岗位职责： 1、有一年以上车缝车间管理经验； 2、负责车缝组的生产过程和管理工作； 3、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 4、督促做好7S、质量/环境管理体系； 5、熟悉产品工艺、熟悉生产流程 6、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 7、懂得车缝做样板，以及日常车缝品质管控 知识要求：能熟练使用平车、高车、柱车、电脑车等车缝相关设备，并能根据产品及工人需要进行调试；熟悉毛绒玩具产品的生产工艺以及物料类别；掌握生产车间管理技巧及方法，能自行制定生产相关的报表

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成； 2、协调包装工序，优化生产流程，提高包装效率； 3、监督产品质量，确保成品符合公司标准； 4、培训新员工，提升团队操作技能； 5、维护生产现场安全与整洁，预防事故发生； 任职要求： 1、1年生产组长或拉长工作经验； 2、年龄21岁到45岁； 3、不限学历； 4、熟悉生活用品成品包装流程； 5、具备良好的团队协作和问题解决能力；

监督充棉、五官定位、手缝、粘胶等关键工序质量 教会新员工缝纫技术培训（含针法/安全操作规范） 优化生产动线，提升人均效率 配合质检部门建立首件确认、抽检全流程体系

一、 岗位职责 1. 负责发电机组的定位安装与整机组装，确保零部件匹配度与装配精度。 2. 严格遵守工艺流程与质检标准，按图纸规范操作，保证产品外观与性能达到预期要求。 二、 任职资格 1. 具备5年以上机电机械装配行业实操经验，熟悉零部件组装流程者优先；有发电机组相关产品装配经验者优先录用。 2. 具备良好的空间想象能力与动手能力，能看懂简单的机械图纸与作业指导书。 3. 工作严谨负责，吃苦耐劳，服从上级安排，有较强的团队协作意识与责任心。 4. 具备基础的质量意识，能发现简单的装配瑕疵。 5. 懂得管理带领团队,能够有效带领装配班组开展日常工作；合理安排组员岗位分工，协调装配流程与作业进度，确保生产任务高效、有序进行；指导并规范组员操作技能，带领团队保质保量完成各项装配任务。 三、薪资待遇： 1、月休4天，每天工作8小时； 2、工资薪资：9-11K，试用期 ：一个月； 3、提供免费宿舍，环境优美，每个宿舍配有阳台、独立卫生间、空调、风扇、热水器、免费WIFI； 4、提供免费早午晚三餐，伙食标准三菜一汤； 5、公司为员工购买社保（养老、工伤、医疗、失业保险、生育保险）； 6、季度纪律考勤奖励金。 7、每月15号发放工资，从不拖欠。 8、每逢重大节日（妇女节、端午节、中秋节、春节等）均有福利发放。 9.每年年底尾牙抽奖奖金奖品丰厚。

1） 熟悉灯饰的产品规格 2） 懂管理人员， 3） 执行力量强 ， 4） 熟悉工厂的管理5S 和品质管理

1、熟悉组装工艺流程，包括排拉，管人，物料，产量，产能，五S管理。 2、有在塑胶化妆品厂做过，独立跟完整个产品所有步骤。 3、工作认真，有责任心。

岗位职责： 1.负责班组内人员、设备、物料、方法和环境的全面管理； 2.负责合理安排生产进度，并及时处理缺料、设备故障等生产异常； 3.能够按时、按质、按量完成生产任务计划，确保安全生产，推进现场5S管理； 任职要求： 1、3年以上五金精密行业相关经验，1年以上班组长管理经验。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、能够适应生产制造行业的工作环境，具备团队合作精神。 4、具备基本的沟通协调能力，能够有效管理生产线员工。 5、身体健康，能够胜任生产现场的体力工作要求。

1.熟悉蓝牙，耳机，充电器组装及包装工艺流程 ，具有一定的电子基础知识. 2.有一年以上耳机，充电器类工厂班组长职务工作经验. 3.能独立负责一条生产线的生产管理.

一年以上抛光品检经验，或者三年以上灯饰厂品管经验。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。 2、监督生产过程中的质量与安全，及时发现并处理异常情况。 3、组织班组员工进行技能培训，提升团队整体操作水平。 4、协助上级优化生产流程，提高生产效率与资源利用率。 5、维护生产现场秩序，确保设备正常运行与清洁。 6、处理员工日常工作问题，营造积极和谐的团队氛围。 任职要求： 1、经验不限，有生产管理相关经验者优先考虑。 2、学历不限，具备基本读写能力。 3、身体健康，能适应生产环境。 4、具备基本沟通能力。 5、具备良好的组织协调能力和责任心。 6、能够适应轮班工作制，服从公司安排。

岗位职责： 1、负责生产线装箱环节的日常管理和协调工作 2、监督装箱作业流程，确保产品包装符合质量标准 3、合理安排组员工作任务，提高装箱效率 4、检查装箱设备运行状况，及时上报维修需求 5、协助处理装箱过程中的异常情况和质量问题 6、组织组员进行安全生产和操作规范培训 7、完成生产报表的填写和交接班记录 任职要求： 1、经验不限，有相关工作经验者优先考虑 2、学历不限3、年龄不限 4、语言不限 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 6、工作认真负责，能适应生产车间工作环境 7、遵守公司规章制度，服从工作安排

