【诚聘：销售经理，1名，薪资15-20K+提成，具体面议，广东东莞】 任职要求： 1、大专或以上学历，年龄35-49岁左右，市场营销、电子信息、材料工程等相关专业； 2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验，同时有注塑件的更好。 3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源（有长三角客户资源），无须坐班。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧，能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。

任职资格 1.学历与经验：大专或以上，年龄：30-45岁，市场营销或管理学相关专业优先，5年以上同行业销售经验，3年以上团队管理经验。 2.核心技能：沟通能力、协调能力、学习能力强、市场敏锐度强。 3.职业素养：服务意识强、原则性强，具备“目标导向型”领导力，适应高压工作环境。 4.管理能力：具备优秀的沟通协调能力与高效执行力，擅长推动决策落地；较强的问题分析与解决能力，能快速处理业务部门及客户间的突发状况；有成熟的团队管理经验，善于培养下属，提升团队整体效能。 主要工作职责 1.依据公司战略规划，制定高效业务营销策略与销售计划目标，助力总营业额达成； 2.拓展多渠道开发新客户，推动销售目标落地； 3.调研市场趋势与竞争对手动态，制定对应营销策略及竞争策略，提升市场份额； 4.建立并维护良好客户关系，保障客户利益； 5.根据营销市场开拓进展，分析销售数据与市场动态，确保销售目标达成； 6.负责销售合同签订、执行与管理，保障合同顺利履行及回款及时； 7.与公司内部各部门保持密切沟通，协同推进工作； 8.负责品牌建设，提升品牌知名度与形象。

1、本科及以上学历，英语良好，形象气质佳； 2、具备强烈的责任心和企图心，积极主动； 3、善于交际，品行端正，良好的沟通表达能力及执行力； 4、有驾照，熟练开车； 5、有大客户商务维护经验优先。 （常驻深圳）

职位介绍 岗位职责： 1、负责蔬菜产品的销售管理，确保销售目标的达成 2、维护和拓展客户关系，提示市场竞争力 3、分析市场动态，制定有效的销售策划 任职要求： 1、具备出色市场分析和营销能力，有蔬菜销售经验优先，会粤语优先 2、能够迅速适应变化，不断优化工作流程 1902 4166-33|176 0323 7783 87 3、对农业行业有兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 年龄要求：22-45岁

本公司主要做精密铝型材，主要做电子烟外壳，转换器，充电宝，硬盘盒等精密铝型材。 1.要有一定客户资源。 2.能开发客户及维护客户。 可以是全职也可以是兼职。月薪20k以上。

任职资格 1.学历与经验：大专或以上，年龄：30-45岁，市场营销或管理学相关专业优先，5年以上同行业销售经验，3年以上团队管理经验。 2.核心技能：沟通能力、协调能力、学习能力强、市场敏锐度强。 3.职业素养：服务意识强、原则性强，具备“目标导向型”领导力，适应高压工作环境。 4.管理能力：具备优秀的沟通协调能力与高效执行力，擅长推动决策落地；较强的问题分析与解决能力，能快速处理业务部门及客户间的突发状况；有成熟的团队管理经验，善于培养下属，提升团队整体效能。 主要工作职责 1.依据公司战略规划，制定高效业务营销策略与销售计划目标，助力总营业额达成； 2.拓展多渠道开发新客户，推动销售目标落地； 3.调研市场趋势与竞争对手动态，制定对应营销策略及竞争策略，提升市场份额； 4.建立并维护良好客户关系，保障客户利益； 5.根据营销市场开拓进展，分析销售数据与市场动态，确保销售目标达成； 6.负责销售合同签订、执行与管理，保障合同顺利履行及回款及时； 7.与公司内部各部门保持密切沟通，协同推进工作； 8.负责品牌建设，提升品牌知名度与形象。

