1、有五金行业二年以上绘图经验，对家具结构比较了解 2、熟练使用CAD和3D绘图软件，会设计包装材料，制作BOM表 3、男女不限，年龄20-45岁，要有责任心，能吃苦耐劳

一、基本条件 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计制造、电气工程等相关专业，5年及以上电子制造行业NPI IE工作经验，有大功率电源产品相关IE工作经验者优先。 2. 熟悉电子制造行业生产制程，精通新产品导入流程，掌握IE七大手法、精益生产、工时核算、制程优化等专业工具与方法。 二、核心专业能力（针对性弥补团队短板） 1. 大功率电源制程精度把控能力：深入了解大功率电源生产制程工艺，熟悉电源产品制程精度管控要点、关键工序质量标准，能独立完成大功率电源制程设计、精度验证与异常改善，具备丰富的大功率电源制程实操经验。 2. 机构问题分析解决能力：具备扎实的机械结构分析功底，熟悉电源产品机构设计、组装工艺，能独立分析处理产品组装、生产过程中的机构干涉、结构精度、装配不良等问题，熟练使用机构分析工具，快速定位根因并制定有效改善方案。 3. 报价机种评估能力：精通报价机种的工艺评估、成本核算、产能评估流程，能快速拆解产品BOM、分析生产工艺难度，精准核算工时、物料、人工等成本，输出完整的报价评估方案，具备批量报价机种评估实战经验。 三、综合能力 1. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，面对复杂制程、机构、成本问题能快速梳理思路并推进解决。 2. 良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力，能高效联动多部门完成新产品导入工作。 3. 熟练使用Office办公软件、AutoCAD、ProE等工程软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力。 4. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作与带教意识。

岗位职责： 1、产品提升、效率提升、现场改善及项目制定；通过生产工艺，工装治具持续改善，达到产品质量，合格率，生产效率的持续提高； 2、根据生产需求设计工装治具； 3、负责新产品、量产过程中出现的问题的分析与改善； 4、主导新设备开发技术要求的制定，设备作业指导书的编写和维护； 5、生产指导，现场异常问题的及时排除； 6、负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制定相应对策； 7、支持生产线实施精益制造，包括人员负荷分析、瓶颈分析及改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工业工程、自动化等相关专业毕业，5年以上经验； 2、熟练使用IE七大手法及精益生产工具； 3、掌握产品生产流程和异常解决办法； 4、掌握office软件，PPT制作；AutoCAD或Solidworks等软件操作者优先； 5、熟悉散热器产品工艺，有制造分析改善能力者优先。

职位要求： 1、能独立完成工艺改善及SOP，标准工时等文件的制作 2、精通IE手法，并能熟练运用，具有品质分析能力 3、熟练操作CAD、Proe绘图软件及办公软件 4、会网印、移印、热转印、超声波等生产设备操作调试 职位描述： 1、负责新产品导入过程监督，工艺制程技转等工作，确保新产品量产流程可控 2、负责拉线使用的生产设备评估及导入、调试、改进 3、负责生产线工艺文件的编制，标准工时制定，拉线平衡 4、负责包装设计制定包装资料

岗位职责： 1.有两年以上电子企业PIE或NPI相关工作经验 2.了解蓝牙耳机生产流程，对蓝牙耳机制作流程熟练 3.能对生产异常进行跟进、分析、处理、改善工作 4.生产维护及现场品质问题的分析处理 5.设备参数标准制定及维护 6.熟悉新产品的试产工作流程 7.具有好的创新、实施、组织及其沟通协调能力。 岗位要求： 1.负责新产品导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善； 2.参与新产品设计评审并从生产工艺角度提出优化建议； 3.对新产品生产制造可行性进行综合评估，并输出相应评估报告； 4.针对产品需求制定和优化生产工艺流程、SOP、设备清单； 5.主导新产品试产并输出试产总结报告，对相应的问题点进行分析并制定改善对策； 6.跟进各阶段问题点关闭情况，优化提升量产生产效率和良率； 7.产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题， 8.生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策); 9.持续优化测试方案，提升分析效率，提高维修准确性； 10.对故障分析结果进行汇总分析，制作故障树等文档； 11.文档维护，负责产品维修，测试项目，异常处理等资料的整理和持续维护； 12.上级安排的其他工作事宜。

岗位职责及工作内容： 1、产线异常处理：产线不良、批量报废、停线快速围堵改善； 2、良率提升：搭建良率管控体系，推动降不良、降报废成本； 3、新产品导入NPI:试产跟进、问题收集、工艺固化、转量产； 4、工装治具评估：设计需求提出、验证验收； 5、协助制定生产计划与产能评估，支持生产目标的达成。 任职要求： 1、机械、机电一体化、材料、自动化、工业工程等相关专业背景，基本办公软件：Excel（数据透视表、函数、良率统计）、PPT、CAD，工作经验3年以上； 2、熟悉IE七大手法、懂精益生产等工具与理念； 3、有自动化设备调试、维护经验； 4.会制作SOP、工艺优化、标准建立、夹治具设计。

