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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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18-24K
本科
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不限
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信阳-平桥区
立即应聘
1.产品研发计划 ： 1.1根据中心的年度规划，制定季度、月度产品研发方向与重点整理分析： 1.2根据产品研发需要的资源，协助研发总监制定年度预算； 2.资料评审： 2.1主导评审小组对新产品设计图进行设计评审与产品定型； 2.2设计数据分析及研讨； 2.3新产品报价、采购报价及每月手板样费用对账审核； 3.试产审查： 3.1试产过程问题点检讨与对策； 3.2试产问题点对策执行状况追踪； 4.研发中心管理 ： 4.1部门人才建设、培训、并对其技能效果进行验证； 4.2部门组织架构建立及职能任务分解； 4.3各岗位职责说明制定及划分； 4.4部门内流程作业标准制订及确认； 4.5内部定期会议召开及持续改善计划推动。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.主导工程设计部的日常运作，包括团队管理与项目协调； 2.引导团队进行新产品的研发与设计，确保创新与实用性； 3.与客户沟通，确保设计满足客户需求及市场趋势； 4.监督产品的从概念到量产的全过程，确保设计质量。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理团队； 2.熟悉主流设计软件，如CorelDRAW、Adobe Illustrator，PS等； 3.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与客户和团队成员有效沟通； 4.具有良好的问题解决能力，能在设计和生产过程中迅速应对和处理突发情况。 5.有丝印，触摸线路等行业工程管理工作经验,熟悉各种印刷材料，工艺者优先 -
12-22K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助制定创新中心年度工作计划，并组织实施。 2.协助创新中心总监对中心工作进行指导、监督和管理，并执行各事务和指令，确保研发及工程部门将工作落到实处 3.协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。 4.协助制定创新中心专利布局计划及实施监控。 5.协助创新中心总监管理项目进度跟进汇总及异常协调处理。 6.协助技术总监完成中心绩效考核的制定、统计、监督、改进。 7.推动统筹项目售前、售中、售后技术支持跟踪及相关需求部门调查，各部门之间的关系，保证信息畅通，工作有序进行，提升工作协同满意度。 8.创新中心标准化导入工作，汇总等日常工作，参与中心内管理规定的制定； 9.协助创新中心总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办，能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务，必要时提供分析意见及改进建完成总监交办的其他工作的督办、协调及落实任务; 10.负责创新中心统筹重要会议纪要、关键事项会后跟进; 11.创新中心所需数据、资料的调研与整理； 12.创新中心团队文化建设，完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 岗位要求： 1.***本科或以上学历,表面处理，机械，材料，自动化等相关专业。 2.企业管理相关知识，五年以上相关工作经验。 3.思路清晰、逻辑性强、良好的沟通、协调、分析判断、执行能力。 4.有项目跟进经验，熟悉项目各阶段流程。 5.熟悉使用办公软件，行业工艺流程调研PPT制作。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：年终奖金、绩效奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、五险、补充商业保险、百万医疗保险、年度体检。 -
15-20K
本科
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责市场需求调研和用户使用行为分析，制定产品战略和发展方向； 2. 负责产品规划、需求设计与上市计划，产品原型设计，PRD文档撰写，制定产品开发计划，并跟进产品设计、开发、测试、上线、全过程； 3. 负责与技术团队沟通进行开发协调，监控开发实施整体进度，以及质量控制； 4. 对产品的效果进行评估，统计产品运营数据，进行业务数据分析，提交分析报告； 5. 对产品进行改良和完善，提出产品竞争方略。 6. 负责产品成本控制，支持销售工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上同类产品相关经验； 2、深入了解显卡产品硬件，并具备一定研发设计基础知识，能将上下游资料信息转化成产品实现方案； 3、熟练使用Office，了解基础的商务谈判技巧，在产品转化中有敏锐的商业嗅觉。具有较强资源协调能力 -
18-25K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；生产/制造/加工
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200-500
餐补
试用期全薪
全勤奖
包住
工作环境优美
五险一金
生日礼物
团队活动丰富
8小时工作制
带薪年假
年终奖
大小周
节日福利
免费体检
2024-01-24
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25-40K·15薪
