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  • 12-15K

    大专

    |

    4年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责连接器产品的工程管理工作,确保产品符合技术规范与客户需求。 2、主导新产品量产导入的全过程,协调解决研发过程中的技术难题。 3、制定并优化产品提升工程效率与产品可靠性。 4、管理工程团队,包括任务分配、进度跟踪、技术指导与团队成员的能力培养。 5、与市场、生产、质量等部门紧密协作,确保项目按时交付。 6、负责技术文档的编制与维护,如设计图纸、BOM、工艺文件及测试报告。 7、跟踪行业技术发展趋势,推动新材料、新工艺、新技术的应用与研究。 任职要求: 1、具备连接器工程背景与专业知识。 2、拥有团队管理经验,具备良好的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力。 3、熟悉连接器产品开发流程、相关行业标准及质量管理体系。 4、具备较强的分析问题与解决问题的能力,能有效应对技术挑战。 5、工作积极主动,责任心强,能够承担一定的工作压力。

    东莞市普乐固技术有限公司

    电气机械/器材

    |

    1-100

    加班补助

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    双休

    8小时工作制

    带薪年假

    年终奖

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    工作环境优美

    2026-03-24

  • 10-15K

    大专

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    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、5年以上电子制造工程管理经验,精通SMT/DIP工艺。 具备团队管理与跨部门协调能力,熟悉精益生产。 位要求:1.统筹SMT、DIP、组装、调试等全流程生产运营。 2.管理工程团队,优化工艺、质量与效率,控制成本。 3.协调跨部门资源,保障项目交付与产能提升。

    东莞市奥科蓝电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

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    团队活动丰富

    全勤奖

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    2026-04-09

  • 12-18K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、主导模切材料新供应商的调查与稽核工作,确保供应商资质符合要求; 2、负责对供应商进行品质评价,组织供应商品质检讨会议,并跟踪改善措施的实施情况; 3、对量产供应商进行QPA和QSA稽核及评价,辅导供应商完成体系和制程改善; 4、主导模切材料的承认工作,跟进新材料导入流程,并审核供应商提供的PPAP资料; 5、负责模切材料导入阶段的产线试做,解决相关材料品质问题; 6、在新材料供应商试做前,对其生产准备情况进行审计确认; 7、处理模切材料入料检查及量产阶段的材料问题,推动供应商改善并审核对策的有效性; 8、对产线常规不良进行复判,必要时成立专案项目以改善主要不良; 9、管理材料设计变更及供应商制程变更; 任职要求: 1、熟练操作CAD及3D图纸; 2、具备熟练运用Excel和PPT的能力; 3、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力; 4、熟悉ISO/TS品质体系要求,掌握SPC、FMEA、MSA等品质工具的应用; 5、具备较强的问题分析与解决能力; 6、能够适应快节奏工作环境并承担一定工作压力; 7、注重细节,具备较强的逻辑思维能力; 8、有团队合作精神,能积极推动跨部门协作; 福利待遇: 1、办公环境优美,团队氛围融洽; 2、工业区内设有独立餐厅,四菜一汤,干净可口; 3、公寓式宿舍3-4人/间,配备独立阳台、热水器、空调; 4、本公司订单充足,资金稳定,工资准时; 5、定期组织团建聚餐,组织生日会,发放生日礼品; 6、良好晋升渠道与职业规划助力; 7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30(责任制加班),单休。

    东莞市绿辉智能科技有限公司

    其他制造业

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    8小时工作制

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    2014-08-20

  • 15-25K

    本科

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    经验不限

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面统筹工程部管理工作,制定部门战略规划,确保NPI到制造批量能力全面覆盖。 2、主导制造工艺体系、负责PE、IE、ME、EE、TE、FAE等工程技术团队的能力建设与绩效管控。 3、优化前置生产全流程技术标准,主导文件、WI、SOP、管控表单等体系完善,负责0-1过程闭环。 4、主导工程部参与NPI阶段全周期技术评审、提供制造产线的工艺、技术、设备适配性及可靠性的符合度。 6、主导制造领域转向精益生产改善项目落地、通过工艺、设备、治具提升效率OEE、UPPH,成本下降及质量的提升。 7、建立完善的跨组织协同机制、能快速协同闭环工作任务、并固化标准流程和管控体系。 任职要求: 1、统招本科以上学历,电子信息/电气/计算机相关专业。 2、5年PC、路由器、服务器PCBA加工制造工程管理经验。 3、精通PFMEA/SPC/CPK等工具,具备6Sigmane能力,有绿带或黑带证书优先考虑

