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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
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12-15K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
招聘：IE工程师 岗位职责： 1. 产线工时效率优化与线平衡改善，效率提升； 2. 快速换线（SMED）改善落地，节约工时与人力； 3. JIT精益生产与价值流（VSM）优化分析，找出瓶径工位于消除七大浪费； 4. 车间物料与厂区布局规划，节约人力及搬运距离； 5. 全厂降本增效项目推进，协助提案改善推行为 6. 标准化体系搭建与现场落地 7. 数据复盘与持续改善；计算制造成本分析师 8.自动化导入评估， 节约人力，提升效率； 要求： 1、大专及以上学历，5年及以上家电制造业IE改善、产线改建, 有成功改善案件，精益生产工作经验。 2、熟练使用办公软件与Autocad绘图，可独立制作改善方案、数据分析报表、改善PPT；具备较强的现场问题洞察能力、逻辑分析能力，能快速发现生产浪费与瓶颈。 3、熟悉工厂5S、精益生产、现场管理体系，执行力强，擅长跨部门沟通协同，具备极强的落地能力，能深入生产一线推进改善落地；抗压能力强，有持续改善思维。 4、有家电、五金、组装类等制造行业IE改建经验；有精益改善项目主导经验、产线整体搬迁/改建/升级,MES.数字化，信息化经验者优先。 -
4-8K
中专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【岗位职责】 负责指定区域HAAS机床销售 1.开拓市场，挖掘客户，老客户维护； 2.项目的基本跟进和运作； 3.以客户为导向，向客户推荐合适的产品并达成合作意向； 4.齐心协力完成公司制订的工作和目标； 5.负责技术协议、商务合同谈判。 【任职要求】 1、男女不限，22-40岁，中专及技校以上学历， 有立式加工中心销售工作经验优先； 2、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开拓新客户资源； 3、具备较强的学习意愿，能快速掌握机床专业知识及行业发展趋势。 4、性格开朗、善于沟通、为人诚实、忠诚、坚韧、思维敏捷、自律性强，良好的应变能力和承压能力； 5、孝敬父母、懂得感恩，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队协作精神。 薪酬福利： 优于行业水平的薪酬：底薪+高销售提成+伙食补贴+交通车补+话费补贴； -
面议
中专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位工作内容/职责： 1、负责IQC、OQC日常工作管理 2、供应商来料异常主导处理，并对异常改善跟踪 3、负责全检人员的标准培训，监督全检人员的产能，纪律 4、客诉不良安排查仓，对不良品进行隔离，全检 5、上级领导交办的其它临时事项 任职条件： 1、塑胶行业同岗位3年以上，熟悉塑胶件外观标准和测试要求 2、熟悉IQC,OQC工作运作流程，熟悉办公软件 3、沟通能力强 -
面议
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作内容： 1、负责公司ISO质量管理体系完善与维护 2、协助处理外部审核，跟进不符合项的整改 3、开展ISO知识培训，提升内部人员对体系的熟悉 任职条件： 1、熟悉ISO9001、13485、14001、16949相关体系的运作和要求 2、电脑熟练操作相关办公软件 3、同岗位5年以上工作经历 4、独立对接过外部审核及主持过内审相关工作 其它： 1、工作认真仔细 2、有ISO相应内审证 -
12-15K
硕士
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
高级招聘专员 岗位职责： 1、招聘体系的建立与优化，从需求管理，面试管理，offer管理，人才库管理等全方面的体系建立与优化，提升组织招聘效率，招聘成本，人才匹配度。 2、根据公司的人力需求预测，制定年度、季度及月度的招聘计划； 3、招聘渠道管理，开发并维护各类招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性，定期评估各招聘渠道的效果，根据评估结果调整招聘渠道的使用策略。 4、识别研发、技术岗位难点、痛点及职位要点，建立清晰的人才画像,并主导研发、技术人才及中高级人才岗位的招聘工作； 5、运用自己独特的渠道，方法，策略，套路，高效完成各类岗位的招聘达成率； 6、有效管理新员工转正率、员工离职率、招聘达成率等。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上制造业招聘经验，具备钣金加工、家电、厨电、五金制造等行业的招聘经验 2、具备较强的主动寻访能力，能解决满足公司短期、中长期的研发端、技术岗位、中高端岗位的用人需求； 3、熟悉招聘全流程，熟悉面试方法。 4、有较强的数据分析与招聘效能评估能力 5、有丰富的薪酬与谈判技巧。 -
20-28K
学历不限
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责美国、英国市场整套沙发的打样放样工作； 2、精通功能沙发和固定沙发的手工放样技术； 3、根据设计图纸和工艺要求，独立完成沙发样板的制作； 4、确保样板符合客户质量标准和市场要求。 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备5-10年家具样板制作相关工作经验； 2、具备扎实的家具打样技能； 3、能吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境； 4、熟练掌握手工放样技术，精通功能沙发与固定沙发。 -
12-18K
本科
