汇报对象： 总经理 下属团队： 生管计划员、物料计划员、仓库主管、跟单员等 一、 核心岗位职责： 1. 供应链计划与统筹： · 全面负责公司生产计划与物料控制体系的建设与优化，确保销售、生产、物料三大环节的顺畅衔接。 · 主导评审客户订单，制定中、长期主生产计划和日排产计划，确保订单按时、按量交付。 · 监控生产进度，及时发现并解决影响生产计划的异常问题，确保计划达成率。 2. 物料与库存管理： · 建立和完善物料需求计划系统，制定物料采购需求，协同采购部门确保原材料准时供应。 · 负责仓库管理体系的建立，规范物料（原材料、在制品、成品）的收发、存储、盘点及物流调达流程。 · 实施精益库存管理，设定和监控库存水位（安全库存、***最低库存），持续优化库存周转率，减少资金占用。 3. 客户对接与沟通： · 管理销售跟单团队，负责与客户（主机厂或Tier1）进行日常对接，处理订单、交货、对账等事宜。 · 主导处理客户抱怨、退货、索赔等异常情况，并协调内部资源进行根本原因分析和改进。 · 准确把握客户需求预测的变化，并及时调整内部计划以快速响应。 4. 部门管理与体系建设： · 负责生管部门的团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业能力和工作效率。 · 推动PMC相关流程的标准化和数字化，主导ERP系统的优化与高效运用。 · 定期生成并提供关键的运营数据报告（如订单达成率、库存周转天数、计划准确率等），为管理决策提供数据支持。 二、 任职资格要求： 必备条件： 1. 学历与经验： · 大专及以上学历。 · 5年以上汽车零部件行业生产计划与物料控制管理经验，至少3年以上部门负责人或经理级经验。 2. 专业知识与技能： · 精通PMC全流程：深刻理解销售预测、主生产计划、物料需求计划、产能规划、库存控制之间的逻辑关系，并能熟练应用。 · 熟悉汽车行业标准：熟悉IATF 16949质量管理体系中对“生产计划安排”和“库存管理”的要求，熟悉主机厂（如日系）的供应链运作模式（如JIT/精益交付）。 · 强大的ERP系统能力：精通ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶等）在生产计划和物料管理模块的应用。 · 卓越的数据分析能力：能熟练运用Excel、PPT等工具进行数据分析和报告撰写，数据敏感度高。 3. 管理与软实力： · 具备10人以上团队的管理经验，出色的跨部门（销售、生产、采购、质量）沟通协调和冲突解决能力。 · 具备极强的抗压能力、多任务处理能力和系统性问题解决能力，能适应快速变化的环境。 · 客户导向意识强，具备优秀的对外沟通技巧，能有效维护客户关系。 优先考虑条件： · 有主导过ERP系统上线或优化项目经验者优先。 · 有在注塑、包覆行业工作经验者优先，熟悉相关物料和生产周期特点。

1、五年以上注塑部生产计划管理经验。 2、较强的计划和物料管控能力； 3、较强的成本意识； 4、熟悉ERP系统。

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度工作目标、工作计划及预算；为公司可持续发展提供强有力的支持； 2、综合协调销售计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控、仓务的各项进度加以审查； 3、熟悉PMC部门整体运作，能熟练编写物控部相关的制度和运作文件； 4、降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率。 5、监督生产体系工作流程，监督并指导采购、仓库、外发、计划工作。 6、进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率，进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作3年以上，30-45岁； 2、具有很强的领导能力、统筹生产计划、物料计划、外发计划、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力； 3、计算机办公软件操作熟练，较强的统计技术，ERP系统操作，懂核算产能，精益化生产，成本核算，通晓生产管理体系、质量管理体系知识，企业管理等方面的知识； 4、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道德，无不良嗜好。

任职要求： 1、25-35岁、本科学历、5年以上PMC相关工作经验; 2、具有线材、电子行业类工作经验优先； 3、熟悉生产计划模块、物料采购计划、产能分析、仓储管理; 4、具有很强的逻辑思维和数据分析能力; 5、良好的统筹协调能力和执行力。 岗位职责： 1、基于订单进行产能评估和规划，制定合理生产计划，跟进并确保计划按时完成; 2、协调业务、生产等部门，确保订单进度以保障顺利按期完成，保障客户交期; 3、跟进、组织、协调处理客户反馈，快速，妥善处理，督导公司改善，提高客户满意度; 4、组织生产体系按照计划运作，确保订单交期和生产物料准时、准确、优质的供应；

