任职要求： 1.具有生产一线计划与协调、调度人手，生产流程优先成本控制，质量管理的能力具备条件 具有一线成品装配工作经历，懂生产流程，头脑灵活，，解决问题的能力，熟手优先录用。

一、 岗位核心目标 全面负责所在生产线/班组的生产管理工作，确保生产任务安全、高效、保质、保量地按时完成。通过有效的现场管理、人员管理和过程控制，达成各项生产指标（QCDSM：质量、成本、交期、安全、士气）。 --- 二、 主要岗位职责 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，合理分配生产任务，组织并调度本班组人员、设备、物料等资源，确保生产流程顺畅。 · 跟踪生产进度，实时掌握生产状况，确保每日、每周、每月生产目标的达成。 · 主持班组每日早会，布置任务，总结工作，传达公司政策。 2. 质量管理： · 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对班组产出的产品质量负责。 · 组织进行工序自检、互检和首检，及时发现并处理生产过程中的质量问题。 · 推动质量改善活动，参与不合格品的分析与处理，落实纠正与预防措施。 3. 人员管理： · 负责班组员工的日常管理，包括工作安排、岗位培训、技能指导与绩效考核。 · 调动员工积极性，培养团队合作精神，营造良好的工作氛围。 · 检查员工的劳动纪律、工艺纪律执行情况。 4. 现场管理（6S/7S）： · 全面推进和实施生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全（6S）管理。 · 确保工作区域环境整洁、物流有序、设备保养良好，符合安全与环保要求。 5. 成本与物料控制： · 控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，努力降低生产成本。 · 管理在线物料和成品，确保账物相符。 6. 安全生产： · 落实公司各项安全生产规章制度，杜绝违章指挥和违章作业。 · 组织安全教育培训，提高组员安全意识，定期排查安全隐患，确保安全生产零事故。 7. 协调与沟通： · 做好与上下工序、仓库、质检、设备维修等相关部门的沟通协调工作。 · 及时向主管汇报生产异常情况，并协助处理。 --- 三、 任职资格要求 硬性条件： · 学历： 高中/中专及以上学历，理工科相关专业优先。 · 经验： 具备3年以上制造业生产一线工作经验，至少1年以上生产组长、班组长或同类岗位管理经验。

岗位职责： 1.负责所辖生产线体按照按现场作业指导书进行生产作业； 2.协调并解决所辖线体生产过程出现的品质、效率等问题； 3.负责做好所辖线体生产记录，汇总各类生产报表，进行统计与分析； 4.负责所辖线体生产计划的落实，协调本组生产人员，准备生产物料； 6.负责所辖线体成品入库安排； 8.负责所辖线体现场6S管理、安全生产管理，有重大生产、安全问题的及时上报，跟踪处理进度； 9.负责所辖线体人员管理，对本组人员进行作业指导、培训； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.熟悉产线风扇产品制造基础知识，具有一定的组织能力； 2.具备现场6S管理能力，熟悉质量管理要求； 3.具有较强的计划组织能力、较强的成本控制意识； 4.有责任心，有团队协作能力，有一定的管理能力。

岗位职责： 1、每天生产任务的控制，换线前的工作准备有序、到位； 2、生产物料的合理、全管控； 3、不良品的合理管控，生产进度的管控； 4、生产作业指导书的使用； 5、出勤人员的管制，每周早会的开展； 6、生产进度表的填写与分析； 8、对员工品质意识、工作态度、积极性、工作的准备、安排进行培训； 9、每天对工作进行总结和计划。 任职要求： 1、具有6S现场管理知识； 2、能按生产指令及SOP进行生产排拉； 3、了解变压器、线圈、电感等产品的生产流程； 4、有两年以上的相关工作经验。

1、初中以上学历，有内衣、瑜珈运动服指导工工作经验3年以上，年龄46岁以内。 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程。 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通、协调和组织能力。 4、负责保质保量完成生产任务，负责现场5S管理工作。 5、无内衣、瑜珈运动服指导工工作经验3年以上勿扰。

岗位职责： 1、统筹整个生产部的生产计划，生产安排，产出交付。 2、合理规划生产部区域、布局和5S总指导。 3、各工序人员培训，按ISO流程作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-40岁； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、具体薪资面议。

1、负责按照生产计划组织工人完成生产任务； 2、负责员工个人产量的管理及统计； 3、负责生产现场5S的管理； 4、主管交办的其它工作事项。

工作职责： 1、要求有责任心 2、服从管理 3、有散热器和型材加工行业包装部管理工作经验优先

岗位职责： 1、负责硅胶部日常工作任务的执行和完成。 2、负责本班组人员的考勤、请休假状况。 3、负责当班所有工作沟通与协调，了解对班各机台生产情况及注意事项，做好交接班工作（包括生产状况及6S）。 4、组织班组会议并转达工作要求及注意事项，当班存在的问题作总结，安排当班组工作计划。 5、监督员工的工作纪律，对违规违纪现象及时作出指正。 6、负责本班组生产效率和产品质量的监督，出现问题要快速处理，争取将不良降至最低，解决不了的要及时向主管进行汇报。 任职要求： 1、年龄要求25岁至45岁左右，中专或高中以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、从事过硅胶行业，懂硅胶生产技术，能及时解决生产异常。 4、有成本意识，3年以上硅胶行业组长工作经验者优先录取。

