岗位职责： 1、负责车间生产及人、机、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的计划,生产,确认,实施有效的生产方案； 3、在公司统一管理制度下,对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调本部门与其他部门间的问题； 4、按照部门岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及保持操作规程工作. 任职要求： 1、5年以上塑胶产品包装相关生产管理工作经验； 2、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作； 3、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程要求； 4、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系者优先录用； 5、必须能制定生产线工作效率产能机制； 6、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 7、工作主动性强，有团队协作进取精神,能吃苦耐劳； 此岗位需要能接受出差越南

全面负责毛绒车间的生产运营管理，通过合理规划、组织协调与严格监督，确保毛绒产品高效、高质量生产，达成各项生产指标，同时保障车间的安全、环保与团队稳定发展。 三、工作职责（范围） 1 生产计划与调度：依据订单需求和销售预测制定生产计划，合理安排人力、物力，确保生产任务按时完成；实时监控生产进度，灵活应对订单变更、设备故障等突发状况，及时调整生产计划。 2 人员管理：负责车间人员的招聘、培训、考核与激励，提升团队整体素质与工作效率；合理分配工作任务，明确各岗位工作职责，处理员工工作中的问题与矛盾。 3 质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控原材料、生产过程及成品质量，降低次品率；分析质量问题产生原因，制定并实施改进措施，持续提升产品质量。 4 设备维护：制定设备维护保养计划，监督设备日常维护工作，确保设备正常运行；及时处理设备故障，合理安排设备更新与改造，提高设备生产效率。 5 成本控制：优化生产流程，合理控制原材料、能源消耗，降低生产成本；严格把控各项费用支出，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施。 6 安全与5S管理：建立并落实安全生产制度，加强员工安全培训，预防安全事故发生；推行5S管理，保持车间整洁、有序，提升工作环境质量 。 四：工作绩效标准 1 生产任务完成率：根据生产计划，考核实际完成的产量与计划产量的比例，目标值通常不低于95%。 2 产品合格率：通过质量检测，统计合格产品数量占总产品数量的比例，毛绒产品合格率一般需达到98%以上。 3 成本控制：核算实际生产成本与预算成本的偏差率，控制在±5%以内视为达标。 4 设备故障率：统计设备故障停机时间占总生产时间的比例，一般要求控制在3%以下。 5 安全事故发生率：确保全年无重大安全事故，一般安全事故发生率控制在0.5%以下。 五：工作权限 1 员工考核权 2 生产决策权 3 生产过程把控和监督权 4 物资采购建议权和调配权 5 紧急情况处置权 六：工作条件 1 可使用设备: 配备电脑车间各种设备、工具； 2 可使用信息：公司制度、文件,使用生产管理系统监控生产流程； 3 工作环境：办公室、打样车间； 七：职业规划 1 发展方向：负责毛绒车间的生产管理工作，参与公司战略规划制定，熟练掌握车间各项生产管理流程，优化生产效率与产品质量，降低生产成本，提升团队整体执行力，引入先进生产管理理念与技术。 2 可晋升职位：向生产总监、运营副总经理等高层管理岗位发展，全面负责公司生产运营工作，推动公司业务拓展与创新发展。 3 可调换岗位： 八：任职资格 性别 不限 年龄 45岁以下 语言 不限 教育背景及培训 1、学历: 大专（含）以上； 2、专业：毛绒玩具，玩具其它相关专业； 3、培训：接受过毛绒玩具制作知识培训。 所需的专业知识和技能 1、知识：熟悉毛绒产品生产工艺与流程；掌握生产管理、质量管理、成本管理、设备管理等相关知识；了解安全生产法规、环保政策等法律法规知识； 2、技能： 熟练使用办公软件和生产管理软件；具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，有效管理和激励团队；具备较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的各种突发问题 。 工作经验 在毛绒玩具行业或者类似制造领域，具备同岗位以上5-8年及以上相关工作经验。 其他要求 1、 身体健康，综合素质高，不断学习管理知识、生产技术和行业动态，具备创新思维； 2、了解毛绒玩具行业发展趋势和市场需求，熟悉生产工艺和特点，能够运用科学的方式对车间进行运营管理； 3、 具备生产计划和组织能力，能够有序进行团队的协调和合作，及时应对和解决突发问题 。

岗位职责: 1.负责散热车间日常管理与运作 2.确保车间生产效率和产品质量 3.优化车间生产流程和作业指导书 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对工作细节有高度的关注

