岗位职责： 1、负责制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度， 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 任职要求： 1、高中及以上学历，20-35岁； 2、3年以上CNC行业管理工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1）统筹生产计划与控制、规划人员配制。 2）现场管理、品质控制、成本管理 任职要求： 1）有百叶窗公司上班经验最佳 2）有较强的责任心和领导力,有很好的执行力. 3）沟通组织协调能力强.

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、高中及以上学历 2、有童车厂工作经验优先；在升宁，飞速，稳健，禹进，爱迪等童车厂组装工作经验优先；

1. 全面负责本部门的生产计划运作，组织，计划，实施，控制，协调和管理工作，团队建设。 2. 实时跟进模具生产进度，及时处理生产加工过程重大异常，确保生产加工正常进行，从而提前满足客户交期。 3. 制定合理编程加工工艺规范和刀具加工参数，优化刀路落实执行，从各环节上提高工作效率，满足公司精度要求。 4. 制定刀具管理，降低刀具使用成本，提高机床加工使用率，减少空置和待机。 5. 定期合理针对各加工组组员的技能培训。确保各加工组技能提高，满足现实加工生产需求。 6. 每周检讨和分析各加工组品质异常，寻求有效预防杜绝后续类似异常发生。

岗位职责： 1、负责制造生产、仓储、环卫等厂务之统筹； 2、制定并管控生产排程，确保按时完成交期目标； 3、规划与管理产线作业，提升产能并降低生产成本； 4、确认并执行生产目标，并达成各种生产指标； 5、负责工厂人员管理，（如：培训、考核、劳动关系协调）； 6、规划并执行线上半成品自主管理检查； 7、负责生产制程的管制与调配，确保产线正常运转； 8、达成产能及出货目标，并及时跟催生产进度； 9、分析并控制生产成本，提升设备稼动率与生产效率； 10、处理试产及量产阶段的产品异常问题，提出改善方案； 11、整理并分析生产记录报告，优化生产流程； 12、规划产品生产制程并进行工时估算； 任职要求： 1、熟悉材料加工、表面处理等相关制程（如车铣、研磨、涂装等）； 2、具备团队建设、生产系统搭建及建厂经验； 3、有高尔夫球头或复合材料（如碳纤维）之生产管理、品质体系，采购外发管理经验优先录取； 4、具备越南工厂管理经验； 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力和责任心；

任职要求： 1、熟悉玩具产品工艺、生产流程，3年以上装配主管工作经验，玩具行业优先考虑； 2、良好的沟通、协调和组织能力； 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；

1、高中以上学历，年龄50岁以内，身体健康，思维敏捷； 2、精通高端定制家具生产工艺及品质要求，五年以上大型家具厂实操经验； 3、有木工基础，懂家具各类用材及特性； 4、根据生产订单制定生产计划排程，执行与落实生产计划，随时了解生产进度，调整生产计划，与生产车间及业务部门保持密切沟通； 5、负责监督生产计划的执行，订单交期控制、确保按时交货； 6、随时掌握生产状态，协调各部门车间之间的沟通与协作，及时解决生产中的问题； 7、负责物料的计划、申购审核，存量控制，物料回厂进度跟追等； 8、有生产计划及生产管理双岗位经验优先。

任职要求： 1.十年以上精密冲压模具、精密冲压制造及现场管理经验.，年龄30-55岁. 2.推动6S及安全培训提升. 3.良好的统筹协调能力跨部门之间，熟练使用电脑软件及ERP系统运行. 4.熟悉汽车IATF16949:2016与ISO13485:2016医疗设备体系运行最佳. 5.薪资待遇:26天包吃住底薪6000-12000人民币，包含购买社保.提供独立单间宿舍配置空调. 6.此职位冲压主管务必拥有模具设计、制造5年以上经验优先考虑. 7.公司官网：www.careermetal.cn/www.careermetal.com

职责描述： 1. 根据生产需求规划组织人力资源需求计划。 2. 负责生产现场管理，对生产现场改善和6S管理有丰富的实际经验。 3. 开展推行持续改善，提升工作绩效，在品质，交期，成本和生产效率等方面达到公司目标。 4. 实时跟进并处理生产过程中的异常问题。 5. 落实做好生产设备的维护保养。 6. 根据车间的实际需要，制定车间的培训计划并实施。 其他要求： 1、全日制大科或以上学历。 2、5年以上中大型企业生产管理经验，熟悉制造安排，会使用一般的办公软件及SAP系统，懂ISO，5S. 3. 熟悉制造型企业工艺流程，拥有机械工程技术经验背景。

