公司属于新能源行业，主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品，拥有自己的工厂与核心技术，为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。 公司福利：有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。 工作职责： 1.客户开发，客户维护和跟进 2.产品推广，市场信息收集和整理 3.客户和渠道管理 4.完成销售目标 岗位要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历 2.具2年以上国内外销售经验，有新能源（光伏、储能、逆变器、电源、电池等）行业经验者更佳 3.工作踏实稳定，目标导向明确，想赚钱的欲望强烈，并能付诸于实际行动 4.懂基本电脑操作，沟通能力强，具良好的团队协作精神。

项目管理(PM) 职位要求 1. 大专以上学历，英语专业佳； 2. 拥有制造业相关工作经验；以及2年以上项目管理相关工作经验； 3. 熟悉制造业项目跟进流程优先，具备良好的组织、沟通和协调能力； 4. 英语良好的听读写沟通能力。 工作职责： 1. 定义项目范围、目标、交付成果、申请项目预算和成本管理； 2. 确保项目相关的资源，包括物料/治具/生产布局/模具设计及制造/试产等，按计划完成； 3. 按时召开项目会议, 更新项目状态，主持/跟进项目问题点，直到解决； 4. 跨部门组织协调，确保项目在预算范围内，顺利完成计划的交付成果； 5. 定期举行项目会议及更新新产品开发进度。

岗位职责： 1、负责维护与深化现有客户合作关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值与忠诚度 2、积极开拓新客户资源，建立客户网络，拓展市场份额与品牌影响力 3、开展市场调研，收集行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供决策依据 4、根据销售计划合理规划工作，努力完成或超越预定销售指标 5、代表公司进行商务洽谈和合同签订，确保项目顺利执行和回款 6、持续学习行业知识和销售技巧，不断提升专业能力 任职要求： 1、大专学历，市场营销、工商管理、机械电子等相关专业优先考虑 2、有电子、五金塑胶配件行业销售经验者优先 3、具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，有较强的人际交往能力 4、具备进取心和责任心，能承受工作压力，勇于挑战高目标 5、熟练使用办公软件，持有驾驶证并能适应短期出差者优先

岗位职责： 1、负责家电或空气净化器产品的市场开拓与销售业务，完成公司下达的销售指标。 2、开发并维护客户关系，包括经销商、代理商及终端客户，建立长期稳定的合作。 3、收集与分析市场信息及竞争对手动态，为销售策略调整提供依据。 4、协助制定区域销售计划，并推动执行，定期汇报销售进展与市场状况。 5、参与产品推广活动，提升品牌及产品在所负责区域的市场知名度。 6、处理客户订单，协调内部资源确保订单顺利交付，跟进售后服务事宜。 任职要求： 1、具备家电或空气净化器行业销售经验者优先，经验不限。 2、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的市场开拓能力。 3、具备优秀的沟通协调能力与客户关系维护技巧，能适应市场变化。 4、具备较强的责任心和抗压能力，能独立开展工作并完成销售任务。 5、能适应必要的出差安排，有团队合作精神。

任职要求： 1、40岁以下、市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历； 2、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，熟练使用ERP系统； 3、具备销售的专业知识，了解产品信息，掌握相关市场动态，具备良好的商务谈判能力; 4、有液冷CDU服务器散热行业公司就职经验，有散热产品相关销售渠道经验更佳； 5、责任心强、诚实敬业；能妥善维护好客户关系，处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度；定期走访客户，进行客户分析，建立用户关系，挖掘客户需求。 6、按照公司的发展的战略目标，遵照市场竞争规则，以提高企业价值和个人价值最大化为目标；协助制定公司的业务战略和发展规划，以及销售计划和销售方案； 7、根据公司运营状况，分析市场趋势，及时更新产品信息数据库，作精准销售预测； 8、负责项目组的销售成本核算及各类费用的预算与支出的审核把关，降低业务成本；及公司领导临时交办的事项落实；

岗位职责： 1、负责精密金属冲压、精密拉伸、数控车削零件的销售业务拓展与客户关系维护； 2、积极开发医疗设备行业客户资源，包括通用、西门子、飞利浦、美敦力等知名企业； 3、参与海外各类展会，有效展示公司产品与技术优势； 4、适应长期出差需求，确保业务目标的顺利达成； 任职要求： 1、熟悉精密金属冲压、精密拉伸、数控车削零件者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维与沟通协调能力， 3、拥有医疗设备客户资源者优先录用； 4、能够适应长期出差及参加海外展会的工作要求；

