本厂加工为主，设备有CNC车，铣，线割，主要加工国内自动化零件，需要一名懂工艺流程的，从订单排料，生产，品控，表面处理，出货，要有清晰的思路者优先！

学历要求：焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。 工作经验：8 年以上焊接工作经验，其中至少5 年焊接团队管理经验，有大型制造企业焊接管理经验者优先。 专业技能： 熟悉电弧焊、氩弧焊、气焊、埋弧焊等多种焊接方法及操作技巧。 掌握焊接工艺规范、焊接材料性能及焊接质量检验标准，能独立制定焊接工艺方案。 具备解决复杂焊接技术问题的能力，能及时处理焊接生产中出现的质量缺陷。 了解焊接设备的工作原理，能对常见设备故障进行判断和处理。 管理能力： 具备良好的团队管理能力，能有效组织、协调和管理焊接团队，合理安排生产任务，确保生产计划顺利完成。 拥有较强的生产现场管理能力，能规范焊接作业流程，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生。 善于进行员工技能培训和绩效考核，提升团队整体焊接水平和工作效率。 证书要求：持有焊工技师及以上资格证书，或持有国际认可的焊接相关专业证书。 个人素质： 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应高强度的生产工作节奏。 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能与各部门有效协作。 严格遵守公司的各项规章制度，注重产品质量和生产安全。

工作内容： 1.车间现场生产作业标准流程管理: 2.根据生产任务制定生产计划，合理调度排班 3.生产数据统计分析，生产记录表核对; 4.生产车间6S的管理 4.与品质，仓库等相关部门的协调沟通岗位要求 岗位要求 1.熟悉生产车间管理流程，熟悉键盘生产工艺 2.有良好的沟通协调能力，宏观统筹能力，计划能力，数据统计及分析能力，团队协助能力，领导管理能力，组织控制能力，数据观念强，执行能力强3.适应能力强，抗压能力强

我们是一家专注于蒸汽家用电器的生产型企业。目前正处于快速发展期，为全面提升制造环节的竞争力，现诚聘一位实干型生产经理，专注于生产现场的效率、品质与人员管理改善，向工厂的核心问题发起挑战。 【任职要求】： 1. 生产计划执行： 根据月度计划，制定详细的日生产排程，并确保生产任务顺利完成。 2. 效率改善先锋： 深入生产一线，识别浪费，通过工时测定、线平衡优化、动作分析等IE手法，快速提升生产线效率和产能。 3. 品质控制落地： 与品质部门紧密合作，严格执行工艺标准，分析不良品产生根源，推动生产环节的品质改善，降低直通率（FPY）。 4. 团队建设与稳定： 负责车间班组的日常管理、培训、考核与激励，关爱员工，提升员工技能与士气，稳定生产队伍。 5. 现场6S管理： 主导生产现场的6S推行与维护，打造标准化、可视化的模范车间。 6. 成本与损耗控制： 监控物料损耗、工时损耗等，提出并实施具体的降本增效方案。 7. 安全生产： 落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 【岗位要求】： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上生产经理或资深主管经验。 2. 行业背景： 有小家电、电子装配、五金塑料等行业经验者优先，熟悉装配、测试工艺流程。 3. 核心技能： · 精通现场改善： 熟练掌握IE手法、精益生产工具（如5Why、鱼骨图、快速换模SMED等），必须有成功的改善案例。 · 强大的执行力： 能够将目标和计划转化为具体的行动，并拿到结果。 · 熟悉质量管理工具： 如SPC、FMEA、QC七大手法等。 · 熟练操作办公软件： 精通Excel进行数据分析。 4. 个人特质： 能吃苦耐劳，扎根生产一线，具备出色的解决问题能力、沟通能力和团队管理能力。

1、战略协助与规划：协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务规划，参与重大决策，推动战略目标的实现 2、业务管理与执行：负责分管业务领域的日常运营，包括生产、销售、研发、市场等，确保各部门目标达成，协调跨部门资源，解决业务问题 3、制度建设与流程优化：参与制定和完善公司管理制度、业务流程和规范，推动标准化管理，提升运营效率 4、CNC设备精通：熟悉各类CNC机床(立式/卧式加工中心、车床等）；工艺知识：掌握G代码/M代码、工装夹具设计、刀具选型 5、综合素质：具备良好的领导力、决策力、执行力和创新能力，责任心强，抗压力强，有良好的职业道德和团队合作精神

