岗位职责： 1、负责服装生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时保质完成； 2、统筹生产线人员配置，指导并监督生产主管、QC及工人的日常作业； 3、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、主导生产过程中的技术问题解决，协同技术部门进行工艺改进； 5、负责面料、辅料及人工等生产成本管控，减少浪费，提高资源利用率； 6、协调采购、仓储、板房及销售等部门，保障物料供应与订单交付顺畅； 7、落实车间安全生产责任制，推行6S现场管理，保持整洁有序的生产环境； 8、运用Excel等办公软件进行生产数据统计与分析，支持决策优化； 任职要求： 1、大专学历，服装工程或相关专业优先； 2、3至5年中大型服装厂生产管理经验，熟悉梭织/针织类服装生产； 3、精通服装生产工艺流程，具备扎实的IE知识和成本控制能力； 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力； 5、责任心强，注重细节，能有效推动跨部门协作； 6、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据分析； 7、年龄25到50岁，语言不限；

岗位职责： 1、具备3-5年以上自动化行业工作经验，其中3年以上生产管理经验; 2、熟悉装配工艺、钳工、生产流程及设备维护保养知识, 3、熟练使用办公软件及ERP系统; 4. 有自动化设备钣金及机构部分组装调试3年以上工作经验。 5. 熟悉气缸、电磁阀、伺服电机、滚珠丝杆、导轨、滑台等机械标准件的安装与装配现场的异常处理能力。 6 .负青项目的全部生产过程，解决生产现场的技术问题，提供及时有效的技术支持和技术培训。 任职要求： 大专及以上学历，年龄30-40岁，机械或机电设备相关专业优先

1.有模切及汽车行业的工作经验 ； 2.能合理有效的管理生产的整体运体； 3.电脑熟练及沟通能力强；

岗位描述： 1、男女不限，学历不限，月薪8K~12K 2、有车间管理经验2年以上，连接器厂相关工作经验优先，做事认真负责，执行力强 3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与PMC、货仓、品管等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作，及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施 4、全面负责生产车间管理工作，并承担执行公司的规章制度、管理规程 5、按照生产计划安排，组织，指挥，协调生产工作 6、不断完善公司的管理制度，贯彻执行公司有关生产的方针政策

1、从事过螺杆热泵生产2年经验以上。 2、熟悉全效螺杆热泵、高温水源热泵和空气能热泵的技术原理和生产流程、测试标准。 3、大专学历以上。 4、做事认真，具有工匠精神。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 6、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 7、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉平板/笔记本电脑/穿戴/机器人产品等相关专业，30-45岁； 2、5年以上平板/笔记本电脑/穿戴/机器人产品生产管理经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、薪资可面谈

岗位职责： 1、负责自动化类机械设备整体的设计开发，对已有自动化设备升级改造满足实际需求； 2、撰写负责设计开发的技术文件、机械工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制； 3、承担新技术的预研和开发工作，并生产相关的专利文件； 4、材料选型，装配测试，力学分析，与外协单位技术洽谈等相关事宜； 5、参与管理活动，撰写相关的管理文件。 岗位要求： 1、30-45岁，有3年以上管理经验，扎实的机械设计，机械原理，机械制造基础，机械制图等基础知识； 2、能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用AutoCAD/SolidWorks设计软件； 3、熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能能够进行基本的零件装配； 4、能够正确对设计对象进行误差，公差及尺寸分配； 5、具备较强的动手能力，性格开朗稳重，善于学习和思考，工作认真负责，具备一定的技术管理能力，效率较高； 6、具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心里素质较好。

岗位职责：生管/生产组长/拉长 1、指导生产车间生产计划的安排调度；懂点胶机、电批风批机、治具、夹具调校。 2、负责组织生产现场和过程管理工作； 3、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 4、负责生产部对外、对内的协调； 5、督促做好6S、质量/环境管理体系； 6、熟悉EMS系统操作经验 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，28-40岁； 2、三年以上生管工作经验，会基本的电脑办公软件。 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、上班时间：单休，工资可以面谈 面试请携带身份证原件及管历一份，入职需彩色寸照2张、体检报告。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调；

