1.一年以上机械装配经验。 2.能基本读懂机械图纸（此项不会可培训）. 1、上班时间：6天8小时，享受国家法定假日。 2、五险一金，年底奖金。 3、包住（水电自理），餐补。 4、不定期提供免费培训。 5、底薪+加班费 6、员工宿舍配有独立阳台、洗手间、空调、衣柜、24小时热水供应。

1、化工、环境、监测等相关专业；2、熟练操作office办公软件；3、具有较强的学习能力、沟通表达能力和文字水平。

1、环境工程相关专业；2、能独立编写环评报告书、报告表；3、熟悉环保相关各类法律法规、政策。

1、环境工程、环境监测、分析化学等相关专业；2、熟悉采样工作，熟练样品采集和保存，熟练操作采样仪器；3、能吃苦耐劳，能够适应外出采样和出差工作；4、有较好的沟通能力；5、有C1驾照并具有相应的驾驶技术者优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量体系的建立、维护与持续改进，确保符合行业标准与公司要求; 2、参与新产品的质量策划，制定检验标准与质量控制计划; 3、处理生产过程中的质量问题，进行原因分析并推动纠正与预防措施; 4、主导内部审核与供应商质量评估，提升整体供应链质量水平; 5、协助处理客户投诉与退货，确保及时响应与闭环管理; 6、开展质量培训，提升团队质量意识与技能; 任职要求： 1、具备质量工程相关知识与技能，熟悉质量管理体系与工具; 2、良好的问题分析与解决能力，能独立处理客户品质问题及完成8D报告; 3、较强的沟通协调能力，能与生产、研发等部门有效协作; 4、工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神; 5、英语熟练能无障碍沟通.

（一）岗位职责： 1.负责筒仓货物进出仓理货及港外相关货物理货工作，规范做好理货数据记录与交接班工作。 2.负责核对提货车辆、船舶信息，结合现场实际作业情况与班长沟通设备及流程安排，提货完成后完成车船离港确认。 3.负责进出仓作业过程中计量秤的信息录入、启动与截单操作，及时跟进计量秤运行异常情况，跟踪设备作业效率。 4.负责进仓作业前计量秤校验监管工作，跟进计量秤月度检查、校验与数据比对工作，及时上报校验异常的计量秤。 5.负责电脑打印的进出仓单据、理货单据的整理、保管与归档。 6.负责日常生产数据的记录与系统录入，完成部分月度生产数据统计汇总工作。 7.完成领导交办的其他工作任务。 （二）任职资格和能力要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业要求：粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全、农产品储运与加工、物流管理（粮食物流方向）、粮食检验检测等相关专业优先。 3.工作经验：应届毕业生，或具备2年及以上相关工作经验。 4.能力与素质要求： (1)具备基本数据记录、统计与录入能力，工作细心、数据准确。 (2)熟练使用电脑及办公软件，能快速上手港口作业系统。 (3)责任心强、严谨细致，对数据和单据零差错负责。 (4)服从管理、执行力强，无违法违纪记录，无不良嗜好，道德品行端正。 (5)身体健康，无职业禁忌证，可适应日夜倒班工作模式及筒仓工作环境。

岗位职责： 1、负责实验室仪器设备的日常操作、维护保养与故障排查，确保设备正常运行； 2、协助完成化学实验的样品前处理、分析测试及数据记录工作； 3、根据实验需求，准备实验所需的试剂、耗材并管理实验室库存； 4、执行实验室的安全规范，负责实验区域的清洁与整理； 5、配合完成上级交办的其他相关技术辅助工作； 任职要求： 1、应届毕业生，仪器分析或相关专业背景优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的动手能力和学习能力； 3、具有良好的团队协作精神和安全意识；

岗位职责： 1、负责联胜圆压机的日常操作与生产运行管理 2、按照生产计划完成纸张加工任务，确保产品质量 3、定期检查设备运行状态，及时处理常见故障 4、做好生产记录和交接班工作，维护车间整洁 任职要求： 1、经验不限，有开过联胜包装行业设备操作经验者优先 2、学历不限，具备基本机械操作常识 3、年龄25周岁以上 4、能适应倒班工作制，具备团队合作精神 5、长白班