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 • 负责制定销售策略和销售计划,完成年度销售目标 • 开拓汽车零部件、电子电器、五金制品等行业新客户 • 搜集行业市场信息,分析市场趋势和竞争对手动态 • 挖掘潜在客户需求,拓展销售渠道和市场份额 二、客户关系维护与管理 • 维护现有客户关系,确保业务持续稳定增长 • 定期拜访客户,了解客户需求和反馈,提供优质服务 • 建立客户档案,进行客户分级管理和价值评估 • 处理客户投诉和售后问题,提升客户满意度 三、商务谈判与合同管理 • 主导商务谈判,参与价格、交期、技术要求等关键条款磋商 • 起草和审核销售合同,确保合同条款合理、风险可控 • 跟进合同执行情况,协调内部资源确保订单按时交付 • 管理应收账款,确保回款及时、安全 四、销售团队管理 • 带领销售团队开展销售工作,进行目标分解和任务分配 • 指导和培训团队成员,提升团队销售能力和专业水平 • 制定销售绩效考核方案,激励团队成员完成目标 • 营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力 五、项目管理与协调 • 负责重点项目的全流程跟进,从询价到交付的全周期管理 • 协调内部生产、品质、技术等部门,满足客户需求 • 参与新产品报价和成本核算,确保报价合理有竞争力 • 处理项目变更和紧急订单,灵活应对客户需求 六、销售数据管理与分析 • 建立销售数据报表体系,定期统计和分析销售业绩 • 跟踪销售目标达成情况,及时调整销售策略 • 分析销售数据,发现机会点和问题点,提出改进建议 • 定期向公司管理层汇报销售工作进展 任职要求 一、学历与专业 • 大专及以上学历,市场营销、机械、材料等相关专业优先 • 具备5年以上五金冲压行业或相关制造业销售经验 • 3年以上销售团队管理经验,有汽车零部件销售经验者优先 二、专业技能 • 熟悉五金冲压产品特性和生产工艺,了解行业应用场景 • 掌握销售技巧和商务谈判方法,具备优秀的沟通表达能力 • 熟悉合同法、质量管理体系等相关知识 • 熟练使用CRM系统、Office办公软件 • 具备基本的产品图纸识图能力 三、能力要求 • 具备强烈的目标导向和业绩达成意识 • 优秀的市场洞察力和商业敏感度 • 良好的客户关系维护能力和商务谈判能力 • 出色的团队领导力和资源协调能力 • 能承受较大的工作压力,适应出差和商务应酬 • 具备良好的英语听说读写能力CET4级以上者优先 四、其他要求 • 年龄28-40周岁,形象气质佳 • 持有C1驾照,驾驶技术熟练 • 能适应频繁出差(每月5-10天) • 无不良商业信誉记录 薪资待遇 一、薪酬福利 • 薪资范围：底薪8000-12000元/月 + 销售提成(上不封顶) • 五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 二、福利待遇 • 提供免费工作餐和住宿(如需) • 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 • 节日礼品、通讯补贴、交通补贴 • 提供完善的销售培训体系和职业发展通道 • 商务差旅费用全额报销 三、工作时间 • 弹性工作制,每周工作6天 • 根据客户需求和出差安排灵活调整 • 享受国家法定节假日和年假 应聘方式 一、联系方式 • 联系人：谢主管 • 邮箱：xyxie@max-sz.com • 公司地址：广东省东莞市清溪镇九乡村进财工业园东莞市麦士机电有限公司 二、应聘流程 • 邮件投递简历 • 面试(业务面试+方案答辩) • 背景调查 • 录用入职 三、应聘材料 • 个人简历(附照片) • 学历证书、职业资格证书复印件 • 身份证复印件 • 以往销售业绩证明材料 • 成功销售案例说明(如有) 四、注意事项 • 邮件主题请注明"应聘销售经理+姓名" • 合则约见面试,约见后将进行综合评估 • 招满即止,优秀人才可长期保持联系 • 拒绝收取任何形式的押金或费用 • 我们承诺对所有应聘者信息保密

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，挖掘潜在客户，制定销售策略并完成业绩目标； 2、与海外客户进行商务洽谈，维护客户关系，确保订单顺利执行； 3、分析海外市场动态及行业趋势，为公司产品定位和市场推广提供支持； 4、协调内部资源，确保产品交付、售后服务等环节的高效运作； 5、定期整理并汇报销售数据，提出改进建议以优化业务流程； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、1-3年电子类销售经验，有国外贸易或相关领域经验者优先考虑； 3、具备良好的跨文化沟通能力； 4、具备较强的抗压能力和团队协作精神；

工作职责 1.负责销售团队搭建，年度销售目标规划及达成； 2.团队内部成员工作指导，协助支持客户开发； 3.通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 任职要求 1、大专及以上学历，26-35岁，2年以上团队管理经验； 2、良好的沟通表达能力、思维敏捷，热爱销售工作； 3、2年以上机械设备行业经验，有线束电缆设备行业经验者优先 4、乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力； 5、能适应长期出差。 选择我们的理由：（产品服务绝对市场优势） 1、上手快：公司有完善的系统培训，学得快、有人教有人带。 2、有资源：公司提供客户资源。 3、收入高：底薪+绩效+奖金+高提成。 4、业绩稳：客户持续下单，做的越久赚的越多,越轻松。 5、福利多：节日福利、团队聚餐、培训提升。 6、团队年轻化、公司氛围好、老板真诚温和超nice。 薪资待遇：底薪+绩效+ 高于行业标准提成 ＋奖励＋年终奖＋每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售经理→销售总监→销售副总→分公司总经理（战略合伙人）

