热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
6-8K
高中
|
2年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1、制定与执行仓库工作计划，完善仓库工作流程； 2、做好仓库的规划与5S工作； 3、负责安排好仓库的日常事务工作； 4、培训、检查仓管工作，账目清晰，账物一致； 5、负责统筹仓库的物料盘点。 -
6.5-8K
中专
|
3年
|
衡阳-祁东县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的按排； 2、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 3、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 4、现场管理的督导、目视化管理执行情况，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 职位要求： 1、2年以上仓库管理的相关工作经验，熟悉计划管理、熟悉相关物品的进出流程； 2、敬业、正直、诚信、严谨、务实； 3、具有较强的沟通、组织协调、综合分析能力； 4、会开叉车、熟悉ERP系统者优先。 薪酬福利： 1、薪酬：完善、具竞争力的薪酬体系，根据你的能力来决定你的待遇； 2、食宿：公司统一提供免费食宿（工作餐），宿舍有独立卫生间和浴室，全天有热水； 3、福利：社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等；优秀员工将享有股票期权激励； 4、活动：丰富的团队活动，每月举办生日会，每年1-2次免费员工旅游，各部门享有活动经费；厂区设有运动场/篮球场； 5、假期：节假日正常放假，享有带薪年假； 6、培训/晋升：公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。 -
6-7K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常进出库数据核对； 2、进出库开单并入系统； 3、仓库各区域的管理； 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，高中或中专文化； 2、要求会用ERP系统； 3、工作认真负责，有责任心； 4、要求能上两班倒。 -
9-13K·13薪
大专
|
5年
|
温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
仓库主管（电子仓）
急聘
6.5-8K
高中
|
不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1.30-42岁，熟悉电子物料、做过充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
10-15K
大专
|
3年
|
国外
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责仓管规范管理和流程梳理，制定并执行先进规范的仓库管理制度。 2、负责产品的入岀库管理和仓库5S标准的落实。 3、负责仓库进销存数据管理。 4、定期对库存进行盘点工作，保持账物相符，盘点差异原因分析及改善对策。 5、做好工作调研，根据管理现状，找出不足和问题改善点，向管理层提成可行的整改建议和措施。 6、负责做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，大专以上学历，三年及以上仓储管理经验； 2、熟悉办公软件、ERP系统运用及供应链运作流程； 3、具备一定的区域规划能力、数据分析能力及沟通统筹协调能力。 4、有驻外工作经验更佳。 三、福利待遇： 1、缴纳越南社保； 2、公司提供食宿； 3、提供来回差旅费用报销，公司会为员工办理工作签证。 -
7-8K
大专
|
1年
|
清远-清城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、能带领团队对仓库进行日常物料管理、账务处理、定期盘点保证帐物一致，对盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职要求： 1、30-45岁，吃苦耐劳，做事细心，有经验者优先。 2、1年以上仓库主管工作经验。 3、熟悉ERP软件操作。 -
8-12K
高中
|
不限
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求：自行车行业优先，其次就是电动车，摩托车，滑板车行业 岗位职责 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间工作。 2、规划完善仓库作业标准及流程，处理实际仓库作业的异常； 3、熟悉ERP系统的仓库管理逻辑完成出入作业的ERP及时准备闭环； 4、定期组织仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责库存的控制、管理和分析，联动计划、品质、采购提高库存周转率； 6、负责仓库员培训与管理，确保团队工作高效、准确、有序进展职位要求； 7、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9,对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况。 要求 1.有自行车或滑板车行业优先； 2..有大厂经验或者同行业经验或者过往产品涉及较多辅材； 3.熟悉UE系统跟金蝶系统； 4.有一定的函数基础跟较好的数据处理能力。 -
7-8K·13薪
大专
|
不限
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、带领团队规范执行公司各项流程，提升部门运作效率； 2、制定并完善部门标准作业流程，确保绩效考核目标的达成； 3、规划仓库整体工作，包括布局设计、流程优化和制度建设，保障高效安全合规运行； 4、监督仓库日常操作，如收货入库存储拣货出库盘点等，确保账物一致； 5、实施5S管理标准，保持仓库整洁有序的工作环境； 6、优化仓储空间利用率，合理规划货物存放区域及存储方式； 7、改进人员工作流程，提高团队工作效率； 8、依据采购计划制定仓储部工作计划并组织落实； 9、监控库存动态，定期盘点分析差异原因并提出改进建议； 10、协调仓储部与其他部门之间的沟通与合作事宜； 11、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的领导能力和丰富的管理经验； 3、三年以上仓储团队管理经验，能够承受工作压力，具有较强的跨部门协调能力； 4、熟练使用办公软件，能够对仓储数据进行分析并提出优化建议； -
8-10K
中专
|
不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓库运作有序进行； 2、合理安排和调整仓管员的日常工作；协调仓库与其他部门的沟通与协作； 3、采取措施有效减少仓库呆滞物料；确保仓库物品保持安全库存并维持合理存量； 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备三年以上仓库主管或相关管理岗位工作经验； 2、有五金或家具行业相关经验者优先考虑，仓库管理工作经验丰富，能力强； 3、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具有良好的职业道德及高度的工作主动性与责任感； 5、善于沟通协调，具备团队合作精神和强烈的责任心； 6、工作认真细致，处理果断，能吃苦耐劳；
移动端：
仓库经理/主管招聘仓库经理/主管频道介绍
智通直聘郑州仓库经理/主管招聘频道，为您提供最新郑州仓库经理/主管招聘信息，这里有大量郑州仓库经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布郑州仓库经理/主管招聘信息，是郑州仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站！