岗位职责： 1、负责操作门座式浮吊起重机进行货物装卸和搬运作业 2、严格执行起重机安全操作规程，确保作业过程安全可靠 3、定期检查起重机设备运行状况，及时发现并报告设备故障 4、配合现场指挥人员完成各项吊装作业任务 5、做好设备日常维护保养和作业记录工作 任职要求： 1、持有有效的特种设备作业人员证书（起重机操作） 2、熟悉门座式浮吊起重机操作流程和安全规范 3、具备良好的安全意识和责任心，能适应倒班工作 4、身体健康，无色盲色弱，能适应高空作业环境 5、服从管理，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责按要求进行产品加工作业； 2、负责按品质要求，加工产品； 3、负责按生产工艺，进行产品加工； 4、负责个人工作区域的6S管理； 5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告； 6、负责维护保养个人使用的工具； 7、负责个人工作区域的电气正常开关； 8、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求： 1、22-45岁，无不良嗜好，可接受两班倒； 2、熟悉镀锌板焊接，有至少一年以上手持激光焊接经验； 3、会使用手持激光焊，品质观念强； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神。 26天10H 超出另计加班

岗位职责： 1、负责企业所得税、增值税的申报工作，具备与税务机关沟通协调的经验 2、熟悉研发费用核算与加计扣除政策，精通高新技术企业复审相关业务 3、掌握生产型企业出口退税业务的全流程操作，具备实际案例处理能力 任职要求： 1、工作经验3年以上，具备相关税务实操经验者优先考虑 2、本科学历，财会相关专业背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力 4、熟悉制造业税务特点，能适应生产型企业的业务需求

岗位职责： 1、负责订单的全程跟踪与管理，确保订单准确无误 2、与海外客户进行邮件沟通，及时回复客户咨询和处理订单问题 3、协调内部生产部门，跟进订单生产进度和交货安排 4、整理和维护客户档案及订单相关文档资料 5、处理订单变更、样品确认等日常跟单事务 任职要求： 1、具备良好的英文读写能力，能够熟练使用英文进行商务沟通 2、工作细致认真，具有较强的责任心和沟通协调能力 3、能够熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力 4、具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 5、对制造业跟单流程有基本了解者优先考虑 6、接受外派工作

（一）岗位职责： 1.负责精益运营年度计划和阶段任务的安排；完善工作实施细则，建成特色的精益运营管理体系、评价指标和评价方法； 2.结合生产经营情况，编制年度工作计划，并按照工作计划推进质效提升工作；组织质效提升举措开发，并负责运营指标、财务指标、填报及里程碑完成情况的日常检查监督；完成年度工作考核、激励方案的制定、申报审批和激励落实工作； 3.根据散杂货营运中心产业升级情况，负责投资项目前期的市场调研、评估，及可行性研究；组织项目前期的调查、资产评估、项目谈判、可行性研究、内部报批等工作； 4.负责编制或修订创新管理制度，负责制度的宣贯和实施监督；完成年度创新项目及预算的汇总审核； 5.承接部门统筹安排的其他工作任务，以及上级交办的临时性、专项性工作事项。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历； 2.物流管理、港口管理等相关专业优先； 3.具有码头运营或物流现场管理经验优先； 4.熟练使用办公软件，具备数据统计能力、沟通协调能力、逻辑思维能力； 5.工作严谨负责，有良好的问题解决能力和团队协作意识。

（一）岗位职责： 1.保密：建立和维护组织的安全屏障，确保国家秘密、企业核心商业秘密、重要工作信息的安全，防止任何形式的泄露。 2.支部建设：负责党支部的日常管理工作，包括“三会一课”的组织、发展党员、党费收缴、党员信息管理等；组织党员学习教育和主题党建活动，宣传党的路线方针政策，做好思想政治工作，推动党建工作与业务工作深度融合。 3.档案管理：建立和管理公司档案系统，对各类文件（合同、证照、人事档案、项目文件等）进行收集、整理、分类、立卷、归档和保管。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.较强的公文写作能力。 3.文科类专业，法律相关专业优先。

