岗位职责： 1、熟悉生产管理全流程，具备自律性与管理能力，掌握鱼骨图等问题分析方法，负责生产进度跟踪。 2、负责安全生产管理，及时发现并排除安全隐患，为安全生产提供方法支持。 3、开展生产能力及效率评估，优化设备与人员匹配度，提升人力及设备利用率。 4、结合生产能力与交期，合理制订生产计划；同时组织生产人员技能与安全培训，推进车间7S管理，协调各部门生产节奏与协作。 5、优先考虑有胶辊、橡胶辊、钢辊及碳纤维辊相关经验者，及五金机加工经验者优先。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司冲压部的生产目标及进度； 2、负责冲压部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导冲压部作业车间生产计划的安排调度； 4、负责组织冲压生产现场和过程管理工作； 5、根据冲压生产战略对冲床设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

模具主管兼生产运营，有五金冲压模具设计和生产统筹运营经验，懂2D和3D软件应用，有五金冲压产品报价经验，工资13k以上

岗位职责： 1、协助车间主管管理改性塑料日常生产，跟进排产及进度，保障订单按时完成； 2、监督造粒、混料、改性等工序规范操作，把控产品质量，处理生产异常； 3、负责车间人员排班、现场管理及新员工带教，维持正常生产秩序； 4、监督生产设备日常点检与保养，及时上报故障，减少停机时间； 5、管控原料、辅料及损耗，控制生产成本，减少浪费； 6、负责车间5S及安全生产管理，排查隐患，杜绝违章操作； 7、做好生产数据统计与日报提交，配合完成各项生产指标。 任职要求： 1、有改性塑料、造粒车间1-3年以上现场管理经验，熟悉生产流程； 2、懂基本工艺、配色及品质异常处理，能独立带班生产； 3、执行力强，能吃苦耐劳，服从管理，具备团队管理意识； 4、熟悉车间安全及5S现场管理者优先； 5、年龄需为30岁以上； 6、学历不限； 7、工作经验要求为1-3年。

1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行 2．组织实施车间生产计划： （a）根据客户订单根据交货日期安排生产计划，制订本车间每个工位的实际的生产任务 （b）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （c）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； （d）依据订单原材料采购申请 3．生产过程管理： （a）主持车间例会，全面协调车间各线工作； （b）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （c）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并予以纠正； （d）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （e）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 （f）对每个订单的生产进度情况，进行追踪，生产中产生的问题，进行分析； （g）对生产线上原材料管理，依据订单管控原材料使用量 4．生产现场管理： （a）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （b）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （c）按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实 5．车间生产安全管理： （a）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （b）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （c）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。　 6．车间生产成本控制： （a）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （b）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．车间员工管理： （a）组织车间生产员工参加业务培训； （b）配合人事部做好车间员工考勤等其它相关事宜。 8．其他工作： （a）负责协调与其他相关部门的关系； （b）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （c）完成领导交办的其他任务。 具备技能 1.熟悉圆桶式空气过滤器制作工艺 2.熟悉生产计划制定 3.熟悉Excel和Word等offer软件使用

岗位职责： 1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量； 2、负责注塑工艺相关文件的制定和改进； 3、负责模具正常生产，日常模具的保养等； 4、负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录，对作业人员进行指导和培训，使其可以安全、正确的操作； 任职要求： 1、熟悉注塑工艺、调试、车间现场管理和人员培训； 2、熟悉注塑机和周边设备，调试技术过硬； 3、熟悉各种常用塑胶原料特性，了解双色注塑工艺； 4、大专以上学历（能力强者可适当放宽），3年以上现场工作经验，能独立处理注塑等问题； 5、较强的表达能力和沟通能力，抗压能力强；

工作职责： 1、配合落实PMC制定的生产计划，按计划完成每日生产目标； 2、负责纸袋机部所有制度的拟订、检查、控制及改进； 3、纸袋机部全体员工的日常管理； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产要求对设备进行保养； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、有纸袋机实际操作经验（科隆、正博，或者其他），或纸袋机部门管理工作经验，对纸袋机的机器原理或日常操作有相当的了解。此为硬性要求，无此经验者勿投； 2、有一定的管理基础，例如从事过管理岗位工作、良好的沟通表达能力、目标管理能力、精益生产理念、现场管理能力、带领团队完成工作任务的能力，等等。 其他： 有更高的薪资待遇要求者，可以面谈待遇。

