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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 车间经理/主管
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推荐招聘信息
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9-15K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、具有3年以上五金/塑胶制造管理经验 2、熟悉车床、清洗、喷漆、CNC等 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力 5、有粉末冶金(MIM)管理经验者优先(试用期3-6个月) -
10-15K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1、高中以上学历,28-42岁;会编程 2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行生产管理经验优先. 3、熟悉精雕机,具有转强的识图能力(产品图),可熟练操作相关测量工具,对产品上的难点问题可独立进行分析(由设计,加工,组立再到成品综合分析)及对策改善,熟练使用相关办公软件. 4、办事沉稳,细致,有较强的沟通能力与良好的团队合作意识,较强的学习能力和责任心. 5、对手机复合板有一定的经验. -
线材生产课长
急聘
8-12K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、年龄25-37岁,高中及以上学历; 2、三年以上线材(wireharness线束)现场管理实际操作经验对生产计划、人员管理、品质处理有独特的见解; 3、熟悉调试成型机、插壳机、端子机优先,会看工程图纸; -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1.会开飞新达和瑞邦的模切机; 2.会烫金/击凸工艺; 3.会模切组合流水线的生产工艺; 4.有生产过模切辅料和绝缘片的经验; 5.有一定的工程工艺排版的经验; 6.有3年以上现场管理经验; 7.能去海外常驻(补贴另算) 工作内容: 1.模切车间现场管理; 2.新进员工的培训; 3.新产品的生产工艺梳理; 4.啤机和冲压机的调试; 5.手工部门生产工艺的改善和管理; -
11-15K
大专
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
工作内容: 负责公司的生产计划和生产过程的记录、整理、文档撰写,以及与其他部门的沟通和协调,确保生产计划得以执行并符合相关法规和要求。 主要职责: - 负责生产计划的执行和跟踪,确保生产任务按照既定计划顺利完成。 - 负责生产过程的记录、整理和文档撰写,确保生产过程符合相关法规和要求。 - 负责与其他部门的沟通和协调,确保生产计划的执行和生产过程的协调与一致。 - 负责公司生产数据统计和分析,提供相关数据支持。 - 负责协调和安排生产过程中的各项事宜,包括但不限于生产进度、质量控制等。 - 负责公司生产管理系统(ERP)的维护和运用,确保生产数据的准确性和完整性。 - 负责制定和执行生产文员的工作流程和规范,确保公司生产文员的工作效率。 岗位要求:全日制大专学历及以上 工作时间:26天制,8:00-12:00,13:30-18:00 18:30-20:00 -
10-11K
高中
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
25-45岁,主要负责生产和人员管理,懂压铸工艺,会调机台,有模具基础,有3年以上力劲机器工作经验,200T、160T、88T、18T。(工作地点:惠州市仲恺区) 本公司生产锌合金压铸精密连接器,新能源汽车精密连接器,医疗精密连接器等。要求:(相关工作经验丰富优先) -
10-11K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求 1、30-45岁 2、熟练运用CAD和Solidworks软件; 3、2年以上钣金厂主管管理经验,3年以上钣金设计和工艺经验; 4.塘厦地区优先考虑,具体面谈 5.重点:要有实际动手能力,半脱产 6.底薪+提成 -
8-15K
学历不限
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行生产计划,确保按时完成生产任务 2、监督生产过程,持续改进生产工艺,降低生产成本 3、分析生产数据,优化生产流程,提升生产效率 4、加强质量管理,确保产品质量符合标准 5、领导生产团队,提升团队协作能力和工作效率 6、协调各部门资源,保障生产顺利进行 任职要求: 1、具备5年以上储能、彩电、笔记本电脑机内外精密连接线产品制造经验 2、拥有5年以上生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位经验 3、熟悉FFC软排线、电子线束或新能源线束生产管理者优先 4、掌握生产流程和质量管理知识,具备良好的数据分析能力 5、熟练使用办公软件和ERP系统,数字观念强, -
20-25K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、战略协助与规划:协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务规划,参与重大决策,推动战略目标的实现 2、业务管理与执行:负责分管业务领域的日常运营,包括生产、销售、研发、市场等,确保各部门目标达成,协调跨部门资源,解决业务问题 3、制度建设与流程优化:参与制定和完善公司管理制度、业务流程和规范,推动标准化管理,提升运营效率 4、团队管理与人才培养:负责分管部门的团队建设、人员培训、绩效考核和激励,提升团队凝聚力和执行力 5、对外关系与合作:协助总经理维护企业形象,参与对外公共关系、商务合作和市场拓展,拓展资源和渠道 6、风险管理与合规性管理:关注业务风险,参与风险评估和应对,确保公司运营符合法律法规和政策要求 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,管理、经济、工程等相关专业优先 2、工作经验:10年以上工作经验,5年以上中高层管理经验,熟悉所在行业的业务流程和市场动态 3、专业技能:熟悉企业管理、财务、市场营销、生产运营等知识,具备战略规划、团队管理、沟通协调和问题解决能力 4、综合素质:具备良好的领导力、决策力、执行力和创新能力,责任心强,抗压力强,有良好的职业道德和团队合作精神 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、年龄30-40岁;3年以上机械加工经验及现场管理,可适应多种类小批量生产, 2、熟悉QC080000,ISO9001,ISO13485系统运作及相关文件; 3、团队管理建设、抗压、组织、沟通能力强; 4、能够接受加班。
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