招聘岗位：技术学徒（6-8人） 面向对象：大专/本科应届毕业生及毕业1年内 工作地点：广东东莞清溪镇 我们是谁？ 我们是一家专注于电感器组件及精密结构件的制造企业，从冲压、注塑、电镀、电泳到喷涂全链条自主生产，产品覆盖汽车电子、工业电源、通讯设备等领域。 我们不招打杂的学徒。我们招的是未来3-5年能独当一面的工程师——产品设计师、项目工程师、DQE、测试工程师、评估报价工程师、治工具设计师。我们愿意花时间、花精力培养你，前提是你值得。 我们需要这样的人 条件 说明 学历 985/211本科生、普通高等院校本科生、大专生 专业 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、机电一体化、电子信息工程、工业工程等相关专业 软件基础 有机械制图基础，熟悉CAD、UG、Pro/E、SolidWorks等软件者优先 素质要求 动手能力强、学习意愿高、能吃苦耐劳、愿意从一线做起 长期发展 立志在制造业长期发展，愿意扎根技术方向 优先条件 985/211高校毕业生、英语CET-4及以上、有文体特长者优先 特别提示：如果你只是“试试看”“骑驴找马”，请不要投递。我们需要的是愿意用3年时间把自己变成工程师的人。 培养体系——不只给岗位，还给“养成计划” 1对1师傅制 每个学徒配一位师傅，签师徒协议。师傅不仅教技术，还带你跑现场、见客户、跟项目。学徒转正后，师傅拿带教奖金——师傅有动力教，你有动力学。 四阶段成长路线 入门期（第1-3个月） ：了解产品、工艺、设备、流程；掌握识图与测量基础。考核方式：师傅评定+理论考试。 跟岗期（第4-6个月） ：协助师傅完成日常工作，逐步上手。考核方式：实操考核+师傅评定。 实操期（第7-9个月） ：独立承担部分工作，参与实际项目。考核方式：项目成果+师傅评定。 定岗期（第10-12个月） ：能力评估，正式定岗。考核方式：综合评估+转正答辩。 晋升通道 学徒（5-7K）→ 6-12个月后助理工程师（7-9K）→ 1-2年初级工程师（9-12K）→ 2-3年工程师（12-16K）→ 3-5年高级工程师/主管（15-25K） 薪资福利 学徒期5-7K/月（视学历及面试表现定），转正后重新定岗定薪（7-15K，视能力）。五险、包吃住（或住宿补贴）、节日福利。一对一师徒制、内部技术培训、外部培训机会。每年一次职级评定，晋升通道清晰透明。 面试流程 初试（HR）→ 复试（师傅/课长，含现场看图或简单制图测试）→ 终试（工程部经理/事业部总工） 邮件标题格式：应聘[岗位名称]学徒 + 姓名 + 学校 + 专业 （例：应聘评估学徒 + 张三 + 广东工业大学 + 机械设计制造及其自动化） 请附上：个人简历（附近照）、成绩单（如有）、能证明软件能力的作品或证书（如有） 写在最后 制造业的工程师，不是一天练成的。但你走的每一步，都算数。 如果你只想要一份过渡的工作，请不要投递。如果你愿意扎根，愿意用3年时间让自己值钱，愿意成为有真本事的技术人——我们等你。 一句话总结 招6-8名技术学徒，机械/模具/材料/电子/机电等专业大专及以上学历，985/211优先，有CAD/UG等软件基础者优先。1对1师徒制，6-12个月定岗助理工程师，2-3年成长为独立工程师。我们教真本事，你来不来？

工作职责 1、主导量产料号Cost dowt与生产线平衡率提升； 2、新产品Layout规划与工站布局优化； 3、对现场不合理与浪费现象进行改善推动； 4、标准工时制定； 5、内部挖掘并推动精益生产项目，以及各类增效降耗改善推动； 6、精益生产知识培训与人员考核。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程或理科类专业； 2、5年以上IE相关工作经验，有世界500强客户专案推行经历优先； 3、熟练操作word/excel/ppt/Auto CAD等软件； 4、熟悉电子产品装配工艺； 5、有工厂布局规划/物流分析/精益生产推行等相关经验。

岗位一： 岗位职责： 1.熟悉cable 制程开发，1年以上同行工作经验优先； 2.能熟练运用QC七大手法及IE七大手法，并能很好的将它们应用到日常工作中去，解决各种制程异常问题; 3.了解熟悉工件加工制造工艺流程; 4.能够处理正常的英文邮件来往； 岗位要求： 1.可以使用CAD/或Proe/soidworks等制图软件 2.熟练使用办公操作软件； 3.能独立进行新产品制程设计 4.能独立完成英文版工程资料 岗位二： 岗位职责： 1.负责产品制程设计； 2.产品异常分析及解决方案改善跟进落实； 3.SOP制作； 4.工时评估及报价工时提供； 5.治具验证跟进及DOE验证； 岗位要求： 1.负责产品制程设计； 2.产品异常分析及解决方案改善跟进落实； 3.SOP制作； 4.工时评估及报价工时提供； 5.治具验证跟进及DOE验证； 6.熟练使用CAD绘图软件绘图； 7.了解自动化机器工作原理及制程各机台工作原理，最好会自己调机器；

