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• 研发部经理

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责研发部门整体规划与管理工作，制定并实施部门年度研发计划 2、主导新产品、新工艺的研发与设计，重点围绕热管 VC板 液冷产品 散热模组等产品进行技术攻关。 3、负责散热器模组的的设计到打样. 4、优化现有生产工艺流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 任职要求： 1、大专以上学历，从事散热器研发工作5年以上经验,有实际操做经验. 2、熟悉铜铝产品加工工艺:如铝挤加工、扣合FIN模组冲压 ,焊接,热管模组设计,接触过VC均冷板,真空钎焊者优先。 3、从事过显卡散热器, CPU散热器,服务器散热模组,LED或投影仪散热器或液冷产品. 5. 熟练使用2D 3D等相关软件,会热模拟仿真,会操做热阻测试仪,会操做检测设备.

  东莞市艾冠电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  绩效奖

  餐补

  工伤保险

  五险

  2026-06-04

• 研发经理

  急聘

  25-32K

  本科

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  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  ● 任职要求 1、30-43岁，机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历（学历一定要求是985/211机械专业毕业）； 2、自动化行业从事机械设计5年以上工作经验，气动、传动、伺服电机、直线导轨、轴承、机械原理等专业知识扎实，独立设计和主导过成熟和批量应用的大型自动化设备； 3、学习领悟能力强，有相当的创新精神和强烈的责任感，心态沉稳，擅长管理技术团队； 4、精通3D绘图软件，出图规范，审核图纸清单要求细致高效； 5、熟悉机械加工工艺、钣金工艺； 6、组织、表达、沟通与协调能力强； 7、未达到学历请不要投递。 ● 岗位职责 1、制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程、客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询； 3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核； 5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程； 7、主持研发部门的技术沟通，团队协作流程、团队管理和项目管理；

  新吉欣(广东)科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

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  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  年终奖

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  生日礼物

  2024-03-16

• 研发经理

  16-22K·13薪

  大专

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  1年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1。搭建并优化研发团队架构，制定研发团队工作目标，工作计划及考核标准，合理分配研发任务，协调团队外部资源，确保研发工作按计划推进，按时落地； 2。结合公司战略规划，市场需求及行业技术趋势，牵头开展美容护理类产品的需求调研，市场分析，定义品研发方向，核心功能及技术指标，输出产品需求文(PRD): 3。主导产品研发项目立项，制定详细的研发计划(含设计，打样，测试，试产等阶段)，把控研发进度，本，质量及风险，解决研发过程中的核心技术难题；4。负责产品设计开发(硬件，软件，结构)的统筹管理，确保产品设计符合需求标准，生产工艺要求及行规范： 5。主导产品样品打样，性能测试，可靠性测试及试产跟进，组织跨部门(生产，品质，采购)评审，推动品优化迭代，解决市场反馈的产品技术问题，提升产用户体验，稳定性及性价比； 6。负责产品研发成果转化，推动成熟产品量产落地，跟进量产过程中的技术问题，提供技术支持，确保量顺利推进； 7。建立健全研发技术规范，测试标准及知识产权体系推动专利，软著等知识产权的申报与维护。任职要求： 1。专科及以上学历，电子工程，机械设计，工业设计，自动化等相关专业； 2.5年以上美容护理，家居小电器或数码配件类产品研发管理经验，至少3年以上研发团队管理经验，有美甲打磨机，洁地仪，小型数码配件等相关产品研发经验者优先； 3。精通产品研发全流程(需求调研，设计开发，打样测试，试产量产)，具备扎实的硬件，软件或结构设计基础，能独立解决研发过程中的核心技术难题。 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子

  东莞市欣乐威电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  高提成

  五险

  免费旅游

  2026-06-03

• 工程主管

  面议

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1. 创意前期新型体结构和工艺评估； 2. 客案型体创意图纸审核； 3. 开发前新型体评估，以及新型体评估表、BOM表等的审核与确认； 4. 熟悉眼镜金胶框架生产工艺、品质等各方面要求 5. 产品开发进度管控以及开发成本审核； 6. 自行创意开发之规划及审核。 任职要求： 1.大专以上学历，机械工程专业/模具专业； 2.五年以上眼镜行业经验，有管理经验优先； 3.熟悉眼镜开发流程，具备眼镜开发技术能力； 4.熟练使用2D软件Autodesk以及3D软件UG、PRO/E或CATIA； 5.良好的沟通表达能力以及抗压能力

