岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、监督生产进度，协调各工序之间的衔接，提升生产效率； 3、指导并培训作业员工，落实标准化操作流程； 4、检查生产设备运行状况，及时发现并反馈异常问题； 5、主要负责线上的生产及品质管控，数量管控； 6、配合品质部门进行质量管控，减少不良品产生； 7、记录生产数据，按时提交生产报表； 8、精通手袋排线流程，可以单独完成产前样品的制作； 9、能合理安排好员工工作； 任职要求： 1、经验不限； 2、学历不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、具备基本的沟通协调能力与团队管理意识； 6、责任心强，能适应生产现场工作环境； 7、有制造业基层管理经验者优先考虑； 8、熟悉生产流程和安全规范，具备一定的问题处理能力； 9、有严格的品质观念及货期观念。

任职要求： 1、年龄30-45岁，中专或高中以上学历。 2、2年以上五金冲压管理经验，会简单的电脑操作。 3、负责冲压车间日常生产、人员及5S管理，能独立架模及机器冲床调效。

1、学历：高中及以上学历，机械、材料成型（压铸方向）相关专业优先。​ 2、3 年以上压铸行业工作经验，其中 1 年以上班组管理经验，熟悉锌合金、铝合金等常见压铸材质的生产特性。 3、精通压铸生产全流程，熟悉压铸机（如冷室压铸机、热室压铸机）的操作参数设定（压射速度、压力、模具温度等），能根据产品材质与规格调整工艺，确保生产效率与产品合格率。​ 设备维护与故障处理：掌握压铸机、模具、给汤机、喷雾机等设备的日常保养流程，能快速识别设备常见故障（如压射无力、模具漏水、温控异常），并协调维修人员处理，减少停机时间。​ 4、质量管控能力，熟悉压铸产品质量标准（如外观缺陷、尺寸精度、气密性要求），能指导组员进行首件检验、过程巡检，对不合格品进行初步分析（如缩孔、飞边、裂纹原因），并制定临时管控措施。 5、计划执行，根据车间生产任务，合理分配班组人员（如操作工、巡检员、辅助工），制定每日 / 每班生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付，避免订单延误。​ 6、成本管控，监控生产过程中的物料消耗（如合金原料、脱模剂、润滑油），减少浪费；优化设备开机率，降低能耗（如电力、燃气），配合车间完成成本考核指标。 7、团队建设，负责班组人员的日常考勤、排班与绩效初步评定，组织班前会（明确当日任务、安全要点）与班后会（总结生产问题、表扬优秀表现），提升团队凝聚力。​ 8、技能培训，针对新员工进行岗前培训（安全操作、设备基础操作、质量标准），定期组织老员工技能提升培训（如工艺优化技巧、故障识别方法），确保组员具备独立上岗能力 9、严格执行车间安全生产制度，指导组员正确佩戴劳保用品（安全帽、防护手套、防烫服、护目镜），定期组织安全演练（如模具更换安全操作、火灾应急处理），排查生产现场安全隐患（如线路老化、物料堆放违规），杜绝安全事故。​ 10、应急处理，若发生设备故障、工伤事故（如烫伤、机械伤害），能第一时间启动应急流程，组织救治伤员、隔离危险区域，并向上级汇报。​ 11、遵守环保与行业规范：确保生产过程符合环保要求（如废水、废气、废渣处理），记录生产数据（如设备运行日志、质量检验记录），配合相关部门的合规检查。 12、身体状况，能适应车间倒班（含夜班），无粉尘、高温环境过敏史，体力可支撑日常设备巡检与应急处理。​ 13、职业素养，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，注重细节，有良好的沟通协调与团队协作意识，能严格遵守安全生产与质量管控规范。

工作内容 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.及时解决生产过程中的问题，提出改进意见； 任职要求 1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决生产中的问题； 2.具备团队合作精神，能够带领团队完成工作任务； 3.具备责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。