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品（流体设备）项目的开发进度的制定与管控。 2、负责统筹管理整个新产品开发过程中的结构设计、软件开发、电气设计、产品测试等各个关键环节的配合与协作。 3、负责识别与控制项目风险，主导和推进问题解决； 4、负责指导团队成员解决研发过程中技术难点或技术攻关。 5、项目组核心团队能力建设。 任职要求： 1、本科学历，男女不限，机械专业； 2、3年以上工作经验，熟练掌握结构设计原理及实际运用，同时了解软件模块的功能者优先考虑； 3、能够运用项目管理工具和方法，准确、及时的处理项目管理过程中出现的问题； 4、极强的沟通协调能力，具备责任心与耐心，具备时间观念，对关键节点敏感并负责。 -
18-25K·14薪
大专
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
Job responsibility岗位职责: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager Rｕ００２６D department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement任职要求: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience （connector product is priority）. 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral . 5. Know well on ISO9001 and IATF16949. -
15-20K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.熟悉商用及工业空气能热泵热水机组的研发、生产，能独立解决热泵机组故障， 2.负责热泵产品系统研发工作，实现热泵系统设计能力的持续提升； 3.持续输出系统研发解决方案，承接新技术方案的部署实施； 4.参与或主导开发项目系统设计工作，协同内部与外部资源保证进度； 5.提出合理化建议改进热泵系统研发工作，推动研发整体能力提升。 任职要求： 1.全日制专科或本科以上学历，制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业； 2. 5年以上空气源热泵研发经验，熟悉研发项目流程； 有大型制冷或热泵系统开发经验，其中空气能热泵开发经验者。 3.熟练使用 3D建模软件、Office等软件； 4.优秀的学习能力与沟通协调能力。生产/制造/加工
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100-200
绩效奖
节日福利
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
交通补助
带薪年假
年终奖
项目奖
交通便利
2020-03-16
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15-25K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、3年以上相关产品工作经验，有知识产权相关管理工作经历一年及以上经验； 2、目标管理、时间管理、机械、电子、网络等相关知识； 3、熟练使用WORD,EXCEL，PROJECT等办公软件； 4、具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力； -
10-18K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据产品性能要求，研发新的橡胶配方，选择合适的生胶、添加剂等原材料，通过实验和测试，优化配方组合，以满足产品性能要求如（耐老化性、耐磨性、耐高温、耐油、耐腐浊、耐酸、以及橡胶软硬度等方面的指标。 2.具备自主研究不同原材料之间的相互作用，探索新的配方思路和技术，提高橡胶产品的性能和质量，降低生产成本。 3.为生产部门提供技术支持，制定详细的生产工艺参数，指导生产人员正确操作，确保配方在生产过程中的顺利实施，监控生产过程，及时解决生产中出现的与配方相关的问题，如胶料混炼不均、硫化时间、水煮时间异常等，保证产品质量稳定。 4.建立和完善橡胶产品的质量检测体系，对原材料、半成品和成品进行严格的质量检测和分析，根据质量反馈，对现有配方进行改进和优化，解决产品存在的质量缺陷，提高产品的一致性和可靠性。 5.对橡胶原材料进行评估和筛选，确保原材料的质量稳定，研究原材料的市场动态和发展趋势，及时引入新的原材料品种，为配方优化提供更多选择。 6.编写和整理橡胶配方相关的技术文件，如配方设计报告、配方报告、测试报告、工艺操作规程、质量标准等，确保技术资料的完整性和准确性，负责技术文件的归档和保管，方便查阅和使用，同时做好技术保密工作，保护公司的知识产权。 任职条件： 1.全日制大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业，责任心强，高度的工作热情，认可公司企业文化及愿景，愿同企业共发展。 2.具有5年以上橡胶配方研发或相关工作经验，有成功开发橡胶产品配方的案，例如（轮送带行业，密封条行亚，胶管行业，电线电缆行业，制品行业，泵阀行业），熟悉橡胶的配方研发及生产过程，熟悉天然胶NR，乙丙橡胶EPDM，氯于胶CR，NBR，丁苯胶SBR，气胶FKM、硅胶VMQ一丙烧酸配AEM、ACM、氨磺化聚乙烯CSM、氨化聚乙烯CPE、HNBR、丁基橡胶IR 氨酯橡胶U、氨醇橡胶ECO的胶料特性。 3.精通橡胶材料的基本理论知识，包括橡胶的结构与性能、硫化机理、添加剂作用等，熟悉橡胶配方设计原理和方法，掌握各种橡胶原材料的特性与应用，了解橡胶生产工艺及设备，能够根据配方制定合理的生产工艺参数。 4.熟练使用橡胶配方设计软件和数据分析软件，能够对实验数据进行有效的分析和处理，具备良好的实验操作技能，能够独立设计并进行橡胶配方实验，熟练操作各种橡胶检测设备，如拉力试验机、硫化仪等。 5.具有较强的创新意识和能力，能够不断探索新的橡胶配方和工艺，以满足市场对产品性能的不断提高的要求，能够及时关注行业的新技术、新动态，不断学习和掌握新的知识和技能，应用于实际工作中。 6.具备良好的团队协作精神，能够与研发、生产、销售等部门的人员进行有效的沟通和协作，共同推动项目的进展，能够清晰地表达自己的想法和观点，撰写详细的技术报告和文档，为团队成员提供技术支持和指导。
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