岗位职责： 1、负责冲压生产线的日常管理和生产调度工作； 2、监督并指导操作人员执行标准作业流程，确保产品质量； 3、组织班前班后会，传达生产任务和安全注意事项； 4、协调物料供应和设备维护，保障生产顺畅进行； 5、负责生产数据的记录与汇报，分析效率问题并提出改进措施； 6、落实安全生产规范，及时处理现场异常情况； 任职要求： 1、具备五金冲压生产领域工作经验，熟悉冲压冲压模具，及冲压设备； 2、能够适应生产现场环境，具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的沟通能力和问题解决能力，反应灵活； 4、愿意接受公司安排的岗位培训；

岗位职责： 1、负责落实达成公司的生产目标； 2、负责车床部的生产检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生床部门人才培养； 8、督促做好5S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉法兰克系统刀塔机操作系统；28-45岁； 2、8年以上机械设备类零件加工数控生产调机经验，3年以上生产管理经验， 3、精通数控车床设备维护、维修、保养； 4、熟悉铁件加机工产品工艺、熟悉生产流程； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、高中及以上学历； 2、有相关工厂生产线车间管理工作经验； 3、了解生产流程、懂基本办公电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、抗压能力强！

一、招聘岗位 线束车间组长/生产经理助理 二、招聘人数 1名 三、岗位职责（详细工作内容） 1、车间全面管理（人机物法环）：全权负责线束生产车间日常运营管理工作，统筹管理人、机、物、法、环五大生产要素，合理调配车间人力，安排班组排班、定岗定责，监督设备正常运行、物料领用管控、生产工艺落地、车间5S环境维护，保障车间生产有序、高效开展。 2、设备调试与工艺管控：熟练掌握立式注塑机调试操作，可独立完成设备参数调试、日常点检、简单故障排查，保障注塑工序稳定生产；熟悉端子机、裁线机等线束核心生产设备的操作规范、调试方法及日常维护，指导员工规范操作设备，降低设备故障率。 3、生产工艺落地监督：精通线束产品焊锡工艺、裁线、压接、注塑、组装等全流程生产工艺，严格把控各工序工艺标准，监督员工按作业指导书操作，及时纠正不规范作业行为，优化生产工艺，提升产品良率与生产效率。 4、生产进度与品质管控：根据生产订单制定每日、每周生产计划，跟进生产进度，确保订单按时、按量完成；配合品管部门管控产品品质，及时排查生产过程中的不良问题，分析不良原因，落实整改措施，减少制程不良与报废损耗。 5、班组人员管理与培训：负责车间员工日常管理、考勤、绩效考核，统筹新员工岗前操作、工艺、设备安全培训，提升班组整体作业水平；协调员工工作矛盾，凝聚团队氛围，提升班组执行力与生产效率。 6、生产数据与异常处理：每日统计车间生产产量、良率、损耗等数据，做好台账记录与汇总上报；及时处理车间生产异常、设备异常、物料异常等问题，快速协调资源解决，规避生产停滞风险，保障生产闭环。 7、安全生产管理：落实车间安全生产管理制度，定期排查车间安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、安全操作设备，杜绝安全事故发生，保障车间安全生产环境。 四、任职要求 1、年龄要求：30-45周岁，心智成熟、责任心强，具备较强的现场统筹与管理能力。 2、学历要求：大专及以上学历，线束生产管理相关经验丰富者可适当放宽条件。 3、经验要求：具备多年线束厂一线生产及车间管理工作经验，熟悉线束行业生产模式、车间运作流程，有线束组长、主管同等岗位任职经验者优先录用。 4、技能要求：熟练立式注塑机调试操作，精通端子机、裁线机等线束核心设备的调试、操作与维护；深刻了解线束焊锡工艺及线束全工序生产工艺、品质标准，可独立解决生产工艺及设备常见问题。 5、能力要求：熟练掌握车间人机物法环全方位管理模式，具备优秀的生产统筹、进度管控、人员管理、问题研判及应急处理能力；做事严谨、执行力强，能抗压，可高效落实公司各项生产管理制度。 6、综合素质：服从公司管理，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，有较强的责任心与敬业精神，无不良从业记录。 五、薪资待遇（智通平台标准） 1、薪资：综合薪资6000-9000元/月，根据个人管理经验、技能水平定级，资深管理人才薪资可面议，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、基础福利：全勤奖、月度绩效奖、岗位管理津贴、产能达标奖、加班补助、工龄奖、节日福利，年度评优奖金。 3、生活保障：公司包吃包住，宿舍配套齐全，配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜，居住舒适；食堂菜品丰富、卫生整洁。 4、其他福利：入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、婚假等法定假期；公司提供技能提升培训、管理能力培训，晋升通道清晰（车间组长/主管-生产经理-生产总监），发展空间广阔，团队氛围稳定。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，23-40岁； 2、2年工作以上有手机,MICRO USB或TYPEC连接器工作经验优先; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述 岗位职责 1. 班组管理：负责全检班组日常人员排班、工位分配、考勤纪律管理，合理调配人力，保障出货顺畅。 2. 品质管控：带队完成成品全检工作，严格按照图纸、样品、SOP检验标准执行外观、尺寸、功能全检，杜绝漏检、错检。 3. 不良管控：对不良品进行分类、标识、隔离、登记，跟进返工复检；发现批量异常及时上报品质主管并跟进改善。 4. 数据报表：每日统计检验数据、不良数据、出货检验记录，按时提交日报、周报，保证数据真实准确。 5. 新人带教：负责新入职检验员岗前培训、实操指导、标准宣导，提升班组整体检验能力。 6. 现场5S管理：负责检验区域环境卫生、物料摆放、量具治具保养点检，区分良不良品，杜绝混料异常。 7. 跨部门对接：配合生产、品质、业务处理出货、客诉、退货复检及品质改善工作。 任职要求 1. 1年以上包装厂/电子厂成品全检组长管理经验，熟悉出货检验流程。 2. 熟悉品质判定标准，能快速识别外观、工艺、尺寸不良，具备独立处理现场品质异常能力。 3. 会基本电脑操作，能熟练填写各类品质报表、统计数据。 4. 具备基础人员管理能力，服从管理、执行力强，能抗压，能配合赶货。 5. 工作细心、原则性强、责任心强，无包庇不良、无弄虚作假。 6. 有模切、印刷包装行业经验优先录用。 岗位福利 1. 车间环境整洁，岗位稳定、常年订单稳定 2. 团队氛围好，管理人性化 3. 享有岗位补贴、绩效奖金、全勤奖 4. 福利待遇齐全