  东莞炜创光学眼镜有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  26天八小时

  8小时工作制

  五险一金

  双休

  2026-03-14

• 高级硬件产品经理

  18-22K

  本科

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  经验不限

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位定位：懂市场、懂技术、爱玩游戏的产品定义者。 方向A：电子产品经理（ElectronicPM) 职责：洞察市场，明确定义产品的软硬件规格（电子架构/软件逻辑/Sensor选型等）；跨部门统筹项目推进；针对市场反馈快速调整电子/软件方案。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。善于吸收电子新知识，对技术参数敏感。 方向 B：结构产品经理 (Mechanical PM) 职责：统筹管理产品的外观丶材质与结构变化；熟悉机械结构应用知识；预判材质变化带来的工艺风险并给出规划。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。对材料特性与结构可靠性有深刻理解。 学历要求：本科以上学历，机电一体化、电子信息工程、工业设计、产品设计、游戏设计等相关专业优先。 【PM岗位共同加分项】 1、有游戏产业经验：特别是爱玩竞速模拟类游戏（SimRacing）者极佳。 2、具备良好的英语沟通能力者优先。

  东莞市星辰互动电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  绩效奖

  工作环境优美

  团队活动丰富

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  餐补

  加班补助

  2026-01-22

• 技术经理

  15-25K

  本科

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  10年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、等相关专业； 2、英语口语良好，能流利沟通，英语水平达到6级以上； 3、熟练掌握IATF 16949质量管理体系； 4、精通汽车零部件完整开发流程； 5、能熟练使用CAD及CATIA 3DE等绘图软件； 6、有海外工作或学习经历，熟悉国际汽车零部件行业技术发展趋势者优先； 7、有汽车零部件行业知名企业技术部门管理经验者优先；

  艾尔佳净化科技集团（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  8小时工作制

  全勤奖

  五险

  2024-06-29

• 生产企划课长

  15-20K·13薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  必须熟悉CNC工艺并生产过液冷类产品 生产计划制定与执行‌：根据订单需求和产能情况，制定周/日生产排程，确保交付周期可控。 ‌资源协调与调度‌：合理分配人力、设备、物料等资源，提升设备利用率和生产效率。 ‌生产进度监控‌：跟踪生产实际进度，及时发现并预警可能的延误风险，提出应对措施。 ‌跨部门协作‌：与工程、品质、采购、仓储等部门沟通协作，确保信息流、物流顺畅。 ‌数据分析与改善‌：收集生产数据，分析产能瓶颈、良率波动等问题，推动持续改进。 ‌成本与效率管理‌：参与成本控制，优化加工流程，降低工时与材料浪费。

