岗位职责： 1、负责自动化设备产品（如IGBT芯片供料器、数控机床机械手等）的市场推广与品牌建设。 2、策划并执行线上线下营销活动，拓展行业客户。 3、分析行业市场趋势与竞争对手动态，制定针对性的市场营销策略。 4、协助销售团队准备产品资料、案例及宣传物料，支持客户洽谈与项目推进。 5、维护公司官网、行业平台等渠道内容，提升产品曝光与咨询转化。 任职要求： 1、大专以上学历，28-40岁，二年以上市场营销经验。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能适应快节奏工作，具备团队协作精神与较强的执行能力。 4、有半导体装备行业、食品行业、包装行业经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司在指定区域的市场开拓与客户维护，达成销售目标； 2、根据公司销售策略，执行并推进销售计划，定期汇报进展与市场反馈； 3、协同技术团队为客户提供产品选型及应用解决方案，提升客户满意度； 4、跟进订单执行全过程，协调生产、物流及售后环节，确保交付及时。 任职要求： 1、学历及经验不限，有销售或相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3、有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作精神； 4、具备基础电脑操作及办公软件使用能力； 5、能适应不定期出差或客户拜访安排。

岗位职责： 1、负责业务团队的管理与日常运营，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。 2、开拓和维护客户关系，与客户保持良好沟通，处理订单及后续跟进事宜。 3、分析市场动态和客户需求，为公司产品改进和新市场开发提供建议。 4、协调内部生产、品管等部门，确保订单按时、按质交付。 5、负责团队成员的培训、激励与绩效考核，提升团队整体业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备业务拓展或团队管理经验。 2、出色的沟通协调能力和客户关系维护能力。 3、能承受工作压力，具备良好的团队合作精神和领导力。

任职要求： 1、拥有销售经验，可独立开发、跟进客户项目； 2、电子产品、皮具配件行业经验优先； 3、擅长常务谈判、报价、客户维护，能承受业绩压力； 4、沟通能力良好，可接受业务出差。 岗位职责： 1、开发新客户，开展商务洽谈，报价，项目跟进； 2、维护老客户，对接内部推动订单落地，完成销售指标； 3、收集市场信息，做好客户档案管理； 4、处理客户业务问题，完成领导安排的其他销售工作。

岗位职责： 1、负责自动化设备产品（如IGBT芯片供料器、数控机床机械手等）的市场推广与品牌建设。 2、策划并执行线上线下营销活动，拓展行业客户。 3、分析行业市场趋势与竞争对手动态，制定针对性的市场营销策略。 4、协助销售团队准备产品资料、案例及宣传物料，支持客户洽谈与项目推进。 5、维护公司官网、行业平台等渠道内容，提升产品曝光与咨询转化。 任职要求： 1、大专以上学历，28-40岁，二年以上市场营销经验。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能适应快节奏工作，具备团队协作精神与较强的执行能力。 4、有半导体装备行业、食品行业、包装行业经验优先考虑。

