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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 销售总监
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容： 我们的公司正在寻找一群富有激情和积极性的销售代表。作为我们的销售代表，你将负责以下主要职责： - 负责公司产品的市场销售，根据公司销售目标，完成销售任务； - 开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的销售服务，建立良好的客户关系； - 自带大B端客户资源； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目进度和结果的达成； - 维护现有客户，提高客户满意度和忠诚度，协助公司进行客户拓展； - 参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的销售技能和知识储备。 职位要求： - 大专或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； - 具备5年以上橡胶销售工作经验，熟悉橡胶行业销售流程和方法，具备良好的销售技巧； - 具备良好的沟通能力和表达能力，具备良好的客户关系维护能力； - 熟悉互联网、电子商务等知识，了解数字化营销渠道； - 具备团队合作精神和责任心，具备数据分析和自我驱动能力。 -
6-12K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案在消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等行业的市场推广与项目落地； 2、挖掘并对接B端客户资源，深入分析客户需求，制定定制化合作方案； 3、主导商务谈判全过程，包括需求沟通、方案演示、合同签署，推动项目高效执行； 4、协同技术与产品团队，跟进项目实施进度与售后服务，确保客户满意度； 5、建立客户档案与项目台账，定期复盘转化数据，持续优化市场开发策略； 6、参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌影响力，拓展优质合作资源。 任职要求： 1、大专学历； 2、具有印刷、包装、造纸行业背景者优先考虑； 3、具备B端客户资源，有成功合作案例或客户对接经验者优先； 4、具备出色的商务谈判、沟通协调和项目推进能力，能独立完成全流程合作； 5、对市场变化敏感，能快速将客户需求与公司技术方案精准匹配； 6、目标感强，结果导向，抗压能力强，可适应短期出差； 7、认同公司技术理念与生态合作价值观； 8、年龄28到50岁； 9、语言不限； 10、需承诺入职3个月内完成至少1家客户签约，6个月内达成公司规定业绩保底金额，12个月内建立稳定客户体系并完成年度指标。 -
20-40K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定各类销售规划，售后客情管理、回款跟进； 4.根据业务发展搭建营销团队、为公司持续发展搭建人才梯队； 5.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 6.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 7.销售团队赋能，新人培育、团队激励、考核； 8.拟定参展计划并实施。 任职要求： 1.大专或以上学历，有5年以上精密五金件行业营销管理工作经验； 2.熟悉紧固件、精密五金件或连接器行业，对五金件加工工艺有一定的了解； 3.有销售团队组建及管理经验；有能独立开发客户的能力； 4.熟悉 3C、医疗、眼镜、钟表、连接器等五金零部件市场，能结合现有市场需要和公司产品，深度挖掘客户需求或开发新客户； 5.有可转化客户资源优先。 -
6-12K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、中专、高中及以上学历；市场营销、机械自动化专业优先； 2、具有较强的沟通协调能力、亲和力、感染力； 3、具有AOI在线检测设备、SMT设备、自动化设备生产工艺或销售二年及经验。 工作职责： 1、正确掌握市场方向及行业动态； 2、善于开发新客户渠道，保持良好的客户关系； 3、建立销售目标，制定销售计划； 4、 客户公关、谈判与成交； 5、 实施各项销售工作：报价、商务谈判、签约等销售进程，促进成交，催收货款等。 -
业务总监
急聘
8-15K
高中
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、 诚聘业务上的伙聘，一起打拼事业，性别不限，年龄28-40岁，形象气质好。 2、有五金行业业务经验，有CNC机加工行业客户资源优选考虑 3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 5、有独立开发、运营项目能力，如：无人机零配件加工等。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位任职资格： 1、从事销售工作五年以上，塑胶行业三年以上销售经理工作经验 2、对塑胶色母及功能母料与薄膜的性能及用途有一定的了解，熟悉产品相关的法律法规，熟悉合同法 3、沟通谈判能力强，危机处理能力，管理及协调能力； 精通团队激励机制，抗压能力 4、身体健康，性格外向，有驾照 工作内容： 1、制定市场营销中心战略目标计划并落实 2、结合公司战略推进进展，及时修订业务相关管理流程、激励政策 3、每周负责监督销售业绩目标达成进度、新客户开发进程、老客户升级、销售渠道拓展进度、市场调研、品牌推广及客服工作，对未达成目标人员进行指导，进行原因分析及改善对策，并监督执行，同时将《目标达成分析表》向总经理汇报 4、总经理临时交办的其他事项。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
