岗位职责： 1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标； 2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标； 3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率； 4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果； 5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策； 6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景； 2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源； 3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识； 4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷； 5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制； 6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力； 7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

大专以上学历，年龄25-40岁（超过年龄的请勿投） 1. 具有3年以上销售经理经验，有管理、带领团队经验。 2.根据公司实际情况，制定业务部门发展战略、销售计划，引导销售工作的方向和推进销售目标达成进度； 3.组织部门人员开发多种销售渠道，完成销售计划，拓展公司产品销售市场，开发新客户。主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 4、管理和考核销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，能够带领团队达成销售目标； 5、深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新行业信息，为企业提供业务发展战略依据；思维敏捷，有良好的沟通能力及处事能力，性格活跃，沟通、学习能力强。 6. 负责工业机器人、往复机在喷涂行业的应用客户开发 （具有抖音、百度推广平台推广经验者优先录取）； 7. 执行公司拜访要求，积极开发客户，做好产品销售，达成每月销量； 8.有责任心，以公司利益为重。能承受较大的工作压力。

1：业务工作经验3年以上。 2：对磁环电感、变压器、新能源等行业有一定资源。

岗位职责 1. 按照年初制定的销售目标，把握本所区域需求、竞争对手动向和各行业发展趋势，完成所制定的目标； 2. 负责维护客户关系，促进销售订单的推进； 3. 负责售前售后工作，给客户提供销售和技术服务； 4. 积极开发新兴行业及新客户，为公司的持续发展做准备； 5. 负责销售货款的跟进及催收。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、电气类、材料类等相关专业； 2. 1年以上销售、设备技术等相关经验或优秀应届毕业生； 3. 具备较好的学习能力、理解判断能力和沟通表达能力。 4、有新能源、AI模型、军工等销售经验优先 薪资待遇：基本工资+提成+年底奖金+新客户开发奖

岗位职责 1. 按照年初制定的销售目标，把握本所区域需求、竞争对手动向和各行业发展趋势，完成所制定的目标； 2. 负责维护客户关系，促进销售订单的推进； 3. 负责售前售后工作，给客户提供销售和技术服务； 4. 积极开发新兴行业及新客户，为公司的持续发展做准备； 5. 负责销售货款的跟进及催收。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、电气类、材料类等相关专业； 2. 1年以上销售、设备技术等相关经验或优秀应届毕业生； 3. 具备较好的学习能力、理解判断能力和沟通表达能力。 4、有新能源、AI模型、军工等销售经验优先 薪资待遇：基本工资+提成+年底奖金+新客户开发奖

任职要求: 1.有3年以上电子行业销售工作经验。 2.大专以上学历，年龄25岁以上。 3.有管理销售团队经验者优先。 公司承诺: 1.提供良好的事业平台。公司产品竞争力强，客户口碑好，技术支持团队协同能力强。 2.提供获取高薪回报的机会。实行"底薪+提成"薪酬模式，提成比例高，年入百万不是梦。 3.公司管理以人为本，晋升空间大，弹性工作制，享有带薪年假，免费食宿。 欢迎有志青年加盟，共创共享美好明天！

负责显卡&外设产品的销售渠道开发与建设； 2、负责渠道促销活动执行与规划； 3、负责渠道现有客户的维护与提升； 4、掌握市场信息，每周整理客户资料，汇总给直属领导； 5、完成规定或承诺的销售指标，熟悉公司各种工作流程、各种对外报价及服务范围，能熟悉地为客户提供参考意见； 任职要求: 1、熟悉了解电子配件等，有DIP经验，25-40岁； 2、全日制大专以上学历，热爱销售工作，条件优秀者可放宽； 3、思维敏捷，领悟能力高，有较强的沟通能力及团队协作意识； 4、二年以上电子配件等相关产品的销售经验； 5、熟悉显卡及外设相关产品业务者优先考虑； 6、熟悉EXCEL、PPT等办公软件。