1、大专学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2、10年以上压铸行业经验，其中包含5年以上生产经理或车间主任管理经； 3、 熟悉压铸全产业链流程，模具开发、熔炼、压铸、后处理（去毛刺、抛光）、检测（X光探伤、尺寸测量）等环节； 4、 掌握不同合金材质（铝合金、锌合金、镁合金）的压铸工艺参数（压射速度、压力、模具温度、熔炼温度等），能解决生产中的工艺异常（如飞边、气孔、缩孔、裂纹等缺陷）； 5、熟悉主流压铸设备（如冷室压铸机、热室压铸机）的操作与维护，了解设备品牌（如力劲、伊之密）的性能差异，能主导设备产能优化； 6、 掌握质量管理工具：如SPC（统计过程控制）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）、PPAP（生产件批准程序）、MSA（测量系统分析），确保产品符合行业标准（如汽车行业IATF16949、3C行业ISO9001）； 7、能主导质量问题复盘：针对客户投诉或内部不良品，组织跨部门（技术、质检、模具）分析根因，制定纠正/预防措施（CAPA）并跟踪落地； 8、 了解压铸模具结构（型腔、浇道、排气系统），能协调模具部门优化模具设计（如提高寿命、减少脱模故障），主导模具日常保养计划制定； 9、具备设备效率提升能力：通过OEE（设备综合效率）分析，识别设备停机、换模等瓶颈，推动TPM（全员生产维护）落地； 10、 能根据销售订单、库存水平制定合理的生产计划（月/周/日计划），协调供应链（原材料、模具）保障计划落地； 11、具备交付风险管控能力：针对产能不足、设备故障等异常，快速调整计划（如插单、外协），确保按时交付，降低订单延误率； 12、 负责生产团队（线组长、操作工、技术员）的招聘、培训、考核，制定清晰的岗位职责与绩效目标（如产量、良率、成本）； 13、能激发团队积极性：通过技能竞赛、晋升通道（如操作工→线组长）、合理薪酬体系，降低员工流失率，提升团队稳定性； 14、 主导生产成本管控：监控原材料（合金锭）损耗、能耗（电力、燃气）、设备维修费用等，通过工艺优化（如减少废料）、精益生产（如消除浪费）降低单位产品成本； 15、推动生产效率提升：通过标准化作业（SOP）、自动化改造（如机器人取件、自动检测），提升人均产能、压铸机利用率； 16、 严格执行安全生产法规：制定压铸车间安全操作规程（如熔炼防烫伤、设备防夹手），定期组织安全培训与应急演练（如火灾、泄漏），确保零重大安全事故； 17、推行7S现场管理：保持车间整洁（物料定置、设备清洁），提升现场可视化水平，减少 18、具备较强的责任心与抗压能力：能应对生产旺季加班、订单紧急交付、质量投诉等压力，快速决策解决问题； 19、 原则性与灵活性结合：严格执行质量、安全标准，同时能根据实际情况（如客户紧急需求）灵活调整方案； 20、持续学习意识：关注压铸行业新技术（如真空压铸、半固态压铸）、新设备（如大型一体化压铸机），推动工厂技术升级； 21、熟练使用办公软件：Excel（数据统计与分析）、PPT（生产汇报）、Project（生产计划制定）； 22、了解工业软件：如ERP系统（金蝶云星空）、MES系统（制造执行系统，用于生产过程监控）、CAD（辅助理解模具图纸）。

