岗位职责： 1、负责基础化学实验操作，包括有机合成、无机材料制备及分析检测； 2、使用并维护化学分析仪器，如HPLC、NMR、IR等； 3、完成实验数据的记录、整理与分析； 4、协助团队完成项目相关的技术文档编写； 5、参与新工艺或新材料的研发与优化； 任职要求： 1、专科及以上学历，化学、应用化学、化学生物学或材料化学相关专业； 2、熟悉基础化学实验操作流程； 3、掌握至少一种化学分析仪器的使用原理； 4、熟练使用Office办公软件及化学绘图软件（如ChemDraw）； 5、具备较强的责任心和细致的工作态度； 6、良好的团队协作精神及沟通能力； 7、应届毕业生优先，成绩优异者优先考虑；

岗位职责： 1、负责碳纤维复合材料产品的研发设计 2、前期有师傅带，只要愿意学都可以，0基础上手 任职要求： 1、对碳纤维材料有浓厚兴趣。 2、具备良好的实验操作能力、数据分析能力和问题解决能力。 3、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。 4、学习能力强，乐于接受新知识，能适应新材料行业的快速发展

岗位职责： 1、在资深技工指导下学习并掌握五金机加工设备或注塑机的操作规范与日常维护保养。 2、协助完成锁具等五金零配件的生产加工任务，确保符合工艺与质量标准。 3、负责工作区域的6S管理，保持生产现场整洁有序。 4、积极参与公司安排的各项技能培训与安全教育活动。 任职要求： 1、初中以上学历，机械、模具、机电等相关专业优先考虑。 2、对五金加工或注塑行业有浓厚兴趣；应届毕业生可考虑。 3、具备良好的学习能力、动手能力和团队协作精神，能适应生产车间工作环境； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。

职位职责： 1、完成公司对储备干部个人成长各个阶段的规划目标； 职位要求： 1、高中、中专以上学历； 2、有较强的学习能力，工作认真负责，服从工作安排 3、会简单的电脑EXCEL/WORD操作 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力，有团队合作精神；

岗位职责： 1、参与生产线各岗位轮岗学习，熟悉婴儿手推车、宠物车等产品的生产流程与工艺。 2、协助生产主管进行现场管理、品质监控及生产数据记录与分析。 3、学习并执行公司的质量管理体系，参与产品质量检验与过程改进工作。 4、参与生产计划的辅助执行与物料协调，确保生产顺畅。 5、在轮岗后，根据个人表现与公司需要，定岗至生产、品质、技术或管理等方向培养。 任职要求： 1、应届毕业生，机械工程类优先，对制造业有浓厚兴趣。 2、具备良好的学习能力、责任心与团队协作精神。 3、能适应生产现场环境，有上进心，愿意从基层岗位开始锻炼。 4、有基本的品质观念，注重细节，工作积极主动。

岗位职责： 1、参与公司产品的生产流程学习，了解压力弹簧、拉力弹簧、扭力弹簧及异形弹簧的制造工艺； 2、在轮岗实践中，协助进行市场分析、客户管理及销售业务支持工作； 3、学习并践行公司“以德为先，唯才是举，服务保证，效率保证，顾客至上”的企业文化； 4、通过轮岗培养，逐步掌握生产、销售及综合管理相关的基础专业技能； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、应届毕业生； 3、具备开朗、自信的性格，学习能力强，有良好的团队合作精神； 4、渴望在制造行业快速成长；对市场销售与人际互动有热情，

岗位职责： 轮岗学习公司弹簧、五金、冲压件等产品的专业知识与生产工艺流程。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先。 2、应届毕业生，具备较强的学习能力与适应能力。 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够承受一定工作压力，接受合理的工作安排，愿意从基层岗位做起。

岗位职责： 1、参与生产车间各工序的轮岗学习，掌握体育用品及器材、塑料制品、海绵制品等产品的生产流程与操作规范；实习完成后根据能力分配工作岗位。 2、协助生产主管进行现场管理，包括物料准备、设备点检、生产数据记录与整理； 3、学习并执行产品质量标准，参与原料、半成品及成品的检验工作，协助处理生产异常； 4、参与生产流程优化与改进项目，协助编制或完善相关工艺文件及操作规程； 5、完成上级交办的其他生产相关辅助性工作。 任职要求： 1、大专及本科应急毕业生。 2、理工科，化工，自动化相关专业优先，对制造业生产管理有浓厚兴趣，愿意从基层岗位学习与发展； 2、具备良好的学习能力、责任心与团队协作精神，能适应生产车间工作环境； 3、能接受轮岗安排，服从工作调配，有较强的动手能力和问题解决意识。 4、工厂需要两班倒，需要能接受双班工作制度。

轮岗覆盖销售、品质管理、技术研发、生产管理四大核心模块，根据个人能力与发展意愿最终定岗。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件） 2、化学类/化工类相关专业优先，优秀应届毕业生可放宽专业限制 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力与抗压能力 4、愿意从基层做起，服从公司轮岗安排，长期稳定发展 5、持有C1级以上驾驶证，能熟练驾驶机动车