  广东智通美瀚人力资源有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  五险一金

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  包吃

  包住

  2026-04-30

• 研发经理（R&D Manager）

  18-23K

  本科

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  5年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  Responsibilities 1. R&D Strategy & Planning 研发战略与规划： Formulate mid-to-long term strategic plans, annual R&D plans and budgets for printed label & RFID labels R&D based on corporate business objectives, global market demand and industry trends. Define R&D directions, key tasks and implementation milestones to ensure R&D aligns with company development and group strategy. 结合公司业务目标、全球市场需求及行业趋势，制定印刷标签、RFID 智能标签研发中长期战略规划、年度研发计划及预算，明确研发方向、核心任务及落地节点，确保研发工作贴合公司发展及集团战略。 2. New Product & New Project R&D Oversight 新产品/新项目统筹研发： Lead the full-cycle management of research, project initiation, design, development and commercialization of new products, technologies and processes for printed labels & RFID labels. Establish R&D standards and procedures, assign tasks to team members, track progress, control quality and cost, and ensure on-time delivery and commercialization of R&D projects. 牵头印刷标签， RFID标签新产品、新技术、新工艺的调研、立项、设计、研发及落地全流程管理，制定研发标准及流程，统筹研发项目成员分工，跟踪项目进度、把控研发质量、控制研发成本，确保研发项目按时落地并实现商业化转化。 3. Cross-departmental & Global Collaboration 跨部门与全球协同： Act as the core coordinator of R&D, collaborates with production, sales, quality, procurement, supply chain and other departments to promote efficient integration of R&D outcomes with production and market, and resolve key cross-departmental issues. Communicate regularly with project managers at the US headquarters in fluent English, report R&D strategies and project progress, align global R&D resources, standards and requirements to ensure alignment with group strategy. 作为研发工作的核心串联者，统筹协调生产、销售、质量、采购、供应链等各部门，推动研发成果与生产、市场的高效衔接，解决跨部门协作中的核心矛盾；凭借流利的英文能力，与美国总部集团项目经理常态化沟通，汇报研发战略、项目进展，对接全球研发资源、标准及需求，确保研发工作与集团同频。 4. R&D Team & System Development 研发团队与体系搭建： Although without direct subordinates, lead the coordination, task allocation and capability development of R&D project members, and establish an efficient R&D collaboration mechanism. Improve and optimize R&D management systems, technical standards, testing systems and documentation systems for printed labels to enhance R&D efficiency and standardization. 虽无直接下属，但负责牵头研发项目成员的统筹管理、工作分配及能力培养，搭建高效的研发协作机制；建立健全印刷标签研发管理制度、技术标准、测试体系及文档体系，提升研发效率及规范化水平。 5. Technological Innovation & Competitiveness Enhancement 技术创新与竞争力提升： Track cutting-edge technologies, competitor movements and market demand in the printed label & RFID labels industry, drive technological innovation and optimization of existing products and processes. Collect and analyze R&D data to continuously improve market competitiveness and commercial value. Resolve key technical challenges in R&D. 跟踪印刷标签, RFID标签行业前沿技术、竞争对手动态及市场需求变化，推动技术创新及现有产品、工艺的优化升级；收集研发相关数据，进行复盘分析，持续提升研发成果的市场竞争力和商业化价值；处理研发过程中的核心技术难题。 Requirements 1. Education: Bachelor’s degree or above in Printing Engineering, Packaging Engineering, Materials Science and Engineering, or related fields. Master’s degree is preferred. 教育背景：本科及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学与工程等相关专业，硕士学历优先。 2. Industry Experience: 5–8+ years of relevant R&D management experience in printed labels & RFID labels, packaging and printing industries; with complete experience in new product R&D implementation and project oversight. Familiar with technical trends, market demand and production processes in the printed label industry, candidates with experience in R&D liaison in multinational enterprises are preferred. 行业经验：5-8年及以上印刷标签、RFID标签、包装印刷相关研发管理工作经验，具备完整的新产品研发落地及项目统筹经验；熟悉印刷标签行业技术趋势、市场需求及生产工艺，有跨国企业研发对接经验者优先。 3. Knowledge & Technical Skills 知识技能： Master core R&D technologies for printed labels, raw material characteristics, product testing standards and R&D management processes; possess strong capabilities in strategic planning, data analysis and problem-solving, and be able to establish R&D management systems and mechanisms; proficient in using R&D-related office software and design tools. 精通印刷标签研发核心技术、原材料特性、产品测试标准及研发管理流程；具备较强的战略规划、数据分析及问题解决能力，能搭建研发管理制度及体系；熟练使用研发相关办公软件及设计工具。 4. Language Skills 语言能力： Fluent in listening, speaking, reading and writing English; able to communicate R&D strategies and project details with project managers at the US headquarters without barriers, independently handle English R&D documents and participate in global R&D meetings. 英文听说读写流利，能无障碍与美国总部集团项目经理沟通研发战略、项目细节，独立处理英文研发文档、参与全球研发会议。 5. Other Skills 其他能力： Possess excellent overall coordination and team leadership capabilities, able to lead R&D project members to collaborate efficiently; have a strong sense of cost control and be able to allocate R&D resources reasonably; work rigorously and meticulously, focus on detail control and result review, and promote the continuous optimization of R&D work. 具备优秀的统筹协调及团队引领能力，能牵头研发项目成员高效协作；具备较强的成本控制意识，能合理分配研发资源；工作严谨细致，注重细节把控及成果复盘，推动研发工作持续优化。

  保点服饰标签（东莞）有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  工作环境优美

  带薪年假

  房补

  免费培训

  工作餐一日三餐

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  商业保险

  免费体检

  免费旅游

  2026-04-09

• 汽車線研發工程師

  8-10K

  大专

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  2年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、26~38歲，大專以上學歷，英語四級以上，讀寫能力優秀； 2、熟悉TS 16949體系，熟悉UL、ISO和JASO等相關標準； 3、具有3年以上的ABS、安全氣囊、車門鎖等傳感器用線開發經驗，對XLPE，EVA，TPU等相關材料的加工工藝比較熟悉。

  东莞市万丰科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  双休

  五险一金

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2016-03-03

• 隐藏轨研发经理

  25-35K·13薪

  大专

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  经验不限

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  中山-阜沙镇

  

  立即应聘

  【诚聘：隐藏轨研发经理，1名，薪资25-35K左右，具体面议，坐标中山】 任要要求： 1、年龄35-46岁左右，大专以上学历。 2、具有良好的研发，设计管理能力，对产品立项，开发，设计，打样，小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主，在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人，汇报对象总经理。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  包吃

  包住

  2025-06-16