热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- IE工程师
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6-8K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作内容: 1.现场改善,包括工艺优化,辅助工具研发; 2.资料制作,产品各工序SOP,FlowChart和排拉表; 3.人机编排,按小组人机图上线及跟进各组实际生产进度; 4.协助指导工厂进行生产流水线现场管理,能够独立进行ie编排工作。 -
7-10K·13薪
高中
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位名称:IE工程师1名 任职资格: 1.高中以上学历; 2.3年以上现场IE、模夹具设计与制作经验; 3. 熟练操作Word、Excel办公软件; 4. 熟悉IE部门基本流程; 5. 有模板车调试、维护和模板制作工作经验者优先考虑; 6.熟悉车缝生产加工工艺、过程、管控流程优先 7.具备良好的分析问题、解决问题和沟通协助的能力。 公司实行大小周工作制,免费安排食宿,购买五险一金,薪资为7-10K 岗位职责: 1.参与产前准备试制研究,工模夹具创新及改良,工艺工序优化,生产人机预平衡排线图制定; 2.协助生产快速转换,员工技能辅导,线平衡优化,瓶颈输通,工序合并及简化,提高生产效率; 3.MES系统数据的管理,系统上传,运用,跟进,并根据数据做效率分析; 4.车间日常工价异议对接和跟进,设备资源产能分析,以及效益收入评估; 5.辅助班组员工技能培训,以及现场测时和考核; 6.6S工作巡查及客诉品质问题分析及跟进改善事宜; 7. 完成上级临时交办其他工作事项。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1、负责试产前制订标准工艺流程图和SOP,量产前完善优化; 2、负责产能评估,组织相关资源达成产能目标而做好准备; 3、制定产品标准工时,评估产能及所需设备/治具,为订单制造周期提供准确数据; 4、制定MES工艺路线、测试站点信息,变更维护 5、产品重工主导,编制重工流程,现场指导 6、新工艺验证,新物料、变更物料、辅料等ECN变更,更新SOP(含委外)及工艺流程 7、负责线平衡率提升和标准工时降低,减少七大浪费。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,工业工程类、电子、机电一体化专业; 2、3年以上IE、PIE岗位工作经验,电子制造行业经验优先; 3、熟悉电子产品工艺制程,熟悉新产品导入、量产阶段的异常处理; 4、了解6西格玛知识,有精益生产改善能力; 5、了解产线自动化提升的评估,有成功实施案例者优先; 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力及责任心。 -
13-16K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位要求: 1、熟悉自动化设备,熟悉电子产品装配工艺(焊接、涂覆、点胶、SMT等),具备项目改善经验; 2、具备较强的现场改善能力,沟通能力强,团队合作能力强; 3、熟悉ROI概念,具备PIE/自动化设备/精益改善相关经验优先。 工作职责: 1、对自动化设备生产流程进行创新,支持精益生产计划; 2、参与自动化方案评审,夹具、设备优化; 3、评估与导入新型物料或间接物料(IDM); 4、开发、扩展工厂的制造管理系统(如MES)与工业4.0升级计划实施; 5、领导交办的其他工作。
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
IE技术员 岗位职责: 1.参与新产品研发项目可行性分析,分析新产品生产工艺实现的可行性,并提供可行性建议 2.负责根据SOP在试产前对各工序进行指导生产线作业与工时测定,制定产能规划,助力生产计划制定 3.编写作业指导书,培训操作人员规范作业 4.负责生产工艺标准文件输出,负责监督技术标准执行状况 5.计算及监察生产效率,并安排有关措施提高生产效率,策划及推动生产力改善工程 6.参与优化作业工序,提高生产效率和产能 7.收集、分析生产数据,为决策提供数据支持 8.与各部门协作,共同解决生产相关问题 任职要求: 1. 年龄:25-45岁,大专及以上学历。 2. 熟悉IE手法,掌握数据统计分析方法,具备三年及以上的IE工作经验。 3. 有良好的沟通协调和团队合作能力。 4.能熟练使用相关办公软件和绘图工具优先。 5.自主性强,积极进取,能够主动学习新知识,善于发现产线问题并改正。 具体薪资面议 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、生产部产线制程中异常情况的及时处理; 2、生产制程能力提升中持续的优化改良; 3、根据产品结构特性,编写产品工艺流程图及作业指导书; 4、根据产品工艺流程图,计算每个工序的标准工时,合理调配工作岗位; 5、根据产品性能规格,按要求调整工装夹治具和机器设备参数的调试; 6、对新产品试产、成熟产品改良在产线工作计划的顺利进行; 7、按对新产品试产不良分析和试产总结,对不良改善工作的落实和跟进; 8、产线制程中的检测方法、检测标准的制定; 9、工作中有异常发生时,及时报告部门主管; 10、按时完成上级主管交办的临时任务; 11、维护好本工作岗位的5S管理; 12、完成上级布置的临时工作; 任职要求: 1、 学历:大专或以上学历; 2、年龄:35岁以下; 3、晚上需要加班; 4、要有一年工作经验,能熟练运用办公软件; -
