岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作安排，主持物流中心日常管理工作。 2、管理货品的进、销、存全流程，确保数据准确无误。 3、执行物料入库、出库管理，落实先进先出（FIFO）原则。 4、负责库存控制，设定安全库存，定期处理呆滞库存。 5、组织实施定期盘点与循环盘点，运用ABC分类法进行库存管理。 6、统筹配送调度工作，确保发货及时率。 7、负责仓库安全管理，确保作业环境安全。 8、确保库存账实相符，持续提升库存准确率。 9、负责管理500-2000平米仓库的日常运营。 10、熟练操作金蝶（Kingdee）等仓储管理系统。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、具备6年仓库管理相关工作经验。 3、年龄在28岁至45岁之间。 4、身体健康，责任心强，能服从工作安排。 5、熟练操作电脑，熟悉物流管理操作流程。 6、熟悉制造业物流管理流程及多种仓库物料管理方法。 7、具备良好的人际沟通与组织管理能力。

此岗位有学历要求 1、负责仓库日常管理、仓库物料验收、出入库管理、日常报表维护等； 2、参与指导货物打单、拣货、包装、补货、出仓等分拣工作，不断完善作业流程提升效率； 3、负责仓库功能区间划分与设计，确保物料摆放合理、整洁； 4、负责仓库日常工作监控、做好成本控制，优化仓储成本结构； 5、定期对仓库进行盘点，确保帐卡物一致。 1、硬性条件:专科以上全日制学历，2年以上中小型企业仓储管理工作经验，物流仓储类相关专业优先； 2、熟悉电子料仓库工作管理流程和规范，以及产品的维护工作； 3、具备良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真、责任心强； 1、电脑操作熟练，会Word，Excel，ERP等办公软件（熟悉U8系统优先） 2、熟悉汽车电子消费品的货手机物料优先。

薪资结构：基本工资2080元+岗位津贴1500-2000元+加班费（平时18元/小时，周六日24元/小时+全勤100元，岗位津贴根据工作能力而定，实行5天8小时工作制，平时8小时以外计加班费，周六日双倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生产加班，仓库也要加班，买社保，有工龄津贴，节假日发放礼品。 仓库组长岗位职责 1. 人员管理：协调组员工作安排，监督作业流程（如收发货、分拣、盘点等），确保效率与准确性。 2. 库存管理：定期盘点库存，核对账物一致性，跟进呆滞品处理，降低损耗。 3. 现场管理：维护仓库7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障环境安全、有序。 4. 沟通协作：对接采购、生产、物流等部门，及时反馈库存异常，协调解决问题。 5. 设备管理：监督仓储设备（如叉车、货架等）的日常使用与维护，确保安全运行。 任职要求 1. 经验：3年以上仓库组长管理经验，熟悉仓储流程（优先考虑有制造业或零售业经验者）。 2. 技能：具备基本的数据统计与分析能力。 3. 态度：工作细致认真，执行力强，有责任感和团队管理意识。

岗位职责： 1. 全面统筹原材料、半成品、成品仓日常收发存管理，保障生产物料供给与订单准时出货； 2. 落实账物卡一致，组织盘点，跟进库存差异整改，管控呆滞物料； 3. 仓库人员管理、现场 5S、安全生产管理； 4. 完善仓库管理制度、作业流程，持续提升作业准确率与效率； 5. 对接各部门处理物料各类异常，定期输出仓储运营数据； 6. 上级安排的其他仓储相关工作； 任职要求： 1. 中专及以上学历，3 年以上制造业仓储经验，1 年以上仓库管理经验，消费电子行业优先； 2. 熟悉来料入库、生产发料、成品出库、盘点、呆滞物料管控，严格执行先进先出； 3. 熟练操作 ERP 系统，掌握 Excel，能独立制作各类库存报表； 4. 落实仓库 5S、消防安全管理，具备现场改善意识； 5. 能带团队分工排班、培训督导，善于跨部门沟通，及时处理物料异常； 6. 责任心强、原则性强，廉洁自律，能适应旺季加班。

1、负责采购入库、收货（拉货，入库） 2、面辅料，半成品库存登记 3、出货（拣货，打包），库存盘点， 4、会使用电脑，有服装厂工作经验 5、上班时间：跟产线

我们目前工作地址在东莞虎门，后期会搬仓到中山翠亨区，请知悉！ 岗位职责: 1. 根据公司要求，协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；全面开展仓库运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率； 2.统筹上架、理货全流程，带领团队完成各项工作，保障入库时效、人效、库存准确、存储规范、运营高效； 3.管理岗位，合理排班、分工，保障业务的高效处理，避免积压，开展岗前培训及日常业务指导，规范操作质量，提升团队能力； 4.制定存储规划、存储标准、库存管理制度并规范执行，做好库存库容监控，合理安排理货、盘点工作，保障拣货集中度，库内的高效运转； 5.监督团队遵守安全操作规范，排查货架、货位安全隐患，杜绝安全事故； 6.成上级领导交办的其他与上架、理货相关的工作任务，配合公司开展各项运营活动。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，物流仓储管理相关专业优先，35岁以下； 2. 大型仓储物流公司5年以上管理经验，有大型电商仓储管理经验优先； 3. 熟悉流程管理，新增或完善部门岗位sop经验，有效控制成本； 4. 对出入库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化等多个环节较精通； 5.团队管理人数50人以上，善于对目标进行拆分并实施跟进； 4. 具有数据敏感性，较强的分析及计划统筹能力，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化； 5. 性格开朗，善于沟通，对事项主动积极善于发现问题并跟进处理，有一定的仓储运营经验，具备数据汇总及分析能力，有一定的组织并协同跨部门项目能力； 6. 良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强，具有奉献精神，能接受加班。