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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 仓库经理/主管
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5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.精通仓库管理:6S管理、精益管理。库区库位的安排、货物的堆码、物流设备的使用及仓库管理制度制定 2.物流信息系统应用:ERP系统操作、服装管家婆系统操作等。 3.有丰富的物流运输、配送管理经验,目标制定、客户拓展、制度制定、人员管理、车辆调度、货物装载、成本控制等。 4.有很强的责任心和团队意识。自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.精通仓库管理:6S管理、精益管理。库区库位的安排、货物的堆码、物流设备的使用及仓库管理制度制定 2.物流信息系统应用:ERP系统操作、服装管家婆系统操作等。 3.有丰富的物流运输、配送管理经验,目标制定、客户拓展、制度制定、人员管理、车辆调度、货物装载、成本控制等。 4.客户服务管理,客户跟踪回访、客户关怀、客户满意度调查统计分析等。 有很强的责任心和团队意识。自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
推荐招聘信息
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8-12K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、业务管理:全面负责仓储部的管理工作,协调仓储部和内外部关系,制定和执行仓储工作计划,完善仓储管理各项作业规范及流程提高运作效率,有效降低仓储总成本; 2、仓储规划:负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库最大化的使用率;负责制定各仓别的仓位规划,标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性标准; 3、呆滞物料处理和库存物料账龄分析:负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理、避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效; 4、6S管理:对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录 5、盘点工作:负责组织仓库盘点工作,确保账、物、卡一致; 6、部门人事管理:负责对仓库成员进行工作指导、业务知识培训,提高工作技能,提升团队效率,营造和谐积极的工作氛围;负责分配仓库人员的日常工作,使其高效、准确、有序,并对仓库成员进行绩效考核; 3-5年仓库经理经验,全日制大专学历。 -
资材经理
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与PMC、采购、仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年或以上仓库、物控工作经验; 2、熟悉鼎捷ERP E10操作系统(必备条件),对PMC、采购、仓库部门的工作流程熟悉; 3、熟练使用办公软件,会进行各类数据统计分析; 4、沟通能力强,有责任心和大局观。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、仓库早会召开,仓管员的工作安排。 2、定期检查仓库库存,及时制定采购计划,并确保入库物料品质合格。 3、仓管员收发料的督导,以先进先出为原则及时对车间报废的物料进行处理或回收。 4、定期进行账目核对,账物卡相符。 5、仓库组织结构的制定,仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。 6、仓库盘点数据整理及汇报定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,形成报表呈报给相关领导。 7、定期核对仓库办公系统中数据,每月呈报车间的物料报废报表。 8、物料的安全管理,合理规划地、墙、垛、顶的距离,保持通风良好。 9、做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。 10、物料放行手续的审核工作,其他工作部门的协调沟通,上级主管布置的其它任务。 -
仓库组长
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求: 1、有仓库管理工作经验三年以上。 2、对ERP,及MES系统熟练。 3、能够独力编写各项管理流程。 4、做事认真,细心,勤奋,服从管理。 5、大专以上学历。 6、年龄28至38岁,男女不限。 -
7-7K·13薪
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、能吃苦耐劳,接受加班。 2、能够熟练操作电脑、处理日常事务。 3、较强的库存成本意识、物料管控意识、团队意识。 4、较强的管理能力,培训下属能力。能承受一定的工作压力 5、有仓库工作经验,熟悉金蝶系统者优先。 6、仓库运作、确保收货、发料、存储等流程正常进行 7、有ERP系统经验优先 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、三年以上手袋厂仓库管理经验,做过两年以上同等职位; 2、有较强的原料仓和成品仓全面统筹管理能力; 3、能吃苦耐劳,服从管理,具有良好的个人职业道德。 4、能接受出国。 -
6-7.5K·14薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-45岁,希望年轻化,有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上,要性格开朗,要沟通协调能力强,责任心强,较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理,协调与监督,确保货物及时入仓和出库; 4、 负责组织并执行循环盘点,及时发现并核查差异; 5、 负责库存异常的核查与确认,并查明原因,确保库存的准确性(包括库位和实物数量的准确性); 6、 消除安全隐患,做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞,保证物品品质安全,杜绝因人为管理不当造成物料品质受损; 7、 服从公司领导的工作安排,完成公司领导交待的各项任务; -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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5年
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中山-三乡镇
立即应聘
1、每月不少于四次抽查先进先出。并核对物料卡和物料标签。并在标签上签名确认; 2、每月对仓库提报的呆滞料进行一次总结提报,并组织会议,根据会议进行处理与跟踪; 3、根据物控的安全库存标准,检视物料的实际存量,在物料过多或过少时向物控提供数据、便于物控调整计划或在途的量、时间节奏的控制; 4 、依照BOM 对物料进行选配,对欠料的及时提报及到货后的及时发送,确保交期; 5 、依照物料需求计划,及时跟进生产部物料供给情况,确保准时生产;督促跟进生产退料。 6 、依照标识与可追溯性控制程序,作好产品的标识及状态的明确; 7 、按照ISO 的产品防护管理规定;确保产品在搬运、储存、运输时的防护; 8、严格按财务制度规定,保证单据的清晰、准确、真实性及签核权、责任明确性,坚持单、货两清的原则管理,并按质量记录管理原则作好单据的分类、归档便于查证和检索, 9 、根据采购单据及发料单据,准确及时收、发、退仓库物料, 10、 负责本部门制度及作业流程的制订、完善并指导实施; 11、 负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导,帮助下属解决工作中的困难问题,同时对部属的工作进行监督与考核。 12 、完成上级领导临时交代的其他工作事项。 13、三年以上印刷行业仓库管理经验 -
7.5-8.5K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库全盘工作管理如:人事安排、物料摆放、车辆调动、送货单跟踪、运输费用核算等; 2、负责与计划、跟单、业务、财务、品质、行政、客户仓库部门工作对接; 3、负责配合客户审厂工作; 4、负责仓库安全生产、部门员工技能和专业知识培训; 任职要求: 1、35-45岁高中以上文化,电脑操作熟练,会使用ERP系统,对数据概念敏感; 2、具备纸品加工企业同等岗位工经经验2年以上,无纸箱厂仓库经验者勿扰; 3、有良好的计划、组织、协调、控制能力,较强的工作责任感,抗压能力强; 4、能适应加班(责任制工作要求); 5、沟通能力强普通话流利,思维敏捷反应快; 6、有超强团结能力,团队建设能力。 -
6.5-9K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、熟悉仓库管理流程,精通ERP和现场5S管理; 2、负责仓库整体工作筹划与控制,制定和修订仓库管理制度,完善各项流程标准,进行全面管理; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓储数据的准确性和和合理性; 4、负责分配仓库管理人员的日常工作,做好库存控制和风险控制; 5、协调与各职能部门之间的工作 ; 6、仓库人员进行工作指导、培训,定期对仓库人员进行考核。 7、有大型外资企业(日资、台资、港资)仓库经理优先,能力强者可以直接面试经理岗位。 8、退伍军人优先。(但一定要管理能力、执行能力强) 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上仓库管理经验; 2、精通金蝶系统的操作,熟悉仓储管理系统; 3、熟练使用办公软件; 4、有液晶、广告机、触摸一体机、纳米黑板等同行业优先。(有此经验的,可以电话咨询赵生) 5、较强的解决问题和沟通的能力。 6、有叉车驾驶证优先。
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东莞高埗镇仓库经理/主管招聘东莞高埗镇仓库经理/主管频道介绍
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