15-15K·14薪
本科
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6年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、大学本科以上学历,能力突出可放宽到大专毕业(富士康、华为等大型公司IE); 2、工业工程、机械设计及其自动化; 3、有专业的精益生产技能,现场场专案改善能力,以及成本降低改善能力; 4、参加过系统IE和精益培训,有工业工程师等级证书,6singma绿带优先录用; 5、从事IE 8年以上工作经 验,有大型外资或上市企业IE工作以验,拥有丰富的IE专案改善和推动经验及能力。 工作职责 1.制定年度和月度规划的精益项目,进行实施落地,达成目标; 2.指导IE工程师完成厂房和线体Layout规划,协助厂务对厂房线体进行:装修/水/电/气/网络/设备等架设完成; 3.指导工程师推动精益现场巡线发现场改善点并立项改善,精益专项(样板线/TOPn重点编码/扶贫专项)推动; 4.指导工程师推动公司全员提案改善和精益物流,IT化电子看板等改善项目推动; 5.指导工程师推动产线ECRS人力精减和协助推动自动化人力精减; 6.复核效率报表,定期进行分析,检讨,改善,对效益异常线体进行推动改善; 7.主导BU&部门IE和精益工具培训,提升各部门现场干部精益工具和IE手法的应用能力; 8.与部门同事和其他部门良性沟通,有效推动各项事情。 六西格玛 IE工程师(industrial engineer) 精益生产管理 -
IE工程师
急聘
11-16K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导或参与部门/工厂的精益生产体系规划、实施与持续改进,降本增效。 2、组织价值流图 (VSM) 分析,识别流程中的浪费,并制定改善路线图。 3、结合 MES、ERP 等系统数据,识别信息流与物理流中的浪费与瓶颈。 4、结合数据分析,识别流程中的断点、冗余和瓶颈,为数字化转型和系统优化提供依据 5、负责专案改善项目的评估、执行、跟踪、落地。 6、指导和支持跨职能团队开展Kaizen(持续改善)活动。 上级安排的其它事项。 任职要求: 1、本科以上,工业工程、自动化、机械工程、电子工程等相关专业毕业优先。 2、熟练使用CAD、Minitab、Project等相关软件。 3、熟悉SMT、TEST、ASSY、PKG,电子制造业自动化生产工艺及把握自动化技术发展趋势; 4、3年或以上精益改善工作经验,主导或核心参与过精益改善项目,具备丰富的实战经验。 5、熟练运用JIT, TPM,5S,SMED,SOP,VSM,TOC等精益工具和方法论。 6、优秀的逻辑思维、问题分析和解决能力。 7、强烈的责任心和动手能力,深入一线发现问题、解决问题。 出色的沟通、协调和团队合作能力,能够有效推动跨部门协作。 -
IE工程师
急聘
8-10K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述: 1.产线作业效率分析与改善(生产制程优化及合理化); 2.标准工时制定、生产相关报表; 3.生产数据分析与拟定改善方案; 4.效率分析与作业动作改善; 5.设备能力、生产人力分析与配置归划; 6.办理主管交办其他事项,具跨部门沟通协调能力。 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位要求: 1、能独立完成工艺改善及SOP,标准工时等文件的制作 2、精通IE手法,并能熟练运用,具有品质分析能力 3、熟练操作CAD、Proe绘图软件及办公软件 4、会网印、移印、热转印、超声波等生产设备操作调试 职位描述: 1、负责寻产品导入过监督,工艺制程技转等工作,确保新产品量产流程可控 2、负责拉线使用的生产设备评估及导入、调试、改进 3、负责生产线工艺文件的编制,标准工时制定,拉线平衡 4、负责包装设计制定包装资料 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责金蝶 K3 系统日常运行监控,及时解决系统卡顿、功能报错、数据异常等问题,保障系统稳定运行; 2、管理金蝶 K3 系统权限,完成用户账号创建、注销及权限调整,定期核查权限合理性,防范数据安全风险; 3、定期备份与恢复测试金蝶 K3 系统数据,配合 IT 部门完成系统升级及补丁安装,并更新操作文档; 4、为财务、采购、销售等部门提供系统操作指导,解答疑问并收集反馈,协助优化业务流程; 5、配合财务部门完成月度、季度、年度结账工作,处理结账过程中相关系统问题; 6、维护与审核系统基础数据,确保物料档案、客户档案等数据的准确性与一致性; 7、根据需求生成库存报表、销售业绩报表等业务报表,并校验数据准确性; 8、制定金蝶 K3 系统操作培训计划,开展培训课程,提升员工系统操作能力; 9、编写与更新系统操作手册、故障处理指南等文档,便于用户查阅。 