    东莞储域计算机科技有限公司

    计算机硬件

    |

    200-500

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    2026-04-27

  • 10-15K

    大专

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    1年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    工作职责: 1. 负责线束产品的设计、开发及优化,并组织协调团队成员,确保项目进度和质量控制。 2. 参与项目立项、技术评审和项目验收等环节,为项目提供技术支持。 3. 指导团队成员进行线束产品的设计和开发,提供技术指导和支持。 4. 组织和参与线束产品的测试验证、试产总结、PAP完成等工作。 5. 负责团队人员的培训和能力提升,提高团队整体技术水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,一定的英文编写能力。 2. 2年以上线束工程师工作经验,具有丰富的线束设计、开发和管理经验。 3. 具备良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地组织和指导团队。 4. 具备较强的解决问题能力,能够应对线束产品开发过程中的技术难题。

    8小时工作制

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    员工福利

    工作环境优美

    全勤奖

    双休

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    2024-04-13

  • 12-18K

    学历不限

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    4年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业; 2、5年以上行业工作经验生产管理 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;

    广东睿泽机械有限公司

    通用机械设备

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    1-100

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    2021-07-20

  • 9-10K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1.全面负责工程部的日常管理工作,统筹结构、电子、光学等各专业方向的工程任务分配与进度管控; 2.主导车灯新产品从试产到量产导入的全流程管理,确保各项目按节点高质量交付; 3.负责车灯产品技术方案的评审与决策,把控设计质量、成本及可制造性,推动技术改进与创新; 4.建立和完善部门技术标准、设计规范及工艺流程文件体系,推动部门技术能力持续提升; 5.统筹解决产品试产及生产过程中的重大技术异常问题,协调跨部门资源推动问题闭环; 6.负责工程团队的建设与管理,包括人员招聘、梯队培养、绩效考核及日常管理; 7.跟踪行业技术发展趋势及车灯法规动态,推动新技术、新材料、新工艺在产品的应用落地。 二、任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历,机械设计、车辆工程、电子信息、光学工程、机电一体化等相关专业。 2.工作经验 •具有3年以上电动车、摩托车或汽车车灯行业开发及工程管理经验; •具有2年以上工程团队管理经验 3.专业技能 •熟悉车灯产品结构设计、电子电路、光学配光等核心专业知从研发到量产的成功案例。 3.专业技能 •熟悉车灯产品结构设计、电子电路、光学配光等核心专业知识,至少精通其中1-2个方向; •熟悉车灯相关法规标准(GB、ECE等)及行业技术发展趋势; •熟悉注塑、镀膜、组装等车灯制造工艺,具备工艺优化及成本管控能力。 4.管理能力 •具备较强的团队管理能力,能有效组织、激励和培养团队成员; •具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推动项目进展及问题解决; •具备较强的计划制定与执行能力,能合理调配资源,确保多项目并行有序推进。 5.综合素质 •具备较强的技术判断与决策能力,能独立处理复杂技术问题; •工作严谨务实,责任心强,具备良好的抗压能力; •认同公司文化,具备良好的职业素养和敬业精神

    包住

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    8小时工作制

    五险

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    工作环境优美

    带薪年假

    团队活动丰富

    2026-09-28

  • 13-18K

    大专

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    3年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、主导公司新产品的设计开发制作工作,确保项目持续更新和多样化,保持现有项目改进项。 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审会议,根据评审结果改进产品技术。组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 3、主导推进自动化设备开发导入,优化生产流程,提升效率与质量,增强企业竞争力,推动可持续发展。 4、落实技术图纸与资料归档封存,完善交接、保管、保密制度,强化管理,确保信息安全与规范运作 5、加强技术管理人才培养,完善技术队伍建设,构建合理梯队。有计划地引进、培养专业技术人员,落实业务培训与管理工作,确保技术团队高效运作。 6,监督和管理技术项目的进度和质量,确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 在设计和开发过程中考虑成本效益,优化资源配置。 8. 跨部门协作,与其他部门(如生产、品质、采购等)协作,确保技术需求与公司整体战略一致。 岗位要求 1、大专或大专以上学历、机械、电子相关专业。 2、专业知识 AutoCAD、Pro/E\SOLIDWORKS。 3、工作经验:具有5年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 (1)具有较好的公文写作能力,掌握基本的商务礼仪知识。 (2)对工作认真、负责,细致周到,沟通、协调能力强,具有良好的团队合作精神。 (3)独立完成新产品投入生产前后的相关工作。