汇报对象： 总经理 下属团队： 生管计划员、物料计划员、仓库主管、跟单员等 一、 核心岗位职责： 1. 供应链计划与统筹： · 全面负责公司生产计划与物料控制体系的建设与优化，确保销售、生产、物料三大环节的顺畅衔接。 · 主导评审客户订单，制定中、长期主生产计划和日排产计划，确保订单按时、按量交付。 · 监控生产进度，及时发现并解决影响生产计划的异常问题，确保计划达成率。 2. 物料与库存管理： · 建立和完善物料需求计划系统，制定物料采购需求，协同采购部门确保原材料准时供应。 · 负责仓库管理体系的建立，规范物料（原材料、在制品、成品）的收发、存储、盘点及物流调达流程。 · 实施精益库存管理，设定和监控库存水位（安全库存、***最低库存），持续优化库存周转率，减少资金占用。 3. 客户对接与沟通： · 管理销售跟单团队，负责与客户（主机厂或Tier1）进行日常对接，处理订单、交货、对账等事宜。 · 主导处理客户抱怨、退货、索赔等异常情况，并协调内部资源进行根本原因分析和改进。 · 准确把握客户需求预测的变化，并及时调整内部计划以快速响应。 4. 部门管理与体系建设： · 负责生管部门的团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业能力和工作效率。 · 推动PMC相关流程的标准化和数字化，主导ERP系统的优化与高效运用。 · 定期生成并提供关键的运营数据报告（如订单达成率、库存周转天数、计划准确率等），为管理决策提供数据支持。 二、 任职资格要求： 必备条件： 1. 学历与经验： · 大专及以上学历。 · 5年以上汽车零部件行业生产计划与物料控制管理经验，至少3年以上部门负责人或经理级经验。 2. 专业知识与技能： · 精通PMC全流程：深刻理解销售预测、主生产计划、物料需求计划、产能规划、库存控制之间的逻辑关系，并能熟练应用。 · 熟悉汽车行业标准：熟悉IATF 16949质量管理体系中对“生产计划安排”和“库存管理”的要求，熟悉主机厂（如日系）的供应链运作模式（如JIT/精益交付）。 · 强大的ERP系统能力：精通ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶等）在生产计划和物料管理模块的应用。 · 卓越的数据分析能力：能熟练运用Excel、PPT等工具进行数据分析和报告撰写，数据敏感度高。 3. 管理与软实力： · 具备10人以上团队的管理经验，出色的跨部门（销售、生产、采购、质量）沟通协调和冲突解决能力。 · 具备极强的抗压能力、多任务处理能力和系统性问题解决能力，能适应快速变化的环境。 · 客户导向意识强，具备优秀的对外沟通技巧，能有效维护客户关系。 优先考虑条件： · 有主导过ERP系统上线或优化项目经验者优先。 · 有在注塑、包覆行业工作经验者优先，熟悉相关物料和生产周期特点。

一、岗位职责 1. 主计划与产能规划 1)主导订单评审，评估产能与交期可行性，制定主生产计划（MPS）。 2)平衡生产资源（设备、人力），制定并发布月度、周度及日生产排程。 3)针对商标标识产品多批次、小批量、交期短的特点，进行柔性生产策划与插单协调。 2. 物料需求与控制 1)依据生产计划，精准计算并下达物料需求计划（MRP），确保原材料（如纱线、布料、油墨、特种纸、胶膜等）准时供应。 2)监控库存状态，建立安全库存模型，定期分析物料数据，积极处理呆滞料，优化库存结构，降低成本。 3)协同采购部门，跟进物料到货进度，预警并协调处理缺料、异常问题。 3. 生产进度与交付管理 1)跟踪生产全过程进度，协调解决生产异常（如工艺、品质、设备问题），确保计划达成。 2)主导产供销协同会议，确保信息流畅通，及时预警并协调处理可能影响交付的问题。 3)负责成品出货计划的安排与协调，确保准时交付。 4. 流程优化与系统建设 1)主导或参与ERP/MRP系统中PMC相关模块的运维与优化，提升系统数据准确性。 2)建立和完善PMC相关流程、制度与报表体系（如订单达成率、生产周期、库存周转率）。 3)推动精益生产理念，持续改善计划与物料管理流程，提升运营效率。 5. 团队建设 1)负责本部门员工的日常管理、培训、指导与绩效考核，提升团队专业能力。 二、任职资格 1. 必备经验与技能 1)学历专业：大专及以上学历，供应链管理、工业工程、纺织工程等相关专业优先，具备简单英文沟通能力者优先考虑。 2)工作经验：5年以上制造业PMC全流程管理经验，其中至少3年以上主管经验。必须具备生产商标标识、服装辅料、纺织品印刷或相关离散制造行业工作经验。 3)核心知识： a)精通生产计划排程、物料控制及库存管理方法。 b)深刻理解商标标识类产品的生产工艺流程（如设计、制版、全自动/半自动/走台印刷、模切、激光镭射、压烫、高周波电压、品检、包装）及关键控制点。 c)熟悉供应链管理知识，具备良好的数据分析和逻辑判断能力。 4)工具技能：熟练使用ERP/MRP系统及Office办公软件，尤其精通Excel。 2. 关键素质 1)组织协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效整合资源、解决问题。 2)抗压能力：能在多任务、快节奏和频繁变动的环境中保持清晰思路，承受压力。 3)原则性与灵活性：坚守交付底线，同时能根据行业特性（如紧急插单）灵活调整计划。 4)领导力：具备团队管理经验，能激励和带领团队达成目标。

1、负责采购\PMC\仓储物流的管理工作. 2、采购管理工作经验要求:采购体系与战略建立/供应管理与开发/采购降价策略拟定与执行/廉洁自律等; 3、PMC管理工作经验要求:PMC体系建立/公司整体物料控制/生产计划与生产进度的控制/协调推动职能部门运作； 4、熟悉现代仓储物流管理运作. 5、大专学历,八年以上采购，PMC和仓储物流等全面管理经验或本科学历,五年以上采购，PMC和仓储物流等全面管理经验； 6、熟悉ERP系统。 7、具备较强的沟通、协调、组织及计划统筹能力，具有很强的进取心、责任感及团队领导能力与决策能力； 8、具有鼠标键盘制造业工作经验优先! 年龄要求：26-45岁