【工作内容】 - 负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； - 管理和培养销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -协助团队成员促成客户下单成交，处理客诉，售后。 - 开拓新客户并维护老客户资源，建立长期稳定的客户关系； - 分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的市场应对方案。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力； - 对销售工作有热情，具备较强的客户联系/拜访能力及客户开发及维护能力 - 具备大专以上学历，销售管理经验3年以上，有驾照并熟练驾驶。 - 具备一定的数据分析能力，能够根据销售数据调整策略。

岗位要求： 年龄：30-40岁（优秀者可以放宽年龄要求） 经验要求：有五金、压铸、塑胶、模具、钢材、机械加工行业等相关销售工作经验1年以上；经理和总监要求5年以上；优秀应届生可培养。 知识要求：营销知识、产品知识、销售心理学、成交技巧、办公软件、商务礼仪等。 能力要求：语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、异常处理能力、市场观察力、高情商、学习能力； 会使用基础办公软件，有客户资源优先；经理和总监要求有带团队能力。 其他要求：自信、乐观、积极、自驱力、客户服务意识、强烈的赚钱欲望、良好的团队合作精神和较强的组织协调能力。 岗位职责： 1. 负责模具材料的市场开拓与客户开发，维护老客户、挖掘新客户 2. 日常客户拜访、需求对接、报价、合同签订及订单跟进，确保按时交付 3. 跟进回款，做好客户档案与销售报表，及时反馈市场信息 4. 配合公司完成销售目标，维护良好客情与品牌形象 我们提供： 1. 稳定底薪 + 高额提成 + 年终奖金，收入无上限 2. 购买社保、节日福利、团建活动 3. 完善产品培训 + 老带新带教，上手快 4. 优质产品资源+稳定客源，平台正规、发展空间清晰 地点：深圳龙岗大运/东莞清溪 薪资：底薪8000-22000 + 高提成 + 奖金（上不封顶），根据岗位级别进行薪酬匹配 有意者请直接沟通，简历秒回，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责电机市场开发、拜访客户、商务谈判； 2.负责无人机、机器人、消费品及新型智能市场开发、拜访客户、商务谈判； 3.负责客户关系管理，跟催货款回笼； 4.负责市场调研，了解相关重要展会，能全程跟踪布展； 5.负责收集同行业市场信息，清楚了解同行市场占比，及市场开发趋势的把握。 任职资格 1、大专以上学历，口语优秀，英语CET-4及以上； 2、熟悉销售操作流程，具备外贸领域专业知识及有销售工作经历着优先 3、有实地市场开发经验优先； 4、具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具备较强的是事业心，团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新 5、男女不限，年龄22-35岁。 6、薪资：绩效工资10k+提成，上不封顶。 （此岗位归属总部北京招聘，面试和办公地点广东省东莞市清溪镇清溪科技路西八街2号）

工作职责： 一、制定区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销计划 1、收集3、制定年度销售计划，进行目标分解。 、整理、分析本地区市场信息； 2、执行实施销售计划和销售目标； 二、收集销售市场反馈信息，并制定销售推广策略 1、收集市场信息； 2、制定销售推广策略。 2、与各地经销商关于促销计划的沟通、协作。 三、销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理 1、负责销售渠道的开发、建设与维护； 2、销售价格的控制与管理。 四、处理客户投诉 1、及时处理客户投诉，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上家具相关聚道销售经验； 3、熟悉家具相关产品知识、产品销售、产品市场情况； 4、具有良好的沟通能力、协作能力，抗压能力强； 5、能接受长期出差。

工作职责 1.负责销售团队搭建，年度销售目标规划及达成； 2.团队内部成员工作指导，协助支持客户开发； 3.通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 任职要求 1、大专及以上学历，26-35岁，2年以上团队管理经验； 2、良好的沟通表达能力、思维敏捷，热爱销售工作； 3、2年以上机械设备行业经验，有线束电缆设备行业经验者优先 4、乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力； 5、能适应长期出差。 选择我们的理由：（产品服务绝对市场优势） 1、上手快：公司有完善的系统培训，学得快、有人教有人带。 2、有资源：公司提供客户资源。 3、收入高：底薪+绩效+奖金+高提成。 4、业绩稳：客户持续下单，做的越久赚的越多,越轻松。 5、福利多：节日福利、团队聚餐、培训提升。 6、团队年轻化、公司氛围好、老板真诚温和超nice。 薪资待遇：底薪+绩效+ 高于行业标准提成 ＋奖励＋年终奖＋每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售经理→销售总监→销售副总→分公司总经理（战略合伙人）

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定线束加工设备销售策略及业务拓展计划; 　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标; 　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 　　4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成; 　　5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 任职要求： 1、前面3-6个月在东莞公司培训和业务开发 2、可接受外派长驻山东青岛、江苏、安徽合肥等区域 3、3年以上自动化设备业务开发经验 4、自带车