我们高端在哪:家政经纪人销售岗位，主要负责招聘阿姨，再匹配给合适的客户，签约后做好客户与阿姨之前的售后服务 1.薪酬高端:国内同行业比不了的丰厚待遇!满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励+社保，包吃住，新熟手都可以 2.工作高端:我们的客户属于中高端人群，您只需专心服务好上门工作的阿姨和客户之间的平衡，维护好客户的售后，匹配好客户的需要，针对来从业人员的指导与规划。 3.新手有师傅1对1教学。 4.企业高端:国内同行业比不了的晋升机制!想要深造，追求高薪，由公司帮您实现理想! 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:8000-15000以上， 2、工作时间:，8小时工作制，上午8:00~12:00，下午14:00~18:00;包吃住 查看更多 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 欢迎加入众好家政 -
30-50K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
（年薪60-100万） 岗位职责： 1.负责模切产品及精密结构件的市场开拓，重点开发显示技术（Display）、新能源车、机器人、低空经济（无人机/航空器复合材料结构件）等新兴领域客户，具备其中一个领域即可。 2.主导技术型销售流程，协同研发团队提供精密模具、微型结构件、3D成像精密组件、AR/XR设备结构件等定制化解决方案 3.构建行业生态合作网络，对接智能硬件厂商、机器人系统集成商等新型客户群体 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上销售开发经验，新能源汽车、AR眼镜、机器人、Display、低空经济等方向均可 2.熟悉新型显示技术、机器人、新能源汽车、核心部件等领域的国产供应链体系生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
五险一金
双休
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
项目奖
年终奖
节日福利
免费体检
生日礼物
免费培训
2025-12-08
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15-25K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 1.协助总经理跟进重点客户订单全流程（对接生产、物流、售后），整理销售数据（业绩、回款、库存），制作可视化报表及分析报告； 2.参与核心客户商务洽谈、合作会议，记录会议纪要并跟进落实事项，协调解决客户关于产品（软服饰/五金服饰）的咨询与需求； 3.负责销售合同、报价单、产品资料等文件的整理归档，制定标准化销售文档模板，优化跨部门协作流程； 4.协调总经理日常工作安排（会议、出差、接待），搭建销售团队与生产、采购、财务等部门的沟通桥梁，保障工作高效推进； 5.收集服饰配件行业动态、竞品信息及客户需求变化，为销售策略调整提供数据支持。 6.快速熟悉公司软服饰、五金服饰产品的材质、工艺、应用场景及定价逻辑，能协助提供基础产品咨询支持； 二、任职资格 1.精通Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数运算）、PPT、Word等办公软件，具备较强的数据统计、分析及可视化呈现能力； 2.能规范撰写商务函件、销售数据分析报告等各类专业文档。 3.具备优秀的口头与书面沟通能力，善于跨部门、跨层级协调资源，高效解决工作衔接问题； 4.工作严谨细致，注重细节把控，能主动跟进工作进度，确保各项任务按时高质量完成； 5.能承受销售旺季、重点项目推进及多任务并行的工作压力，面对突发情况可快速灵活应对； 6.具备良好的内外部服务思维，积极响应总经理、销售团队及客户需求，维护公司品牌形象。 7.具备合同审核、商务谈判、客户关系管理等基础能力； -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【诚聘：销售总监（热流道/模具配件），2名，薪资2-3万/月+提成，具体面议，坐标东莞和苏州】 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 2、具有模具配件、模胚、热流道、钢材类、注塑机行业经验； 3、担任过省区经理、区域经理、城市经理，5年以上工作经验； 4、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 5、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 6、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 7、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 8、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 9、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 10、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 11、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 12、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 13、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 12、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 13、执行企业临时委派的其它事务。人力资源服务
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2025-05-22
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