要求：1、大专以上学历； 2、在连接器行业同等职位（特别是TYPE C 系列，PUSH 卡座系列），需要有3年以上的工作经验； 3、会写8D报告，逻辑思维非常强（有应对过广达，仁宝，富士康，伟创力的优先考虑） 4、抗压能力强,具判断与决策能力,责任心与原则性强,组织与沟通协调能力佳及执行能力强; 5、负责整个部门的运作

岗位职责： 1、负责根据PMC制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 3、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 4、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 6、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、品行端正，责任性强，具备相关工程或管理专业学历背景，大专或以上学历。 2、有5年以上生产制造业管理经验，熟悉生产流程、管理工具和生产设备；具备熟练的生产计划、生产组织和生产调度能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。 4、电脑办公操作熟练，具备良好的数据分析和决策能力，有较强的问题解决能力和应急处理能力。 5、有较强的质量策划能力，能够确保产品生产过程中的品质保证和持续改善。

职位名称：钣金事业部经理（工厂运营） 工作地点：东莞市虎门镇 薪资范围：15-25K 一、岗位职责：​​ 1、战略筹建与规划：全面负责新事业部的从零到一筹建工作。主导制定事业部发展战略、产能规划及年度预算。负责生产设备、产线的选型、评估、引进及布局规划工作。 2、生产运营管理：全面负责事业部的日常运营管理，确保生产计划（订单）按时、按质、按量交付。优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率、设备利用率和材料利用率，有效控制生产成本。 3、工艺技术与质量：精通钣金加工全流程工艺（下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等），能解决生产中的技术难题，并主导新产品的试制与工艺优化（DFMA评审）。建立并维护质量管理体系，制定质量标准，降低产品不良率。 4、团队建设与人员管理：负责事业部团队的搭建、管理、培训、考核与激励。打造高绩效团队，提升团队技能水平和综合效率。 5、安全与现场管理：全面落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 二、任职资格要求：​​ 1、经验资历：30-45岁，5年及以上钣金行业生产管理经验，有独立负责或全面管理钣金车间/工厂运营的成功经历者优先。具备新生产线规划、设备选型或团队从零搭建经验者将获得优先考虑。 2、专业技能：​​ 1)精通钣金工艺、图纸（CAD）和公差配合，熟悉钣金材料特性（如SPCC、SECC、铝板等）。 2)熟悉钣金设备（如激光切割机、冲床、折弯机）的编程、操作与维护保养。 3)熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统进行数据化管理和决策。 3、管理能力：出色的团队领导、沟通协调和问题解决能力，具备生产计划、质量控制、成本控制的实战经验 。具备较强的项目管理能力和资源规划能力。 4、核心素质：结果导向，责任心强，能承受压力，具备开拓精神和持续改进的意识。 三、我们为您提供：​​ 1.极具竞争力的薪酬福利：您的价值与贡献将直接体现在回报上。 2.广阔的事业平台：作为新事业部的核心创始人，您将获得充分的授权和巨大的职业发展空间。 3.完善的保障体系：入职购买五险，提供带薪年假、节日福利、旅游团建等。 4.核心团队机遇：对于表现卓越者，有机会参与更深层次的激励计划，共享公司发展成果。-

1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制 2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理。 3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力。 4、为人正直，做事稳重，团队精神强。 5、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行 根据公司不同阶段的发展战略目标，合理进行生产布局，改进生产工艺，优化人员架构，积极主动地向公司提报一切可提高生产效率，提升产品品质管控等合化理建议； 6、督导生管和各生产主管保质保量按时完成各项生产任务，负责处理下属无法解决的异常情况，确保生产正常 7、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善 任职要求： 1、有5年以上电线电缆行业同等职位管理经验; 2、熟悉生产现场管理; 3、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量控制工作； 4、负责工厂程序文件及制度的拟订，并组织监督执行情况，定期进行更新。 5、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。 温馨提示：该职位在广西北流就职，无意向者勿投，以免浪费大家的时间。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题等； 任职要求： 1、高中及以上学历，28-48岁； 2、5年以上压铸行业工作经验，，精通压铸生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