1、主导FATP产品Cost dowt与生产线平衡率提升； 2、新产品Layout规划与工站布局优化； 3、对现场不合理与浪费现象进行改善推动； 4、标准工时制定； 5、内部挖掘并推动精益生产项目，以及各类增效降耗改善推动； 任职需求： 1、本科及以上学历，工业工程专业； 2、具有华为IE工作经验优先； 3、吃苦耐劳，抗压能力强。

岗位职责: 1、主导FATP产品Cost dowt与生产线平衡率提升； 2、新产品Layout规划与工站布局优化； 3、对现场不合理与浪费现象进行改善推动； 4、标准工时制定； 5、内部挖掘并推动精益生产项目，以及各类增效降耗改善推动； 任职需求： 1、大专及以上学历，工业工程专业佳，年龄 40岁以内； 2、具有中大型制造业5年以上电子行业同岗位经验，具有华为IE工作经验优先； 3、吃苦耐劳，抗压能力强。

岗位职责： 1、协助技术部门进行相关标准工时的制定及更新； 2、生产计划共同进行产能评估及工时跟踪及制程检讨； 3、工艺/布局优化管理，生产节拍管控； 4、推动效率改善、品质改善等CIP项目，负责相关专案的执行； 任职要求： 1、有五金冲压行业经验； 2、沟通能力佳，有责任心，能独立做事；

岗位职责： 1、负责生产流程分析与优化，提升生产效率和降低生产成本； 2、开展工时测定与标准工时制定，建立并维护标准作业程序； 3、负责工厂布局规划与产线设计，优化物料流动和空间利用率； 4、运用IE手法进行现场改善，解决生产过程中的瓶颈问题； 5、参与新产品的导入，负责生产工艺流程的设计与评审； 6、负责生产数据收集与分析，为管理决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备工业工程或相关专业背景知识； 2、熟悉IE七大手法及精益生产相关工具； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 4、能够适应生产现场环境，具备较强的沟通协调能力； 5、对生产流程优化和成本控制有浓厚兴趣； 6、工作经验不限，学历不限；

1.减少喷粉，组装人力，提升效率 2.承接新项目，规划各制程产能 3.评估压铸，整形，CNC，披锋计件单价合理性！

工作职责： 1、各工段标准工时的制定。 2、计件单价的制定。 3、现场排位图的评估制定。 4、运用IE的七大手法对压铸、CNC 喷涂、各工段进行精益改善。 5、新厂房、新车间的规划布局。 任职要求 1、大专以上学历，机械、工业工程相关专业； 2、有3-5年压铸行业IE工作经验；熟悉压铸、CNC 喷涂工序 3、熟悉精益生产，负责新产品工艺制定，并具有丰富的现场改善经验； 4、对汽车零部件的压铸、CNC 、表面处理有精益改善实操能力 5、对产品设计、质量控制、员工业绩评定评价指标及规程的能力。 6、具备产品改进、工艺改进、设施改进、工作方法改进能力。 7、熟练运用IE七大手法，精通标准工时的核算。

岗位职责： 1、负责生产流程优化与改善，提升整体运作效率； 2、开展工时测定与生产线平衡分析，制定标准作业流程； 3、规划生产现场布局，优化物料搬运与存储方案； 4、运用IE手法进行产能评估与资源利用率分析； 5、主导效率提升项目，推动精益生产理念落地； 6、协助新生产工艺导入，提供工程技术支持； 7、编制作业指导书与标准化文件，确保规范执行； 任职要求： 1、具备工业工程相关专业背景或实践经验； 2、熟悉现场改善和精益生产相关方法； 3、能够运用IE七大手法进行流程分析与优化； 4、年龄在21岁到40岁之间； 5、工作经验不限，学历不限； 6、具备良好的沟通协调和问题解决能力；

岗位职责： 1.负责产品工时量测与分析、生产流程和动作优化与改善； 2.负责资源投入合理性评估和管理，含ROI、UPPH管理等； 3.负责工序分解、平衡率提升、标准产能评估； 4.负责生产车间的规划，平面LAYOUT。 岗位要求： 1.大专或本科以上学历，工业工程/机械相关专业优先 2.三年以上组装、冲压、注塑成型或车缝相关IE现场改善实绩经验 3.熟悉标准工时/线平衡等,了解NPS或精益生产(Lean Production)者优先 4.office 软件操作熟练；懂AUTO-CAD绘图,能规划平面LAYOUT

1.5年以上童车、服装或箱包手袋行业IE现场项目改善经验 2.熟悉车缝现场工艺，能够合理编排工艺流程，分析改善生产线布局； 3.良好的沟通能力及问题分析解决能力。 4.有车缝现场精益生产推行主导经验更佳。 备注： 工作经验优秀者可往车缝IE主管职位发展 此岗位依实际工作表现全年发放14-15个月薪资