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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 阳江
- 仓库经理/主管
推荐招聘信息
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15-20K·13薪
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,3-5个月后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.全日制大专或本科以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2.至少5年以上制造业仓库管理经验,熟悉制造业生产流程和仓储作业。 3.熟悉生产管理系统(MES)和办公软件,具备基本的计算机操作能力。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常管理,制定本部门的工作计划,不断完善工作流程及规章制度; 2、负责跟进不合格物料的退货与补货; 3、负责原材料控制与分析; 4、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 5、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 6、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、必须全日制大专以上学历,年龄30-40周岁。3年及以上仓库主管工作经验; 2、能熟练运用office办公软件,工作积极主动,责任心强; 3、具有较强的计划组织能力、执行力、良好的沟通协调能力; 4、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 5、必须要有五金厂(散热器行业仓库管理经验)3年以上; 6、五金散热器行业、学历和年龄不符的请勿扰!谢谢! -
8-13K·14薪
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.仓储管理:负责前端 PCBA 及后端成品整机组装物料、成品的出入库管理,严格执行出入库流程,确保账物一致;合理规划仓储空间,优化货物摆放布局,提高仓库利用率,保障 PCBA 元器件、成品等存储环境符合电子行业标准,避免因温湿度、静电等因素造成物料损坏。 2.库存管控:实时监控库存动态,定期进行库存盘点,及时处理呆滞物料和不良品;根据生产计划与销售订单,协同采购、生产等部门,制定科学的库存计划,确保物料供应满足生产需求,同时避免库存积压,降低仓储成本。 3.团队管理:负责仓库团队的日常管理与工作分配,组织员工培训与绩效考核,提升团队业务能力与工作效率;营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。 4.流程优化:持续优化仓库管理流程与操作规范,引入先进的仓储管理方法与技术,如 ABC 分类法、RFID 技术等,提高仓储管理的信息化、智能化水平;针对管理过程中出现的问题,及时提出改进方案并推动实施。 5.安全管理:建立健全仓库安全管理制度,落实防火、防潮、防盗、防静电等安全措施,定期进行安全检查与隐患排查,确保仓库人员、货物及设备的安全;制定应急预案,有效应对突发安全事件。 6.数据管理:准确、及时地统计和分析仓库相关数据,如出入库数据、库存数据、损耗数据等,为公司决策提供数据支持;确保仓储管理系统数据的准确性与完整性,做好数据备份与保密工作。 7.部门协作:积极与采购、生产、销售、物流等部门沟通协作,及时了解各部门需求,解决仓储环节出现的问题,保障公司供应链的顺畅运行。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先;具有扎实的仓储管理理论知识。 2.工作经验:3 年以上仓库管理工作经验,2 年以上消费类电子行业仓库管理经验,熟悉前端 PCBA 及后端成品整机组装的仓储管理特点与流程;有带领 5 人以上团队经验。 3.专业技能:熟练掌握仓储管理软件操作,如 ERP 系统等;熟悉电子元器件、成品的特性及存储要求;具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案;了解先进的仓储管理技术与方法,并能在实际工作中应用。 4.职业素养:具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效协调各部门关系,带领团队完成工作任务;工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与问题解决能力;具有良好的安全意识与成本意识。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
仓库主管工作职责 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 要求: 1、仓库主管工作三年以上经验,汽车零部件行业优先考虑; 2、对办公软件熟悉,有ERP\WMS系统上线及实操经验 3、创新的管理理念 -
10-13K·13薪
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: (岗位需求长期出差,3个月有7天探亲假,有25-40美金每天出差/派驻津贴) 1. 根据年度产销计划及产品类型,合理布局并制定仓位规划,标识,做好三防及物料准确性管理标识,与时俱进,推动仓库数字智能化转型。 2. 优化仓库无纸化作业及各项节能要求,定期对各关键岗位做考核,定期盘点进出存报表。 3. 制定仓储作业程序并完善管理标准,制订总结当月工作计划,督促团队达成工作目标任务。 4. 进行现场监督,对仓库各区域进行目视化管理推动及执行。 5. 物品请购,材料入仓,成品出货,先进先出,库存盘点及呆滞报废物料依程序文件执行。 6. 对仓库人员工作进行指导,业务知识培训, 7. 定期对仓库人员进行考核,培训合格上岗。 岗位要求: 1. 熟悉仓库流程,不断的修改和完善仓储的制度和流程 2. 较强的沟通协调能力与应急处理能力。 3. 熟练使用SAP,WMS系统 4. 对智能仓储有工作经验 -
7-8K
不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,及时发现运作中的问题并提出优化方案; 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作,团队技能指导及团队建设; 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理,对各岗位进行合理的定位及工作分工安排; 4.负责仓库的“8S”管理; 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求: 1.熟练办公软件,熟悉ERP系统; 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.两年以上的仓库管理工作经验; 4.工作认真且有责任心; 5.勤奋好学,执行力强。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责原材料装卸作业; 5、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 6、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 7、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、熟悉REP系统; 2、有家具材料管理经验者尤佳; 3、做事严谨、细心、原则性和责任心强。 -
8-12K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓储中心的日常管理,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、熟悉WMS系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 任职资格: 1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业; 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有包装袋相关企业工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通仓库管理软件者优先考虑; 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。
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