岗位核心职责 1、生产计划与执行管理 1）根据公司战略目标制定年度、季度和月度生产计划，并分解落实到各生产环节； 2）监控生产进度，及时调整资源配置，确保按时完成生产任务 3）组织召开生产调度会议，解决生产过程中的各类问题 2、成本控制与效率提升 1）通过工艺流程优化、设备改造和人员效率提升等方式实现降本增效。 2）实施VAVE(价值分析与价值工程）等成本控制方法。 3）定期分析生产成本数据，识别改善机会 3、质量管理体系构建 1）建立和完善五金产品质量控制体系，从原材料到成品的全过程质量监控。 2）落实IATF16949、ISO9001/14001/45001/QC08000等质量管理标准要求。 3）分析质量异常原因，制定纠正预防措施，降低不良率。 4、设备与安全管理 1）制定设备维护保养计划，提高设备完好率和利用率。 2）建立安全生产体系，组织安全培训和检查，杜绝重大安全事故。 3）确保生产环境符合环保要求，推动绿色制造。 5、团队建设与人才培训 1）负责部门人员招聘、培训、绩效考核和激励。 2）构建人才梯队，培养生产技术和管理骨干 3）营造积极向上的团队氛围，提升员工凝聚力和执行力 任职资格要求 1、学历与专业背景 1）大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先 2、工作经验 1）5年以上五金行业生产管理经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 2）熟悉五金冲压、机箱机柜、喇叭网罩、铭板类等生产工艺 3）有成功实施生产改进项目或降本增效案例者优先 3、专业技能 1）精通五金制品生产流程和质量控制要点 2）熟悉五金精密机台操作与维护 3）掌握5S现场管理、精益生产等先进管理方法 4）具备数据分析能力，能通过生产统计报表发现问题 4、管理能力 1）具备优秀的团队领导能力，能有效管理200人以上的生产团队 2）有较强的跨部门协调能力，能与研发、采购、销售、品质等部门顺畅合作 3）具备危机处理能力与抗压能力，能妥善应对生产异常情况 5、职业素养 1）结果导向，注重执行力和工作效率。 2）具有创新精神和持续改进意识 3）责任心强，能承受较大工作压力。

1、具有 3年以上 CNC 加工经验， 2、2年以上团队管理经验。 3、敬业爱岗

急聘 CNC 操机生产主管（统筹操机 + 编程管理） 我司专注五金汽车模具研发与生产，现因业务扩张，急寻经验丰富的 CNC 操机生产主管，统筹车间 CNC 操机与编程管理，助力生产效率与品质双提升。 岗位职责 统筹 CNC 操机团队日常作业，合理分配生产任务，监督设备规范操作，确保生产计划按时落地；同时管理 CNC 编程环节，审核编程方案合理性，保障编程工艺适配五金汽车模具加工需求，避免因程序问题影响生产。 把控生产全流程品质，对照五金汽车模具精度标准，巡检操机加工与编程输出环节，及时发现并协调解决尺寸偏差、工艺不合理等问题，降低不良品率。 优化生产效率，分析 CNC 设备利用率、操机工时、编程周期等数据，推动流程改进；主导设备日常维护计划制定，减少停机时间，保障产能稳定。 负责团队管理与培训，搭建 CNC 操机、编程人员技能提升体系，定期开展工艺、安全培训；协调跨部门（品质、研发）沟通，确保生产与技术、质检标准同步。 任职要求 3 年以上五金汽车模具行业 CNC 管理经验，熟悉 CNC 操机全流程，且精通三菱 / 法兰克等系统编程逻辑，能独立审核编程方案。 掌握五金汽车模具加工工艺要点，了解设备维护基础，可快速处理生产中的操机、编程异常问题。 具备团队管理能力，能有效统筹人员与任务，有较强的沟通协调力及抗压性，可适应生产型企业节奏。 福利待遇： 包食宿（宿舍配空调、热水器、阳台、单间），缴纳社保；定期组织技能培训与团建。

学历要求：焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。 工作经验：8 年以上焊接工作经验，其中至少5 年焊接团队管理经验，有大型制造企业焊接管理经验者优先。 专业技能： 熟悉电弧焊、氩弧焊、气焊、埋弧焊等多种焊接方法及操作技巧。 掌握焊接工艺规范、焊接材料性能及焊接质量检验标准，能独立制定焊接工艺方案。 具备解决复杂焊接技术问题的能力，能及时处理焊接生产中出现的质量缺陷。 了解焊接设备的工作原理，能对常见设备故障进行判断和处理。 管理能力： 具备良好的团队管理能力，能有效组织、协调和管理焊接团队，合理安排生产任务，确保生产计划顺利完成。 拥有较强的生产现场管理能力，能规范焊接作业流程，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生。 善于进行员工技能培训和绩效考核，提升团队整体焊接水平和工作效率。 证书要求：持有焊工技师及以上资格证书，或持有国际认可的焊接相关专业证书。 个人素质： 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应高强度的生产工作节奏。 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能与各部门有效协作。 严格遵守公司的各项规章制度，注重产品质量和生产安全。