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1.通过计划、组织、协调、管理等手段有效完成生产任务，确保按时交货； 2..组织合理规划生产中心各部门职责、制度及相关工作流程的优化； 3.督导生产过程的管控，提高产品品质、效率，合理降低产品成本，确保安全生产。 职位要求： 1.年龄40岁以下，本科以上学历，10年以上生产管理经验，5年以上家具行业及沙发工厂管理经验优先； 2.具有现代化的管理理念，执行力强； 3.具备较强的沟通协调配合能力。 -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责海外公司日常会计核算及财务数据的记录与整理 2. 编制英文财务报表并协助完成海外业务账务处理 3. 配合财务团队处理跨境财务事务 任职要求： 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，中级以上职称 2. 英语听说读写流利，会做英文财务报表，CET 6级 优先考虑 2. 熟悉会计准则及财务工作流程，工作细致有条理 3. 具备较强的责任心与团队协作意识 4. 能够高效执行上级安排的任务并按时交付工作成果 5. 有海外财务相关经验者优先 -
钢铁/有色金属冶炼及加工
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1-100
包吃
包住
五险
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
免费培训
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2026-04-21
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10-13K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责家具制造车间木工生产线的日常管理和监督工作 2、组织协调木工生产任务，确保生产进度和产品质量符合要求 3、指导木工操作人员正确使用工具和设备，提高生产效率 4、负责原材料和半成品的质量检查与控制 5、协助制定和执行木工生产工艺标准和操作规程 6、维护生产现场的安全卫生和5S管理 7、培训新入职木工人员，提升团队技能水平 8、及时处理生产过程中的异常情况和质量问题 任职要求： 1、具备家具制造行业木工相关工作经验 2、熟悉木工生产工艺流程和操作规范 3、掌握常用木工机械设备的操作与维护 4、具备良好的团队管理和协调沟通能力 5、能够适应生产车间的工作环境 6、工作认真负责，注重细节和质量 7、具备较强的问题分析和解决能力 8、遵守公司各项规章制度和安全生产要求 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常检测：能够独立撰写标准作业指导书，独立操作LCR测试仪、盐雾试验箱、高低温试验箱、可程式高温试验箱、高低温交变湿热试验箱、冷热冲击箱、振动测试仪、冲击测试仪、拉力测试仪，可焊性测试仪、ROHS1.0、ROHS2.0测试仪，等设备，完成电感和变压器的各项性能测试及其相关的可靠性测试。 2、样品管理：负责测试样品的接收、标识、保管和处理。数据记录与报告：准确、清晰地记录原始数据，协助编制检测报告，确保数据真实、可追溯。 3、设备维护：负责所用设备的日常点检、维护保养工作，并填写相关记录。 4、环境维护：维持实验室5S管理，确保测试环境符合要求。 5、体系支持：遵守实验室质量管理体系的所有规定，参与实验室内审、能力验证等活动。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，电子、机电、材料，数控等相关专业。 2、工作经验：有1年以上电子元器件或材料尺寸检测等工作经验或拥有过CANS实验室评审的工作经验可优先录取。应届毕业生如动手能力强、态度端正也可考虑。 3、知识技能： 能看懂产品的结构尺寸图和测试标准规范。熟悉基本的电子测量仪器（如万用表、LCR电桥、各环境类测试设备，电子秤，尺寸量测仪）。了解ISO/IEC 17025，CNAS基本概念者优先。具备良好的责任心，有团队合作精神，能适应加班等作业要求。 -
30-40K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 组织诊断： 1）定期对集团、各子公司及事业部进行组织效能评估，识别架构冗余、职责重叠、流程瓶颈等问题，输出诊断报告并提出优化方案。 2）主导组织架构重组与合并，优化层级与汇报关系，确保支撑业务敏捷性和上市合规要求。 2、战略组织绩效：推动集团及分公司的绩效考核及绩效管理体系的构建及优化，将战略和业务有效融合优化公司的考核评价体系，战略目标的分解及如何与公司经营目标和财务目标相结合。 3、变革管理与流程优化 1）流程再造：梳理研发、生产、供应链等核心流程，推动标准化和数字化，提升运营效率。 2）变革推动：设计组织变革路线图，制定变革沟通策略与风险预案，降低转型阻力。 4、干部管理与人才梯队建设 1）干部管理：建立高管胜任力模型，主导干部选拔、任免与绩效评估，落实“能上能下”机制，强化后备梯队。 2）人才盘点与继任：统筹人才盘点，绘制关键岗位继任地图，设计高潜人才发展计划。 5、文化整合： 1）通过文化活动与价值观宣导提升组织凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，关注员工思想动态，增强员工的归属感和凝聚力，推动员工沟通和合作，促进团队和谐。 要求： 1、大学本科及以上学历，管理学、心理学、组织行为学等相关专业优先，5年以上大中型制造业企业组织发展OD经验。 2、 精通组织诊断工具，能将业务战略转化为组织设计策略。 3、具备数据驱动思维，通过人才盘点、效能分析输出洞察。 -