1.在鞋业成型有3年含以上的管理经验。 2.具备良好的沟通能力及配合能力。 3.能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责裁断切割机的日常操作与维护 2、带领团队完成生产任务，确保产品质量 3、监督设备运行状况，及时发现并解决异常问题 4、指导新员工正确使用设备和工具 5、保持工作区域整洁，落实安全生产要求 6、记录生产数据，按时提交报表 7、协助制定和优化生产工艺流程 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、接受无经验者，有相关经验者优先考虑 3、熟悉裁断切割机的操作规程 4、具备基本的机械维修技能 5、责任心强，能适应倒班工作制 6、具有良好的团队协作精神 7、年龄不限，语言能力不限 8、能够承受一定的工作压力 9、愿意在生产制造行业发展 10、服从公司管理安排 注意：本职位特别欢迎有志于生产制造行业的人才加入，公司将提供完善的技能培训。

1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护； 2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患； 3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求； 4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求； 5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产； 6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成； 7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养； 8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性； 9. 完成上级交办的其他工作； 任职资格 1. 高中以上学历，三年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先； 2. 能接受两班倒工作制，适应不同项目需求； 3. 熟悉使用基础办公软件； 4. 具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀； 5. 逻辑清晰，执行能力强；

岗位职责： 1、样品制作：独立负责根据图纸、BOM表或工程师要求，完成线束产品的打样制作，确保样品准确、按时交付。 2、工艺指导：协助工程师将样品工艺转化为量产工艺，为生产车间提供现场技术指导和操作培训，解决生产中的普通技术问题。 3、模具管理：负责端子机、注塑机等模具的领取、安装、调试、更换、保养和登记管理工作，建立模具档案。 4、图纸绘制：使用CAD软件协助工程师绘制简单的产品图纸、示意图或工艺卡片（公司可提供培训）。 5、资料整理：记录和整理打样过程中的数据、问题点，并提交报告。 6、持续改进：参与生产过程中的工艺优化和质量改进活动。 任职要求： 1、学历经验：中专/高职及以上学历，2年以上线束行业技术员或相关岗位工作经验。会调试端子机和注塑机、熟悉线束加工全流程（裁线、剥皮、压接、组装、检测）。 2、核心技能： ①能熟练调试、更换、维护常见的端子机、注塑机。 ②认识常见的端子胶壳等材料，能看懂线束CAD图纸和BOM表。 ③具备良好的动手能力和问题解决能力，能独立处理打样和生产中的常见异常。 3、加分项：会使用AutoCAD或其他绘图软件者优先(不会没关系，有人培训)。 4、综合素质：具备良好的学习能力、责任心和团队沟通能力。愿意从车间技术岗位向工程技术岗位发展和学习。 5、公司提供：对不会CAD但潜力良好者，公司提供带薪培训机会。 【职业发展新通道】：本岗位是专为优秀线束技术员设立的晋升通道，将从车间转入办公室技术岗位，实现职业生涯的飞跃。 【技能免费提升】 公司承诺为入职者提供系统的CAD制图技能带薪培训，让你拥有一技之长。 【团队核心岗位】 你将作为明启林工程师的得力助手，成为连接工程与生产的关键节点，快速积累全面经验。 【薪资待遇优厚】 提供7000-8000元的有竞争力的薪资，享受社保、商业保险、绩效奖金等福利。

岗位职责： 1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量； 2、负责车间现场管理及人员培训工作； 3、熟悉鞋厂成型工艺，具备过硬的技术能力； 4、具备较强的表达能力和沟通能力，能够承受工作压力； 5、生产车间6S管理； 任职要求： 1、初中及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具有运动鞋厂相关行业工作经验； 3、熟悉生产工艺流程，能独立处理技术问题； 4、具备良好的团队协作精神和抗压能力；

岗位职责： 1、负责生产现场管理，确保生产流程有序进行； 2、实施生产质量控制，保证产品质量符合标准； 3、跟进生产进度，合理安排生产计划； 4、协调人员调配，优化生产团队的工作效率； 5、管理生产材料各环节，减少浪费和损耗； 任职要求： 1、具备3年及以上生产现场管理经验； 2、熟悉生产质量控制流程； 3、能够有效协调生产人员和资源； 4、了解生产计划制定与执行； 5、具备较强的组织和沟通能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设备等相关专业，28-35岁； 2、3年以上导热管行业工作经验，精通热管生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

要求： 年龄30-50岁， 身体健康，服从管理， 对纸机各岗位操作熟悉和对当班管理好各项事务

要求：30-50岁，身体健康，服从管理，对纸机各岗位操作熟悉及合理管理

我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主， 岗位职责： 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排，确保生产计划顺利执行； 2、监督设备运行状态，及时处理设备异常，保证生产效率和产品质量； 3、组织班组成员进行技能培训，提升团队操作水平； 4、检查并记录生产数据，确保信息准确完整； 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪； 6、维护车间工作环境，落实安全生产规范； 7、协调与其他部门的工作衔接，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁； 2、熟悉三菱、法兰克操作系统； 3、有2年以上代班经验； 4、会调机（四轴定向）； 福利待遇：餐补450元/月（园区有饭堂），有宿舍，可外宿（补贴150元/月），购买社保、全勤奖200元/月、工龄奖；

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理工作，确保生产计划顺利完成； 2、监督和指导员工按照标准操作流程进行生产操作； 3、检查生产设备的运行状况，及时报告并协助解决设备故障； 4、负责生产数据的记录与汇总，确保数据准确无误； 5、协调与其他班组的工作衔接，保证生产流程顺畅； 6、参与新员工的技能培训和考核工作； 7、落实安全生产规范，预防安全事故的发生； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有生产管理经验者优先考虑； 3、熟悉生产制造流程，具备一定的组织协调能力； 4、能够适应车间工作环境，接受倒班安排； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神； 6、具备较强的执行力和抗压能力； 7、语言能力不限，但需能清晰表达和沟通； 8、服从公司安排，愿意在生产制造行业发展；