一、基本信息 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.年龄：30 - 45 岁，该年龄段通常具备成熟的职业思维与丰富的行业经验，能更好应对营销主管岗位的复杂挑战。 3.工作经验：拥有 5 年以上营销管理经验，其中至少 3 年在相关制造业或材料应用行业。虽然不要求 TPU 销售经验，但需证明过往行业与 TPU 业务存在交集，如鞋材、电子、汽车零部件等行业，这些领域可能是 TPU 产品的下游应用市场，有助于候选人快速将过往资源转化为公司业务增长点。 二、核心能力 1.战略规划与目标制定：能依据公司整体战略及市场动态，精准制定年度、季度销售目标，并将其细化至月度、周度任务，分解到团队及个人。熟悉目标管理体系搭建，通过合理设定 KPI 与 OKR，确保销售目标科学合理且具备可操作性，推动团队高效达成业绩指标。 2.产品推广与品牌塑造：精通产品推广全流程，具备敏锐的市场洞察力，能结合 TPU 产品特性（如高强度、高弹性、耐磨等），挖掘独特卖点，并通过线上线下多渠道（社交媒体、行业展会、专业论坛、广告投放等）制定并执行整合营销推广方案，有效提升产品知名度与品牌美誉度。 3.渠道拓展与客户关系管理：拥有广泛且优质的行业资源，擅长开拓新销售渠道，无论是传统经销商、代理商，还是新兴的电商平台、行业垂直渠道，都能建立长期稳定的合作关系。同时，具备卓越的客户关系管理能力，能深入了解客户需求，提供个性化解决方案，维护老客户忠诚度，不断挖掘新客户资源。 4.市场调研与数据分析：熟练运用市场调研方法（问卷调查、访谈、竞品分析等），定期收集、分析市场数据，包括行业趋势、竞争对手动态、客户需求变化等信息，为公司营销策略调整提供有力依据。能够通过数据分析工具（Excel 高级功能、专业数据分析软件等），从海量数据中提炼关键信息，精准定位市场机会与潜在风险。 5.团队管理与人才培养：具备出色的团队管理能力，能合理配置团队资源，根据成员特点制定个性化培养计划，提升团队整体业务水平。善于建立科学的绩效考核与激励机制，激发团队成员工作积极性与创造力，打造一支高效、团结、富有战斗力的营销团队。 6.资源整合与业务协同：可充分调动内外部资源，推动营销部门与研发、生产、售后等部门紧密协作，确保产品从研发到销售全流程顺畅运行。能有效整合公司内部资源，如产品研发成果、生产能力、售后服务体系等，与外部资源（供应商、合作伙伴、行业专家等）进行有机结合，实现资源利用最大化，促进业务快速发展。 三、性格特质与职业素养 1.积极主动与责任心：面对工作始终保持积极主动的态度，具备强烈的责任心，勇于承担责任，主动发现并解决问题，以高度的敬业精神推动营销工作不断前进。 2.抗压能力与应变能力：营销工作面临诸多挑战与不确定性，能够在高强度工作压力与复杂多变的市场环境下保持冷静，迅速调整策略，灵活应对各种突发情况，确保销售目标不受影响。 3.创新思维与学习能力：在快速变化的市场中，具有创新思维，敢于突破传统营销模式，不断探索新的营销思路与方法。同时，保持强烈的学习欲望，持续关注行业前沿知识、新技术、新趋势，快速学习并应用到实际工作中。 4.团队合作与沟通协调：善于与团队成员沟通协作，能够倾听他人意见与建议，充分发挥团队成员优势，共同达成目标。具备出色的跨部门沟通协调能力，能与公司各部门建立良好合作关系，形成工作合力。 四、加分项 1.拥有 TPU 行业上下游企业人脉资源：若候选人在 TPU 原料供应商、下游应用企业、行业协会等相关机构拥有广泛人脉，将有助于公司快速拓展业务，建立合作关系，提升市场份额。 2.具备数字化营销实战经验：在互联网时代，熟悉数字化营销工具与平台（如社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销等），并能将其有效应用于 TPU 产品推广，提升营销效果与投入产出比的候选人将更具竞争力。 3.成功主导过营销体系变革或重大营销项目：有带领团队完成营销体系优化升级，或主导过大型营销项目并取得显著成果（如销售额大幅增长、市场份额显著提升等）的经验，证明候选人具备较强的战略规划与执行能力，能快速适应公司变革需求，推动业务发展

岗位职责： 1、负责公司导热散热材料产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供解决方案，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持； 5、参与行业展会及推广活动，扩大品牌影响力； 6、定期提交销售报告，汇报工作进展及市场分析结果； 任职要求： 1、大专以上学历，会开车，对导热散热材料行业感兴趣者优先； 2、两年以上制造业销售团队管理经验优先考虑； 3、五年以上制造业销售经验优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 5、具有较强的市场开拓能力和团队协作精神； 6、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 7、愿意接受挑战，有较强的目标导向意识； 8、语言能力不限，但会英语者优先考虑；

