岗位职责： 1、负责模具开发项目的整体规划与管理，确保项目按时按质完成； 2、组织模具设计评审，优化设计方案，提升模具性能与使用寿命； 3、协调内外部资源，解决模具开发、试模及量产过程中的技术问题； 4、制定并完善模具开发流程与标准，推动工艺改进与技术创新； 5、负责模具开发团队的日常管理与技术指导，提升团队专业能力； 6、监控模具开发成本，进行成本分析与控制，提高项目经济效益； 任职要求： 1、经验不限，具备模具开发或相关领域经验者优先； 2、学历不限，机械、模具、材料成型等相关专业背景者优先； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、熟悉模具结构、加工工艺及常用材料特性； 6、具备良好的项目管理、团队协作与沟通协调能力； 7、了解行业发展趋势，能适应生产制造行业的快节奏工作环境；

崗位職責： 1.建立樣品工段工時資料； 2.建立大貨工段工時資料； 3.建立大貨工藝流程圖資料； 4.建立手工/裝配/包裝資料； 5.現場測量工時； 6.發產品工段工時修改單並修改資料； 7.對樣品設計以節省物料成本及人工成本提出改善； 8.跟蹤現場新款換線； 9.跟蹤現場生產並處理異常； 10.日常文書管理工作； 11.配合主管建立IE標准工時資料庫； 12、完成上級主管臨時交辦的其它工作。 任職資格： 1.高中（含）以上学历，电脑操作熟练; 2.具有針車車縫實際操作經驗； 3.熟悉產品結構和制作流程； 4.具有IE工時測量的基本常識。

有相关手袋，箱包，皮具方面的工艺生产流程经验,优化工艺，会打生产工价

岗位职责： 1、负责统筹调度管理人员、设备、生产物料、操作方法及工厂设施，优化生产系统效率； 2、运用IE工程手法对生产流程进行分析与改善，提升整体作业效能； 3、主导新产品开发设计与研发打样，完成从概念到量产的工艺规划； 4、开展新产品成本分析与报价，支持NPI导入及试产测试； 5、提供技术指导，推动生产改良与工艺标准化； 6、协调跨部门资源，确保产品顺利生产导入； 7、熟悉皮革制品如包布、贴皮、皮套、小包包、皮件挂饰、银包、相册等生产工艺流程； 任职要求： 1、高中学历，具有3年产品研发相关工作经验； 2、年龄23到48岁； 3、熟悉热压、冷压、高周波、车缝、激光、开料及胶水贴合等工艺技术； 4、具备独立完成产品开发设计与研发打样的实践经验； 5、熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计软件； 6、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 7、有印刷、包装、造纸或皮具行业经验者优先； 8、了解NPI导入流程，能有效协调跨部门协作； 9、具备较强的动手能力和问题解决能力； 10、熟悉新产品开发全流程，包括成本分析、试产测试与生产导入；

1、改善制作工艺流程、提升生产效率，降低生产成本； 2、从事过手袋箱包，皮具或手机平板皮套行业IE从业经验3年以上； 3、对布料、PU以及箱包辅料熟悉，熟悉手袋箱包热压皮套计价、工艺流程； 4、在生产一线做过台面车位管理，熟悉排流程，懂计算工价； 5、熟练使用办公软件，能搜集、处理、分析各类生产数据，并根据以上数字对各生产部门进行产能分析；并提出工艺流程的改善和跟进处理。

1、有塑胶相关经验， 2、有IE相关的实践经验 3、优化生产工艺和生产流程以提升效率确定生产排线及人力配置，评估产品标准工时与产能、推动精益生产、等

岗位职责： 1、IE标准工时制定； 2、产品作业指导书制定； 3、工艺/布局优化管理； 4、生产夹治具跟进管理‘；

1、一定要会车缝工序，车缝技术，时间测试可培训，会简单电脑表格操作，细心 有车缝组长、 车缝技术工作经验； 2、懂毛绒玩具任何加工步骤及工艺； 3、整理“裁剪、丝印/转印、刺绣、车缝、翻皮、充棉”等尾部所有工作的工艺工时计价制定； 4、能对板房做出的产前样板每道工艺评审给予最大优化改良建议，而实现降本增效； 5、负责每款产品的内部计件单价，不同区域委外加工单价设定，入ERP系统走加工单价流程审批。 6、管理过车缝车间的人员优先考虑。

岗位职责： 负责生产现场动作优化、物流搬运改善、自动化改造落地，运用IE工具推进省人、降本、提效项目，制定作业标准，持续消除现场浪费，跟踪改善数据并落地固化； 任职要求： 1. 学历：大专及以上，工业工程、机械、生产管理等相关专业； 2. 经验：3年及以上制造业IE/精益现场工作经验，有动作、搬运、自动化改善实战经验； 3. 技能：熟练使用IE七大手法、工时分析、线平衡、价值流等工具，能独立撰写改善方案； 4. 其他：会基础CAD/Office，懂自动化设备基础知识优先； 5. 认同精益改善文化，吃苦耐劳，愿意驻现场，沟通执行力强，做事严谨、积极主动；

绝对服从管道组组长的管理及工作安排,负责管道设计，出图，出BOM表，解决管道现场安装，装配中遇到的问题，指导焊工师傅和钳工安装。 有一年以上工作经验，能独立完成机械组件设计，有锂电行业管道或者化工管道设计经验优先 1.专业：机械设计制造及其自动化，化工设备或模具制造相关专业 2.熟悉常用自动化标准元器件的选型计算，熟悉常用零部件加工工艺，表面处理工艺，材料特性 3.有良好的敬业精神和团队合作精神，能吃苦耐劳，适应工作日加班 4.能适应出差，有时需要去客户现场解决问题

