岗位职责： 1、负责制定和落实工厂的生产进度； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及跟进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改善，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好安全品质、质量管理； 任职要求： 1、学历不限，机械、模具加工类相关经验，25-40岁； 2、3年以上行业工作经验，生产进度管控经验，精通生产管理、优先考滤； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责制定和落实工厂的生产进度； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及跟进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改善，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好安全品质、质量管理； 任职要求： 1、学历不限，机械、模具加工类相关经验，25-40岁； 2、3年以上行业工作经验，生产进度管控经验，精通生产管理、优先考滤； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、有家具厂工作的经验，有包装相关工作 2、熟悉各种包装材料的特性、用途和适用范围，如纸箱、PE袋、发泡胶、珍珠棉等

一、岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责公仔生产管理，跟催生产交期； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、该岗位负责是本公司外发厂公仔生产的现场管理与品控； 二、任职要求： 1、大专以上学历，五年以上塑胶玩具公仔行业的经验； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责达成生产安排计划； 2、负责生产紧急事项的处理； 3、负责管辖区域的现场布局改善； 4、阶段性的人员效率的提升； 5、完成其他上级交代的任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，3年以上五金、钢结构、钣金厂行业经验生产主管经验； 2、45岁以下，对钢结构产品熟悉优先考虑 3、具有创新、开发新产品的能力。。

任职要求： 1、熟悉端子线束（机内线）行业生产流程、工艺及相关质量标准优先； 2、有3年以上同行业生产管理工作经验，精通生产运营； 3、具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力； 4、具有良好的执行力和责任心, 具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神；

1、  主持包装部日常生产工作，全面负责包装部的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保部门的正常运转； 2、  熟悉塑胶衣架的插钩机生产原理及设备校，独立解决生产技术问题。能合理编排生产。制定生产工艺。 3、  熟悉塑胶衣架包装车间的建立与维护，掌握衣架插钩技术设备的维护及保养技术。 4、根据部门的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 5、能充分调动员工工作的积极性，不断改进并提高管理工作。 6、能熟练开展6S活动。 7、能熟练开编写包装作业指导书。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上相关管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、根据生产计划合理分配工作任务，提升工作效率； 2、定期组织生产工作会议，总结生产情况并优化流程； 3、监督生产计划的落实，及时处理生产过程中的问题； 4、合理安排日常生产工作，全程跟踪监督员工操作； 5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全管理制度，保障人员和设备安全； 6、巡查和指导设备操作人员，杜绝违规操作行为； 7、定期检查机械设备和供配电设施，排除安全隐患，确保设备正常运行； 8、汇总生产数据并进行分析，协助库管人员定期盘库，确保账实一致； 9、加强业务学习，及时解决生产过程中的技术问题； 10、协调生产部门与客户及其他部门的工作关系； 任职要求： 1、年龄在25至40岁之间； 2、踏实勤恳，具备吃苦耐劳的精神； 3、良好的沟通、协调及组织能力； 4、能够适应生产管理工作的要求；

岗位职责： 1、负责进行涂布车间员工的日常管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。 任职要求： 1、3年以上涂布生产管理经验；有保护膜，汽车薄膜行业生产管理经验优先。 2、懂得涂布生产过程中质量的控制及涂布质量对使用客户产生的影响，熟悉高速涂布机的操作方法。 3、懂得看各种生产单据，根据各种单据合理安排机台生产。 4、熟悉配料室的操作及各种水性胶水、热熔胶的性能和使用方法。 5、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 6、具有较强的组织、沟通、协调能力。

1、熟悉生产组织运作管理，掌握生产流程优化和生产成本控制工具与方法，根据PMC制定的生产计划，合理安排 生产工作，监督落实生产计划，及时处理生产过程中各类问题，不断优化提高生产效率； 2、定期组织推进生产早会、生产例会及专题会，对生产情况进行总结与改进。 3、合理安排日常生产工作，对生产过程实行全程跟踪监督； 4、组织推进生产5S管理与安全生产培训，严格执行SOP/WI及各项生产管理制度，确保工厂安全、有序及高效运 转； 5、组织生产数据记录、汇总、分析与总结，特别是生产中的各项消耗，如物料损耗、人工费、修理费、电费等， 及时控制好生产过程中的损耗及浪费，降低生产成本及费用； 6、统筹生产部门员工的招聘、培训、绩效激励等工作，推进生产人才梯队建设，提升生产团队的组织能力； 7、根据生产需求，合理调配人、机、料、法和环，以达到最优资源配置效果； 8、主导或参与跨部门的重要项目，从计划制定到执行监控，确保项目按时保质完成。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，理工类专业优先，36岁及以内； 2、三年及以上生产经理经验，有服装、服装商标、印刷、箱包、织带等相关行业工作经验优先； 3、工作作风务实简单，责任心强，有担当，团队管理及执行力强；