任职要求： 1、21-32岁，大专以上学历； 2.有电子企业现场管理经验2年以上，有电源适配器、充电器工厂生产管理经验优先，懂插件-组装-包装生产工艺； 3.具有较强的执行力、沟通力、积极向上、抗压能力 4.能够根据生产计划合理安排人员、确保生产计划的达成； 5、培训员工提升产能确保产品质量，提高生产效率及降低不良率，做好原物料的管控等； 6、生产异常反馈、跟踪、处理。 二：岗位职责描述 1.根据生管生产计划，组织安排本组各项生产工作，跟进生产进度，确保产品交期按期达成； 2.对生产过程进行监督、指导，提升OQC验货合格率，减少客诉，有效控制制程品质； 3.控制部门超领报废等物料消耗，制定相关费用控制措施； 4.科学、合理评估制程生产能力，确保生产效率达成； 5.负责与其它部门沟通协调，解决生产过程的突发事件； 6. 部属工作执行状况确认与提报； 7.组织部属员工进行专业技能及安全作业培训，并定期进行考核评比； 8.对本组进行合理规划，持续的对各生产要素进行合理优化； 9.对生产异常能进行分析寻找改善方案； 10.积极对本组员工落实各种员工关爱措施，将员工流失率控制在合理范围内； 11.能够合理的调配生产现场五大要素（人、机、料、法、环），积极达成各项管理控制目标。 【职位亮点】 1、常白班，无需熬夜； 2、完善的工作体系，工作顺畅； 【工作福利】 1、吃住都无需费心，公司提供吃住； 2、带薪年假、病假等法定节假日； 3、平衡工作与生活，有丰富的文娱活动，如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等； 4、、五险、开工利是等福利； 【待遇区间】 - 稳定综合薪资6000~8000元 【作息时间】 - 上午：08:00-12:10 （有中休时间） - 下午：13:30-17:40 （有中休时间） 加班时间：18:30-21:30（具体以部门安排为主） 【发展空间】 1、晋升方向：中高层管理岗位； 【企业优势】 1、实力宏厚，一如既往准时发放工资； 2、.注重员工发展，有晋升空间； 加入德珀的理由： 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化； 2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台； 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴； 4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；

岗位要求： 1、负责生产车间冲床组的生产与管理 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先 3、懂冲床，熟悉PS，PP片材优先 此岗位为：两班倒

岗位职责 1. 负责手缝小组的日常生产管理，确保订单按时保质完成； 2. 分配生产任务，指导员工技术操作（如针距、收线、填充均匀度等）； 3. 监督产品质量，抽查缝制牢度、线头处理、外观对称性等细节； 4. 协调与其他工序（裁剪、充棉、质检）的衔接，优化生产效率； 5. 培训新员工掌握手缝基础技法（如藏针法、卷边缝等）； 6. 维护车间纪律，落实安全生产规范（针具管理、物料摆放等）。 任职要求 1. 经验技能 - 3年以上毛绒玩具手缝经验，熟悉常见面料（短毛绒、PP棉、针织布）特性； - 精通手工缝制工艺（平缝、锁缝、刺绣等），能独立完成样品制作； - 有小组管理经验者优先，无经验但技术优异者可培养。 2. 管理能力 - 能根据订单复杂度合理分配人力（如优先安排熟练工处理精细部位）； - 具备基础数据意识（记录日产量、返工率等）； - 性格耐心，擅长沟通，能协调员工矛盾。

任职要求： 1.年龄40岁以下，高中以上学历，具有压铸行业5年以上工作经验 2.懂铝、锌合金调机及管理经验，学习能力强、责任心强、具有品质及5S意识 此岗位需要上夜班

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与质量监控工作。 2、组织并指导全检员进行产品质量检验。 3、协调生产过程中的异常问题并及时处理。 4、确保生产任务按时完成并符合质量标准。 5、培训和考核团队成员，提升整体技能。 6、维护现场5S管理，优化工作环境。 7、参与生产计划的制定与执行调整。 8、收集和分析生产数据，提出改进建议。 任职要求： 1、经验不限，有生产管理经验者优先。 2、学历不限，具备相关培训证书者优先。 3、语言不限，具备基本沟通能力。 4、年龄18岁及以上，身体健康。 5、熟悉生产流程和质量控制方法。 6、具备团队协作和问题解决能力。 7、能适应加班工作安排。

三年以上定制灯饰厂或者铜灯厂组装经验，懂电器和安规，5000-7000；两年公共区域大灯组装经验者7500；

岗位职责： 1. 统筹车间日常生产管理，合理安排工位与工序，确保订单如期交付。 2. 跟进产品质量全流程，关键工序严格把关，降低次品率与返工率。 3. 负责班组考勤、排班及员工技能培训，打造高效稳定的作业团队。 4. 配合厂部协调物料流转，确保产前准备充足，生产过程顺畅。 任职要求： 1. 学历不限，3年以上服装行业经验，有泳衣/瑜伽服大厂管理经验优先。 2. 具备极强的现场管理能力，熟悉服装制作工艺（特别是弹力面料、车缝）。 3. 有良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合，解决突发问题。

1.高中、中专及以上学历（优秀应届大专毕业生亦可）； 2.有2年以上电子厂车间组长管理工作经验，熟悉电子车间后焊及装配工位流程； 4.具备按主管生产计划安排组织本组生产计划、调配人力资源的能力； 5.具有现场处理生产过程中出现的品质异常的能力； 6.能够适应加班，能够承受一定工作压力。

1.毛绒玩具厂10年以上电车管理经验，会电车，会打工价。 2. 对毛绒玩具工艺及布料品质标准有非常丰富的管理经验； 3. 精通成本控制、品质控制、人员管理，能适应出差； 4. 具有优秀的领导魅力及凝聚力，沟通协调表达能力强。 5.服从管理安排，能吃苦耐劳。 6.年龄30~55岁之间。 7.不接受加班请勿投递. 工作时间：一周6天制，提供社保，包食宿。 没有玩具厂经验，不要投简历。