1.专业：机械设计制造及其自动化，化工设备或模具制造相关专业 2.熟悉常用自动化标准元器件的选型计算，熟悉常用零部件加工工艺，表面处理工艺，材料特性 3.有良好的敬业精神和团队合作精神，能吃苦耐劳，适应工作日加班 4.能适应出差，有时需要去客户现场解决问题 精通solidworks，cad绘图软件，熟悉word，ppt，excel 等常用办公软件

1、在毛绒玩具行业8年以上，要求有车缝IE工作经验3年以上； 2、懂毛绒玩具任何加工步骤及工艺； 3、整理“裁剪、丝印/转印、刺绣、车缝、翻皮、充棉”等尾部所有工作的工艺工时计价制定； 4、能对板房做出的产前样板每道工艺评审给予最大优化改良建议，而实现降本增效； 5、负责每款产品的内部计件单价，不同区域委外加工单价设定，入ERP系统走加工单价流程审批。 6、管理过车缝车间的人员优先考虑。

1. 基本条件 年龄：一般 25–40 岁 学历：大专及以上，工业工程（IE）、机械、自动化、质量管理、生产管理等相关工科专业。 证书（优先）：六西格玛绿带 / 黑带、精益认证、PMP、IE / 质量体系内审员。 2. 工作经验 3–5 年及以上制造业精益 / IE / 生产 / 质量相关经验。 其中2 年以上独立主导精益改善项目经验。 行业优先：高端彩妆里包装、塑胶注塑、汽车零部件、电子（SMT/PCBA）、装备制造、离散装配。 有日资 / 台资 / 欧美企业 TPS/DBS/ 精益体系推行经验优先。 3. 知识要求 精通精益生产 / IE理论：TPS、5S/6S、VSM、SMED、TPM、标准作业、线平衡、拉动 / 看板、防错（Poka-Yoke）、快速换线、单件流。 熟悉六西格玛 DMAIC、SPC、FMEA、QC 七大手法、8D、A3 报告。 掌握工时测定、动作分析、产线布局（Layout）、物流规划、产能分析、OEE。 了解ISO9001、IATF16949、MES/ERP/WMS基本逻辑。 4. 技能要求 工具：Excel（数据透视 / 图表）、PPT、Minitab、CAD（基础）、Power BI（加分）。 现场：独立测工时、画价值流、产线平衡、布局优化、现场改善实施。 项目：跨部门项目策划、执行、跟踪、复盘、成果固化（SOP / 标准化）。 三、胜任力模型（软能力 + 行为标准） 1. 专业技术能力（核心） 系统思维：能从端到端价值流识别七大浪费，定位瓶颈，给出整体改善方案。 现场力（现地现物）：扎根车间，能通过观察 / 数据发现问题，动手改善，不怕脏累。 数据驱动决策：用 CT/TT/OEE/ 人均效能 / 良率 / 库存周转等数据说话，拒绝经验主义。 改善创新：主动寻找浪费，持续迭代优化，具备Kaizen精神。 2. 项目管理能力 目标与计划：能把大目标拆解为可执行任务，制定甘特图 / 里程碑。 过程管控：风险预判、资源协调、进度跟踪、问题闭环。 结果导向：改善可量化（效率↑、成本↓、交期缩短、库存降低），并能固化成标准。 3. 沟通协作与影响力 跨部门协同：能推动生产、质量、设备、工艺、采购、物流等部门协同改善。 向上 / 向下沟通：向管理层汇报数据与价值，向一线员工培训辅导、落地执行。 冲突解决：协调多方利益，化解阻力，推动变革。 4. 培训与人才育成 课程开发：能编写精益教材、课件、案例，开展内训。 带教辅导：培养内部绿带 / 改善骨干，形成自主改善团队。 文化建设：营造全员参与改善、尊重现场、持续改进的氛围。 5. 职业素养 责任心与抗压：复杂环境下保持积极，对结果负责，能接受加班 / 短期出差。 严谨细致：数据真实、标准清晰、改善闭环、文档规范。 学习敏捷：快速掌握新工具、新工艺、数字化系统（MES/BI）。 五、核心 KPI 1、生产效率提升率（人均效能、线平衡率） 2、OEE 提升幅度、生产周期缩短率 3、在制品 / 库存降低率、不良率 / 返工率降低

需要线下面试！需要线下面试！需要线下面试！ 任职资格： 1、全日制专科以上学历，工业工程、机械制造等理工相关专业； 2、1年以上大型制造业IE工作经验/应届相关实习经验，熟悉IE七大手法及工时测定方法； 3、熟悉标准工时核定，具备精益改善推行经验； 4、优秀的语言表达和现场沟通能力； 5、熟练操作2D和3D软件，熟练使用办公软件，熟悉PPT改善报告，会3D制图优先； 6、熟悉连接器产品制程生产优先。 岗位职责： 1、产线制程规划及现场布局规划； 2、制程标准工时的测定及产能分析； 3、生产效率的提升及分析，作业方法的改善； 4、懂TPS或者精益生产者优先考量； 5、上级领导交办的其他工作事项。造有形和无形的经济效益。