岗位职责： 1、根据销售情况制定生产计划，合理分配工作，提高生产效率； 2、定期召开生产工作会议，总结生产状况并优化流程； 3、监督生产计划的落实，及时解决生产中的各类问题； 4、全程跟踪监督员工生产过程，确保生产任务顺利完成； 5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督和指导员工的操作流程，提升工作效率与产品质量； 3、协助处理生产过程中的异常问题，保障生产线顺畅运行； 4、记录并汇报每日的生产数据及人员工作情况； 5、推动团队协作，营造积极的工作氛围； 6、参与新员工的培训与技能提升工作； 7、配合上级完成其他临时性任务； 任职要求： 1、学历不限，有生产管理经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队管理能力；

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，沟通能力强。 2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线或包装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。

岗位要求： 1、懂三防/UV涂覆设备编程、调机、打样技术; 2、懂UV、氟化液等喷涂工艺； 3、有生产管理经验，能独立带领团队完成生产任务； 4、熟练对设备进行保养和保持生产区域5S.

岗位职责： 1、负责木工或备料管理工作，熟悉家具制作工艺流程； 2、管理沙发开料、钉架等工序，优化配件加工流程； 3、合理配置人力与物力资源，提升生产效率； 4、控制生产成本，制定并实施相关成本管控措施； 5、优化车间现场管理，改进工艺流程以提高产能； 6、具体薪资可面谈。 任职要求： 1、具备3至5年木工或备料管理相关经验； 2、熟悉家具制作工艺及关键工序的操作规范； 3、了解沙发开料、钉架等具体生产环节； 4、具备成本管控能力，能够有效降低生产成本； 5、熟悉车间现场管理，具有流程优化的实际经验； 6、能够合理安排资源，提升工作效率与产能；

生产绩效考核，全厂生产纪律监督，生产品质监督，生产任务监督，车间主管替位

一．生产领班，组长:2名（男女不限/工资面议） 要求：年龄22-48周岁，有做数据线、电脑周边，汽车线束、同医疗线经验2年以上，懂技术及管理，能吃苦耐劳，身体健康、视力良好、有上进心且服从安排，持有效证件者。 年龄要求： 25-48岁 语言要求： 普通话

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，28-35岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于 2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

岗位职责： 1、懂三防涂覆机调机工艺； 2、懂设备维护、人员管理； 3、喷涂异常处理以及5S管理。

1.负责组织召开班组会议，根据生产计划安排生产工作，并宣导公司各项规章制度； 2.负责安排好本班组各工序及其设备的日常清理及定期维护工作，保障设备正常运转； 3.根据生产计划核对物料、工具、工艺文件是否齐全，如有异常立即上报处理； 4.合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标； 5.负责检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的异常问题，确保生产直通率。 6.负责对本班组及员工质量记录及生产记录的真实性、完整性负责。 7.负责本班组的卫生检查，7S定置的督促、检查，优化本组生产环境。 8.负责控制本组生产物料损耗，及时完结工单。 9.负责执行车间管理制度，及本组工作纪律的考核与管理； 10.完成上级交办的其他

岗位职责： 1、负责塑胶玩具喷油执色工作的安排与执行，确保生产任务按时完成； 2、熟悉塑胶玩具油水特性，能够根据产品要求调整工艺参数； 3、监督并指导组员操作，确保产品质量符合标准； 4、及时解决生产过程中出现的技术问题，保证生产流程顺畅； 5、协助上级完成生产数据的记录与分析，提出改进建议； 6、负责团队管理，提升组员技能水平和工作效率； 7、严格执行安全生产规范，确保工作环境安全有序； 任职要求： 1、三年以上塑胶玩具喷油执色组长工作经验； 2、熟悉塑胶玩具油水特性和相关生产工艺； 3、具备良好的责任心和团队协作精神，能服从工作安排； 4、勤奋刻苦，具有较强的抗压能力和执行力； 5、不限学历，但需具备扎实的实操技能； 6、不限语言能力，但需能清晰表达和沟通工作内容； 7、有玩具行业相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、协助生产主管完成生产线的日常管理工作； 2、负责监督和指导员工按照生产计划进行操作； 3、检查生产过程中的质量控制，确保产品符合标准； 4、协调解决生产过程中出现的问题，保证生产顺利进行； 5、记录生产数据并及时向上级汇报生产情况； 6、参与制定和优化生产流程，提高工作效率； 7、负责生产设备的日常维护和保养工作； 8、协助进行员工培训，提升团队技能水平； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无需相关工作经验，接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作认真负责，有较强的执行力； 5、能够适应车间工作环境，愿意从事生产管理； 6、具有一定的抗压能力，能接受加班安排； 7、对电力或相关行业有兴趣者优先考虑； 8、语言能力不限，但需能熟练使用普通话交流；