岗位职责： 1、协助部门主管开展工作，协助部门主管完善本部门日常管理； 2、参与生产现场管理工作，包括人员管理、生产效率、设备产能、5S及安全生产管理等； 3、了解产品的各项技术规范和检验标准，协助部门主管分析和改善品质问题； 4、协助主管完善生产计划管理，跟进生产进度和计划协调； 5、本岗位的职业发展方向为：储备干部--生产组长--车间主管/品质主管等； 任职资格： 1、应届毕业生优先考虑，对管理类工作感兴趣； 2、电子、机械类专业者优先，熟练办公室电脑软件； 3、工作积极、踏实勤恳，具有较强的学习能力和沟通协调能力； 4、吃苦耐劳，愿意从基层做起，能力越强，晋升空间大，待遇提升越快。

一、招聘对象 二、2026届本科、硕士毕业生（毕业时间：2026.1-2026.12） 专业要求：机械工程、能源与动力工程、材料科学、测控技术等相关工科专业 技能：专业知识扎实、熟练制图识图能力、英语四级以上。 *愿意从事这个行业，与公司共同成长！ *抗压能力强、学习能强！ *有意向培训前往国外工作的优先！！ 二、招聘岗位 1. 研发设计类：液冷方案的“架构师” 岗位：热设计工程师、液冷结构工程师、研发助理工程师 工作内容： 负责液冷板、散热模组的3D结构设计（Creo/SolidWorks）； 进行热仿真分析（FloEFD/Flotherm），优化流道与散热方案； 参与样机试制与性能测试，解决设计阶段的散热难题。 对口专业：能源与动力工程、工程热物理、制冷及低温工程、机械设计 2. 工艺制造类：精密制造的“实现者” 岗位：工艺工程师（PIE）、制程工程师 工作内容： 制定液冷板的CNC加工、钎焊、激光焊、摩擦焊等核心工艺路线； 解决产线良率问题（如漏液、变形），提升生产效率； 参与新设备导入与自动化产线调试。 对口专业：机械工程、材料成型及控制工程、自动化、工业工程 3. 质控测试类：产品可靠的“守门员” 岗位：测试工程师、质量工程师（QE） 工作内容： 搭建液冷性能测试台架，进行流量、压降、散热效能测试； 制定质检标准（SOP），处理客户反馈的质量异常； 负责冷却液兼容性及材料可靠性验证。 对口专业：测控技术与仪器、机械电子工程、材料科学、化学工程 三、为什么选择稳扬精密？ 1. 赛道红利，站在技术风口 黄金赛道：AI算力与新能源爆发，液冷散热是确定性增长行业，拒绝“夕阳产业”焦虑。 实战项目：直接参与头部客户（服务器/新能源）的核心部件研发，含金量高。 2. 东莞区位，产业链核心 位于珠三角制造腹地，职业前景广阔 3. 成长体系，拒绝“打杂” 导师制：1对1资深工程师带教，快速融入项目； 双通道发展：技术专家路线（深耕仿真/工艺）与管理路线并行； 培训支持：提供热设计软件（CFD）、精密测量仪器等专项技能培训。 四、薪酬福利 薪资范围：本科 6K-8K/月，硕士 9K-15K/月（具体面议，优秀者可上浮）； 福利保障：五险、免费食宿、节日福利； 生活配套：东莞生活成本适中，公司周边交通便利，临近深圳。 五、应聘流程 1、网申：发送简历至 （邮件主题：岗位+学校+姓名）； 2、面试：初试（技术面）+ 复试（HR/主管面），支持线上/线下； 3、Offer：面试通过后1周内发放录用通知书。

1、生产部管培生(1人)--"见习班长---班长---见习主管---主管---副经理---经理---副厂长”的阶梯向上提升。 2、质量部管培生(1人)--“见习QC工程师---QC 工程师---QC/QA主管---QC/QA副经理---QC/ QA经理的阶梯向上提升。

1、熟练WORD, EXCEL, 计算机 办公软件。 2、有无纺相关工作经验或纺织相关专业者优先。 3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 4、学习能力强，有团队协作精神，能够在压力下完成任务。 5、与车间员工处理好人际关系，合理安排调动人员。

工作内容： 作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，后进行定岗，后续主要发展方向为结构工程师、自动化工程师、电子工程师、人力资源管理师等方向。 任职要求： 1. 2026届、2027届毕业生，全日制本科及以上学历； 2. 机械类、计算机类、电子信息类、人工智能类、管理类等相关专业； 3. 英语通过CET-4，英语口语较好； 4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力； 5. 该岗位可接受实习生，优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。 福利待遇： 1.五天八小时工作制，周末双休； 2.公司免费提供吃住，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调； 3.购买五险一金；每月绩效奖金，年底多薪； 4.半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴； 5.公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等； 6.定期部门活动，年度员工旅游等。

