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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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销售副总 （薪资面议）
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
入职要求： 1、熟悉塑胶抽粒加工行业，（有PP、PA、PC或TPE、TPR、TPU等塑胶原料销售经验着优先）熟识同类产品生产厂 家及优劣势。 2、优秀的沟通、组织、协调和执行能力，相当强的市场预测及分析能力； 3、有很强的管理能力，有过单独负责一个项目的管理经验。 4、对塑胶原料加工的研发、物流、制造、销售环节了解，具有很好的业务整合能力； 5、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能； 6、有很好的个人综合素质； 7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 8、善于协调、沟通，有亲和力、判断能力、谈判能力强； 9、为人干练、稳重、踏实 岗位职责： 1、负责搜集市场信息，并随时向总经理反馈； 2、开发与维护客户，完成公司指定开发任务。 3、培训指导属下产品知识，协助客户处理售后服务问题； 4、制定销售计划，并整合资源，完成公司销售目标； -
15-25K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 1.协助总经理跟进重点客户订单全流程（对接生产、物流、售后），整理销售数据（业绩、回款、库存），制作可视化报表及分析报告； 2.参与核心客户商务洽谈、合作会议，记录会议纪要并跟进落实事项，协调解决客户关于产品（软服饰/五金服饰）的咨询与需求； 3.负责销售合同、报价单、产品资料等文件的整理归档，制定标准化销售文档模板，优化跨部门协作流程； 4.协调总经理日常工作安排（会议、出差、接待），搭建销售团队与生产、采购、财务等部门的沟通桥梁，保障工作高效推进； 5.收集服饰配件行业动态、竞品信息及客户需求变化，为销售策略调整提供数据支持。 6.快速熟悉公司软服饰、五金服饰产品的材质、工艺、应用场景及定价逻辑，能协助提供基础产品咨询支持； 二、任职资格 1.精通Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数运算）、PPT、Word等办公软件，具备较强的数据统计、分析及可视化呈现能力； 2.能规范撰写商务函件、销售数据分析报告等各类专业文档。 3.具备优秀的口头与书面沟通能力，善于跨部门、跨层级协调资源，高效解决工作衔接问题； 4.工作严谨细致，注重细节把控，能主动跟进工作进度，确保各项任务按时高质量完成； 5.能承受销售旺季、重点项目推进及多任务并行的工作压力，面对突发情况可快速灵活应对； 6.具备良好的内外部服务思维，积极响应总经理、销售团队及客户需求，维护公司品牌形象。 7.具备合同审核、商务谈判、客户关系管理等基础能力； -
20-40K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责 1.根据市场需求或本司产品特性开发客户、签约、成交、回款; 2.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度营销目标； 3.建立健全公司营销管理制度和流程，管控营销成本； 4.分解公司年度营销目标，搭建销售团队; 5.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据; 6.为公司持续发展培育人才，搭建营销人才梯队。 核心任职要求 1.8年以上工业化工材料销售及市场开发经验，3年以上芳纶产品市场开发经验，熟悉国内芳纶产品应用市场，有可直接转化的客户资源优先； 2.具备较强的市场洞察力和分析能力；有很强的自主开发和人际能力； 3.熟练使用办公软件，目标感强，有带团经验的优先。 -
销售总监
急聘
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理全面处理销售方面的工作； 2、销售策略制订、销售计划拟订、主导推动执行落实； 3、销售团队的发展、维持、壮大和管理； 4、负责总部销售工作，并且管理和协助处理全国各地分公司有关销售方面的工作，解决重大销售问题； 5、总经理交办的其它工作。 任职要求: 1、全日制大学本科毕业、男女不限、形象好； 2、有亲自开发终端客户和5年以上销售团队管理经验； 3、能独立策划、推动整个销售系统工作； 4、过往就业单位年销售额2亿以上，曾担任直属总经理董事长之职位； 5、有销售大型设备、项目工程、处理政府采购招投标工作经验优先； 6、愿意接受过往就业背景调查（本职位是核心人才，高薪聘请，需就业背景调查）。 -
业务总监
急聘
25-35K
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、职位描述: 1、建立和管理高效的市场资讯系统，能为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据， 2、负责企业中长期国内市场战略规划的制定和年度计划的制定; 3、建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略 等: 4、强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案; 5、负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍; 6、建立国内销售渠道和销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品销售渠道的规划、监督销售工具的开发和运用。 二、任职资格: 1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业大专以上学历; 2、接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训;具备良好的领导决策、组织计划、沟通表达能力，具较强的市场开拓及客情关系维护能力。 3、具有5年以上同等岗位工作经验，有美发行业或小家电行业经验，能建立国内销售渠道的优先考虑，有相关案例优先考虑 4、年纪30~45岁，男女不限。 三、薪酬福利: 底薪+部门业绩提成，年薪30万起: 公司属于高速发展阶段，只要你敢想敢做，搭上这趟列车，驶向梦想的地方， -