一.工作内容： 1.负责生产部的生产计划实施、安排、分配、管控、指导生产作业。 2.负责部门的生产人员管理，生产纪律、作业安全、品质控制。 3.负责部门的生产效率提升、人员控制、降低生产成本。 4.负责部门的车间规划及车间的6S管理。 5.负责支撑部门的生产技术、技能的传授、培训。 6.负责部门的生产机器设备及生产模具的维护保养。 二.任职条件： 学历：高中/大专 必备知识： 有丰富的五金制造行业从业管理经验优先，具备五金结构拆分及焊接拼装思维和技术、技能，熟练掌握操作机器设备； 计算机要求：熟练掌握办公软件等； 专业要求：具备丰富的五金制造行业管理经验、精通五金制造的工艺、技能。 资格证书：毕业证 年龄要求：30-40岁 工作经验工作适应期：3个月 所需工作经历：1.3年以上大型五金制造企业生产管理经验或2年以上生产企业PMC主管工作经验。

岗位职麦 负责耳机喇叭膜片生产线的全面管理，确保膜片生产质量、效率及成本控制符合设计要求，协调研发与量产衔接，解决生产过程中的技术问题。 核心职责 1.生产计划与执行:根据订单需求制定膜片日/周生产计划，合理排产，确保交付时效。监控生产进度，及时调整资源(人力、设备、物料)应对紧急插单或异常停产: 2.设备与成本管理:负责膜片生产设备的日常维护与点检，降低故障率。 管控物料损耗，提出降本方案。 3.团队管理:培训操作员规范作业(如模具更换、首件检验)，考核班组绩效。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化生产计划，合理安排人员和设备资源； 3、监督生产过程，控制产品质量，减少不良品率； 4、落实安全生产制度，定期组织安全检查，预防事故发生； 5、协调各部门配合，提升生产效率与团队协作水平； 6、跟踪生产进度，及时汇报异常情况并提出解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，有生产制造行业工作经验者优先； 2、年龄45岁以内，能适应车间工作环境，具备责任心和执行力； 3、具备基本的沟通协调能力，能够带领团队完成生产目标； 4、熟悉生产流程管理，对现场5S管理有一定了解； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，服从工作安排； 6、具备良好的现场管理能力和问题解决能力； 7、熟悉生产设备运作原理及维护流程者优先考虑； 8、具备成本控制意识，能有效降低生产损耗； 9、具有较强的时间观念和团队领导经验； 10、能熟练使用常用办公软件进行数据记录与汇报；

生产管岗位职责： 生产操作与设备维护 • 喷涂作业：熟练操作各种喷涂设备，如喷枪、地轨自动喷涂线等，按照工艺要求对产品进行高质量的喷涂。 • 设备维护：负责喷涂设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运转，及时排除设备故障。 工艺制定与优化 • 工艺制定：根据产品要求和质量标准，制定合理的喷涂工艺流程，包括涂层厚度、喷涂次数、干燥时间等参数。 • 工艺优化：分析生产数据，找出喷涂过程中的问题和瓶颈，提出改进措施，优化喷涂工艺，提高生产效率和产品质量。 技术指导与培训 • 现场指导：为喷涂工人提供技术指导，解决他们在生产过程中遇到的技术问题，确保生产顺利进行。 • 员工培训：定期对喷涂工人进行技术培训，提升他们的专业技能和操作水平。 质量控制与问题解决 • 质量监控：监督喷涂过程中的质量控制，确保产品符合质量标准，及时发现并处理质量问题。 • 问题解决：能够独立处理喷涂过程中出现的常见异常，如颜色偏差、涂层不均匀、附着力差等，并分析问题原因，采取有效措施进行改进。 材料管理与成本控制 • 材料管理：负责喷涂材料的管理，包括涂料、稀释剂、固化剂等的采购、存储和使用，确保材料的质量和数量满足生产需求。 • 成本控制：合理控制喷涂材料的使用，降低生产成本，同时保证产品质量。 安全与环保 • 安全操作：严格遵守安全操作规程，确保喷涂作业的安全，防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。 • 环保要求：关注喷涂过程中的环保要求，采取有效措施减少废气、废水、废渣的排放，保护环境。 其他工作 • 协助研发：协助工程师完成新产品的打样调试，为新产品开发提供技术支持。 • 完成上级交待的其他任务。