岗位职责： 1. 生产管理 - 负责定制家具生产产品制定并执行车间的生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，确保产品按时、按质、按量交付。 - 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。通过对生产环节的精细化管理，消除浪费，提升资源利用率。 - 监控生产过程，及时解决生产中出现的各类问题，如设备故障、物料短缺、质量异常等，确保生产的连续性和稳定性。 - 负责车间的安全生产管理，制定并执行安全生产制度和操作规程，定期组织安全检查和培训，防范安全事故的发生。 2. 质量管理 - 建立并完善车间的质量管理体系，制定质量标准和检验流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 - 加强对原材料、半成品和成品的质量检验，严格把控质量关。对质量问题进行分析和改进，采取有效的纠正和预防措施，降低次品率。 - 推动全员参与质量管理，培养员工的质量意识和责任感，营造良好的质量文化氛围。 3. 团队建设与人员管理 - 负责车间团队的组建、培训和发展，根据生产需求合理配置人员，明确各岗位的职责和权限。 - 制定并执行员工绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力，提高团队整体绩效。 - 组织开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力，营造积极向上的工作氛围。 - 与其他部门保持良好的沟通与协作，确保信息流畅，共同推动公司整体业务的发展。 4. 设备与物料管理 - 负责车间设备的日常维护和管理，制定设备保养计划，确保设备的正常运行。根据生产需要，提出设备更新和改造建议，提高生产设备的先进性和可靠性。 - 优化物料管理流程，合理控制物料库存，确保物料的及时供应和有效利用。降低物料损耗，提高物料周转率，减少资金占用。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，机械工程、工业工程、木材科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具有【3】年以上定制家具工厂车间管理经验，熟悉家具生产工艺流程和质量控制标准，有成功的生产管理案例者优先。 - 具备丰富的团队管理经验，能够有效地组织、协调和激励团队成员，带领团队完成生产任务和目标。 3. 专业技能 - 熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理等方面的专业知识和技能，能够运用精益生产、六西格玛等管理方法提升生产效率和质量水平。 - 熟悉全屋定制家具的材料、工艺和设备，具备一定的技术研发和创新能力，能够解决生产过程中的技术难题。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过对生产数据的分析，发现问题并提出改进措施。 - 熟练使用办公软件（如 Excel、Word、PPT）和生产管理软件（如 ERP、MES 等），具备一定的信息化管理能力。 4. 综合素质 - 具备较强的领导能力、决策能力和组织协调能力，能够在复杂的环境中迅速做出正确的决策，有效地协调各方资源，推动工作的顺利开展。 - 具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节，对工作质量和效率有较高的要求。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作，共同解决问题。 - 具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和企业变革的需求。 福利待遇： 1. 薪资待遇 - 提供具有竞争力的薪资待遇，薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，综合年薪18 - 30万元，具体薪资根据个人能力和经验面议，优秀者薪资可面议。 2. 福利保障 - 公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利保障体系，包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及定期的体检、节日福利（如端午节粽子礼盒、中秋节月饼礼盒、春节红包等）、每月优秀员工表彰晚宴等，关心员工的身心健康和生活品质。 - 公司还提供丰富的员工活动，如团队建设活动（户外拓展、旅游等）、员工培训与分享会、文化活动（运动会、文艺晚会等），增强团队凝聚力和员工归属感。 3. 职业发展 - 我们重视员工的职业发展，为您提供广阔的晋升空间和发展平台。公司内部设有完善的培训体系和职业晋升通道，鼓励员工不断学习和成长，您将有机会参与各类专业培训和项目实践，提升自己的专业技能和综合素质，实现个人职业目标与公司发展的双赢。 - 公司还会根据员工的职业发展规划和公司业务需求，提供内部转岗机会，让员工在不同的岗位上积累经验，拓宽职业发展道路。