（一）岗位职责： 1.参与建立和完善符合中心战略发展需求的薪酬福利体系和激励机制。 2.参与建立和完善符合法律法规要求并适合公司长远发展的薪酬福利管理制度和考勤休假制度。 3.负责考勤管理，包括但不限于考勤系统的维护、加班管理等。 4.负责薪酬管理工作，包括但不限于定薪、算薪、发放、统计分析等。 5.负责社会保险、住房公积金、企业年金、商业保险等管理。 6.负责工资总额和人工成本预算编制，监督预算执行，完成清算工作。 7.负责人工成本统计分析，定期提供分析报告，及时发现问题并提出建议。 8.参与福利费使用项目及标准的制定。 9.负责劳务派遣工的薪酬福利计算和费用支付。 10.完成领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.人力资源管理、财务管理、统计分析等相关专业本科及以上学历，中共党员优先。 2.具备良好的品行和职业素质、强烈的敬业精神和责任感，工作原则强。 3.具备良好的口头表达能力和写作能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力。 4.具有较强的执行能力和判断分析能力，做事细致谨慎、保密意识强。 5.熟练使用Office办公软件、办公设备。

（一）岗位职责： 1.董事会：负责董事会及其专门委员会的日常联络与服务，筹备召开董事会会议，确保董事会运作符合《公司法》、公司章程及监管机构的要求，负责董事会决议的落实督办，以及董事履职的服务保障工作。 2.信访办：负责群众来信、来电、来访的接待与登记，根据信访内容进行初步分析、转办、交办给相关责任部门，并跟踪督办处理过程和结果，及时向信访人反馈，协调处理重要信访事项，维护稳定，定期分析信访情况并向上级报告。 3.党风廉政：组织开展党风廉政宣传教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，协助建立健全廉政风险防控机制，监督各项规章制度的执行情况，受理对党员、干部违规违纪行为的检举、控告，并配合上级纪检部门进行调查处理。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.文科类专业。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。 4.较强的公文写作能力。

（一）岗位职责： 1.配合完成粮食储藏保管工作，监控筒仓温湿度、虫害、结露等粮情，协助执行通风、除虫等保粮措施，保障粮食存储质量与安全。 2.配合完成粮食入库、存储、出库全流程取样检化验工作，按标准完成水分、杂质、容重等指标检化验，及时记录数据并形成检化验报告。 3.协助开展仓储仓位规划与调配，根据粮食种类、存储周期、出库计划合理安排仓位，确保仓储空间高效利用，账实相符。 4.遵守港口仓储安全规范，配合开展粮情异常处置等工作，落实仓储作业安全要求。 5.积极投身于中转筒仓储粮保管方法的探索研究，全力探索科学绿色储粮新工艺。 6.完成领导安排的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程相关专业。 2.掌握粮食检化验的基本方法和操作技能。 3.掌握基础仓储设备原理、粮食存储保管知识。 4.熟练使用办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.能适应港口仓储工作环境，接受合理排班。 6.中共党员优先。

