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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、2年以上同等岗位经验； 2、具备全面的仓库管理理念，有较强的沟通协调能力； 3、负责对本部门人员的选拔、培训、考核、晋升、淘汰工作，建立良好的骨干队伍； -
7-7.5K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责供应商收发料。收发料区域管理。 1、负责仓储管理工作，控制库存及周转，呆滞物料的处理工作；协调各部门之间的工作； 2、负责分配和协助本部门人员的日常工作，月底盘点工作。 3、负责制定和修订仓库各类管理制度，完善仓库管理的各项流程与标准； 4、负责仓库部门账物管理工作，做到账实相符，保证账物卡一致性 5、负责仓库安全及5S管理工作以及协调各部门之间的工作； 任职要求： 1、有三年以上仓库管理经验，熟悉仓库库位整理摆放，熟悉五金与自动化等行业优先； 2、具有较佳的协调与问题分析总结能力，较强的现场异常处理能力，有极佳敬业精神与职业操守； 3、熟练办公软件与ERP软件，数据观念强 -
7-10K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保物资存储安全有序； 2、执行物资出入库流程，保证账实一致； 3、定期盘点库存，及时发现并处理异常情况； 4、维护仓库环境整洁，落实安全管理规定； 5、配合相关部门完成物资调拨和配送工作； 6、整理和归档仓库管理相关单据和记录； 7、优化仓库操作流程，提高工作效率； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓库操作流程及库存管理规范； 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 7、具有较强的执行力和问题解决能力； 8、身体健康，能适应一定的体力劳动； 注意：以上内容已按照现代招聘规范进行优化，确保符合劳动法规要求。 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养 -
7-10K·13薪
高中
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历； 2、有在正规生产工厂仓库工作四年以上工作经验, 在仓库管理的职位上工作有二年以上经验； 3、懂现代仓库管理,善于发现问题并有实际动手解决问题的能力，懂得ERP系统； 4、诚实稳重，责任心强。 岗位职责： 1、制订仓库的工作计划和管理制度，监督仓务员的日常工作，并加以检查。 2、按“先进先出”的原则，监督仓务员的出入库和盘点工作，确保帐、物、卡一致。 3、与计划部配合降低库存量，及时处理呆滞物料，降低物料成本。 4、全面负责仓库的5S工作，并落实仓库的消防安全工作。 5、积极参加公司的各项活动，按时完成上级临时交付的工作。 6、负责本部门的培训工作。 -
9-13K
不限
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(45岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理； 2、协调 部门与各职能部门之间的工作； 3、完善仓库管理的各项流程和标准； 4、合理规划库房品类，保证进出库及时准确，库存与ERP数据准确； 5、仓库现场管理督导，6S、目视化管理执行； 6、做好防火、防潮、防盗工作，保证公司物资财产安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，两年以上同岗位管理经验； 2、熟练ERP操作及电脑办公软件操作； 3、具备良好的团队合作能力及沟通协调能力； 4、能接受加班。橡胶/塑料制品
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200-500
包住
餐补
加班补助
医疗保险
8小时工作制
试用期全薪
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
全勤奖
年终奖
绩效奖
带薪年假
交通便利
2025-04-29
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7-9K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、分拣、发货等流程正常进行； 2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，确保所有商品可以做到先进先出； 4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5、完成上级交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、具备1年以上供应链仓储相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 5、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强； 6、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力； -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上仓库管理工作经验， 3、熟悉仓库管理流程、熟悉人员管理； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
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