1、国内潜在客户群推广聚醚醚酮三层绝缘线，促使他们采购我们的产品，从而增加销售额。 2、参加国内展览会和路演，推广聚醚醚酮三层绝缘线。 3、制定本公司的PEEK三层绝缘线销售战略和市场营销策略。 4、通过公司的内地社交平台，例如微信公众号，小红书，推广PEEK三层绝缘线。 5、招聘人数2人，一位主要负责华南地区，另一位负责华东和华北地区。

1、本科及以上学历，有2-3年工作经验优先； 2、具有良好的沟通能力，有北京大型企业工作经验； 3、跟进市场业务与对外报价工作； 4、整合公司跨部门工作信息； 5、规划、管理市场部门内部工作。 年薪：12-25万+业绩提成

岗位职责： 1.负责锂电池产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司的年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标。 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户。 任职要求： 1.初中以上学历，25-45岁； 2.曾在开发/生产/销售为一体之企业从事业务销售工作1年以上； 3.熟悉从索样-询报价与接单-跟进生产-出货-售后服务整个作业流程； 4.具备敬业精神，思维缜密敏捷，语言表达能力强，沟通协调能力强； 5.具有锂电池销售经验的优先。 博龙能源是一个学习共享，奋发向上的平台，您有能力有想法，我们愿意分享，协助，大家共创共享，共担共赢！

一、岗位职责： 1、负责市场调研及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2、负责跟进目标计划的实施； 3、负责销售的策划和执行，完成销售指标； 4、负责开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 5、接触建立与完善客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的合作关系； 6、维护和增进已有客户关系，对商务接洽、谈判、订单处理、交付等全流程负责；负责账期客户的应收回款工作； 二、任职要求： 1、专科以上学历，市场营销等相关专业，有过硅橡胶、电子电器行业营销策划经验3年以上；具有丰富的客户资源和人际关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力、协调能力，有较强的责任心。在硅橡胶产品等行业工作者优先考虑。 2、良好的策略思维能力，敏感的市场意识和有过成功的策划案例； 3、对硅橡胶产品有推广经验或熟悉客户群者优先； 4、待遇面谈。 本公司主要销售产品：硅橡胶制品

核心职责： 1.客户开发与维护：负责开拓新客户，挖掘现有客户的新需求，维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.销售目标达成：根据公司战略目标，制定个人销售计划和预算，达成或超额完成销售目标。 3.市场调研与分析：进行市场调研，收集市场信息，分析市场动态，提出业务发展建议。 4.项目管理：组织和主导客户项目的商务及技术沟通，监督销售订单的执行、交付和验收。 5.团队管理：负责团队的日常管理与培训，提升团队的工作效率和协作能力。 6.业务报告：定期整理和分析销售数据，向上级汇报工作进展和市场反馈。 7.其他职责：完成上级交办的其他工作任务，参与公司战略规划和业务发展。 任职要求： 1.学历要求：大专、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备相关行业的工作经验，尤其是销售或市场开发方面的经验。 3.技能要求：良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 4.自我驱动：具备较强的自我驱动意识和市场开拓能力，热爱销售工作。 业务经理在企业中扮演着重要的角色，负责推动销售增长和市场拓展，是连接公司与客户的重要桥梁。

核心职责： 1. 制定销售策略、开拓市场（新客户/代理商） 2.维护客户关系 3.管理订单全流程（下单、跟进、出货、回款） 3.商务谈判与报价、团队建设与管理、收集市场信息。 学历（中专/大专/本科不等） 1.机械、自动化等制造行业优先 2.1-3年及以上自动化行业销售经验 3.熟悉非标自动化设备或机械手产品 4.较强的沟通和谈判能力。 5、有一定的培训技能 硬性技能 熟练使用Office办公软件、驾驶技能（需自驾）。 软性素质 目标导向、积极主动、善于学习、能承受压力、具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司线缆产品的市场开拓与销售工作，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度； 3、重点推广网络线、高频线、医疗线、汽车线等产品线； 4、收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略； 5、协调内部资源，推动项目落地，确保订单顺利执行； 任职要求： 1、大专学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年营销工作经验，有线缆行业销售经验者优先； 3、熟悉网络线、高频线、医疗线、汽车线等产品应用领域； 4、具备一定客户资源者优先考虑； 5、性格开朗，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 6、具有团队协作精神，工作认真踏实，能承受一定工作压力； 7、年龄45岁以下； 8、语言不限；