（一）岗位职责： 1.合并报表编制与报送：严格遵循企业会计准则、国家财经法规及公司财务制度，牵头完成月度、季度、年度合并财务报表的编制工作。 2.报表数据审核与分析：负责审核各子管控公司上报的财务报表及相关资料。深入开展合并报表数据分析工作，撰写合并报表分析报告，为管理层经营决策提供专业意见。 3.内部分析报告撰写：基于合并财务数据及各业务板块经营数据撰写内部经营分析报告，提出针对性的优化建议，为内部管理决策、绩效评价及战略规划提供数据支撑。 4.内部交易与往来核对：统筹集团内部交易及往来款项的核对、中心内部交易及往来款项的核对与抵消工作，制定内部交易核对流程及标准，督促各子公司及时清理往来挂账，确保内部交易数据一致、抵消完整，避免重复计算，保证合并报表信息的真实性。 5.会计政策与核算规范：跟踪国内外会计准则及相关法规的更新动态，结合业务实际，协助制定和完善中心统一的会计核算政策及合并报表编制细则，确保各管控公司会计核算口径统一。指导各公司财务人员规范账务处理，解答其在报表编制过程中的专业疑问。 6.审计配合与资料提供：积极配合外部审计机构开展年度财务审计及专项审计工作，负责整理、提供合并报表相关的审计资料，解释报表数据来源及编制逻辑，协助完成审计调整事项，确保审计工作顺利推进。 7.财务数据管理与归档：建立健全合并报表相关数据档案管理制度，对报表编制过程中的原始资料、工作底稿、调整分录等进行系统整理、分类归档，确保资料的完整性和可追溯性。同时，维护合并报表编制系统及相关财务信息系统的数据准确性。 8.其他相关工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作，如参与财务预算编制、财务专项分析等，配合财务部其他岗位开展工作，保障团队高效协作。 （二）任职资格和能力要求： 1.基本要求： （1）学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 （2）职称/资格：中级会计师或CPA优先。 （3）工作经验：优秀应届毕业生或具备3年及以上财务报表编制相关工作经验，其中至少1年以上集团型企业合并报表编制经验，熟悉多子公司合并报表处理流程者优先。 （4）职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，严守财务保密制度，工作严谨细致、责任心强，具有较强的抗压能力和执行力。 2.专业要求： （1）准则掌握：精通《企业会计准则》《企业会计制度》及相关财经法规，准确把握合并报表编制的核心逻辑及抵消分录处理规则，能独立解决报表编制中的复杂专业问题。 （2）软件操作：熟练使用金蝶等财务核算系统及合并报表专用系统（如久其、星瀚等），精通Excel办公软件（包括数据透视表、VLOOKUP函数、宏等高级功能），能高效完成数据整理与报表编制工作。 （3）审计认知：了解财务审计工作流程及要点，能清晰对接外部审计需求，准确提供审计所需资料，有效配合审计调整。 3. 综合能力要求： （1）分析判断能力：具备较强的财务数据敏感性和分析判断能力，能从报表数据中识别经营风险、挖掘业务亮点，为管理层提供有价值的分析结论。 （2）沟通协调能力：良好的跨部门、跨层级沟通协调能力，能高效对接各管控公司财务人员及内部相关部门，推动内部交易核对、数据上报、内部分析报告等工作有序开展。 （3）学习能力：具备快速学习能力，能及时掌握新会计准则、税收政策及财务系统的更新内容，不断提升自身专业素养。 4.其他：中共党员优先。

（一）岗位职责： 1.负责党组织有关文件，会议精神材料的贯彻落实，跟踪汇报，推动党组织开展党建工作。 2.根据党委年度工作规划，负责跟进相关年度党建文化建设工作重点，并组织实施开展各项党建活动，并撰写相关党建工作计划、总结等报告。 3.负责持续推动党组织规范化建设，完善党组织各项工作制度、文件，协助完成相关党建工作标准化制度体系；规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等。 4.负责协助中心党员发展、关系转接、党费的收缴使用工作及党员年报工作。 5.负责跟进并完善各项党组织工作制度、文件，依法维护党员的民***利，做好基层党组织的组织与实施工作。 6.负责党建文化内外宣传工作。 7.完成领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.党史历史、思想政治教育、中文、新闻、人力资源等相关专业本科及以上学历。 2.中共党员，有党务工作经验优先；具有机关事业单位、大型企业党建工作经验者优先。 3.具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高，熟悉党务业务知识。 4.具备较好的口头表达能力和写作能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强，有亲和力。 5.工作作风严谨，有一定的创新思维。

（一）岗位职责： 1.制定港口机械设备的维护计划并执行。 2.定期检查机械设备的工况，及时排查潜在故障。 3.能够快速识别设备运行中的机械故障，制定修复方案并实施，减少停机时间。 4.跟进设备的采购与验收，提供技术参数和选型建议。 5.参与新设备进场后的安装与调试工作，确保设备符合生产技术标准。 6.为一线操作人员提供设备使用技术指导，提出设备升级、流程优化的合理化建议。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业。 2.熟悉港口机械结构与原理，掌握机械检修、故障诊断。 3.熟练使用 AutoCAD 等 CAD 软件，能绘制 / 解读 / 修改机械图纸，符合制图规范。 4.掌握相关公文写作规范，能独立撰写技术报告、申请、方案等公文。 5.具有良好的执行能力、观察能力、沟通协作能力、分析判断能力、计划管理能力、问题解决能力。 6.严格遵守港口安全规程，具备隐患识别和防范能力。