岗位职责： 1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标； 2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标； 3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率； 4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果； 5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策； 6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景； 2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源； 3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识； 4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷； 5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制； 6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力； 7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

1、负责公司新能源产品储能集成PACK 套料、储能BMS、储能 PDU 、储能EMS、储能3S一体化系统等相关产品的对外销售及 推广; 2、学历大专以上，清晰表达、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、负责协调内外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度; 4、有EMS、储能BMS销售经验者优先，有职业升职空间，薪资待遇以论酬! 5、具有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作 经验者优先。 6、维护客户关系，按照销售工作流程，做好售前、售中、售后服务，保证业务流程顺利完成; 7、可出差者优先，有驾照者优先。

岗位职责： 1、负责维护与深化现有客户合作关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值与忠诚度 2、积极开拓新客户资源，建立客户网络，拓展市场份额与品牌影响力 3、开展市场调研，收集行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供决策依据 4、根据销售计划合理规划工作，努力完成或超越预定销售指标 5、代表公司进行商务洽谈和合同签订，确保项目顺利执行和回款 6、持续学习行业知识和销售技巧，不断提升专业能力 任职要求： 1、大专学历，市场营销、工商管理、机械电子等相关专业优先考虑 2、有电子、五金塑胶配件行业销售经验者优先 3、具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，有较强的人际交往能力 4、具备进取心和责任心，能承受工作压力，勇于挑战高目标 5、熟练使用办公软件，持有驾驶证并能适应短期出差者优先

公司属于新能源行业，主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品，拥有自己的工厂与核心技术，为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。 公司福利：有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。 工作职责： 1.客户开发，客户维护和跟进 2.产品推广，市场信息收集和整理 3.客户和渠道管理 4.完成销售目标 岗位要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历 2.具2年以上国内外销售经验，有新能源（光伏、储能、逆变器、电源、电池等）行业经验者更佳 3.工作踏实稳定，目标导向明确，想赚钱的欲望强烈，并能付诸于实际行动 4.懂基本电脑操作，沟通能力强，具良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、新客户开发进程、老客户升级等 任职要求： 经验要求：从事销售工作二年以上，有销售管理工作经验 知识要求：对塑胶色母及功能母料与薄膜的性能及用途有一定的了解，熟悉产品需要符合相关法律法规及合同法 能力要求：沟通谈判能力强，危机处理能力，管理及协调能力； 精通团队激励机制，抗压能力。 其他要求：身体健康，性格外向，有C2驾照，能适应短期出差。

岗位职责： 1、熟悉公司产品和市场，掌握市场趋势与客户需求 2、根据市场变化及时调整业务策略 3、与外部客户和内部团队保持良好沟通合作关系 4、协调解决各类业务问题 5、带领整个业务团队实现公司业务业绩目标 任职要求： 1、具备良好的业务沟通能力和业务谈判技巧 2、良好的文字功底，能够草拟谈判方案，准确恰当的整理记录和谈判纪要 3、能适应出差，会开车，语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判 4、拥有出色的业务团队领导能力个决策能力 5、能够推动整个业务团队不断发展和进步 6、具备市场分析、研判及策略调整能力 7、善于建立和维护客户合作关系

岗位职责 1、洞悉国内童车消费趋势，了解国内婴童品牌的市场格局、渠道特点及产品趋势，了解主要竞争对手的优劣势和定价策略。 2、引导客户需求，针对不同梯队品牌客户的攻防策略，将市场趋势转化为具备生产可行性、成本竞争力和专利规避的创新型童车设计方案。 3、能构建并领导一支既懂技术又懂销售的“特种兵”团队，建立科学的客户管理体系。 4、精通产品，能看懂工程图纸、了解材料特性、熟悉生产工艺和表面处理。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历 2、工作经验：10年以上相关行业销售经验。必须拥有至少5年婴童用品（婴儿推车、遛娃神器、汽座、婴儿床等）行业的OEM销售成功经验。 3、深度加分项：有在知名代工厂或品牌方研发、采购或品控部门转入代工领域的背景。或者与关键的产品经理、研发总监、供应链负责人有深度联系。

任职要求: 1.有3年以上电子行业销售工作经验。 2.大专以上学历，年龄25岁以上。 3.有管理销售团队经验者优先。 公司承诺: 1.提供良好的事业平台。公司产品竞争力强，客户口碑好，技术支持团队协同能力强。 2.提供获取高薪回报的机会。实行"底薪+提成"薪酬模式，提成比例高，年入百万不是梦。 3.公司管理以人为本，晋升空间大，弹性工作制，享有带薪年假，免费食宿。 欢迎有志青年加盟，共创共享美好明天！

岗位职责： 1、负责Type-C连接器及线材产品的市场拓展与销售管理工作 2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，建立长期稳定的合作关系 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略 5、协调内部生产、品管等部门，确保订单顺利交付 6、定期提交销售报表，做好客户档案管理工作 任职要求： 1、具备连接器或线材行业销售经验者优先考虑 2、熟悉Type-C产品技术标准及市场应用场景 3、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧 4、具备良好的抗压能力 5、工作积极主动，具备团队协作精神 6、对生产制造行业有基本认知 7、具备自有交通工具（公司提供交通补贴） 业务经理的薪资：保底4000元+2%提成

