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  任职要求： 1、高中/中专以上学历，20-40岁，身高175cm以上； 2、有退伍证或保安证或有保安工作经验，退伍士兵班长、武警班长、武校毕业者优先； 3、负责人、财、物出入管控，具有消防巡查及防火防暴异常处理相关知识与技能； 4、五官端正、身体健康、形象良好，无纹身、不良嗜好，无违法乱纪等不良记录等。 5、能组织保安、员工参加消防、安全培训，有一定的沟通和管理能力，擅长篮球等娱乐活动。 6、口齿清晰、普通话标准、会说粤语更优。 岗位职责： 1、服从领导，听从指挥，严格遵守工厂各项规章制度，做好模范带头作用； 2、熟练掌握厂区内（含办公楼、生产区内）所有安全、消防重点位置（安全通道、水电开关、消防器材放置处等）。以便突发事故发生时，合理安排与调动有关人员进行扑救； 3、掌握本班人员思想动态，发现问题及时解决。要做到“四个”知道，知道他们“在干什么”、“需要什么”、“想什么”、“人在哪里”； 4、针对公司安全重点分布位置及周边社会治安情况，合理安排、调动各值班人员，确保工厂人身及财产安全； 5、白天巡逻时，要密切注意厂区内人员动向，有无违纪现象（例如：乱丢垃圾，废品不按指定地方存放。检查未配戴厂牌不认识的员工，以免三无人员及不法分子进厂作案的发生），如发现，应及时制止，并呈报上级领导；注意作业现场，是否存在火灾隐患，如发现应立即排除，并报告上级； 6、夜晚巡逻时，要做好防火防盗的观察和防范，与各岗位保安随时保持联系，并做好重点检查的签到记录； 7、积极维护厂区内安全秩序。定时巡查办公大楼、生产区及公司外围区所有安全重点，发现问题及时排除或上报，争取将一切事故隐患消灭在萌芽状态。在巡查过程中发现水电浪费现象必须予以及时制止； 8、区域内消防器材的检查及维护； 9、值班时全权负责保安日常工作的管理与跟踪； 10、团结同事，积极配合、协助好队长工作，为其出谋划策，当好队长参谋，共同管理好保安队伍； 11、完成上级临时交待的各项任务。

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  岗位职责： 1、团队管理与排班：全面负责保安团队的日常行政管理，包括月度排班、考勤统计、人员培养与管理。 2、安全巡查与督导：制定并执行巡逻路线图，监督检查各岗位（门岗、监控室、巡逻岗）的工作状态，纠正违纪行为，确保执勤标准化。 3、 消防与安防管理：定期组织消防器材检查和联动测试，管理安保器械及监控设备，建立设施设备台账，发现故障及时报修跟进。 4、应急处置与预案：完善突发事件应急预案（防暴、火警等），发生突发事件时必须第一时间到达现场指挥处置，并撰写事故报告。 5、外部对接与政务协助： 配合公安机关及消防部门的检查与联防工作，负责来访接待、车辆管理及公司大型活动的现场秩序维护。 任职资格： 1、 高中/中专及以上学历，退伍军人优先考虑。 2、具备3年以上保安领班或1年以上保安队长实际管理经验，熟悉熟悉工厂安保流程。 3、持有保安员证，且具备建（构）筑物消防员证（中级）或安全生产管理员证者优先。 4、具备较强的突发事件应急处理能力（如火灾、治安冲突、急救等），能熟练操作监控、门禁、消防报警等安防系统。 5、品行端正，无犯罪记录，原则性强，具备良好的沟通协调能力及团队管理魄力。

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