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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 营销主管
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20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.开拓新的客户资源,理解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2.监督和协调团队工作,确保服务质量满足客户预期; 3.招募优秀的团队成员,不断提升团队的专业能力和服务水平; 4.积极参与团队会议,为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效推动项目实施; 2.对家政行业有深入理解,具有高度的服务意识和责任心; 3.能够灵活应对工作中的各种挑战,具备良好的团队合作精神; 4.对客户服务富有热情,能够提供高质量的客户体验。 5.也可居家办公,时间自由,自己做老板。 -
15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
对接家政订单资源,拓展合作渠道,团队协作分成 有家政行业资源或销售经验优先,无需坐班,兼职可做,高分成
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.市场营销等相关专业或者大专以上学历,英语或者日语熟 2.有5年以上市场拓展工作经验,熟悉市场运作,有良好的人际关系。 3.高度的工作认真态度,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力, 团队建设能力和组织开拓能力强。 4.应对突发和化解危机.能快速找到应对解决方案,将企业的损失或者风 险降至最低 5.跟进市场业务和对我外报价工作。 月底薪:6K-8K 加业绩提成 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责描述: 1、负责区域内公司产品减速机、变频器、工业齿轮箱的销售; 2、负责区域内OEM客户的开发和维护以及项目的跟踪; 3、富有团队合作意识,工作责任心强,有高尚的职业道德; 4、附后良好的开拓进取精神,适应省内经常出差,具有亲和力,较强的沟通能力、公关能力、营销力,肯吃苦; 5、能快速适应新环境,具备快速学习能力及领悟能力,具备商务谈判经验; 6、具备一定的英语听、说、阅读能力,熟悉使用办公自动化软件。 任职资格: 1、对通用机械领域非常熟悉; 2、至少两年以上相关行业销售工作经验; 3、熟练使用办公软件。 -
6-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发与维护,通过海关数据、展会、平台(如阿里巴巴国际站、中国制造、环球资源等,并能熟练掌握并运用Tiktok、youtube、ins、facebook、Linkedin等新媒体、社媒平台开发客户。)及邮件等渠道拓展新客户,建立长期合作关系。 2. 处理客户询盘,进行报价、合同谈判及订单跟进,确保订单顺利履约(包括备货、报关、物流、收款等全流程协调)。 3. 收集并分析海外市场信息、行业动态及同行情况,反馈市场需求,为产品优化和销售策略提供建议。 4. 跟进客户订单的物流、清关等环节,处理售后问题(如退换货、投诉等),提升客户满意度。 5. 完成个人销售指标,配合团队完成部门整体业绩,协助主管进行市场拓展和客户资源整合。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;2年以上外贸业务经验,熟悉进出口业务流程(如报关、退税、信用证操作等),有电动轮椅、电动代步车行业经验者优先。 2. 语言能力:英语BEC六级、专业四级以上,听说读写流利,CET六级、专业四级以上,能独立完成商务沟通、合同撰写及邮件往来;另掌握一门小语种者优先。 3. 专业能力:了解国际贸易规则(如INCOTERMS)、目标市场的贸易政策及法律法规,具备基础的外贸风险意识。 4. 技能要求:熟悉外贸平台操作和办公软件,具备客户沟通、谈判能力及基本的数据分析能力,能高效处理订单流程。 5. 综合素质:积极主动的市场开拓精神,抗压能力强,有责任心和团队协作意识,能适应必要的国内外出差(如参加展会)。 6. 加分项:有成功的客户开发案例,或持有国际贸易单证员、报关员等相关证书者优先。 -
12-24W/年
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1,推动蔬食文化为志业,以此素食馆为基礎,让吃素更方便。 2、推动超氧清洁设备的应用推广与销售。 此为市场前端商品,餐饮商家、居家、医疗院所、个人用品,皆可适用,以此盈利作为素食馆发展根基。 3,协调厨房与楼面正常运作,作为分店范例。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力; 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作; 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位描述: 1、负责所在行业的业务规划、拓展与运营工作,制定并完成年度或阶段性经营计划及目标,确保项目的顺利进行。 2、负责市场调研和竞争情况研究,挖掘市场需求及机会点,提供前瞻性的市场洞察和分析。同时,负责客户群的开拓和维护,挖掘客户需求并提供解决方案。 3、负责对所属团队人员进行培养和考核,带领团队完成销售指标,实现业绩目标。负责团队成员的能力提升和团队建设。 3、负责项目的全过程把控,包括项目的立项、招投标等全流程跟进和管理,确保项目成功落地。 4、与上级、客户、合作伙伴等保持良好沟通,协调公司内部各级资源,创造性开展各种销售活动,进行市场拓展。 5、负责本行业的风险管控,包括合同谈判、签订、收款等工作,确保公司利益不受损害。 任职资格: 1、本科以上学历,机械、电气等工科类专业,2年以上行业客户开发及5人以上团队管理工作经验; 2、具有较强的沟通表达能力,文字写作能力; 3、思维活跃,抗压能力强,适应经常国内出差; -
15-30K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行公司销售任务,实现公司经营目标; 2、协助领导做好接待客户; 3、协助公司领导进行项目洽谈与磋商; 4、与客户沟通合作意向、要求及方案,做好客户服务和跟进工作; 5、收集市场信息,整理、分析及反馈,编制市场分析报表及销售报表; 6、对业务进行开发、拓展,沟通谈判和公关能力; 7、带领团队协调合作积极实现业务突破; 8、对市场进行一定的分析及判断。 -
8-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求: 1、两年以上销售经验,优秀的市场营销相关专业的应届毕业生亦可。 2、通过多种方式及渠道,搜寻、获得目标企业信息,开发特定目标新客户。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、具有强烈的责任感和团队意识,工作严谨细致,愿和公司共同发展。 薪资待遇: 1、公司免费为员工提供食宿,宿舍都有空调。 2、销售人员出差,车旅费、业务费用由公司统一报销。 3、每季度定期组织旅游或户外团建活动。 4、底薪+提成+绩效+差旅费(实报实销)。 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责: 1、制定并实施品牌招商策略,完成年度加盟目标(如签约数量、覆盖区域、营收指标等)。 2、开发新客户资源,筛选优质加盟商,完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系,优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系,处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导,监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动(展会、线上营销、区域宣传等)。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求: 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄:25-35岁,5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景: 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计(单店模型/盈利测算/供应链整合)。 3、熟悉特许经营法律法规(如《商业特许经营管理条例》)。 4、擅长商务谈判技巧,具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向:具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度:能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力:具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力:适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照,熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等(具体面议)。
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