20年以上压铸行业工作经验，3年以上海外工作经验，男女皆可，沟通能力强，英语口语熟练。

销售经理】东莞市士锋自动化机械设备有限公司 你代表的是士锋递给客户的第一张名片，也是客户愿意把项目交给我们的那份信任。公司正处于快速扩张期，直接向总经理汇报，充分授权——你可以从零打造一套属于你的销售体系，而不只是在别人的框架里跑量。 ━━ 我们需要怎样的你 ━━ 维度一·市场敏锐力：你能嗅到行业风向，在客户开口前摸清他真正需要什么。把客户的问题翻译成公司的方案，把公司的专业翻译成客户听得懂的语言。 维度二·拿单执行力：从线索到回款全链路驱动，报价谈判、合同风控、回款跟踪，每一环都推着走。面对拒绝不气馁，面对压价不让步，面对回款异常不拖延。你是能带3-8个人一起赢的队长。 维度三·共同事业心：你享受签下大单的成就感，更享受把团队从弱带到强、把公司从行业新人带到行业标杆的过程。底薪+提成不封顶，但真正让你兴奋的是三年后回头看：销售体系是你建的。 ━━ 你需要做什么 ━━ 1. 销售目标与计划：制定年度/季度/月度计划，分解到人、跟踪进度；建立销售漏斗，复盘商机，提高成交率。 2. 客户开发与维护：主动开发硬胶/3C电子/新能源/新材料行业客户，建立档案库；跟进重点客户，促成复购和转介；参加展会拓展资源。 3. 售前支持与报价：带领团队完成需求沟通、方案交流、报价谈判；协调内部技术/生产/售后资源，确保方案准确可行；控制销售与回款风险。 4. 团队管理与培养：日常管理、绩效考核、培训指导；建立销售SOP（客户接触→需求确认→方案报价→合同签订→交付→回款）；组织技能培训和经验分享。 5. 市场拓展与品牌：收集行业动态和竞品信息；参加展会和技术交流会；管理线上营销渠道（官网、公众号、阿里平台）。 6. 回款管理与风控：制定应收账款管理制度，跟踪回款进度；异常及时升级处理；控制合同和付款条款风险，避免坏账。 ━━ 任职要求 ━━ 【硬性条件】 • 学历：大专及以上，市场营销/机械工程/商务管理/材料成型等相关专业优先 • 经验：5年以上B2B工业产品销售经验，至少2年销售管理岗位经验；有非标自动化/机械设备行业经验者优先 • 行业认知：了解硬胶行业及上下游应用场景；熟悉非标自动化设备销售流程；对压延机/裁切机/贴合机/涂布机有基本了解者优先 • 业务能力：独立项目报价、合同谈判、投标能力；熟练撰写方案/PPT/报价单；熟练使用Office/WPS、CRM • 出差要求：能适应不定期出差（珠三角及全国），持C1驾照优先 • 客户资源：自带硬胶/3C电子/新能源/新材料行业客户资源者优先录用 【软性条件】 • 业务拿单：强烈拿单意愿和成交能力，能找准切入点推动决策 • 沟通谈判：出色表达与谈判技巧，与技术人员、采购、决策者自如交流 • 关系建设：善于建立信任，将客户转化为长期合作伙伴 • 执行力与抗压：承受业绩压力，面对拒绝快速调整心态 • 团队领导：制定目标、分解任务、赋能团队 • 学习能力：快速学习产品知识和行业动态，展现专业度 【加分项】 ★ 有硬胶设备/压延机/涂布机/裁切机/贴合机行业销售经验 ★ 有新能源/新材料行业设备销售经验 ★ 自带行业客户资源入职 ★ 有从零打造销售团队经验 ━━ 为什么加入我们 ━━ ❶ 赛道好：硬胶+新能源+非标自动化，三大高增长赛道叠加 ❷ 收入不封顶：底薪+阶梯式提成，多劳多得 ❸ 管理权限充分：直接向总经理汇报，充分授权，可从零打造销售体系 ❹ 成长空间大：快速扩张期，优异者可晋升销售总监/副总经理 期待与能拿单、肯担当、有事业心的你相遇。

一、岗位职责 1、市场与客户开发：专注车载连接器、汽车信号线束、高速线束（FAKRA/X-FAKRA/HSD/HSL）市场开发，拓展主机厂、车载影音、360全景、ADAS辅助驾驶、车载通讯系统Tier1客户，开发新客户、新项目，完成公司年度销售、利润及回款指标。 2、客户全链路维护：对接客户采购、研发、品质、项目部门，负责客情维护、需求对接、技术答疑、样品跟进，深挖改型、换代、新增项目机会，持续提升客户订单份额。 3、项目商务对接：独立完成询盘评估、成本核算、报价、商务谈判、合同评审与签订；跟进打样、试产、量产、交付、对账回款全流程，把控交期、品质、售后异常。 4、内部统筹协调：联动公司研发、工程、生产、品质部门，落地客户技术标准与车载产品规范，跟进IATF16949体系要求落地，处理客诉、品质异常、整改跟进，保障项目顺利量产交付。 5、市场数据分析：收集行业动态、竞品价格、车载线束与高速连接器市场趋势，输出销售预测与市场分析，协助公司产品迭代与市场策略调整。 6、账款与风险管控：负责客户对账、回款跟进，管控应收账款，规避坏账、逾期风险，保障销售业绩健康落地。 二、任职要求 1、经验要求（硬性）：3年以上汽车线束/车载连接器行业销售经验，熟悉车载高速线束、FAKRA、HSD线束产品者优先；有车载影音、360全景、ADAS、车载通讯配套销售经验优先。 2、专业能力：熟悉汽车线束生产工艺、结构、BOM，能看懂线束图纸；了解汽车零部件APQP开发流程，熟悉IATF16949、ISO9001体系基本要求，可独立对接客户新项目开发。 4、综合能力：具备独立报价、谈判、项目跟进、异常处理能力；沟通协调强、执行力高、抗压能力强，结果导向，重视回款与业绩落地。 6、其他：可接受国内短途出差、客户拜访；品行端正、诚信负责，有长期稳定发展意愿。 1、公司自有研发+模具+注塑+冲压+自动化生产完整产业链，产品适配当下主流车载高速传输、智能驾驶配套，市场竞争力强、成交率高。 3、正规汽车品质体系认证，设备先进、品质稳定，售后压力小，利于业务长期深耕客户。 四、薪资待遇 综合薪资:12000-30000元/月(能力优秀、有客户资源者薪资可面议) 福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、年终分红、节日福利、定期团建、带薪年假、专业培训、晋升通道清晰。