1、在沙发厂特别是功能沙发工作经验6年以上，其中生产部主管经理或厂长工作经验3年以上。 2、熟悉固定功能沙发生产工艺流程。 3、熟悉沙发质量检验标准。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、具备良好敬业精神和抗压能力。 6、具备生产计划统筹,ISO系统,品质系统管控能力。 7, 具备良好的行业人脉资源. 8. 具备沙发流程再造优化能力. 备注：无沙发厂经验者，勿扰！谢谢！

1、在沙发厂特别是功能沙发管理工作经验2--3年以上。 2、熟悉固定功能沙发生产工艺流程。 3、熟悉沙发质量检验标准。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、具备良好敬业精神和抗压能力。 6、具备生产计划统筹,ISO系统,品质系统管控能力。 7, 具备良好的行业人脉资源. 8. 具备功能沙发流程再造优化能力. 备注：请注意：无沙发厂经验者勿扰，谢绝投送！谢谢！ 年龄要求： 28~45岁 语言要求：普通话 所属部门：生产部

岗位职责： 1、负责沙发扪皮工序操作，确保产品质量符合标准 2、按照生产流程完成固定、功能、电动沙发等产品的制作 3、配合流水线作业，提高生产效率 4、遵守安全生产规范，维护工作区域整洁 任职要求： 1、初中及以下学历 2、18岁到50岁 3、1年沙发车工经验者优先 4、能够适应流水线作业节奏 5、工作踏实认真，具备团队合作精神

一﹑工作内容: 1.根据计划完成每天生产任务。 2.每天生产物料收领料，不良品退补料工作。 3.每天生产进度跟进，统计。 4.生产异常实时跟进处理。 5.员工岗位技能培训。 6.上级安排的临时工作任务。 二﹑任职要求: 1.一年或者以上数据线/伸缩线/扩展培坞工作相关经验。 2.熟悉工厂生产流程，熟练操作ERP系统。 3.至少一年拉长/组长工作经验。 4.数据观念强，有较好的统筹能力和执行力。 5.需要根据生产任务适当加班。 经验丰富可放宽学历，性别不限。

岗位职责： 1、男女不限，年龄23至40岁， 2、学历高中/中专以上，电子专业， 3、有二年以上SMT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力， 4、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉SMT生产流程， 5、具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。

岗位职责： 1、熟悉产品工艺，生产流程，会看图纸； 2、根据每日生产计划，保质保量的完成生产任务； 3、负责异常的处理、跟进、保证日产量达成率； 4、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 5、负责对所有全检岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、25-40岁，具备较强的沟通能力，具备亲和力； 2、熟悉电脑的基本操作； 3、踏实勤恳，吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责MIM烧结工序的日常生产管理与协调工作； 2、监督烧结工艺参数，确保产品质量符合标准； 3、组织团队成员进行设备操作与维护，提高生产效率； 4、跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常问题； 5、协助进行员工培训，提升团队技能水平； 6、执行安全生产规范，确保工作环境安全无事故； 7、参与生产数据的记录与分析，优化工艺流程； 8、协调与其他部门沟通，保障生产计划顺利实施； 任职要求： 1、有MIM或相关金属制品3年以上生产经验者优先； 2、熟悉金属注射成型工艺及烧结设备操作；； 3、具备良好的团队管理能力和问题解决能力； 4、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制和工艺执行，及时发现并解决问题； 3、负责班组人员的排班、培训与工作指导，提升团队效率； 4、维护生产现场的5S管理，保障作业环境安全整洁； 5、协助进行生产数据的记录与统计，支持生产报表的编制； 任职要求： 1、具备塑料制品行业生产管理相关经验者优先； 2、能够适应生产现场的工作环境，具备较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效带领团队完成生产任务；

