岗位职责： 1、按照要求进行简单包装，确保产品包装符合标准； 2、负责验货、出货，保证货物准确无误； 3、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 4、协助完成其他与包装相关的工作任务； 任职要求： 1、为人正直、积极向上，具备良好的应变能力； 2、具有高度的责任心和工作热情，工作效率高； 3、对待工作认真、负责、细致，能够适应快节奏环境； 4、经验不限，欢迎有志于从事包装工作的人员加入； 5、学历不限，但需具备基本的学习能力和团队合作精神；

岗位职责： 1、按照生产工艺要求进行产品加工作业，确保产品质量符合标准； 2、负责生产设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅； 3、配合班组长完成生产任务，确保按时交付； 4、遵守公司规章制度，服从管理安排； 5、保持工作区域整洁，落实安全生产要求； 任职要求： 1、年龄48岁以下，身体健康，能适应长白班工作时间； 2、学历不限，经验不限，接受新手培训上岗； 3、具备吃苦耐劳精神，工作认真负责； 4、具有良好的团队合作意识和服从管理的态度； 5、无语言要求，但需具备基本沟通能力；

平面小磨床 【职位描述】 1.有1年以上操作平面小磨床经验（手摇磨）； 2.零件加工（方件、圆件） 3.接受车间5s管理（新厂区，整体环境良好，恒温车间） 【任职要求】 1.对形位公差熟悉，有品质意识优先； 2.有零件圆件加工经验1年以上。

【岗位职责】 1. 负责自动弯管机的程序编写及模具调较。 2. 熟练操作和调整手动弯管机模具 3. 设备日常维护保养及简单故障排除 4. 配合生产部门完成生产任务 5. 记录设备运行参数及生产数据 【任职要求】 1. 2年以上自动弯管机编程操作调试经验，熟悉常见弯管机PLC控制系统。 2. 掌握手动弯管机模具调整技术。 3.能看懂机械图纸，了解铜管特性，具备基础机械维修能力者优先。 【薪资待遇】面议

岗位职责： 我们是做氧化的，将物品挂好，放进氧化剂氧化，您做的工作就是挂物件，上下挂物件，很好上手 任职要求： 1、50岁以下，不限制男女； 2、具备良好的团队合作意识和责任心； 3、愿意学习新技能，服从工作安排；

岗位要求： 1、有镭雕机、点胶机、安川机器人、非标自动化调试维修经验，有任一经验都可以； 2、有PLC基础，或者学过PLC、学过视觉调试，等均可； 3、学历不限；能接受二班倒

岗位职责： 1、根据图纸要求完成各类金属构件的焊接工作； 2、负责检查焊接设备的运行状态，确保安全操作； 3、按照工艺规范进行焊接作业，保证焊接质量； 4、对焊接过程中出现的问题及时上报并协助解决； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，接受新手； 2、熟悉电焊机及其他焊接设备的基本操作； 3、具备良好的安全意识，能够遵守生产安全规定； 4、身体健康，能适应一定的体力劳动；

1.SMT(正实印刷机，NXT二代)工厂招普工多名（年龄18到35岁，男女不限）SMT炉后看板QC多名，有经验优先！ 2.Typec连接器自动机操作员多名，责任心强，动手能力强，品质意识强，服从安排！车间，宿舍空调（能上白夜班优先）

岗位职责： 1、负责老化设备的安装、调试和维护工作，确保设备正常运行； 2、执行日常电气检修任务，及时排查并解决设备故障； 3、协助完成其他相关工作任务，保障生产流程顺利进行； 4、使用办公软件记录和整理日常工作数据及相关文档； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、持有有效的电工证； 3、持有有效的驾驶证； 4、具备2至6年相关工作经验； 5、年龄为20到36岁； 6、能够适应每天11小时的工作时长； 7、具备良好的职业素养和责任心； 8、熟悉老化设备的安装调试及电气检修流程； 9、熟练使用办公软件进行数据记录与文档管理； 10、具有较强的动手能力和问题解决能力；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验结果； 2、协助处理退货产品的质量检验和问题分析； 3、根据检验标准，确保产品质量符合要求； 4、记录并整理检验数据，提交相关报告； 5、发现生产流程中的质量问题，提出改进建议； 6、配合相关部门解决生产过程中的质量问题； 7、维护检验设备，确保其正常运行； 任职要求： 1、学历不限； 2、有一年以上品质部门工作经验，没有经验但有上进心的也可培养； 3、有五金加工厂工作经验者优先考虑； 4、熟悉质量检验流程和标准； 5、具备较强的学习能力和责任心； 6、工作细致认真，能适应一定的工作压力； 7、良好的团队协作能力和沟通能力；

【东莞企业】大量招聘 【生产产品】：手机壳 【招聘职位】：组装/包装/贴标签/质检/物料 【面试资料】：本人身份证原件 【招聘要求】：18-45岁 【作业班次】：两班倒/长白班 【工作岗位】：流水线/独立岗位//坐班 【吃住问题】：免费包吃住 【住宿条件】：空调宿舍6人间，宿舍免费 【工资发放】：每月15号发薪 【综合工资】：6500-8000元 【小时工】23-26元/小时，包吃住 【正式工】薪资情况：基本薪资2500元（底薪2100+餐补300+全勤100） 5天8小时为正班，其余上班时间为加班； 加班费：星期一至星期五18.1；周末24.1；法定节假日： 36.2 二、奖励津贴（同时享有）： 1、岗位津贴：500-1600元 2、夜班补贴：16元／天 3、工龄奖：0-3月：300元／月，4-6月：400元／月，满六个月600元／月准时发放！

