热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 宿舍管理员
推荐招聘信息
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5-6K
中专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、宿舍安全卫生巡查入住人员信息核对 2、新进人员住宿安排,离职办理 3、外租宿舍区域卫生清理,每月水电抄写 4、跟进处理维修等 要求: 1、中专/高中及以上学历,35~45岁 2、有宿舍管理相关工作经验,懂电脑最基本操作流程 3、能吃苦耐劳、有灵活的应变能力 4、服从工作安排,有团队服务意识 单休 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、负责新员工宿舍安排以及离职员工宿舍办理; 2、负责每个月宿舍每个宿舍水电的统计以及水电核 算; 3、负责不定期宿舍检查; 4、负责一些宿舍简单的维修;房屋漏水,墙面问题,下水道堵塞等 5、服从领导的安排。 岗位要求 1、熟练电脑和办公软件,具备电工证优先; 2、有2年以上宿管工作经验,25-45岁; 3、能够接受住公司宿舍优先。 -
5-7K
中专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、男女不限,中专及以上学历; 2、有三年以上宿舍管理经验;5、性格开朗,细心,积极向上,应变能力强。 3、熟练使用office等办公软件; 4、较强的沟通协调能力和抗压能力; 岗位职责: 1、负责宿舍资料的整理;负责宿舍床位的整理、分配和卫生检查工作; 2、管理宿舍的水、电、电器用品,保障员工正常的生活。 3、宿舍损坏物品的维修与跟进 4、完成领导临时的工作任务。 -
4-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍的日常管理及维护工作,确保宿舍环境整洁有序; 2、协助处理宿舍入住、退宿等相关手续,确保流程规范; 3、定期检查宿舍设施设备,及时上报维修需求; 4、协调解决宿舍人员的问题和需求,提供必要的支持; 5、维护宿舍的安全管理,落实相关规章制度; 6、整理并归档宿舍管理相关文件资料; 任职要求: 1、学历不限,有宿舍管理或相关工作经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和责任心,能够妥善处理各类问题; 3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4、工作细心,有较强的组织协调能力; 5、语言能力不限,但需能清晰表达和交流; -
5-6K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司宿舍的日常管理和服务; 2、掌理员工住宿纪律及秩序; 3、宿舍设施保管、调整、报修; 4、宿舍内突发事件、员工违纪事件及时上报、处理; 5、公共场所的公共卫生保洁; 6、日常卫生管理:; 7、领导安排的其他管理工作.。 岗位要求: 1、年龄35-50岁,有一定的管理能力,相关工作经历1年以上; 2、包吃包住,购买五险,待遇从优。 -
4.5-5.5K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责 1.负责职员工宿舍登记、分配、退换、宿舍钥匙收发管理; 2.水、电、宿舍设施报修联络及跟进以及节能管控; 3.宿舍安全、卫生稽查、大功率用电、安全隐患排查、出勤检查,以及厂区公共卫生检查; 任职要求: 1.办公软件熟练; 2.有二年以上宿舍管理工作经验; 3.吃苦耐劳、做事勤快、工作细致认真; -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司员工入住登记/更新、房间分配、钥匙发放及退宿手续办理; 2.每周对离职人员宿舍确认搬离,每周和每月盘点住宿人员,更新宿舍人员名单; 3.不定时检查宿舍的所有设施完好性,记录损坏情况并跟进维修,确保宿舍设施的正常使用。 4.检查宿舍公共区域(过道、楼道、饮水区、楼顶)的居住卫生工作; 5.检查员工在宿舍区域的纪律,对违规入住管理行为(如:闹事、私自调换床位、晚归、使用违禁电器等)进行处理、记录或上报处理; 6、协助制定宿舍管理制度和规章制度,执行宿舍管理工作的各项规定 7.及时配合完成领导安排的其他工作事务等 岗位要求 1. 具有一定的管理和服务意识,具备较强的沟通能力和组织协调能力。 2. 具有一定的社会责任感和亲和力,能够与员工建立良好的关系,有效解决宿舍管理中的问题。 3. 热爱宿舍管理工作,有较强的责任感和团队合作精神。 4. 具备良好的服务态度和职业道德操守,能够保守守序,严格执行公司相关规定。 -
宿舍管理员
急聘
6.5-7K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工宿舍的安排与登记,协助办理员工离厂退宿手续。 2、监督员工住宿情况及离职人员离宿情况,发现问题及时处理并上报。 3、统计在职员工的水电费使用情况,确保数据准确无误。 4、负责宿舍的安全管理工作,落实防火、防盗措施,保障宿舍安全。 5、维护宿舍秩序,做好来访人员登记,留意出入人员动态,发现可疑情况及时上报。 任职要求: 1、年龄30—45岁,有厂区宿舍管理工作经验者优先。 2、具备较强的责任心,能接受加班、住公司宿舍 3、工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4、熟练使用办公软件
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