1、 英语四级以上，能听、说、写流利； 2、有国内外销售工作经验； 3、有新产品上市推广、策划、团队组建工作经验； 4、良好的口头表达与谈判技巧，具备一定的抗压能力。 5、有手袋、箱包、婴儿车相关工作经验优先。

岗位职责： 1、负责连接线行业的业务开发； 2、与团队协作，推进业务协商并解决相关问题； 3、定期出差，维护现有客户关系并开拓新市场； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上CABLE行业业务开发和销售经验； 3、熟悉连接线加工制造企业的运行模式； 4、具有较强的业务协商能力和执行力； 5、拥有一定的客户资源及市场开拓能力；

职位类别：销售代表 岗位职责： 1、能独立外出邀约，开发新客户以及接洽客户; 　　 2、通过电话或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;。　　 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 　 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、能够管理并带领团队达成季度销售目标，完成年度销售目标。 　　 任职资格： 1、自带车者优先，高中以上学历；有相关工作经验3年以上。 2、必须要有连接器、连接线束等电子行业相关经验；比如电子接插件，连接器，开关插座，连接线束等行业经验；　 3、对销售工作有较高的热情； 　　 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 　 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 6、薪资构成：底薪（面议）+销售额提成2%+现金奖励+年终奖金。

选择行业关键参考点 一是产品使用客户足够多，市场足够大可持续，发展空间广,喷漆产品塑胶、五金、玻璃、木制品、陶瓷、皮革布料等，小到从头到脚人身上的头盔，眼镜、手表、皮带、包包、牛仔库、鞋子，常规家用厨具、家电、工艺品、家具等民用品，大到军用品、汽车、游艇、动车、飞机配件等表面喷漆，且没有行业地域限制，国内外均可！ 二是自动化喷漆是必然趋势<喷漆技工工资高且难招难管，同时职业病因素做的人工喷漆只会越来越少，自动智能化设备高品质高产值低成本稳定长久生产逼迫客户选择自动化喷漆设备〉 三，本厂设计开发生产一体化，近二十年经验，非标喷漆这块设备诸多专利，生产的产品卖点更多的唯一性与独特性强，上仟款客户喷漆产品及厂内常备四十来款不同现机让客户来厂更易信任成交 四、公司分配业务资源〈固定网络推广〉及个人找客户接合，预约客户来厂及专业成交流程让结果出业绩更高概率 高底薪+高提点+易成交流程，让你能力不断提升及收入稳续上涨 选择比努力更重要，想多一次选择机会就给自己一次机会，关键自己学习上进心够强，对未来生活品质有一定要求，欢迎加入团队共赢，来电资询！ 岗位职责： 1、利用公司提供客户资源或自已的资源进行电话、微信、抖间音等营销，向客户推广产品和服务，为客户提供良好的舒服体验，预约客户来厂打样与考察下订，主要以约客户来厂及跟单为主，基本无需外发跑业务； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪，后期新老客户跟单服务。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 高中以上学习有一定销售经验，对机器设备类有一定基础及兴趣并对未来生活有一定追求者佳！ .工资为底薪4500-6000+提成2-3点设备售价，自动找客户3%提点，公司分配客户2%；比如自找联系一家客户30W设备业绩就是（4500元-6000）+（9000）元，主要以预约客户来厂及跟进为主，专业技术沟通及跟进客户培训后再用心能力跟上月收很简单超过一万以上，公司www.pk316.com,自动化喷漆设备是个机器代人及行业空间大，喷漆产品多行业客户多，喷漆师傅工价高且难招，目前我们厂内现成设备近四十款有一定规模及6仟平方专业自动化喷漆加工厂且有一套业务专业培训，更是学习上进高速提升能力并高收入的提前，欢迎来电咨询，再次欢迎加入团队，让你高收入更是公司发展关健！来电咨询万一真是个好机会呢,，专业对口优秀应届生可以

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈至相关部门； 4、参与制定销售策略与营销方案，提升区域市场占有率； 5、协调内部资源，推动订单交付及售后服务顺利进行； 6、有舵机、电机、小机器人产品销售经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、25-45岁，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，积极主动； 4、熟练使用常用办公软件，能适应短期出差； 5、具备团队协作精神，责任心强，执行力高；