学历专业： 大专及以上学历，本科优先，市场营销、电子工程、商务管理等相关专业优先。 行业经验： 2年以上锂电池电量计、智能保护板、电池管理软件相关研发项目经验，熟悉电量计硬件方安、软件烧录、测试工艺及质检标准。 能力要求： 独立负责电量计项目研发、方案设计、样品调试、项目落地及技术优化，熟练掌握相关研发工具及测试设备；能够配合业务端对接客户技术需求，完成定制化项目开发；具备品质风险把控意识，可优化产品测试、对比工序，降低市场质控风险。

岗位职责： 1，数码消费电子、新能源、安防、通讯行业精密五金冲压件、弹片、结构件销售； 2，独立开发终端客户，深挖新品订单，对接客户研发与采购，图纸确认及报价核算、跟进打样试产及量产交付； 3，制定月&季&年度销售目标、订单交期与客户回款管理。 任职要求： 1，本科及以上学历，25岁至40周岁； 2，3年以上五金冲压行业销售经验，1年以上团队管理经验； 3，熟悉精密冲压工艺、材质、表面处理，可独立报价； 4，擅长大客户谈判与项目跟进，抗压能力强，可短途出差。 5，深耕数码、新能源、安防、通讯行业，有终端客户资源者优先。 6，会开车优先。 薪资福利： 1，底薪10000元+高额提成，入职一年内综合月薪可达到15000元至30000元，能力优异上不封顶。 2，五险一金，其它福利从优。

公司属于新能源行业，主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品，拥有自己的工厂与核心技术，为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。 公司福利：有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。 工作职责： 1.客户开发，客户维护和跟进 2.产品推广，市场信息收集和整理 3.客户和渠道管理 4.完成销售目标 岗位要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历 2.具2年以上国内或国外销售经验，有新能源（光伏、储能、逆变器、电源、电池等）行业经验者更佳 3.工作踏实稳定，目标导向明确，想赚钱的欲望强烈，并能付诸于实际行动 4.懂基本电脑操作，沟通能力强，具良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标； 2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标； 3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率； 4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果； 5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策； 6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景； 2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源； 3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识； 4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷； 5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制； 6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力； 7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

任职要求: 1.有3年以上电子行业销售工作经验。 2.大专以上学历，年龄25岁以上。 3.有管理销售团队经验者优先。 公司承诺: 1.提供良好的事业平台。公司产品竞争力强，客户口碑好，技术支持团队协同能力强。 2.提供获取高薪回报的机会。实行"底薪+提成"薪酬模式，提成比例高，年入百万不是梦。 3.公司管理以人为本，晋升空间大，弹性工作制，享有带薪年假，免费食宿。 欢迎有志青年加盟，共创共享美好明天！

岗位职责： 1、负责商务部日常工作。 2、负责客户关系维护；客户需求的内部协调。 3、负责客户业务的拓展，开发新客户。 4、主持负责商务部订单履行，应收管理，交付协调工作。 5、协助业务报价等工作。 任职要求： 1、从事本岗位工作5年以上，有大客户服务经验优先； 2、较好的表达能力与主动沟通的能力、积极的工作心态、强烈的责任心； 3、作风正派；形象较好。 4、工科专业及金属加工行业经验优先。 5，工资面议

岗位职责： 1、协助总经理制定充电枪、储能等新能源产品的销售计划、市场拓展、调研和新客户开发； 2、负责日常销售及客服工作； 3、负责合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责分析新产品市场近期计划和远期规划的制定，调研预测和制定新产品促销方案、熟悉新产品市场价格分析； 5、负责定期或不定期拜访重点客户，负责特殊销售情况的处理； 6、协助总经理与公司各部门的工作沟通与协调，促进团结干事，积诣共事。 7、协助总经理处理日常事务。 任职要求： 1、大专以上学历，28-40岁，有驾驶证。 2、有2至3年以上相关销售客服工作经验，有良好的职业操守和销售业绩 ; 3、有熟悉新能源充电枪、交流充电桩及储能产品业务知识的优先； 4、具备商务会谈能力。