1 主导模具加工的技术评审，解决复杂技术问题(如精密模具结构优化、材料选型、寿命提升等)推动新技术、新工艺(如3D打印、高速加工)的应用，提升具制造水平。建立并完善技术标准和工艺文件体系 2 制定部门预算，监控原材料、设备、人力等成本，推动降本增效。 3 跟进各种物料；协调外发加工零件的进度； 4 建立质量管理体系，确保模具精度、寿命及需求方验收标准达标。 主导重大质量问题的分析与改进，推动持续改进(如减少加工误差、提升具稳定 性)。 5 组建并培养高效的专业团队，包括编程工程师、加工技师等。优化模具加工工艺； 6 对模房现场进行5S管理，对现场作业进行安全排查，安全作业监督； 7 协助上级领导处理其他事宜； 任职资格 教育背景及培训 1、学历: 大专（含）以上； 2、专业：模具、机械或其它相关专业； 3、培训：接受过模具开模或相关知识培训。 所需的专业知识和技能 1、具有非常丰富的模具加工经验；熟悉注塑模具和合金模具结构； 2、能简单操作使用相关设计软件（如UG，AutoCAD、PRO-E、Solidwork）及熟悉办公软件； 2、能熟练操作各种量具（卡尺、高度尺、二次元、深度尺等） 4，有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 工作经验 1，有至少4年以上的模具加工管理经验和有管理过30人以上加工部门经验 其他要求 1、 身体健康，有良好的职业道德和敬业精神； 2、 工作责任心强，动手能力强；有成本意识； 3、 能承受工作压力；能接受加班和短程出差；

1）35-45岁，负责机加车间人员工作安排； 2）负责机加生产计划拟定、跟进、实施等工作； 3）负责检查考核机加车间质量管理、安全生产、设备保养等； 4）负责库存原材料、半成品、成品呆滞物料处理； 5）部门日常运作管理； 6）上级领导安排的其它工作任务。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率； 3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 4、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行； 5、参与新产品投产的工艺设计与实施； 6、制定并完善生产管理制度和标准化操作流程； 7、定期组织生产数据分析，提出改进措施； 8、负责团队建设及员工培训，提升整体技术水平； 9、确保生产过程符合安全生产和质量标准要求； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、五年以上生产、技术、品质管理经验，至少有三年以上耳套、皮具行业生产管理经验； 3、精通生产成本管理； 4、精通现场管理，熟悉生产制造流程及工艺技术； 5、精通计划管理，具备较强的组织协调能力和问题解决能力；； 6、熟悉人力资源管理； 7、熟练使用办公软件及生产管理相关工具； 8、具备较强的责任心和执行力； 9、能够承受一定的工作压力；

任职要求： 1.高中以上学历。 2.具有鞋材行业生产经理或车间主任经验5年以上。 3.能熟练操作电脑及各种生产分析报表，能看懂基础的生产英文文件。 4.具有良好的抗压能力及现场解决问题的能力。 生产经理工作职责： 1. 生产计划与调度 · 制定计划：根据订单需求，配合生管制定科学、可行的月度、周度和日度生产计划。 · 资源调度：合理调度人员、设备、物料等资源，确保生产计划顺利执行。 · 进度控制：监控生产进度，及时发现并解决影响计划的问题，确保按时完成生产任务。 2. 生产质量管理 · 标准建立：制定和完善生产工艺标准、操作规程（SOP）和质量检验标准。 · 过程监控：监督整个生产过程，确保各环节符合质量要求，贯彻“质量是生产出来的，不是检验出来的”理念。 · 问题解决：领导处理质量异常和客户投诉，运用根本原因分析（如5Why、鱼骨图）找到问题根源并实施纠正预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 预算管理：参与制定生产预算，并严格控制生产成本（包括人力、物料、能耗、维修等费用）。 · 效率提升：通过优化工艺流程、引入自动化设备、实施精益生产，持续提升生产效率。 · 降本增效：识别并消除生产中的各种浪费（如等待、搬运、过度加工等），降低单位生产成本。 4. 安全管理与环境保障 · 安全第一：建立并执行安全生产规章制度，组织安全培训和应急演练，确保“零事故”生产。 · 现场管理：推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场整洁、有序、安全。 5. 团队建设与人员管理 · 人员安排：负责班组长及一线员工的工作安排、考勤、绩效考核和技能培训。 · 团队激励：激发员工积极性，培养团队协作精神和持续改进的文化。 · 人才培养：识别并培养关键岗位人才，搭建人才梯队。 6. 设备与物料管理 · 设备维护：与维修部门协作，制定设备保养计划，确保设备处于良好状态，减少故障停机时间。 · 物料协调：与采购、仓储部门密切沟通，确保生产物料及时、准确地供应，避免生产线因缺料中断。 7. 跨部门沟通与协调 · 协同工作：与业务、采购、质量、工程等多个部门保持有效沟通，协调解决与生产相关的问题。 · 数据汇报：定期向管理层汇报生产绩效数据（如产量、质量、成本、交付准时率等），为决策提供支持。 所需能力与素质 · 管理能力：出色的计划、组织、领导和控制能力。 · 解决问题能力：能快速分析复杂问题并做出有效决策。 · 沟通协调能力：善于与不同部门和层级的员工沟通。 · 抗压能力：能应对紧急订单、设备故障等突发状况 ·技术知识：精通产品工艺、设备原理和生产流程。 薪资待遇： 试用期两个月，薪资7500元/月，转正后8500元+绩效1500元。工作时间为6天制。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，耳机组装，生产管理等相关专业，28-40岁； 2、3年以上生产管理经验，熟知工厂生产运作和工艺流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、本司只在智通网站招聘，其余网站均为冒充