岗位职责： 1、负责包装组日常工作的安排与管理，确保包装任务按时完成； 2、监督产品包装流程，保证包装质量符合标准要求； 3、协调与其他生产环节的衔接，提升整体作业效率； 4、指导并培训新员工掌握包装操作规范； 5、检查包装设备及工具使用情况，及时反馈异常问题； 6、执行现场5S管理，保持工作区域整洁有序； 7、记录班组包装数据，按时提交相关报表。 任职要求： 1、1年以上工作经验不限； 2、高中以上学历； 3、年龄18-35岁； 4、语言不限； 5、具备基本沟通能力，能服从生产安排； 6、有电子设备制造行业包装工作经验者优先考虑； 7、工作认真负责，具有较强的团队协作意识； 8、会使用ERP系统。

岗位职责： 1、负责焊接生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督和指导焊接操作，保证产品质量符合标准； 3、制定并优化焊接工艺流程，提高生产效率； 4、检查设备运行状况，安排日常维护和保养工作； 5、协调与其他部门的工作，解决生产过程中的问题； 6、记录生产数据，分析并提出改进建议； 7、组织班组会议，传达公司政策和生产要求； 8、培训新员工，提升团队整体技能水平； 9、熟悉电脑表单、CAD、3D，会数据化分析； 任职要求： 1、学历不限，具备焊接相关知识和技能； 2、有焊接工作经验者优先考虑； 3、熟悉焊接设备的操作及维护； 4、能够适应车间工作环境，吃苦耐劳； 5、具备一定的团队管理能力； 6、责任心强，能承受一定的工作压力；

1.三年以上制造业生产工作经验,其中至少有两年以上从事生产组长现场管理经验； 2.高中（含中专）及以上文化程度； 3.体系观念强，能遵循标准的工作流程及规范展开工作； 4.具备较强的生产现场管理能力、工作规划能力、沟通协调能力。能主导生产工作有序展开； 5.具备较强的品质意识，能保质保量督导相关生产任务达成； 6.具备效率和成本意识,接受过相关精益生产管理的培训. 7.具备较强的5S意识及生产现场管理的督导执行能力； 8.能统筹相关教育培训工作计划性的有效展开； 9.熟练相关生产工作的绩效管理； 10.具备较强的团队建设能力，知人善任，善于培养基层人才。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，20-40岁； 2、2年以上组长工作经验、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责包装部生产线的日常运营，确保生产任务按时完成。 2、指导包装生产人员掌握正确作业技能，提升生产效率。 3、负责包装材料的领用、确认、回收、盘点及统计工作，确保材料合理使用与成本控制。 4、执行生产现场的6S管理工作。 5、协助包装主管完成生产任务。 任职要求： 1、具备2年以上包装部相关工作经验。 2、熟悉包装生产线的运作流程。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、能够有效进行生产现场管理。 5、具有较强的团队合作意识和责任心。

【工作内容】 1- 根据车间生产计划组织并执行生产任务，确保产品质量符合标准； 2- 负责交接班时的巡检与品质检查，合理调配人员安排，保障生产流程顺畅； 3- 及时处理机台运行过程中出现的异常情况，确保设备稳定运行； 4- 负责机台的5S管理工作，保持作业环境整洁有序，提升工作效率； 5- 负责插头成型机、自动端子机等设备的日常维护与模具保养，确保设备性能良好； 6- 配合上级完成生产数据统计与分析，提出改进建议以优化生产流程。 【任职要求】 1- 具备中技/中专及以上学历，有3年及以上插头成型机、自动端子机的调试及操作经验，熟悉电线插头生产工艺； 2- 熟悉模具维护保养流程，具备处理机台异常问题的能力； 3- 工作责任心强，服从工作安排，有管理经验优先； 4- 年龄不限，身体健康，能适应早中班工作安排（8:00-16:30；16:30-01:00）。 薪资面议