岗位职责 1、负责管理销售团队，负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 2、负责参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 3、负责特殊销售情况处理； 4、负责对业务总所有人员的管理，销售/跟单人员进行培训和指导； 5、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 25-45岁，有三年以上销售/内部相关管理经验。

Key Responsibilities: • Drive Regional Growth: Develop and implement a comprehensive sales strategy to expand market share and achieve revenue targets for ferrite cores. • Team Leadership: Lead, mentor, and grow a high-performing regional sales team • Key Account Management: Build and maintain strong relationships with key OEMs and EMS. Take over and develop transfer business from EMEA and US. • Channel Management: Develop and manage distribution networks across multiple Asian countries, ensuring optimal coverage and performance. • Market Intelligence: Monitor market trends, customer needs, and competitor activity; provide feedback to PM and R&D team. • Technical Sales Support: Collaborate with application engineers to support customer design-in activities and ensure technical alignment with customer requirements. • Forecasting & Reporting: Manage sales forecasts, budgets, pipeline development, and regional performance reporting. • Cross-Functional Coordination: Work closely with product management, operations, and global supply chain teams to meet customer delivery and quality expectations. Requirements: • Bachelor’s degree in Electrical/Electronic Engineering, Physics, or related field. • Minimum 8 years of B2B sales experience in electronic components, preferably ferrites, inductors, or magnetic materials. • Proven experience managing sales across multiple countries in Asia. • Technical aptitude in electromagnetic principles and power electronics applications. • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. • Fluency in English and Mandarin required • Willingness to travel across the Asia region. • Work location: Dongguan/Suzhou Preferred Experience: • Background with leading manufacturers or distributors of ferrite cores and passive components. • Familiarity with key industry standards (e.g., RoHS, REACH, AEC-Q200). • Experience in industrial, automotive, or consumer electronics sectors. • Familiarity with CRM platforms (e.g., Salesforce) and ERP systems.

1. 3-10年行业经验，具备压铸模具/产品成功案例 2. 英语六级或专四及以上，熟练使用商务英语沟通 3. 掌握办公软件及外贸管理工具，熟悉国际贸易法规

一、 任职要求： 1、男女不限，大学专科文化以上，40岁以下； 2、熟练驾驶技术，C1驾照一年以上； 3、三年以上销售工作经验，熟悉金属材料、五金冲压制造业； 4、具备良好的沟通能力及谈判技巧，具备独立开拓市场，有较强责任心和客户服务意识； 5、较强的学习能力和团队精神，具有强烈的事业心和挑战精神； 6、具备团队管理和培训经验，具备良好的职业道德。 二、 岗位职责 1、制定本部门区域的销售计划及销售目标，分析行业、市场现状，制定本部门及个人销售目标； 2、负责产品的销售工作，团队的组建、培训、销售任务分配及业务指导； 3、定期检查，监督本部门的销售计划和目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标达成； 4、带领团队不断开拓市场及维系新老客户，建立长期稳定的供需关系； 5、根据公司成本管控目标，制定本部门成本管控，对各客户的回款负责。

OEM/ODM小家电销售经理/总监 1、有从事过小家电OEN/ODM销售工作的优先；有吹风机或者个护产品销售经验优先 2、能独立开发客户并完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道； 4、有能力收集辖区市场信息及竞争对手的分析； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、有网络销售平台团队组建能力以及资源开发公关能力。 任职要求 1.乐观积极的心态，正能量 2.学习能力强，善于自省。有小家电或者个护类产品销售经验 3.懂得利用互联网电商平台等工具进行营销与推广， 4.有远见，团队意识强。 5.能出差，人品端正