任职要求: 1、大专学历,计算机、财务或企业管理相关专业优先; 2、具有 1-3 年金蝶 K3 系统运维或实施经验,熟悉系统架构及功能模块; 3、掌握 SQL 数据库基础操作,能够进行数据查询及异常排查; 4、了解企业财务核算、供应链管理流程,能结合业务需求优化系统功能; 5、具备快速解决系统故障的能力,如单据保存失败、报表数据错误等; 6、具有较强的沟通协调能力,能与各部门对接并提供系统支持; 7、具备学习能力与抗压能力,适应公司业务发展及系统升级需求; 8、工作认真负责,具有责任心与团队合作意识,能独立完成系统运维工作; 9、持有金蝶相关认证证书或有制造业、商贸企业金蝶 K3 使用经验者优先。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.能充分理解UPPH的概念及提升的意义。 2.熟练掌握UPPH的计算公式,具备UPPH提升计划及目标的能力。 3.独立运用工程工程方法,如IE七大手法、ECRS、4MIE等方法提升UPPH。 4.当UPPH有波动时需同时具备周度、月度分析和提升能力。 5.熟练掌握优化工位或生产线layout、降低作业员的作业动作等级提升UPPH。 6.熟练掌握精益生产的工具,如JIT、快速换线、TPM、看板管理、标准作业等工具。 7.熟练掌握MODAPTS的概念及熟练运用。 8.具备专研LCIA的能力及创新能力。 9.应具备工装夹治具以“低成本、高效率”、“防呆”、“易维护”、“通用性强”等能力。 10.工装夹治具在导入前应全面考量工装夹具的尺寸,构想放置位置(layout)、使用方式、作业员的便利性等,以保证夹具导入后默契配合人员作业。 岗位职责: 1、熟悉SMT和DIP工艺流程。 2、负责SMT+DIP的产能评估,确定人员定额,并持续规划和实施资源优化活动,提升生产效率。 3、负责现场精益生产改善课题及推动工作。 4、负责SMT+DIP部工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作。 5、负责制订生产过程的工艺系统、信息系统、管理系统和可视化系统的标准化模板与规则;负责后期的升级维护。 6、负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化。 7、负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案。对人、机、料、环境等方面进行优化,提升员工作业质量和作业效率;在符合相关EHS流程制度要求的前提下安全生产。 8、负责部门改善知识培训及能力培养,提升团队IE能力。 -
11-16K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.3C制造行业工作经验2年以上; 2.负责车件生产布局,标准工时测量定制,优化资源配置,提升效率; 3.可独立完成新产品评估、试产等效率异常分析并改善的能力; 4.对相关项目的效益和投资回收期进行评估; 5..精通CAD等常用办公软件; 6.3年以上厂房Layout规划和流程规划经验 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容 1、对生产线进行布局规划,确保设备、物料和人员的高效流动。 2、设计或调整生产线,以满足新产品的生产需求或应对市场变化。 3、工时研究与效率提升: 3.1对生产线上的各个工序进行工时测量,评估生产效率。 3.2分析生产过程中的瓶颈,提出改进措施以优化生产流程,降低无效工时,提高效率。 4、动作分析与改善: 4.1对操作员的作业动作进行分析,找出不必要的或低效的动作。 4.2设计或优化操作工具、夹具等,以减少操作员的劳动强度,提高作业效率。 5、工艺文件制定与维护: 5.1制定产品组装工艺文件、工艺流程图等,确保生产过程的标准化和规范化。 5.2维护和更新工艺文件,以适应产品变更或生产环境的变化。 发生。 6、精益生产推进: 6.1运用精益生产的理念和方法,推动生产过程的持续改进。 6.2识别并消除生产过程中的浪费,如过度生产、库存积压等。 7、培训与指导: 7.1对WI 有疑惑或操作问题进行答疑解惑,提高产线管理员的技能和素质。 7.2指导和帮助生产线上的管理员工解决生产过程中出现的工艺问题。 8、数据分析与报告: 8.1协助开发试产在试产过程中试产问题点收集并输出试产问题点报告; 9、新项目导入与支持: 9.1参与新产品的导入工作,协助制定新产品的生产工艺和流程。为新产品的生产提供技术支持和指导。
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