岗位职责： 1、负责家电或空气净化器产品的市场开拓与销售业务，完成公司下达的销售指标。 2、开发并维护客户关系，包括经销商、代理商及终端客户，建立长期稳定的合作。 3、收集与分析市场信息及竞争对手动态，为销售策略调整提供依据。 4、协助制定区域销售计划，并推动执行，定期汇报销售进展与市场状况。 5、参与产品推广活动，提升品牌及产品在所负责区域的市场知名度。 6、处理客户订单，协调内部资源确保订单顺利交付，跟进售后服务事宜。 任职要求： 1、具备家电或空气净化器行业销售经验者优先，经验不限。 2、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的市场开拓能力。 3、具备优秀的沟通协调能力与客户关系维护技巧，能适应市场变化。 4、具备较强的责任心和抗压能力，能独立开展工作并完成销售任务。 5、能适应必要的出差安排，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责销售团队日常管理，制定并执行销售策略，确保完成业绩目标； 2、开发电子/半导体/集成电路行业新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售计划以优化市场份额； 4、组织销售培训和团队建设活动，提升团队整体销售能力和协作效率； 5、定期汇报销售数据和业绩进展，为公司决策提供支持依据； 任职要求： 1、五年以上销售工作经验，三年以上销售管理经验； 2、大专及以上学历，电子、半导体或相关专业背景有助于工作开展； 3、年龄不限，能适应快节奏工作环境，具备良好抗压能力； 4、语言不限，具备基本沟通和表达能力，能有效处理客户需求； 5、熟悉电子/半导体/集成电路行业，有市场拓展或客户开发经验更佳；

岗位职责： 1、负责销售部跟单的日常工作和管理。 2、负责向销售经理汇报本部门工作情况，并协助完成公司下达的销售任务。 3、负责每月最后一周汇报下月的销售计划，提供确认的销售清单给销售经理 4、负责客户的订单合同的审批工作 5、负责客户前期导入资料的填写 6、负责客户的招投标工作 7、负责内部部门工作的协调与配合 8、负责协助销售员工日常催款工作 9、负责处理跟单员升级处理的工作 岗位任职资格： 1、口才好，善于处理人际关系，工作责任心与忠诚度强，有较强的团队协作精神、内部协调能力强 2、ISO/IATF培训、沟通技术培训 3、汽车行业经验者优先

岗位职责： 1、负责压铸模具海外市场的业务拓展与管理。 2、积极开发新客源，维护深化现有客户关系。 3、熟练运用办公软件及外贸管理工具与相关流程。 4、熟悉并遵守国际贸易法规，确保销售业务的合规性。 任职要求： 1、大专学历。 2、具备良好的外语沟通能力，如：英语、日语、德语、法语.......等。

岗位职责: 1、根据公司发展战略和总部下达年度销售指标，制定销售战略与实施方案；领导团队将计划转变为销售结果，并保证销售质量，比如能有一些高质量的大客户； 2、制定并实施产品的市场开发、客户维护和推广销售策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额和占有率； 3、全面把握公司产品的市场，了解同行竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据，及时反馈区域市场情况，提出市场拓展计划； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营策略； 5、对销售团队的管理，包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立、补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设，确保形成有战斗力和激情的销售团队，能为公司的发展培养和储备人才； 6、进行客户分析，擅于挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域，能及时到一线收集客户的需求，调动销售人员积极反馈客户反映的问题； 7、对上级领导交代的各项事务，要能及时完成，对上级的精神，要能正确、及时的传达给下级； 8、完成公司安排的其他工作及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、专科及以上学历；市场营销、管理类相关专业； 2、三年以上带团队管理工作经验，五年以上销售经验； 3、数据敏锐度高，统筹能力强，善于跨部门协调工作，并善于发现问题，解决问题，提出合理建议； 4、具有极强的执行力、销售管理能力、公关能力、沟通能力和商务技能等，面对多个客户需求时，具备较强的时间管理能力，有较强的沟通、管理、协调、组织、协调、学习和抗压能力，能够不断创新、进行自我管理，具有积极正能量的心态； 5、有耐心和较强的执行力，愿意从0-1的独立开拓，并筹建团队，管理及领导团队的心态，思维缜密做事严谨，以工作结果为导向，能够独挡一面； 6、了解手机和智能家居等行业，对市场、用户、产品、技术具备准确把握能力和有效推动项目实施落地的执行能力； 7、有三年以上手机、智能家居、3C产品、数码产品、防疫物资、家用小电器等终端类销售管理岗位工作经验，从事电子、通信类行业优先考虑； 8、能适应长期出差泰国等东南亚国家。