岗位职责： 1.负责电机市场开发、拜访客户、商务谈判； 2.负责无人机、机器人、消费品及新型智能市场开发、拜访客户、商务谈判； 3.负责客户关系管理，跟催货款回笼； 4.负责市场调研，了解相关重要展会，能全程跟踪布展； 5.负责收集同行业市场信息，清楚了解同行市场占比，及市场开发趋势的把握。 任职资格 1、大专以上学历，口语优秀，英语CET-4及以上； 2、熟悉销售操作流程，具备外贸领域专业知识及有销售工作经历着优先 3、有实地市场开发经验优先； 4、具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具备较强的是事业心，团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新 5、男女不限，年龄22-35岁。 6、薪资：绩效工资10k+提成，上不封顶。 （此岗位归属总部北京招聘，面试和办公地点广东省东莞市清溪镇清溪科技路西八街2号）

岗位职责： 1、收集行业信息，分析市场趋势及竞争对手动态，了解客户需求，制定年度销售计划，分解团队目标，确保完成公司业绩指标（销售额、利润率、回款率）； 2、组建并管理销售团队，带领团队人员拓展客户渠道。定期组织销售培训，监督团队日常工作，制定团队KPI考核提升效率； 3、对接大客户，主导商务谈判及合同签订。解决客户重大投诉或交付问题，维护长期合作关系； 4、协调生产、研发、采购、品质等部门，确保订单按时交付，参与新产品开发与工艺优化改进，提供市场需求反馈； 5、审核销售报表，优化资源分配。控制销售费用，确保合理投入产出比。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄30-48岁， 2、有五金冲压壳类产品客户源可带至公司发展； （大型五金厂业务经理，厂长等职位经验佳） 3、熟悉五金项目报价，成本，模具设计等； 4、精通五金工艺：冲压、CNC，折弯，切割，拉升，表面处理：烤漆，喷粉，氧化等； 5、优先录用经验丰富，自带资源者 6、大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械/材料相关专业。5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有精密五金行业背景，独立操作过年销售额1000万以上项目或客户优先； 7、精通数据分析工具，熟悉合同法、财务基础知识； /思维清晰，逻辑性强，具备商务谈判技巧，能快速应对客户流失、价格战等突发事件； 8、品德端正，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，责任心强，有创新思维，能适应出差，具备良好的沟通能力，团队协作精神。

岗位职责： 1、负责压铸模具海外市场的业务拓展与管理。 2、积极开发新客源，维护深化现有客户关系。 3、熟练运用办公软件及外贸管理工具与相关流程。 4、熟悉并遵守国际贸易法规，确保销售业务的合规性。 任职要求： 1、大专学历。 2、具备良好的外语沟通能力，如：英语、日语、德语、法语.......等。

岗位职责 1、洞悉国内童车消费趋势，了解国内婴童品牌的市场格局、渠道特点及产品趋势，了解主要竞争对手的优劣势和定价策略。 2、引导客户需求，针对不同梯队品牌客户的攻防策略，将市场趋势转化为具备生产可行性、成本竞争力和专利规避的创新型童车设计方案。 3、能构建并领导一支既懂技术又懂销售的“特种兵”团队，建立科学的客户管理体系。 4、精通产品，能看懂工程图纸、了解材料特性、熟悉生产工艺和表面处理。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历 2、工作经验：10年以上相关行业销售经验。必须拥有至少5年婴童用品（婴儿推车、遛娃神器、汽座、婴儿床等）行业的OEM销售成功经验。 3、深度加分项：有在知名代工厂或品牌方研发、采购或品控部门转入代工领域的背景。或者与关键的产品经理、研发总监、供应链负责人有深度联系。

岗位职责： 1、负责Type-C连接器及线材产品的市场拓展与销售管理工作 2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，建立长期稳定的合作关系 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略 5、协调内部生产、品管等部门，确保订单顺利交付 6、定期提交销售报表，做好客户档案管理工作 任职要求： 1、具备连接器或线材行业销售经验者优先考虑 2、熟悉Type-C产品技术标准及市场应用场景 3、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧 4、具备良好的抗压能力 5、工作积极主动，具备团队协作精神 6、对生产制造行业有基本认知 7、具备自有交通工具（公司提供交通补贴） 业务经理的薪资：保底4000元+2%提成