岗位职责： 1、负责生产车间的整体运营，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 3、组织落实安全生产制度，确保作业环境符合安全规范； 4、协调设备、物料与人员安排，保障生产线稳定运行； 5、推动质量管理体系执行，确保产品符合标准要求； 6、定期汇报生产进度、人员状况及设备运行情况。 任职要求： 1、不限学历，有橡胶或塑料制品行业工作经验者优先； 2、不限年龄，具备基本的沟通协调和团队管理能力； 3、熟悉注塑、挤出或压延等生产工艺者优先考虑； 4、能适应车间工作环境，具备较强的责任心和执行力； 5、具备基础的生产数据统计与分析能力； 6、愿意接受轮班或加班安排，服从工作调度。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、五金加工、家具、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、3年以上五金家具行业工作经验，，精通家具行业生产管理； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 9、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、熟悉广告机、电视机、幼教机产品组装流程，3年以上相关的经验，大专学历以上； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位要求： 1、专科及以上学历，机械、材料工程或相关专业； 2、5年五金压铸件喷粉喷油工作经验，5年生产管理工作经验，3年实际喷涂技术工作经验，有新能源汽车行业工作经验者优先； 3、了解不同类型产品的特点及喷涂生产工艺； 4、熟悉喷涂设备及系统操作原理； 5、熟悉TS16949质量体系知识；生产管理知识；公司经营及管理流程、安全事管理知识； 6、具备良好的统筹规划及控制能力，组织能力，沟通协调能力，解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、5年以上同行业工作经验，精通EPE异型材的生产管理； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、 懂CAD PORE 画图软件应用优先录用;

岗位职责： 1、制定并落实公司生产目标； 2、安排和调度生产车间的生产计划； 3、组织生产现场及过程管理工作； 4、根据生产战略对设备进行保养、维修及改造，持续优化生产流程； 5、建立安全生产体系，确保生产安全； 6、督促落实现场管理规范及质量环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械或机电设备相关专业优先； 2、具备3年以上CNC加工厂工作经验，且有3年以上生产管理经验； 3、精通五金生产管理及设备维护保养相关工作； 4、熟悉抛光、氧化工艺及生产流程，能够熟练操作电脑； 5、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调和组织能力；

岗位职责： 1、制定生产计划，管理生产、监控生产进度，协调与其它部门之间的关系； 2、保证产品质量、产能、交付和成本，提高生产效率； 3、负责部门员工的工作安排、培训和绩效评估； 4、负责统计部门生产中的相关数据，定期组织人员对相关数据进行分析、评价； 5、负责产品生产的批次管理和标识管理； 6、负责对模具维修保养计划执行情况的监控，确保模具处于良好状态； 7、负责部门工具的管理，保证工位器具及时配备； 8、参与新模具的验收与交接工作； 9、从生产工艺和设备等方面进行生产过程能力分析，制定和实施改进措施； 10、负责监控安全文明生产及环境保护工作，推行“5S”管理； 任职要求： 1、年龄30-45岁； 2、大专及以上学历（有能力者可适当放宽条件）； 3、熟悉注塑产品的生产与操作工艺； 4、有良好的交际与协调组织能力，有较强的现场指挥能力和突发事件的应对能力； 5、熟练使用Word/Exel/Powerpoint等办公软件，会使用电子邮件；

A、高中以上学历， B、1年以上工作经验 C、年龄26-40岁，身体健康。 D、精通放样，做模具，熟悉皮椅生产工艺流程。 E、有多年管理经验。 F、工资面议。

岗位职责（电池行业经验） 1.电池制造团队建设及打造，熟悉易助ERP系统。 2.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 3.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 4.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 6.负责产品品质保障（人员、物料、技术、图纸、流程图、作业指导书等）。 7.参与各类生产异常情况的处理、跟进及改善效果验证等工作。 8.配合技术部新产品开发、技术管理标准、生产工艺流程引进导入工作。 9.负责按计划组织、安排生产工作、确保生产进度。 10.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 岗位要求 1.大专以上，机械、电子等专业，35岁以下； 2.电池行业三年以上的同等管理经历，熟悉易助ERP系统； 3.具备现场管理、组织能力； 4.入职时提供上家离职证明。

岗位职责： 1、负责五金冲压生产现场的管理工作，确保生产流程高效运行； 2、运用现场管理基本手法，提升生产效率与产品质量； 3、推动精益生产的实施，持续优化生产流程； 4、监督并指导团队完成生产目标，确保安全生产； 任职要求： 1、具备五年以上五金冲压生产现场工作经验； 2、熟悉现场管理的基本方法和工具； 3、了解精益生产的相关知识和实际操作； 4、高中及以上学历，相关专业优先考虑； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，耳机组装，生产管理等相关专业，28-40岁； 2、3年以上生产管理经验，熟知工厂生产运作和工艺流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、本司只在智通网站招聘，其余网站均为冒充

岗位职责： 有多年玩具制造厂管理经验 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、5年以上玩具行业工作经验，3年以上大型玩具公司生产经理经验，精通玩具生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；