    包吃

    包住

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    节日福利

    2025-09-17

  • 20-25K

    大专

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    8年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    【岗位职责】 1、主导3D打印耗材(PLA/PETG/ABS等)挤出成型产线的工艺开发、参数窗口验证、标准化工艺文件(SOP/SIP)制定与量产爬坡交付;负责线材直径精度(±0.02mm以内)、含水率(≤0.5%)、拉伸强度等关键工艺指标的管控与持续优化,确保产品性能对标行业龙头水平; 2、负责新产线/新设备的规划、选型、布局设计、安装调试与验收,主导设备TPM管理体系的建立与推行;负责产线设备OEE提升(目标OEE≥85%),降低故障停机时间,统筹设备全生命周期管理与备件库存优化; 3、组织自动化与持续改善(CI)项目,推动配料、挤出、收卷、包装、检测等环节的自动化升级,年度人均效率提升目标≥15%;推动产线数字化、智能化改造,引入MES系统实现生产数据实时采集与分析,打造标杆智能工厂; 4、负责新产品/新材料导入(NPI),统筹试产、工艺评审、转量产节点管理,输出BOM、标准工时与产能测算;建立跨部门NPI评审机制,确保新产品量产良率≥95%,缩短新品量产周期30%以上; 5、带领工程团队(工艺/设备/自动化工程师6-8人),负责团队培养与人才梯队建设。 【任职要求】 1、30-45周岁,本科及以上学历,高分子材料、材料科学、机械设计制造及其自动化、自动化、工业工程等相关专业; 2、8年以上新材料、塑料制品行业工程技术工作经验,3年以上大中型企业工程经理/工程主管岗位管理经验;有3D打印耗材行业经验者优先; 3、熟悉单螺杆/双螺杆挤出成型生产工艺及配套设备体系,有产线从0到1建设与量产爬坡经验者优先; 4、精通挤出成型工艺(温度、螺杆组合、牵引、收卷等参数体系),能独立完成工艺开发、验证与标准化; 5、熟悉自动化产线与工业设备(PLC控制、机器人应用、在线检测/视觉系统),能主导产线规划与自动化方案评审; 6、掌握IE手法(标准工时、线平衡、layout规划)与精益生产工具,具备数据化的产能与稼动分析能力(熟练使用Minitab/Excel数据分析); 7、能主导重大工艺异常与批量不良的技术分析,制定纠正预防措施并推动落地;具备工程预算编制与成本管控意识,能对技改项目进行ROI分析; 8、原则性强、责任心强,具备创新思维与团队领导力,抗压能力与执行能力优异,拥有3D打印新材料或高端塑料制品行业工作经验者优先。 【岗位职责】 1、主导3D打印耗材(PLA/PETG/ABS等)挤出成型产线的工艺开发、参数窗口验证、标准化工艺文件(SOP/SIP)制定与量产爬坡交付;负责线材直径精度(±0.02mm以内)、含水率(≤0.5%)、拉伸强度等关键工艺指标的管控与持续优化,确保产品性能对标行业龙头水平; 2、负责新产线/新设备的规划、选型、布局设计、安装调试与验收,主导设备TPM管理体系的建立与推行;负责产线设备OEE提升(目标OEE≥85%),降低故障停机时间,统筹设备全生命周期管理与备件库存优化; 3、组织自动化与持续改善(CI)项目,推动配料、挤出、收卷、包装、检测等环节的自动化升级,年度人均效率提升目标≥15%;推动产线数字化、智能化改造,引入MES系统实现生产数据实时采集与分析,打造标杆智能工厂; 4、负责新产品/新材料导入(NPI),统筹试产、工艺评审、转量产节点管理,输出BOM、标准工时与产能测算;建立跨部门NPI评审机制,确保新产品量产良率≥95%,缩短新品量产周期30%以上; 5、带领工程团队(工艺/设备/自动化工程师6-8人),负责团队培养与人才梯队建设。 【任职要求】 1、30-45周岁,本科及以上学历,高分子材料、材料科学、机械设计制造及其自动化、自动化、工业工程等相关专业; 2、8年以上新材料、塑料制品行业工程技术工作经验,3年以上大中型企业工程经理/工程主管岗位管理经验;有3D打印耗材行业经验者优先; 3、熟悉单螺杆/双螺杆挤出成型生产工艺及配套设备体系,有产线从0到1建设与量产爬坡经验者优先; 4、精通挤出成型工艺(温度、螺杆组合、牵引、收卷等参数体系),能独立完成工艺开发、验证与标准化; 5、熟悉自动化产线与工业设备(PLC控制、机器人应用、在线检测/视觉系统),能主导产线规划与自动化方案评审; 6、掌握IE手法(标准工时、线平衡、layout规划)与精益生产工具,具备数据化的产能与稼动分析能力(熟练使用Minitab/Excel数据分析); 7、能主导重大工艺异常与批量不良的技术分析,制定纠正预防措施并推动落地;具备工程预算编制与成本管控意识,能对技改项目进行ROI分析; 8、原则性强、责任心强,具备创新思维与团队领导力,抗压能力与执行能力优异,拥有3D打印新材料或高端塑料制品行业工作经验者优先。