主要职责: 1、按计划有效地完成公司短期和长期目标； 2、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标； 3、辅助销售副总建设有战斗力的销售队伍； 主要工作内容： 1、制定计划----制定年度销售计划和月度销售计划； 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述； 4、战术指导-----行动方案的具体实施； 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较； 6、人才培养----高效的销售队伍的建立和复制； 任职要求： 1.25-40岁，有同行1-3年及以上工作经验人员优先； 2.具备很强的抗压能力，具备沟通能力； 3.有机床，五金行业从业经验人员优先。

负责工业耗材类产（办公文具、低值易耗品、劳保用品、五金件、消防器材、洗护类、清洁用具等）的销售管理。 要求： 1、大专或以上学历，年龄25-45岁，身体健康，适应工作出差。 2、5年以上工业耗材（办公文具、低值易耗品、劳保用品、五金件、消防器材等）的区域销售管理经验。 3、具有很好的人际交往能力，优秀的沟通能力和谈判技巧。 4、有C牌驾照，熟练驾驶技巧，能够适应工作出差安排。 5、有晨光、齐心、震坤行、西域等企业销售区域经理、销售总监等销售工作经验优先。 薪酬机构：15000-30000，具体面议.

1、负责公司新能源产品储能集成PACK 套料、储能BMS、储能 PDU 、储能EMS、储能3S一体化系统等相关产品的对外销售及 推广; 2、学历大专以上，清晰表达、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、负责协调内外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度; 4、有EMS、储能BMS销售经验者优先，有职业升职空间，薪资待遇以论酬! 5、具有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作 经验者优先。 6、维护客户关系，按照销售工作流程，做好售前、售中、售后服务，保证业务流程顺利完成; 7、可出差者优先，有驾照者优先。

岗位职责： 1、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 2、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5、负责对销售人员进行销售培训和指导； 6、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉数据线材生产工艺，有相关客户资源. 2、有做3年以上3C周边产品销售工作经验 3、年龄40岁以下。

岗位职责 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度 3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先 2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识 3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位类别： 销售总监 岗位职责： 1.负责收集市场和行业信息，调查、分析和预测公司市场情况，并随时采取对应措施 2.负责开拓新市场，发展新客户，管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作 3.负责对业务工作中商务谈判、投标管理及合同签订等工作的管理、跟进和督促合同执行和产品交付 要求： 1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先 2.具有5年以上CNC或冲锻压行业相关经验，熟悉金属件的常用加工工艺 3.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识 4.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

岗位职责： 1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标； 2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标； 3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率； 4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果； 5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策； 6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景； 2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源； 3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识； 4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷； 5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制； 6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力； 7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、新客户开发进程、老客户升级等 任职要求： 经验要求：从事销售工作二年以上，有销售管理工作经验 知识要求：对塑胶色母及功能母料与薄膜的性能及用途有一定的了解，熟悉产品需要符合相关法律法规及合同法 能力要求：沟通谈判能力强，危机处理能力，管理及协调能力； 精通团队激励机制，抗压能力。 其他要求：身体健康，性格外向，有C2驾照，能适应短期出差。

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定线束加工设备销售策略及业务拓展计划; 　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标; 　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 　　4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成; 　　5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 任职要求： 1、前面3-6个月在东莞公司培训和业务开发 2、可接受外派长驻山东青岛、江苏、安徽合肥等区域 3、3年以上自动化设备业务开发经验 4、自带车

1）岗位职责： （1）时刻了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户，积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道，签约客户要做好业务订单管理及资料管理； （2）对客户订单信息和需求预测进行整理，负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查； （3）掌握每日销售日常工作，协助销售总监做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整； （4）根据工作需要对下属员工配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实； （5）组织下属员工完成部门各种例会，定期对团队进行产品培训、销售技巧培训、心态培训等； （6）完成上级安排的其他工作事项。 2）任职要求： （1）大专及以上学历，会开车，年龄25-35岁； （2）纸品相关行业2年销售团队管理经验，并具有行业客户资源优先考虑；； （3）具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售管理能力；； （4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 3）薪酬福利： 底薪：6K起+个人提成+管理提成+社保+奖金+年终奖 带薪培训：内部技能培训+管理能力培训

一、 任职要求： 1、男女不限，大学专科文化以上，40岁以下； 2、熟练驾驶技术，C1驾照一年以上； 3、三年以上销售工作经验，熟悉金属材料、五金冲压制造业； 4、具备良好的沟通能力及谈判技巧，具备独立开拓市场，有较强责任心和客户服务意识； 5、较强的学习能力和团队精神，具有强烈的事业心和挑战精神； 6、具备团队管理和培训经验，具备良好的职业道德。 二、 岗位职责 1、制定本部门区域的销售计划及销售目标，分析行业、市场现状，制定本部门及个人销售目标； 2、负责产品的销售工作，团队的组建、培训、销售任务分配及业务指导； 3、定期检查，监督本部门的销售计划和目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标达成； 4、带领团队不断开拓市场及维系新老客户，建立长期稳定的供需关系； 5、根据公司成本管控目标，制定本部门成本管控，对各客户的回款负责。