岗位职责： 1、 负责制定和实施组装线上的工作计划，并确保小组成员的工作协调一致； 2、确保生产计划得以执行，并对生产进度进行监控和调整； 3、 负责管理、协调和指导小组成员的工作，确保他们能够按照制定的生产计划高效地完成工作； 4、 确保所有在生产线上产生的废品、缺陷等问题得到及时处理，以避免影响产品的质量； 5、负责制定和执行生产线的效率和改进计划，以提高生产效率和产品质量； 6、负责向上汇报每日产能及异常状况，具备沟通能力及工作协调能力； 职位要求： 1、高中以上学历，25岁以上，3年以上DIP电子生产管理工作经验； 2、爱岗敬业，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成； 2、监督加工生产流程，提高生产效率，保证产品质量和包装符合标准； 3、负责人员安排，培训和指导新员工，提升团队整体技能水平； 4、记录生产数据并及时向上级汇报生产情况； 任职要求： 1、学历不限，但需具备一定的生产管理知识，有塑胶生产相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，有耐心，待人热情。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，接受加班，能够承受一定的工作压力； 4、具备较强的组织协调能力及问题解决能力；

1、1年以上影像数码产品/儿童相机生产拉长管理经验； 2、对显示屏/镜头模组/电池/PCBA有一定的认知； 3、具备产品异常分析能力，能快速解决生产异常； 4、懂影像类电子产品流程，能自行排拉； 5、熟练掌握烙铁/电批/万用表技能。

岗位职责： 1、需具备涂布机操作经验；、维护及日常保养工作； 2、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对涂布过程中出现的异常情况进行及时处理并上报； 4、协助优化涂布工艺流程，提高生产效率； 5、身体健康，欢迎有意向的人员加入！

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督和指导包装操作流程，保证产品质量符合标准； 3、协调与其他部门的沟通，解决生产过程中的问题； 4、组织并参与包装设备的维护与保养工作； 5、统计并汇报每日生产数据及人员工作效率； 6、优化包装工艺，提升生产效率和降低材料损耗； 7、培训新员工，提高团队整体技能水平； 8、落实安全生产规范，杜绝安全隐患； 任职要求： 1、学历不限，有包装或相关行业经验者优先； 2、熟悉包装工艺及生产流程，能够快速适应工作环境； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、语言表达清晰，能有效进行内部沟通； 5、年龄不限，身体健康，能够适应一定的工作强度； 6、责任心强，工作认真细致，具有良好的职业道德； 7、对计算机硬件行业有一定了解者优先考虑；

岗位职责： 1.负责装配生产线订单计划的生产与执行 2.负责本拉生产人员的培训，安排和管理 3.负责本拉5S的现场管理 4.保持巡拉，及时反应和处理生产中的异常问题，降低物料损耗 5.有鼠标键盘生产管理经验优先； 任职要求： 1. 2年以上电子厂拉组长管理工作经验

1.负责组织班组人员宣导要求及班组生产状况落实执行情况； 2.负责执行生产计划，确保按时、保质、保量的完成生产任务； 3.对生产过程产品质量负责，及时处理相关质量问题； 4.负责组织开展安全管理及现场5S管理定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核； 5.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制及物料损耗措施； 6.审核与确认部门内的各种工作报表及生产现场数据管理； 7.做好日常管理工作，使部门管理处于受控状态，确保安全生产； 8.加强部门管理及团队建设工作，从技术（生产管理）水平，统筹协调，不断提升自我现场管理水平； 9.完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，28-35岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。

- 擅长生产计划排程、工时预估及人员调配，确保按时交付。 - 熟悉ISO质量管理体系，能管控产品精度（如尺寸公差、表面粗糙度）。 - 具备成本意识，能优化材料利用率、降低损耗 具备班组协调能力，能培训新员工、解决现场冲突。 - 责任心强，能适应倒班或高强度生产任务。 问题解决** - 快速分析加工异常（如刀具磨损、尺寸超差）并提出改进方案。 - 熟悉5S管理，推动现场精益化改善