25-30K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、针对目标市场，深入研究市场，了解市场与竞品趋势，参与并主导公司产品战略规划，包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品，制定相应产品策略来满足客户需求。 2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作； 3、新品立项，针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。 4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引，包括外观、UI，提升产品整理竞争力； 5、 根据美国分公司需求，制定和实施OEM采购计划，制定和规范新品开发，确保所需产品及时、保质保量的交付。 6、团队人员工作职责制定、绩效考核，团队管理等 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄42岁内；英语读、写熟练，英语口语可做沟通； 2、5年以上外贸厨电产品经验，熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。 4、熟悉新品开发和OEM采购流程； 5、逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值； 6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力，较强的沟通协调和执行能力； 7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。 -
物业客服管家
急聘
面议
中专
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责业户来访或来电的接待； 2、为业户提供收楼、办证等服务； 3、业户意见及投诉处理； 4、定期巡区、回访业户，业户物业的催缴； 5、业户档案整理与管理； 6、协助社区文化工作的开展。 任职资格： 1、物业管理、房地产类或相关专业优先； 2、相貌端正，喜欢物业服务行业； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力。 -
20-25K
本科
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 一、Shopify独立站运营能力 需独立完成建站、产品上架、广告投放及数据分析，优化Listing和关键词； 熟悉SEO优化、Google Analytics及转化率优化策略，具备数字营销（社交媒体、邮件营销）相关经验者优先； 大件产品（如家具、家居、户外家具用品）运营相关经验为硬性要求； 制定销售策略并监控数据，达成业绩目标； 管理客户咨询、售后争议及大件产品库存周转备货； 利用Facebook/Google等主流流量渠道推广独立站，提升品牌知名度。 二、欧洲市场经验 1-2年亚马逊欧洲站或Shopify欧洲站运营经验，熟悉平台规则及物流管理； 需处理多语言客服、库存备货及跨时区协调，德语/法语能力可加分； 欧洲本土物流与履约流程相关问题的处理经验； 熟悉欧洲VAT税务操作、确保合规经营； 掌握FBM物流管理，能制定备货计划并优化库存周转率； 了解欧洲本土配送大件物流履约服务商合作流程。 任职要求： 1.年龄40岁以下，英语CET6以上，小语种（德语/法语/西班牙语）优先； 2.本科及以上学历，电商、市场营销相关专业； 3.熟练使用Excel，具备广告投放优化及爆款打造经验者优先。 -
15-20K·14薪
硕士
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
钣金工程师 工作职责： 1.负责钣金工艺流程、工艺路线、工艺文件及技术资料编制及修订，为生产人员提供清晰的工艺指导。 2.负责对钣金不断研究新的工艺技术和方法，对现有钣金工艺进行改进，提高生产效率和产品质量。 3.负责处理生产过程中的各种异常，给出临时和长期解决措施，并跟踪落实效果，确保问题得到根本解决。 4.负责对激光下料冲压、焊接、喷涂、装配等工序工艺优化，提高生产效率，降低生产成本。 5.负责技术文件维护和更新技术文件，包括SOP、工艺流程图、图纸等确保技术信息的准确性和时效性。 6.负责钣金拆图与展开工作，将复杂的钣金结构拆分为可加工的零件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上钣金经验并熟悉钣金生产制造工艺。 2、熟练使用CAD、PRO/E、Solid works等2D/3D绘图软件。 3、熟悉冲压、焊接、喷涂、装配等钣金家电的工艺流程。 4、具备较强的问题发现与解决能力，能应对钣金工艺异常和压力。 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1.根据主管安排的新产品开发项目，做出对应的工程设计和样品制作安排工作。包括：图纸和纸格的制作，工序和参数的设计，物料的使用和安排，产品的测试等。制作物料清单和工序表。新项目制作时间的评估； 2.负责与模具工程师一起对新模具试模和效果确认； 3.根据客人或领导对新样品要求，对每轮样品的产品功能情况·工艺流程·工序参数·物料的使用作检讨，作出对应的分析和改善计划和动作及建议； 4.新品大货生产前，产品工艺参数和制作工序流程以及工程图纸的设计及确认，大货模具和夹具的设计工作，量产模具的设计和制作，纸格和嘜架图的制作。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【岗位职责】 1. AI系统流程领导：主导公司AI系统在制造流程中的落地与优化，推动生产、品质、仓储等环节的智能化升级，提升整体运营效率。 2. 制度健全与监管：建立健全公司运营管理相关制度（生产、品质、设备、安全等），并监督执行，确保流程合规、可控。 3. 工厂精细化管理：负责工厂日常运营的精细化管理，包括生产计划、物料控制、成本分析、KPI考核等，持续降本增效。 4. 跨部门协调：联动生产、开发、供应链等部门，推动AI系统与实际业务深度融合，解决流程中的痛点。 【任职要求】 1. 年龄40以下，全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学等相关专业优先。 2. 5年以上制造业运营管理经验，其中至少2年负责过数字化/智能化项目（如MES、ERP等）， 熟悉制造业生产流程及精细化管理方法。对AI技术在工厂场景中的应用有实际项目经验，具备制度体系搭建与落地监管能力。 3. 逻辑清晰，抗压能力强，擅长跨部门沟通与变革推动。
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