岗位职责： 1、具备电子厂PCBA/组装丰富的经验；懂SMT。 2、负责制定和落实公司的生产目标； 3、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 4、配合PMC对生产计划的安排调度； 5、负责组织生产现场和过程管理工作； 6、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 7、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 8、负责生产部对外、对内的协调； 9、督促做好6S、ISO质量/环境管理体系； 任职要求(不符合如下要求者请勿投简历）： 1、大专及以上学历（电子专业），40-50岁。 2、10年以上电子行业主管级工作经验。 3、熟悉PCB及组装部门管理工作,懂SMT。 4、有显示器、功放音响、电脑整机、投影机、打印机、大型电子产品生产管理经验。 4、良好的沟通，协调和组织能力。 5、英语具备电邮读写能力，熟悉电脑操作。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专以上学历，28-45岁； 2、5年以上相同行业工作经验， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、熟悉架机对刀，能手动编程调机和电脑编程（三菱、牧野、马扎克、哈斯），需熟练Mastercam编程软件，服从工作安排 2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度； 5、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉三菱、牧野、马扎克、哈斯等系统，5年以上实际工作经验； 岗位要求： 一、有方法经验能满足稼动率的要求 二、会做人机料的生产计划 三、物料需求计划，根据生产计划计划计算所需的材料和辅料，确保所需生产物料按时到位 四、对订单计划进行分解，具体车间任务，安排每日、每周生产任务（分配机台的生产任务） 五、根据实时生产情况（如设备故障，物料短缺）调整生产计划。 六、管理设备机台使用效率，分析设备停机时间，优化生产流程等 有3~5年外贸、产品加工经验

岗位职责： 装配 和 包装 玩具。 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

岗位职责： 1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作提高效率 ； 2、定期召开生产会议，对生产情况进行总结分析； 3、加强对生产的落实监督并及时处理生产过程中各类状况； 4、合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行宣导跟进监督； 5、对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 6、定期对机器设备和供电设施进行全面检查，提前发现排除各种安全隐患，确保设备的正常运行； 7、负责做好生产与客户及公司其他部门的关系 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电设备等相关专业38-45岁 2、精通五金生产管理、设备维护、保养 3、熟悉五金产品生产流程，会操作电脑 4、踏实勤恳、吃苦耐劳、良好的沟通、协调和组织能力

1.岗位是在越南北部近海防 2.有大型玩具厂五年以上裝配部工作经验，熟悉产品組裝流程；有制作及设计夾具輔助組裝经验 ，熟悉駛用裝配設備，包括：超聲機，吸索機等。 3.MRP/ERP经验会优先 4、有潮玩玩具经验优先！ 此岗位工作地点在越南分公司，地址在越南太平省太平市福度工業區陳守度路 一旦被公司录用，会安排其一个礼拜时间回户籍地办越南工作证件（需要护照）。如沒有护照需要先自行辦理，回户籍地办越南工作证件 来回车费及工作证件公司报销。 越南為近年玩具行業的先驅地帶。未來發展會比東莞蓬勃。（看Uniqlo, Zara 等名服裝也先走） 有決心者來走在最尖端先投稿。

要求有多年玩具厂的注塑部工作经验，熟悉震雄机的日常维护维修，热流道，模具及吹塑 。领导能力强。有潮玩玩具经验优先！ 此岗位工作地点在越南分公司，地址在越南太平省太平市福度工業區陳守度路

要求有多年玩具厂的注塑部工作经验，維修基本注塑机，熟悉注塑机的日常维护维修，热流道，模具及吹塑 ，懂混料。领导能力强。有潮玩玩具经验优先！

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。

职位描述 岗位职责： 1.负责印刷车间各项流程管理、人员管理、设备管理等工作； 2.参与制定公司年度生产规划，组织制定并实施生产计划，分配好生产订单安排，监督调控生产过程各项指标，掌握生产进度，跟进生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务的完成； 3.组织新技术、新工艺、新设备、新物料的应用推广，并组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；确保无重大产品质量事故，年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故。 4.推动实施6S管理制度，保障生产现场符合公司6S管理制度要求。 任职要求： 1.年龄25-42周岁，高中及以上学历，能够接受海外（越南）常驻； 2.全面统筹印刷车间工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率； 3.5年以上印刷车间管理经验，熟练操作印刷机（罗兰、高宝），熟悉印刷行业，精通彩印、彩箱等产品印刷生产工艺； 4. 有丰富的现场生产管理、成本控制、质量管理、设备物流等实务经验；具有良好好的职业道德和团队意识，对印刷过程中的品质保证有独到见解及经验优先考虑。 5.掌握办公软件基本操作和ERP系统操作，懂基本的色彩管理理论知识。 福利待遇： 1.包吃住。 2.每年2次休假，共25天假期（包括越南法假），公司负责签证和来回机票。 3.在广东东莞总公司给中国员工购买社保。