1、需装配部日常工作的运行 2、需要有3年以上的组装粘接胶水装配生产主管实操工作经验，有做潮玩、盲盒工厂经验的优先 3、熟习拼装模型，潮玩、盲盒玩具 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力

有管理多台CNC经验，有部门管理经验 有较强的部门间协调能力，品质处理能力 有手动编程经验，电脑UG编程 懂三菱、法兰克福系统 能力强者薪资可面谈

岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产能目标等，确保生产能力、成本、品质、报废、交期、安全等生产指标的达成。 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5、推荐设备、工具、工艺方法去支持业务目标，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、贯彻执行安全生产规范及公司内部规定，确保生产现场的5S达标。 7、定期安排下属对对机器设备进行检修和保养，对存在有安全操作隐患的设备及时汇报并处理。 8、基于公司战略部属、业务及生产需求对部门内人员进行编制规划、技能培训和绩效考核。 9、定期对一线基层人员进行产品操作知识及管理技巧的培训。 10、与研发部、PIE部门紧密合作，改善制程工艺并且遵循改善成果，协助工程部门满足改善活动的计划。 11、持续改善生产部门的运营功能满足公司持续改善项目计划的实施。 12、确保公司所有的生产文件的更新及完整归档。 13、上级领导安排的其他工作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类/电子类相关专业，年龄25-35岁，至少3年以上同职位管理经验。 2、具备IE基础知识，熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推动改善能力，有成本意识。 3、擅长制造性行业生产现场管理，对生产计划、交货管制、品质控制，成本管控等有一定的实战经验。 4、具备精益生产思维，掌握精益生产相关知识；执行力强。 5、具有极强的领导力、沟通能力及团队协作精神，责任心强。 6、良好的决策能力，能够承受高强度的工作压力。 7、良好的英语口头表达及书面写作能力。 8、熟悉ERP系统，具备良好的报告制作及数据分析能力，精通PPT/WORD/EXCLE等办公软件。

岗位职责： 1、  主持喷油部日常生产工作，全面负责喷油部的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保部门的正常运转； 2、  熟悉塑胶衣架的喷油生产原理及设备校，独立解决生产技术问题。能合理编排生产。制定生产工艺。 3、  熟悉塑胶衣架喷油车间的建立与维护，掌握喷油技术设备的维护及保养技术。 4、根据部门的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 5、能充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作。 6、能熟练开展6S活动。 7、能熟练开编写喷油作业指导书。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上相关管理岗位工作经验。

招聘要求： 1.熟悉机械设备生产工艺流程，物料分析、申购及进度跟踪，掌握生产管理基本内容； 2.全面负责生产流程及车间现场管理，生产安排、进度跟踪、质量控制、物料控制管理； 3.负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序等；

岗位职责： 1.技术熟练，精通毛绒玩具车缝技术指导 2.沟通能力强，有耐心 3.生产环节中质量的把控及处理 4.有管理员工经验

岗位核心要求 1、机械制造、材料成型、工业工程等相关专业大专及以上学历。 2、5 年以上钣金加工行业生产管理经验，熟悉钣金件生产流程（如冲压、折弯、焊接、表面处理等）。 3、有新能源，自动化等行业钣金件生产管理经验者优先。 4、精通钣金加工工艺及质量控制标准（如 ISO 9001、TS16949）。 5、熟悉钣金材料特性（如冷轧板、镀锌板、铝板等）及成本控制方法。 6、熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件，掌握 ERP/MES 系统操作。 7、具备生产计划制定、排产优化、产能提升及现场 6S 管理经验。 8、擅长团队建设与人员培训，能有效协调生产、质量、采购等部门协作。 9、熟悉安全生产规范（如 OSHA、ISO 14001），能推动安全标准化执行。 10、具备快速处理生产异常（如设备故障、工艺问题）的能力。 11、持续改进生产流程，推动自动化技术应用，降低成本。 12、关注钣金加工行业新技术、新工艺发展趋势，能结合企业需求提出优化方案。 13、熟悉行业相关法规（如环保、职业健康）及客户验厂标准。

