改进，上报公司。 8.签发仓库各级文件和单据. 9.完成上级领导临时交代的其它工作。 -
8-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、2年以上同等岗位经验； 2、具备全面的仓库管理理念，有较强的沟通协调能力； 3、负责对本部门人员的选拔、培训、考核、晋升、淘汰工作，建立良好的骨干队伍； -
8-12K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓储中心的日常管理，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、熟悉WMS系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业； 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有包装袋相关企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通仓库管理软件者优先考虑； 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求： 1、初中以上学历，会简单的Excel表格做账。 2、一年以上仓库管理经验者优先； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强； 福利待遇： 1、包吃住，四菜一汤，买社保上班时间26天10小时制（薪资具体面议）
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