    东莞市松美新材料科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    五险一金

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    3D打印耗材

    高分子材料

    2026-10-05

  • 18-25K

    本科

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    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业,大专及以上学历。 2、具有5年以上制造企业设备工程、自动化或工程改善相关经验,有团队管理经验优先。 3、熟悉机械结构、传动、气动等,能够看懂机械图纸,具备设备结构分析及改造能力。 4、熟悉PLC、HMI、伺服、变频器、传感器等工业自动化控制;能够看懂和修改常用PLC程序者优先。 5、有非标自动化设备、旧设备改造、新设备导入或自动化产线项目实际经验。 6、有塑料挤出、改性塑料、注塑、薄膜、线缆、连续生产线等相关行业经验优先。 7、熟悉设备点检、PM、MTBF、MTTR、备件及故障分析等设备管理方法。 8、具备较强的现场问题分析和解决能力,既能做方案,也愿意深入现场解决实际问题。 9、具备良好的跨部门沟通、项目推动和团队培养能力。

    东莞市松美新材料科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

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    房补

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    8小时工作制

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    2026-09-27

  • 面议

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    工作职责 1. 统筹CNC工程团队的日常管理,制定团队目标与工作计划,确保生产任务高效落地。 2. 主导CNC加工工艺的优化与标准化,解决复杂零件加工中的技术难题,提升产品精度与生产效率。 3. 负责CNC设备的选型、调试及维护方案制定,保障设备稳定运行,降低故障率。 4. 跨部门协同生产、质量团队,推动新产品试制的工艺验证与批量生产的技术支持。 5. 建立CNC工程技术文档体系,沉淀加工经验与标准流程,提升团队技术能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、数控或相关工程专业背景。 2. 5年以上CNC领域工作经验,其中2年以上团队管理经验,熟悉橡胶和塑料制品加工特性优先。 3. 精通Mastercam、UG等编程软件,掌握CNC加工工艺原理,能独立解决复杂工艺问题。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能推动技术方案落地与生产流程优化。 5. 有较强的成本意识与质量管控能力,能通过技术手段降低生产成本、提升产品良率。

    包吃

    包住

    房补

    餐补

    弹性工作时间

    全勤奖

    项目奖

    节日福利

    生日礼物

    五险

    2026-04-27

  • 10-18K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责生产制造工程项目的日常管理与协调工作,确保项目按时按质完成。 2、监督工程进度,优化生产流程,提升制造效率与产品质量。 3、组织团队成员进行技术培训,提高整体工程执行能力。 4、协调跨部门合作,解决生产过程中的技术难题。 5、确保所有工程活动符合安全规范和行业标准。 任职要求: 1、大专以上学历,具备工程管理或相关领域经验者优先考虑。 2、有电子、储能、洗车、医疗线束行业工作经验。

    东莞市宝瑞电子有限公司

    仪器仪表

    |

    200-500

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    8小时工作制

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    试用期全薪

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    2026-01-03

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