岗位职责： 生产操作与设备维护 • 喷涂作业：熟练操作各种喷涂设备，如喷枪、地轨自动喷涂线等，按照工艺要求对产品进行高质量的喷涂。 • 设备维护：负责喷涂设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运转，及时排除设备故障。 工艺制定与优化 • 工艺制定：根据产品要求和质量标准，制定合理的喷涂工艺流程，包括涂层厚度、喷涂次数、干燥时间等参数。 • 工艺优化：分析生产数据，找出喷涂过程中的问题和瓶颈，提出改进措施，优化喷涂工艺，提高生产效率和产品质量。 技术指导与培训 • 现场指导：为喷涂工人提供技术指导，解决他们在生产过程中遇到的技术问题，确保生产顺利进行。 • 员工培训：定期对喷涂工人进行技术培训，提升他们的专业技能和操作水平。 质量控制与问题解决 • 质量监控：监督喷涂过程中的质量控制，确保产品符合质量标准，及时发现并处理质量问题。 • 问题解决：能够独立处理喷涂过程中出现的常见异常，如颜色偏差、涂层不均匀、附着力差等，并分析问题原因，采取有效措施进行改进。 材料管理与成本控制 • 材料管理：负责喷涂材料的管理，包括涂料、稀释剂、固化剂等的采购、存储和使用，确保材料的质量和数量满足生产需求。 • 成本控制：合理控制喷涂材料的使用，降低生产成本，同时保证产品质量。 安全与环保 • 安全操作：严格遵守安全操作规程，确保喷涂作业的安全，防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。 • 环保要求：关注喷涂过程中的环保要求，采取有效措施减少废气、废水、废渣的排放，保护环境。 其他工作 • 协助研发：协助工程师完成新产品的打样调试，为新产品开发提供技术支持。 • 完成领导交待的其他任务。

岗位职责： 1. 确保生产部三个段(SMT、DIP、BA)各项KPI达成，主要体现在品质与交付两大块； 2. 根据客户计划Focus核算并控制部门人力成本、物料成本、辅料成本； 3. 精益：了解生产现状、分析生产现状、解决生产现状，根据生产现状作出实时的生产管理方案调整，确保生产制造5要素4M1E齐全，生产有序高效运行； 4. 品质端：确保0批量、0市场客诉，确保下工序指标达成； 5. 交付端：监控生产日产出、周产出、月产出，确保 100%达成月度计划交付量； 6. 组织：梳理 SMT、DIP、BA 生产间接职责，并相应的优化生产间接人力，做到人岗匹配； 7. 人才：培养下属人才现场管理能力，建设生产管理梯队； 8. 团队：建立员工、基层人员互动沟通机制，确保团队稳定性； 9. 安全：建立生产安全检查机制，确保两个维度的安全人员安全、产品安全； 10. 6S：负责并主导6S专项，形成6S检查稽核、改善机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子通讯或工程管理相关专业优先； 2. 有5年以上生产经理岗位工作经验，熟悉SMT、DIP、BA工艺流程； 3. 具备精益、工业工程及IE相关知识，较强的分析和解决问题的能力。