岗位职责： 1、负责公司财务报表的编制与分析，确保数据准确无误； 2、监督日常财务核算工作，保证账务处理符合会计准则； 3、参与预算编制及执行情况跟踪，提升资金使用效率； 4、协调内外部审计工作，确保审计流程顺利进行； 5、优化财务管理制度和流程，提高财务管理效率； 6、负责税务申报及筹划，合理控制税务风险； 7、协助上级完成其他财务相关工作； 任职要求： 1、大专学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3年及以上财务工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3、年龄范围为27岁至40岁之间； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、熟悉国家财税法规及政策，了解电子行业特点更佳； 6、具有良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力； 7、较强的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责五金类产品的品质检验和管控，包括原料、半成品及成品的检测，并及时出具检验报告； 2、执行和完善品质管理流程，确保产品质量符合标准； 3、对不合格品进行标识、隔离，并协助相关部门处理； 任职要求： 1、18岁-42岁以下，1年以上IQC工作经验，熟悉电五金件检验标准者优先。五金厂、氧化厂工作经验者优先 2、熟练使用卡尺检测工具，能独立完成原材料检验。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，能承受工作压力。

一、岗位职责​ 1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​ 2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​ 3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​ 4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​ 5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​ 6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​ 二、任职要求​ 1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​ 2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​ 3.专业技能： 3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​ 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​ 三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

岗位职责： 1、协助设计实验方案，执行化学实验和材料测试，规范记录数据并分析结果。 2、维护实验室设备，确保仪器正常运转，参与安全巡检与化学品管理。 3、收集行业技术动态，整理专利与文献资料，协助撰写技术报告或项目文档。 4、参与项目进度跟踪，协调跨部门沟通，如与生产、质检部门协作。 5、遵守安全规范及环保法规，提出工艺优化建议。 6、协助专利申请的材料准备，支持技术成果转化。 任职要求： 1、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业，本科以上学历。 2、责任心强，注重细节，具备团队协作与自主学习能力。 3、抗压性佳，适应多任务处理，逻辑清晰。 4、经验不限，欢迎应届毕业生加入。 5、语言不限，但需具备良好的沟通能力。 6、对新材料行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的整机结构设计及优化工作； 2、根据项目需求，独立完成设备结构设计及拆图任务； 3、参与非标夹具的设计与改进，提升设备性能和稳定性； 4、协助生产部门解决装配过程中出现的技术问题； 5、配合团队完成设备调试及相关技术文档的编写； 6、持续改进现有设备结构，提升产品可靠性和生产效率； 任职要求： 1、机械设计、制造或相关专业背景优先； 2、3年以上非标自动化设计经验，能够独立完成整机设计； 3、具备较强的分析能力和问题解决能力； 4、良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责： 1、负责CNC机床的操作及日常维护，确保设备正常运行； 2、根据生产计划完成产品的加工任务，保证产品质量和效率； 3、对加工过程中出现的问题进行及时处理并上报； 4、协助编程人员优化加工程序，提升生产效率； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 任职要求： 1、不限学历，但需具备CNC操机相关技能； 2、三年以上操机工作经验，熟悉机床操作流程； 3、能够适应两班倒的工作时间安排； 4、具备良好的责任心和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责仪器设备的维护和保养工作； 6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 7、负责产品出货前做检测报告 8、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 9、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行检验，并及时出具检验结果； 2、根据标准操作流程，对生产过程中的产品进行质量监控； 3、记录并整理检验数据，确保信息准确完整； 4、协助处理退货产品的检验及分析工作； 5、发现质量问题时，及时向上级反馈并跟进处理； 6、参与内部质量改进活动，提出合理化建议； 7、维护检验设备，确保其正常运行； 8、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，有相关品检经验者优先考虑； 2、熟悉钣金加工工艺制品的基本生产工艺及质量标准； 3、具备良好的观察力和细致的工作态度； 4、能熟练使用常用的检测工具及设备； 5、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6、有较强的责任心和团队合作精神； 7、语言能力不限，但需具备基本的沟通能力； 8、愿意学习新知识，不断提升自身技能；

岗位职责 1. 负责建立、实施、维护和持续改进公司质量管理体系（QMS），确保体系有效运行。 2. 主导公司质量检验工作，包括制定检验标准、检验流程，管理检验团队及检验设备。 3. 组织开展质量问题分析与改进活动，如处理客户投诉、主导内部质量审核、参与纠正与预防措施（CAPA）的制定和跟踪。 4. 参与新产品开发及工艺评审，从质量角度提供专业意见，确保新产品满足质量要求。 5. 负责质量数据的统计与分析，定期编制质量报告，为管理层决策提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、机械工程或相关理工科专业。 2. 3年以上制造业质量工程师工作经验，有碳纤维复合材料、复合材料或高端制造业从业经验者优先。 3. 熟悉质量管理体系（如ISO 9001），具备体系搭建、审核及维护的实战经验。 4. 掌握质量工具与方法，如SPC、FMEA、MSA、QC七大手法等，能够独立开展质量改进项目。 5. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力及团队管理能力，工作严谨，责任心强。