业务经理 岗位职责： 1、能够根据公司发展战略，制定相关产品的市场定位和市场策略，并负责监督实施； 2、制定公司产品营销方案及营销政策，完成年度市场规划、制定宣传与推广计划； 3、负责电商客户的拓展和维护，建立有效的行业资源，根据客户的需求输出商务合作协议，并完成公司分配的销售业绩； 4、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁，男女不限气质佳，有美妆个护及电动清洁类等营销策划经验者优先 2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性； 3、具备一定的活动执行能力；具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰； 4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力、优秀的市场推广能力； 5、有较强的调研和数据分析能力，具备广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案； 6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。 7、待遇面谈  8、语言要求：不限 9、此岗位需要会开车

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总监执行相关的政策和制度。 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。 3、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 4、阿里巴巴，环球资源等网络平台的开发应用。 5、国际展会的筹建主导。 任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；2、3年以上外贸工作经验；3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强；6、深度掌握阿里巴巴，环球资源等网络平台的使用；7、有国际展会的参展经验。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有1215易车铁或不锈钢棒材经验优先 2、 3、

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供解决方案，促成订单签订； 4、收集市场信息和行业动态，为公司制定销售策略提供支持； 5、定期提交销售报表及工作总结，汇报工作进展； 6、协助处理客户售后问题，提升客户满意度； 7、参与公司组织的培训及团队活动，提升自身专业能力； 任职要求： 1、学历大专， 2、经验3-5年销售不锈钢或1215易车铁经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务

主要职责: 1、按计划有效地完成公司短期和长期目标； 2、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标； 3、辅助销售副总建设有战斗力的销售队伍； 主要工作内容： 1、制定计划----制定年度销售计划和月度销售计划； 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述； 4、战术指导-----行动方案的具体实施； 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较； 6、人才培养----高效的销售队伍的建立和复制； 任职要求： 1.25-40岁，有同行1-3年及以上工作经验人员优先； 2.具备很强的抗压能力，具备沟通能力； 3.有机床，五金行业从业经验人员优先。

岗位职责： 有线材、线束行业从业经验，三年以上电子类产品业务经验，对外接待客户，对内统筹销售任务。 1. 根据公司制定的市场销售目标，积极开拓市场，实现订单，全面完成公司销售任务； 2. 参加和计划公司行业展会，现场与客户沟通，介绍公司和公司产品，收集客户信息并做好跟踪，邀请客户参观公司等事项； 3. 收集客户资料，分析公司竞争对手产品信息和市场情况，反馈到研发技术工程部，不断创新，保证公司产品在国际市场的竞争性； 4. 跟进客户样品需求，跟踪后续测试情况，协同研发部门达到客户的要求，争取批量订单； 5. 负责处理业务部订单日常问题，保证交期，按时发货； 6. 薪酬：底薪+提成（提成暂不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、具备一定的行业人脉，能独立完成业务开发工作； 3、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

工作职责 1.负责销售团队搭建，年度销售目标规划及达成； 2.团队内部成员工作指导，协助支持客户开发； 3.通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 任职要求 1、大专及以上学历，26-35岁，2年以上团队管理经验； 2、良好的沟通表达能力、思维敏捷，热爱销售工作； 3、2年以上机械设备行业经验，有线束电缆设备行业经验者优先 4、乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力； 5、能适应长期出差。 选择我们的理由：（产品服务绝对市场优势） 1、上手快：公司有完善的系统培训，学得快、有人教有人带。 2、有资源：公司提供客户资源。 3、收入高：底薪+绩效+奖金+高提成。 4、业绩稳：客户持续下单，做的越久赚的越多,越轻松。 5、福利多：节日福利、团队聚餐、培训提升。 6、团队年轻化、公司氛围好、老板真诚温和超nice。 薪资待遇：底薪+绩效+ 高于行业标准提成 ＋奖励＋年终奖＋每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售经理→销售总监→销售副总→分公司总经理（战略合伙人）

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定线束加工设备销售策略及业务拓展计划; 　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标; 　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 　　4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成; 　　5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 任职要求： 1、前面3-6个月在东莞公司培训和业务开发 2、可接受外派长驻山东青岛、江苏、安徽合肥等区域 3、3年以上自动化设备业务开发经验 4、自带车