岗位要求： 1、专科及以上学历，机械、材料工程或相关专业； 2、5年五金压铸件喷粉喷油工作经验，5年生产管理工作经验，3年实际喷涂技术工作经验，有新能源汽车行业工作经验者优先； 3、了解不同类型产品的特点及喷涂生产工艺； 4、熟悉喷涂设备及系统操作原理； 5、熟悉TS16949质量体系知识；生产管理知识；公司经营及管理流程、安全事管理知识； 6、具备良好的统筹规划及控制能力，组织能力，沟通协调能力，解决问题的能力。

岗位职责： 全面负责压铸车间日常事务与管理，对压铸工艺生户技术的提供支持，带领压铸车间所有人员完成生产任务。 1、根据生产订单，合理安排每天车间生产任务，保证生产正常运作。 2、控制本部门生产使用原材料，耗材管理，降低生产成本。 3、定期组织车间管理会议，培训操作技能和安全品质操作规范。 4、设备，模具的维修，更换，记录，不定期对生产设备点检，记录，检查，保养。 5、对压铸工艺提供合理建议，生产工艺改进。 任职要求： 1、5年以上生产管理经验，3年以上压铸经验‘能独立制作压铸模及调试压铸设备； 2、熟悉行业生产流程、工艺及相关质量标准； 3、具备生产管理、成本管理、质量管理等方面的知识了解公司经营产品技术知识； 4、对压铸机、压铸模具等调试、操作、维修保养精通； 5、敬业、正直、诚信、严谨，务实；具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集能力

岗位职责： 1、负责组织本部门内部的岗前培训、专业知识、安全知识培训与考核; 2、确保看板管理得到充分执行及能切实帮助提高生产管理水平； 3、监督各机器是否正常运行，解决因机器问题引起的； 4、督促协调车间各班达成生产计划； 5、直接上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、从事锌、铝合金压铸管理工作5年以上，有光模块生产经验优先； 2、必须熟悉力劲，海天压铸机的原理及调机； 3、有丰富的班组管理经验，熟悉现场5S管理，人员培训； 4、了解热/冷室压铸机原理，熟悉压材料/特性；精/粗冲工艺优化和改进; 5、懂压铸排程，人力管控，熟悉ISO和TS16949体系； 6、熟悉压铸工艺知识，跟踪模具试模结果，并和相关部门讨论制定修模方案; 7、熟悉熔炉及熔炼工艺，材料管理； 8、沟通能力强，能清楚描述现场发生的问题； 9、擅长团队建设，能以身作则，刻苦耐劳

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 9、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、熟悉广告机、电视机、幼教机产品组装流程，3年以上相关的经验，大专学历以上； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责整个公司体系运行及维护； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上耳套、护套、皮具行业工作管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、根据计划部下达的目标，合理制定生产计划，确保生产进度和产量的达成； 2、生产过程管理：监督生产线上的各个环节，确保生产过程的顺利进行； 3、负责产品质量控制； 4、组织和管理生产团队人员，合理安排人员的工作任务，提高工作效率和凝聚力； 5、分析生产数据，得出相应的改进措施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（理工科相关专业），有较强的沟通能力，具备企业日常工作的协调与管理能力； 2、工作经验：3年200人以上生产管理经验，熟悉生产管理流程和方法，了解生产设备和工艺在生产过程中的特性，有空净滤网生产经验者优先； 3、管理能力：具备独立解决问题的能力，对生产，质量，设备，安全，环境等各项工作意识强； 4、技能要求：有丰富的现场管理、严谨的成本控制、效率管理、质量管理、6S管理等方面的实战工作经验； 5、工作能力：具备有效的组织规划并模范带领所属部门不断地进行自主改善与自主创新的工作能力； 6、抗压能力：能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态； 7、责任心：能够为企业的发展和工作目标贡献自己的力量。 （注：本公司产品空净滤芯大部分出口）