岗位职责： 1、负责五金端子冲压生产线的日常管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成； 2、跟进生产过程中的产品质量，落实生产质量管理要求，及时处理品质异常； 3、熟练进行冲压设备的调机与架模操作，保障设备稳定运行； 4、组织新员工的岗前培训与在岗指导，提升团队操作技能； 5、严格执行5S现场管理制度，保持生产区域整洁有序； 6、主导新产品试产打样工作，协调工艺与模具部门优化生产流程； 7、及时处理生产线各类异常问题，降低停机时间，提升生产效率； 8、参与生产成本控制，减少材料浪费，提升资源利用率。 任职要求： 1、高中学历； 2、具备3年五金冲压行业生产组长工作经验； 3、年龄30到40岁； 4、熟悉五金模具结构及冲压工艺流程； 5、熟练使用EXCEL等办公软件进行数据记录与分析； 6、掌握5S管理、生产计划管理及生产质量管理基本方法； 7、具备较强的现场协调能力与问题解决能力； 8、责任心强，能适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1、根据每天的生产计划合理安排生产并完成目标，报告生产状况； 2、对产线人员考核及培训，从而提高生产效率； 3、调节好员工心态，调动员工工作积极性； 4、产线异常处理与跟进并及时报告上级； 任职要求： 1、2年以上线材加工管理工作经验； 2、熟悉线材行业材料，了解线材加工知识； 3、责任心和执行力强，工作积极主动，沟通能力良好；

岗位职责： 1、负责压铸部门的生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、对设备及自动化设备熟悉，伊之密压铸机，辉胜三手； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 任职要求： 1、高中以上学历，35-50岁； 2、3年以上合金压铸行业工作经验， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、试用期9500/月，过试用期10000/月 注明：两班倒

岗位职责: 1、每天提前到岗，根据当天生产计划进行进行生产前确认，并且把物料备到对应岗位旁边放置； 2、根据标准作业规范和生产产品工艺流程，确认资料，SOP，机台及相关模治夹具是否正常，确认系统中的机台工单和所有物料是否完全套料； 3、现场巡检； 4、报表处理 ； 5、物料接收.； 6、白夜班交接处理： 7、上级交办事项及突发事项处理； 任职要求： 1、28－42岁； 2、2年以上同行业工作经验 ； 3、熟悉连接器工艺、品质 ； 4、有良好的动手能力，对非标自动机调试有兴趣及悟性； 5、善于引导与沟通，作风严谨，管理能力强，纪律性强，有组织能力及号召力 ，条理性强，善于整理整顿，勤快，吃苦，能承受压力，执行力强 ；

1.年龄28－40岁，高中以上学历； 2.3年以上线束行业生产工作经验，1年以上同等职位工作经验； 3.熟悉线束工艺、品质管控；有良好的动手能力，对非标自动机调试有兴趣及悟性 4.条理性强，善于整理整顿，勤快，吃苦，能承受压力，执行力强； 5.工作地点：东莞市桥头镇

1、20-35岁，至少中专学历； 2、至少一年电子厂相关工作经验 3、一年以上装配车间管理经验，熟悉、了解音视频等产品组装/测试/包装流程和品质要求的流程，品质意识强，责任心强，抗压性强，吃苦耐劳。 4、对装配线的人、机、物、料、法、环进行管控，能够合理调整人力 岗位职责： 主要根据生产计划对生产物料及人员进行管控、对人员工作安排、部门7S管理、内部文件处理等。 工作内容： 1 生产前首件的制作和自检，并安排送检； 2 按生产计划来安排生产，并积极反馈生产进度； 3 严格按作业指导书工序人员排配来指导生产，并提出工序改良意见； 4 及时掌握生产过程中的质量状况，拟定改善对策，并落实执行； 5 及时向上级汇报生产过程中的情况（包括停工待料、品质异常）； 6 及时填写生产日报表，对各种异常情况进行统计反馈； 7 带领员工提升品质，降低不良，控制损耗和补料； 8 及时做好员工考勤记录； 9 对员工进行操作技能、品质观念等培训； 10 对员工生产任务、质量指标完成情况进行月度评比、考核； 11 维护生产现场的5S； 12 生产线治具、设备的保管和日常保养的安排执行； 13 带领员工实现生产现场成本的降低和浪费的减少；