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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 储备干部
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面议
大专
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助各部门进行日常计划执行与进度跟踪 2、参与生产设备操作学习及工艺参数记录分析 3、配合完成产品质量检测与异常问题初步处理 4、学习掌握生产报表填写及基础数据统计方法 5、参与现场7S管理及安全生产规范执行监督 任职要求: 1、经验不限 2、本科学历,学机械工程优先 3、年龄22-30岁,能适应制造业工作环境 4、具备基础办公软件操作能力和学习意愿 5、具有团队协作意识和责任心 -
5.5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、中专或大专以上学历,应届生即可; 2、主要做质检员、品管员; 3、负责生产过程中品质异常处理; 4、负责供应商物料进厂检验、检查。 -
5-6K
中专
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职位详情 1、(中职/高技)大专及以上学历(含在校实习); 2、年满18周岁(身份证为准),实习期不低于6个月; 3、意愿在生产或生产相关的岗位中去历练锻炼; 4、对生产技术岗位感兴趣,可以培训往折弯/冲压/数冲/激光/机器人焊接技术岗位发展; 5、实习期表现优异者:可以留在企业培养走技术路线/储备干部路线。
推荐招聘信息
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6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
储备干部(销售方向) 岗位职责: 1、负责客户开发、业务对接及日常销售跟进工作; 2、维护客户关系,运用韩语对接境外客户,处理商务沟通、单据及往来事务。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,2026年应届毕业生优先; 2、具备良好的学习能力与适应能力,可接受出差; 3、韩语听说读写流利,可熟练运用开展工作(硬性要求)。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1. 参与公司四段递进式系统化培养项目:依次历经启行集训、淬炼轮岗、亮剑述职、凌云导师定向带教全周期培育,前4个月完成全流程培养,优异者第5-6个月由副总级高管一对一影子带教。 2. 入职后轮换客服、工程、研发、销售、品质、生产、采购、人力全跨部门轮岗学习(单部门轮岗约2周),吃透全链条业务逻辑,结合自身专业匹配定岗部门,深耕专业技能,逐步成长为部门核心骨干。 3. 配合团队落地日常工作,高效完成上级交办的常规及临时突发工作,主动联动跨部门推进项目落地。 4. 参与阶段考核、述职评定,依据培养期综合表现走双轨分流:评优人员进入高管专属导师培育通道,其余人员按需定岗转岗。 任职要求 1. 学历:全日制本科,2026年应届或往届本科生;计算机科学与技术、人工只能、印刷工程、国际经济与贸易、市场营销、行政工商管理、英语、设计类等相关专业优先录用。 2. 技能:熟练Office办公软件,对数据敏感,掌握Excel基础函数、具备数据整理分析能力者优先。 3. 素养:擅长沟通协调,可顺畅落地跨部门协作;学习领悟力强,上进心足,服从公司轮岗、岗位调配安排。 4. 适配:抗压能力优秀,适配快节奏职场环境,能够配合岗位所需加班。 培养福利&培养模式 采用【三段递进、双轨分流】标准化培养体系,全周期分层培育: 1. ***阶段·启行集训(1周):企业文化、职业素养、基础技能集中培训,阶段笔试考核,不及格淘汰。 2. 第二阶段·淬炼轮岗(约15周):全职能部门轮流在岗实操,沉浸式熟悉全业务流程,综合评价偏低人员经评审委员会审议淘汰。 3. 第三阶段·亮剑述职(第4个月末):述职演讲+全员综合考评,开启双轨分流; 4. 第四阶段·凌云导师(第5-6个月):述职拔尖人才由副总及以上高管一对一影子带教深度历练;其余人员统一按需分配定岗或淘汰。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责操作的日常事务管理。包括分拣、数据录入、中转、退货管理和车辆调度的管理; 2、根据公司下达的各项考核指标进行货物分拣、出库等; 3、合理安排仓库人员,提高工作效率; 4、领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历、物流管理相关专业,具有管理经验和从事过物流工作者的优先; 2、具有较好的沟通能力以及创新精神和强烈的责任心; 3、具备优秀的学习能力、组织协调、沟通能力,服务意识与团队合作意识较强; 4、能吃苦耐劳并接受长期夜班工作。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、在生产、品质、工程等不同部门轮岗学习,熟悉公司产品从原材料到成品的全流程; 2、协助部门主管完成日常生产计划跟进、数据统计及现场基础管理工作; 3、参与生产流程优化、质量控制等改善项目的辅助工作,并提交学习报告; 4、学习并掌握公司主要产品(如SMD五金件、塑胶BASE、车用外壳等)的基础知识与生产工艺; 任职要求: 1、应届毕业生,年龄在18岁到25岁之间; 2、专业不限,机械、电子、材料、工业工程等相关专业优先; 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神; 4、能适应生产现场环境,工作积极主动,有责任心,愿意从基层岗位锻炼成长; -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、在生产线上学习并操作精密五金、钣金制造相关设备,完成基础零件加工任务; 2、协助技术员进行产品组装、调试及质量初步检验工作; 3、参与生产现场5S管理,维护工作区域整洁与安全; 4、学习并掌握基础生产工艺流程与操作规范; 5、完成上级安排的其他生产辅助与学习任务; 任职要求: 1、大专以上应届毕业生,机械、机电、模具、数控、智能制造等相关专业优先; 2、有无实操经验均可,能够适应制造业生产环境,工作踏实,有责任心; 3、有团队协作精神,愿意从基层岗位开始学习与发展; 职位待遇: 1、薪资结构:岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住 2、非包薪,节假日按劳动法执行; 3、每月12号发工资 4、上班地点:东莞市常平镇京九路251号4栋 -
储备干部
急聘
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
年龄21-25岁,全日制大专以上学历,模具专业或机械自动化专业等工科专业,熟练使用CAD。根据所学专业及能力,往合适的岗位发展,可接收应届生,待遇综合工资6000-7000。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、应届生大专或以上学历,有无经验都可; 2、具有良好的沟通和协调能力,有团队合作精神;动手能力强,工作态度端正,主动积极,认真仔细; 3、具有吃苦耐劳精神,服从管理与安排,良好的个人素养及职业道德; 4、根据个人专业或特长进行部门轮岗学校,能接受从基层做起。 -
5.5-7K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.深入生产一线,系统学习产品生产工艺、作业流程、设备操作及质量控制标准。 2.协助班长进行日常生产调度,监督安全生产、6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)执行情况,确保订单按时交付。 3.及时发现并反馈生产过程中的质量异常、设备故障或物料短缺问题,配合技术及维修部门快速解决。 4.统计每日生产报表(产量、良率、工时),通过数据分析提出效率提升或成本控制的改善方案。 5.协调班组内员工关系,参与新员工岗前安全培训及技能指导 -
5-8K·13薪
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求: 1、大专学历,化学、化工或相关专业。 2、年龄在20岁到45岁之间。 3、具备良好的学习能力、责任心和团队协作精神,能适应生产现场工作环境。 4、服从工作安排,对化工生产行业有浓厚兴趣,愿意从基层岗位学习与发展。
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