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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
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推荐招聘信息
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16-30K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
半导体销售总监 岗位职责: 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务; 2、负责业务规范、流程建立,并对制度执行进行监督和指导; 3、负责零件销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算的管理; 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进,实施商务谈判,销售合同签订和售后服务; 5、负责团队人才队伍建设和培养; 任职资格: 1、大专以上学历,国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业; 2、5年以上销售工作经验,五年以上机加行业工作经验优先; 3、熟悉半导体、航空、医疗产品行业信息,熟悉市场运作; 4、有技术背景或项目管理经验,在国际知名企业(半导体)有一定的客户资源者优先; 5、良好的英文说写能力,非常强的市场意识。 -
10-19K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程。 2.对通讯、光伏、安防、太阳能等电子电器五金零件有比较深的认识与推广,有一定的客户资源。 3.善于沟通、具有一定的组织与管理能力,有较强的思维转换能力及服务意识。 4. 薪资可面议,有业务提成。 -
面议
不限
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4年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、开发新客户并维护和拓展客户关系; 2、完成年度销售业绩目标; 3、根据客户需求制定个性化广告投放方案; 4、负责所辖客户的收款工作; 任职要求: 1、具备丰富的销售经验,有媒体相关销售经验者优先; 2、具备优秀的语言表达和说服能力; 3、拥有较为广告客户资源优先; 4、品行端正,职业素养良好; 公司待遇: 提供具有竞争力的薪资结构,包括底薪、高于行业水平的提成、年终任务完成奖励; 享有社保及国家规定的假期,实行五天工作制, 根据销售业绩享有公司年利润分红; 表现优异者可洽谈期股和期权激励计划; -
8-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、25-40岁,大专以上学历,具有5年以上销售经验,其中3年以上担任销售团队经理职务; 2、具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。 3、良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。 4、熟悉销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。 岗位职责: 1、制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。 2、招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。 3、分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。 4、协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。 5、沟通协调能力及语言表达能力强,擅长对外业务沟通,充满正能量,协助总经理统筹市场部,有业务经验优先;会英语优先。 -
面议
硕士
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研与分析,制定营销策略; 2、参与品牌推广及市场活动的策划与执行; 3、协调内外部资源,推动项目落地实施; 4、定期总结市场反馈,优化营销方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或工商管理相关专业优先; 2、硕士或MBA学历者优先考虑; 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力; 4、有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定压力; 6、具有8年以上销售经验,其中3年以上同行业销售管理经验; 7、主导过大型项目的成功实施; -
20-30K
大专
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2年
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赣州-龙南县
立即应聘
高倍率聚合物电芯销售总监岗位职责: 1.根据公司战略安排制定相应的营销策略,并推动实施; 2.分析和研究市场信息,推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分,多渠道的市场推广,增强公司的市场应变能力和竞争能力,提高经济效益; 3.指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4.识别客户关键决策人,建立紧密商务关系,确保公司与重点业务单位的良好沟通; 5.监督应收款项及时回收,确保资金周转率符合公司要求; 6.负责高倍率聚合物营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通; 7.知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进,有市场竞争意识,能给公司带来思维的变革。 任职要求: 1.25-45岁,大专及以上学历,有高倍率聚合物电芯项目管理经验及销售背景优先。 2.有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。 3.有较强的业务能力及充分的协调能力,责任心强,有5年以上团队管理经验。 -
10-20K
本科
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10年
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东莞-中堂镇
立即应聘
年薪10-25万/年 该岗位薪酬构成为底薪+业绩提成,职位描述中的薪资为预估薪酬; 任职资格 1、专科及以上学历; 英文聽說讀寫流利. 2、7年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先; 3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术; 崗位職責 1﹒依公司经营计划与整体目标,拟定部门目标与工作计划。 2﹒编制部门年度营业预算,负责执行、控制、检讨与修正。 3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息,分析、研判、订定营业 策略。 4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。 5﹒发掘部门未来之机会(市场、商品)与危机,并拟定对策。 6﹒调查与开拓国内外市场,掌握及拜访重点客户。 7﹒部门人力规划,工作分配,教育训练,奖励考核部属及沟通协调 角色。 8﹒对事业部门经营成败(指利益、商权等)负全责。 9﹒对客户限额在授权金额内的核准。 10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。 11﹒完成上级交办事项。 -
20-40K
高中
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定销售计划,完成公司年度销售目标,包括营收、利润率和市场份额等指标。 2、分析新材料行业趋势,挖掘新能源、半导体等领域的高潜力客户。 3、主导工厂端大客户的商务谈判,推动新材料产品导入及长期合作。 4、参与行业展会和技术交流活动,提升公司品牌影响力 5、管理销售团队,包括销售工程师和客户经理,提升团队整体业绩。 6、负责团队成员的培训与赋能,提升团队专业能力和市场竞争力。 7、定期汇报销售进展,提出改进建议并优化销售策略。 8、维护现有客户关系,确保客户满意度和忠诚度。 9、收集市场反馈,协助研发部门优化产品性能和开发新产品。 任职要求: 1、高中以上学历,材料科学、化工、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新材料行业工厂端销售经验。 3、熟悉先进复合材料、纳米材料、生物材料或特种化学品等行业背景。 4、具备较强的市场分析能力,能够准确把握行业动态和客户需求。 5、拥有良好的大客户开发与维护能力,能够独立完成商务谈判。 6、具备团队管理经验,能够带领团队实现销售目标。 7、优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作解决问题。 8、抗压能力强,适应高频出差和高强度工作节奏。 9、熟练使用办公软件,能够高效处理数据和文档。
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