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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 工程经理/主管
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20-25K·13薪
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位概述(岗位设置的目的与价值): 建立人才梯队,营造技术氛围,激发团队创新活力,形成可复制的工程能力,支撑业务的规模化扩张。 岗位职责: 1.协助管理工程组日常工作,监督部门工作计划的实施。 2.工程团队建设、人员培养与绩效考核。 3.统筹新产品导入(NPI),组织评审、试产及量产转移。 4.参与产品设计评审,推动 DFM 落地。 5.负责产品工艺设计与优化,持续提升效率与良率。 6.生产设备、工装治具的规划、选型、调试与维护管理。 7.组织处理重大技术异常和质量问题,推动持续改善。 8.生产成本控制与优化,推动降本改善项目。 生产线布局优化,提升生产效率及空间利用率。 任职资格: 1.29-33岁,男女不限。 2.统招本科及以上学历,工科背景。 3.3-5年制造业工程技术经验,3年以上团队管理经验。 4.熟悉工艺设计、生产流程、设备管理、质量管控全流程。 5.熟练使用 CAD/SolidWorks 等设计软件。 -
17-20K
大专
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7年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责机构部日常管理工作,制定部门年度工作目标与计划; 2、主导非标自动化设备的结构设计、评审及优化,确保方案可行性; 3、协调研发、生产、采购等部门资源,推进项目进度,解决技术难题; 4、建立并完善机构设计规范、标准件库及技术文档管理体系; 5、负责部门团队建设与人才培养,提升整体技术能力与工作效率; 6、审核关键零部件选型及BOM表,控制成本并确保产品质量; 7、跟进试产阶段技术问题,指导现场装配调试,确保交付节点; 8、持续跟踪行业新技术动态,推动技术创新与工艺改进; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计及自动化相关专业背景; 2、具备8年及以上非标自动化设备结构设计或管理经验; 3、年龄需在30到45岁之间,精力充沛,适应快节奏工作; 4、精通AutoCAD、SolidWorks等主流三维设计软件; 5、熟悉气动、电机、丝杆导轨等常用传动元件选型与应用; 6、具备独立承担大型复杂项目结构设计及项目管理的能力; 7、良好的沟通协调能力,能有效跨部门协作解决问题; 8、责任心强,具备优秀的逻辑思维能力和抗压能力。 -
工程部经理
急聘
12-15K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程项目的成本核算与评估工作; 2、熟练操作各类绘图软件进行设计和优化; 3、掌握五金及绝缘类各项材料的加工流程;; 4、能有效优化生产制程,提升整体效率; 5、根据产品特性,导入自动化设备的相关工作; 6、熟悉五金模具结构,对开模流程熟练操作; 任职要求: 1、具备工程部管理经验; 2、熟练使用绘图软件进行产品设计和流程优化; 3、了解材料加工流程并能提出有效改进建议; 4、有自动化设备的操作或管理经验; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 -
30-60K
本科
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8年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、制定并实施工程战略目标,确保与公司总体战略保持一致; 2、领导和发展工程团队(PE、ME、TE、IE)推广创新和卓越的工作文化; 3、促进与质量、生产、研发等部门的协作,确保流程开发和集成的顺畅进行; 4、建立严格的质量控制流程,保证生产过程和最终产品达到甚至超越行业标准和客户期望; 5、不断优化制造流程和物流,提高生产效率,降低成本; 6、管理工程预算,合理分配资源,***化部门效率和成果; 7、持续改进生产流程和产品设计,提升质量、成本、交付、安全(QCDS)指标。 二、任职要求: 1、机械、电子、机电一体化、工业工程等相关专业本科及以上学历; 2、8年及以上电子制造行业工程领域经验,至少5年跨学科团队领导角色; 3、具备在从概念到完成领导复杂项目的能力,对产品生命周期管理有深刻理解; 4、在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验; 5、出色的领导能力,能够激励团队达成战略目标,交付高质量成果; 6、强大的项目管理能力,能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项; 7、优秀的沟通技能,能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。 -
15-25K
硕士
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责工艺部门日程管理,团队人员排班、培训及考核; 2.负责多材质零件加工工艺制定、工艺评审、工装夹具设计优化; 3.主导新产品、新项目工艺方案输出,解决生产制程中崩刀、变形、尺寸偏差、表面瑕疵等工艺难题,提升生产良率与交付效率; 4.建立标准化工艺规范,统一工艺标准; 5.联动相关部门优化生产流程、改善制程瓶颈,降低报废成本,跟进自动化产线工艺适配与迭代。 任职要求: 1.专科及以上学历,机械相关专业优先 2.有3年以上CNC非标零件加工工艺经验,熟悉各种材料加工特性及表面处理工艺; 3.精通机加工工艺流程,能独立制定工艺方案,解决现场技术异常; 4.思路清晰,抗压性强,适配多品种、快交期的生产模式,有大型CNC工厂工艺管理经验优先。 5.接受工作地点:广东韶关翁源翁城经济开发区 -
30-35W/年
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责NPI新产品工艺开发; 2、持续优化标准化 NPI 全流程体系; 3、跟进NPI新产品试产过程和协助解决制程难点和瓶颈; 4、对接客户及其他相关部门; 5、管理 NPI 专项团队。 岗位要求: 1、熟悉NPI新产品导入流程,具备提供DFX的能力和实战经验; 2、能统筹项目全流程,具备优秀的跨部门沟通、推进与问题解决能力; 3、能独立制定项目计划、管控进度并解决突发问题。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1.负责车载DCDC、OBC、充电机电源产品的试产导入、量产支持及生产工艺优化,推动产品顺利量产。 2.负责 PCBA 板卡的故障分析、维修及问题闭环,能够根据现象进行原因定位并提出改善措施。 3.熟练识别和理解 原理图、BOM、PCBA 结构图等资料,能够对板卡异常进行电路层面的分析。 4.具备基本电路知识,能够对常见的电源、电压、电流、信号、焊接及器件失效等问题进行判断和处理。 5.负责生产过程中的技术支持,快速排查制程异常、测试异常及产品不良问题,提升直通率和良率。负责生产设备、测试设备及工装治具的异常排查与技术支持,协同相关部门完成设备问题定位与恢复。 6.编制、优化并维护工艺文件、作业指导书、检验标准及维修判定标准,推动标准化执行。 协同研发、品质、生产等部门,对产品异常进行分析、验证和改善,形成有效的闭环管理。 参与工艺改进、效率提升及降本增效工作,持续优化生产与维修流程。 岗位要求 1.学历:大专及以上。 2.专业:机械、电子、机电一体化、电气自动化、通信、信息化等相关专业优先。 经验:3年以上 PE、PCBA维修、电子制造工艺或现场技术支持经验,有服务器电源、逆变器、OBC车载快充、车载DCDC产品经验优先。 4.技能:能看懂 原理图、PCB/PCBA 资料,具备独立分析 PCBA 故障和维修能力。 5.基础能力:熟悉基本电路原理,能使用万用表、示波器等常用工具进行测试和排查。 6.综合能力:具备较强的问题分析能力、现场应变能力和跨部门沟通能力,能快速处理设备及生产异常。
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