岗位职责： 1、在生产车间进行轮岗实习，学习镁、铝合金精密压铸的生产流程与工艺技术。 2、协助工程师进行生产数据记录、设备点检及现场5S管理。 3、参与产品质量检验与分析，了解IATF16949质量管理体系的基本要求。 4、在导师指导下，学习并协助处理生产异常、工艺优化等基础技术问题。 5、完成公司安排的培训任务及阶段性实习报告，为后续定岗培养综合能力。 6、参与车间5S管理、安全生产管控，协助优化生产流程，改善生产效率、降低生产成本； 7、轮岗学习生产管理、技术研发、品质管控、物料管理等岗位工作，快速熟悉工厂运作模式 任职要求： 1、中技或大专以上学历（（中技5K起薪、大专6K起薪、本科7K起薪），机械制造、模具设计、机电一体化、工业工程等相关专业优先，应届毕业生可零基础培养 。 2、对制造业生产现场有浓厚兴趣，愿意从基层岗位学习与成长。 3、具备良好的学习能力、动手能力及团队协作意识。 4、能适应生产车间的工作环境，工作认真负责，有较强的责任心。 5、 吃苦耐劳、踏实肯干，能适应车间生产环境，接受工厂轮岗学习、倒班制度（根据生产安排）； 6、 具备良好的学习能力、执行力和沟通能力，服从工厂管理，有长期稳定发展的求职心态； 7、有五金压铸、模具加工、机械制造行业从业经验者优先录用，可破格重点培养。

岗位职责： 1、协助生产主管完成生产计划的执行与跟踪，确保生产进度满足交付要求； 2、参与生产现场管理，熟悉各工序操作流程，持续优化作业规范； 3、负责生产数据的收集与初步分析，协助发现并反馈生产异常； 4、配合团队进行质量巡检，确保产品符合标准要求； 5、学习并掌握生产设备的基本操作与日常维护知识； 6、参与新员工或交叉岗位的操作培训指导工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，愿意从基层生产管理方向学习发展； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能主动适应车间工作环境； 3、责任心强，具备团队合作意识，善于沟通与协调； 4、能熟练使用基础办公软件者优先考虑； 5、对电子/半导体行业有浓厚兴趣，有志于长期在生产管理领域成长。

1、18-25岁，性别不限，机械相关专业应届生。 2、愿意从事机械加工行业，并有能吃苦耐劳，钻研精神。 3、具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4、具备市场开拓精神，能够承受较强的工作压力； 5、学习能力强，工作积极主动，具有较强的应变能力； 6、实行岗位轮岗制，根据个人学习和适应能力，1月轮岗一次，半年至一年期间，车间岗位轮岗完毕，晋升空间大。 包住，4人间，水电平摊，申请单间按不同房型收取300-500元/月，餐补按出勤 30元/天；外宿补贴：300元/月，26天10小时工作制。

任职要求 1、全日制大专/本科及以学历，机械设计制造及自动化、电子工程、电气工程、自动化等相关专业，应届生或有行业实习经验均可； 2、掌握CAM/CAD等设计软件，熟练使用2D/3D设计及办公软件。具备基础机械、电子设计能力，能独立完成简单零件建模； 3、有较强的学习能力，能快速掌握新技术。具备创新意识，思维活跃； 4、身体健康，能吃苦耐劳，能适应加班、出差等工作安排； 5、品德端正，有较强的抗压能力，责任心强，具备良好的沟通能力，团队协作精神。 岗位职责 1、在技术各部门（如产品设计、项目管理、工艺开发、测试验证等）轮岗学习，掌握产吕开发全流程知识。参与实际项目，协助工程师完成设计、样品制作、测试分析等工作； 2、协作工程师进行3D建模。图纸绘制，参与样品装配与调试，记录测试数据并分析问题。整理技术文档（如BOM清单、测试报告、SOP等），维护研发数据系统； 3、了解生产、品质、采购等部门动作模式，学习研发与制造的衔接要点（如DFM可制造性设计），参与跨部门会议，协助跟进项目进度及问题闭环； 4、对现有产品或流程提出优化建议，学习行业新技术，参与内部技术分享。

岗位职责： 1、负责生产线上的日常操作和生产任务的完成； 2、按照工艺要求进行产品加工，确保产品质量达标； 3、配合团队完成生产目标，保持工作区域整洁有序； 4、及时报告生产过程中出现的问题，并协助解决； 5、遵守公司规章制度及安全生产规范； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、学历不限，但需具备基本的学习能力； 3、年龄需在25到40岁之间； 4、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 5、具有良好的团队合作精神，能够适应倒班工作； 6、有责任心，工作态度积极认真； 此岗位可以没有经验但需要有责任心和学习能力，是培养全能工岗位 7、无语言能力特殊要求，但需能进行基本沟通；

1.协助部门主管日常相关工作 2.协助完成上级领导指示的宣导 3.协助部门主管处理团队内部管理工作 4.要求18--25周岁