15-30K
本科
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责： 1、制订公司营销战略，并制订公司营销组合策略和营销计划，完成公司的总体销售目标； 2、全面负责客户关系管理，维护新、老客户关系，制定并执行大客户开发、公关策略。 3、市场的开拓及销售渠道的建立及维护，参与重大客户销售谈判与合同签订； 4、销售团队的组建、培训及管理； 任职要求： 1. 本科以上学历，工商管理、国际经济贸易、英语、营销或相关专业优先; 2. 英语听说读写流利，有欧美学习工作或生活经验者优先; 3. 五年以上塑胶模具行业相关销售工作和管理经验，其中至少三年以上销售管理经验; 4. 极强的销售、公关及独立执业务的能力，有团队协作精神; 5. 具备较高的文化底蕴和综合素质，沟通协调能力强，社会经验丰富。 -
15-30K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司战略要求，制定本部门销售工作计划，并安排指导本部门人员开展销售工作，完成公司指标； 2.统筹销售六部，开发新市场，拓展新业务，同时对现有市场和客户进行分析，发现潜在客户及客户的潜在需求，达成目标； 3.参加展会，接待及拜访客户，与客户建立富有成效的联系沟通，根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系等，有效监测和控制客户风险，积极协调和统筹公司内外资源； 5.带领本部人员完成公司战略目标，有效达成工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，能够接受外派或出差； 2.有战略性思维，能搭建销售体系，成熟的销售团队管理体系，有完整的销售链体系了解； 3.8年及以上销售开发工作经验，有3年及以上包装等行业销售经验，有新能源、模切件、电池标销售经验优先； 4.具有良好的主动沟通能力，系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力，抗压能力强； 5.能够构建本领域的管理运作体系，制度设计、流程优化和风险控制，指导他人开展专业性工作。 工资构成：底薪（1.5万~2.5万）+提成 -
18-35K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄：30岁—45岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，3年以上销售工作经验； 2、有一定的工业专用胶粘剂行业资源背景及客户资源者优先； 3、制定业务方针，组织市场调研,参与公司经营战略研究，收集相关市场信息，分析内、外 环境，确定目标市场，解决业务拓展中的问题，建立完善的售后服务； 4、统筹业务部各项工作，完善各项制度；提升团队成员业务及综合能力； 5、制定激励制度，树立业务员坚强的信心，提高战斗力，使整个团队激情燃烧； 6、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 7、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有高端的客户服务经验； 8、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力； 9、强烈的结果导向及团队合作精神； 10、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德。 -
15-30K
高中
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4年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、执行公司的销售政策，确保各项指标任务的完成； 2、负责推广公司品牌市场知名度，销售渠道开发，建立客户档案，搜集市场信息和了解同行竞争信息。 3、负责销售款项的收回、出差计划、总结及领域销售费用的开支把控； 4、负责客户的开发与维护，建立客户档案，处理客诉工作； 5、协助部门对市场信息的收集和提供建议； 6、组建自己的一支过硬团队，促进公司的业绩增长 7、有自动化设备行业工作经验优先 -
8-15K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 管理流程 职责概述：负责梳理和优化公司各项管理流程,以提升公司整体运营效率。 流程设计能力：能够根据公司战略和业务需求，设计合理的管理流程框架。 流程优化能力：持续监控流程执行情况，识别瓶颈和问题，并提出改进措施。 跨部门协作能力：协调各部门之间的流程衔接，确保流程顺畅无阻。 2. 工艺流程 职责概述：了解公司产品的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。 工艺知识：熟悉鞋材行业内的生产工艺和技术标准。 质量控制能力：能够制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。 生产管理能力：监督生产进度，协调生产资源，确保生产计划按时完成。 3. 衔接监管 职责概述：负责整个公司内部各环节的衔接和监管，确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。 沟通协调能力：能够与公司各部门保持紧密沟通，协调解决跨部门问题。 监管能力：建立有效的监管机制，确保各项流程和工艺的执行符合规范。 问题解决能力：及时发现并解决公司运营中的各种问题，确保公司稳健发展
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肇庆销售总监招聘