1、根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产经理汇报生产任务完成情况。 2、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。 3、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产经理汇报。 4、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 5、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄30-45岁； 2、同等岗位三年以上管理经验，有纸托行业工作，食品行业，电子行业经验优先。 3、需具备组织能力，沟通能力，管理能力，创新能力，判断能力。

岗位内容： 1.按生产指令单安排生产确保交货纳期，协调各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成 2.负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管协商，并及时上报 3.本部门岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性 4.负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度 5.负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本 6.负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作 7.统计每班、日、周、月、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作 8.生产设备进行统一管理，对设备进行检查、点检、保养，提高工作质量和工作效率 9.根据生产计划，掌握生产进度，搞好部门间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料 10.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理 11.按照作业指导书进行标准化作业，生产异常及时跟进汇报处理 12.质量管理体系维护、改进、实施；6S管理推行 任职要求： 1.有较强的管理能力，3年以上同等职位工作经历 2.精通精益生产管理，具备一定的领导、策划、组织协调能力 3.熟悉IS09001;2015&IATF16949:2016体系标准及运作流程 4.精通五金冲压模具生产维护,有5年以上模具维护经验;会CAD等模具设计软件能独立完成修模改图。 5.大专以上或同等学历，有责任心、具备良好的团队合作能力

岗位职责： 1. 生产计划：熟悉产品生产工艺，掌握产品的工序工时定额，根据各项目交期节点安排车间生产计划，分特急/急/普通三类优先顺序排列生产，针对每个项目制定《生产计划表》。提前一周对生产所需物料进行统计，如有欠料情况及时反馈给采购并跟进。实时跟进物料及生产进度，每天监督并反馈生产计划完成情况，制定《生产日报表》。 2. 生产管理：编制生产部工作流程,岗位职责和各个生产线流程说明。定期组织员工技能培训，使之熟悉各产品的生产或装配要点，及时解决生产异常。根据各工序生产现状及员工技能情况，及时进行人员调配等改善措施，使生产效率最大化。生产管理制度制订：围绕公司总体战略规划，制定生产管理制度，每天细心考查纪律执行和精神状态，对员工的违规操作要及时制止，对员工的优异表现要及时登记并表扬； 3. 早会及生产例会组织：早上准时组织早会，对前天工作作出总结，对当天工作作出安排，并督促跟进；每周定时组织生产例会，并将部门一周的生产进度和管理状况向上级汇报，特殊情况要及时反映； 4. 安全管理：负责生产现场安全风险识别及管控，通过安全检查、重点安全隐患排查、安全教育、设备定期的维修及保养等管理措施，确保人员安全。确保车间内安全事故为“0”。 5. 成本控制：通过生产工艺改进、基层人员培训、人员合理调度、加强产品不良管控、瓶颈工序优化等方式，降低生产成本，对车间辅料进行管控与监督，劳保用品采用以旧换新，钣手、螺丝刀等生产工具实行领用、报废登记，减少不必要的生产浪费。 6. 现场管理：进行现场“7S”及目视化看板管理,生产区域合理布局，推动生产效率及生产计划的达成，杜绝现场“脏、乱、差”等混乱局面，实现生产车间干净、整洁、有序。 7. 团队管理：负责所辖生产班组团队建设及人员管理工作,关注人员培养，设定工作目标，推动完善生产绩效KPI考核。以结果为导向，坚持“制度先行、教育为主、惩罚为辅”的原则，对公司管理制度进行宣导，加强车间基层人员培训，关心员工生活，不定期组织团建活动，确保优秀员工队伍基本稳定，为品质改善创造条件并带领团队完成生产任务。 8. 沟通协调：与采购、工程、销售等跨部门之间保持有效沟通与合作，以高效协调并解决问题为先导，确保生产顺利进行，保证项目如期交付。 岗位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉CAD、SolidWorks等绘图软件基本操作； 3、5年以上从事机械设备行业生产管理岗位工作经验，有非标、锂电正负极材料相关设备经验优先。