1.男女不限，中专以上学历.有纸托（纸塑）生产经验者优先。 2.负责本组人员的管理﹑培訓及绩效初评。 3.负责本组产量的达成及品质控制。 4.负责新模/改模样品的确认。 5.负责换/裝模﹑打樣。 6.负责机台调试。 7.负责制程产品不良处理。 8.负责按作业指导书成型/整形。 9.负责完成上级交待的临时性工作。 10.向上級主管汇报本组工作及人员动向。 11.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、懂手工盒，有相关经验优先 2、有责任心、服从领导安排 3、40岁以下

台面组长一名，要求：年龄22-50岁，男女不限，有两年以上皮具厂生产管理经验，熟悉钱包，经理夹等生产工艺流程。。

任职要求 1.年龄25-45岁,长白班，吃苦耐劳； 2.有三年以上涂布机长/师傅岗位工作经验； 岗位职责 1.熟悉涂布机的各项工艺流程，熟练调节涂布机温度、风速等参数； 2.负责对于在生产过程中出现的问题能及时处理解决； 3.负责能提高产量，减少损耗，提升质量； 4.负责涂布机器的日常维护和故障检修；

职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1.落实每日PMC部下达的生产计划，做好流水线生产排线工作； 2.根据员工的特性与长处，按照工程部提供的作业操作步骤，合理安排每个组员的工作； 3.要求组员严格按照SOP文件生产并进行该工序的自检； 4.巡拉，及时发现、反映和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗及人工浪费； 5.员工的工作技能培训，宣贯公司的规章制度和企业文化； 6.对不良品进行标记及隔离，追查问题发现的原因、解决并预防问题。必要时会同品质、工程、注塑等多部门进行处理，直至该问题点的关闭； 7.必要时，顶替暂时离岗人员进行生产作业； 8.所负责区域的6S管理。 任职要求： 1.中专或高中以上学历； 2.两年以上小家电行业基层管理工作经验，或者相似产品类流水线管理经验三年以上； 3.良好的执行力和沟通能力，有一定的管理基础及良好的品质意识； 4.亲和力强，能以身作则，有团队合作意识； 5.一定的抗压能力。 职位发展方向：产线组长➡生产主管➡生产经理

1、有包装部管理经验 2、会用电脑，办公软件熟练 3、责任心强，对待工作认真负责

岗位内容： 1. 依据产品需求进行调试及改进； 2. 制定五金冲压成形工艺组成分析，并输出报告； 3. 模具的接收、存放、安全管理、维护和使用； 4. 解决生产过程中的“技术难题”，协助解决生产和技术问题。 5.能合理的支配人力，维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律 6.负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；

相关经验要求: 1.在制造企业担任过车间组长及以上行政管理人员； 2.推行过现场5S管理、提案改善等活动。 技能说明： 1.电脑要求：熟悉办公软件； 2.设备工装：具备动手能力，能对工装设备可作保养、调试、检修。 其他说明： 无纹身等不良嗜好。

职位信息 1.负责液态硅胶设备的操作、调试及维护； 2.根据生产需求，调整设备参数，确保产品质量； 3.解决生产过程中出现的设备故障及技术问题； 4.协助完成新产品的试制及工艺优化； 5.有一定的现场管理经验； 6.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.根据生产计划，带领生产线员工完成每日生产任务，确保产量、质量达标。 2.负责生产现场的5S、安全、纪律和人员管理。 3.监督生产作业流程，指导员工规范操作，提高生产效率。 4.负责生产线物料领取、使用和损耗控制。 5.填写生产日报表，记录工时、产量、不良品等数据。 6.协助上级对新员工进行岗位技能培训。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历， 2.2年以上制造业一线工作经验，至少1年以上带班/组长经验。 3.具备良好的执行力和现场管理能力，能及时发现并处理生产中的异常。 4.有责任心，有担当，能调动员工积极性，有一定的团队领导能力。