装配车间（玩具或潮玩行业）岗位职责： 1、负责管理装配车间生产线的日常运作，确保生产流程高效有序进行； 2、制定并执行生产计划，优化生产流程以提高效率和降低成本； 3、监督生产团队的工作，确保产品质量符合标准； 4、协调解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺等； 5、定期进行生产数据分析，提出改进措施以提升生产绩效； 6、与相关部门紧密合作，确保生产计划的顺利实施； 任职要求： 1、具备玩具制造行业3年以上的生产管理经验； 2、熟悉玩具产品装配生产流程，了解国内外生产标准； 3、精通生产管理工具和方法，能够设计简易快速治具； 4、熟悉自动化和精益生产等相关知识； 5、拥有良好的组织协调能力和决策能力，能够有效管理和激励团队； 6、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和高效工作； 7、具有吃苦耐劳的精神，责任心强，具备较强的品质观念； 8、关爱员工，注重团队建设与发展；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定、执行与监督，确保生产任务按时按质完成。 2、优化生产流程与现场管理，提升生产效率与产品良率。 3、负责生产团队的人员管理、培训与绩效考核。 4、监督生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 5、严格执行质量、环境与安全管理体系标准。 6、协调与其他部门（如销售、采购、品控）的沟通与协作。 7、控制生产成本，分析并改善生产过程中的浪费。 8、处理生产过程中的异常情况，并及时上报与解决。 任职要求： 1、具备生产制造行业相关管理经验。 2、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 3、具备较强的团队领导、组织协调与问题解决能力。 4、能适应生产制造企业的工作环境。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； 2、有效管理生产团队，提高员工的工作效率和满意度； 3、监控生产过程中的成本消耗，采取措施降低成本并优化资源配置； 4、定期进行产品质量检查，推动持续改进以提升产品品质； 5、加强与各部门之间的沟通协调，确保生产流程顺畅无阻。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有至少3年以上镜头行业的生产管理经验； 3、能够有效达成交期目标，具有较强的组织协调能力； 4、擅长人员管理，能够激励团队成员发挥***潜能； 5、精通成本控制方法，能够在保证质量的前提下降低生产成本； 6、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种生产相关问题。 工作地点：贵州铜仁（为广东旭业分公司）

1、年龄25-40岁，中专或以上学历，身体健康。 2、有铝压铸后段加工管理经验，熟悉CNC加工、去毛刺、打磨抛光、清洗、选别包装整套工序，了解压铸件常见外观缺陷。 3、能看懂产品图纸，掌握基础尺寸、外观检验标准，能识别披锋、碰伤、抛光不良、铝屑残留等问题。 4、具备班组统筹能力，会人员排班、产能核算、现场异常快速处理。 5、熟悉车间5S管理，重视生产安全，执行力强;能配合品质部落实整改，减少不良流出。 6、服从公司安排，抗压能力强，遇到订单急单、品质异常可现场协调处理。 7、优先:熟悉压铸厂返工管理、客诉改善跟进，有带20人以上班组经验。

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、有做过礼品盒的经验，会做礼品盒模具，会调普通礼品盒机器; 4、懂计划排程，沟通能力强，吃苦耐劳，懂指挥协调车间派工调度、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 任职要求： 1、高中以上学历， 2、三年以上礼品盒现场管理工作经验；

岗位职责： 1、负责CNC生产车间的日常运营管理，包括生产计划制定、任务分配与进度跟踪； 2、监督现场操作规范与工艺流程执行，确保产品质量符合标准； 3、协调设备维护保养，提升设备利用效率，保障生产稳定运行； 4、负责生产团队的人员管理、技能培训与绩效评估； 5、具备独立动手调机、工艺优化能力，可自主排查、解决生产过程中各类生产异常； 6、优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率； 7、处理生产过程中的异常情况，确保生产安全与环境整洁； 8、合理规划量产订单与样品急单排产，平衡产能，避免互相干扰，保障出货顺畅； 9、对接业务、工程、外协，跟进生产进度、表面处理、交期管控，确保客户交付达标； 10、熟悉五轴三菱或西门子系统，从事加工中心，能够独立调机，能看懂图纸，独立完成作业； 11、负责车间良率、效率、品质、5S、设备保养、刀具成本、班组纪律管理，持续改善生产稳定性。 任职要求：1、学历不限，具备1-3年CNC加工行业工作经验； 2、精通UG、Mastercam等软件编程； 3、具备团队管理经验，能对生产数据进行整理分析； 4、了解ISO9001/IATF16949体系相关知识； 5、年龄24-45岁； 6、语言不限。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理，确保生产计划按时完成并达成质量目标； 2、优化生产流程，推行自动化生产与精益管理，提升生产效率和产品良率； 3、负责生产团队的建设、培训与考核，营造积极向上的工作氛围； 4、监督执行ISO9001、IATF16949等质量管理体系，确保生产过程符合规范； 5、协调与其他部门（如研发、品质、供应链）的沟通协作，保障生产顺利进行； 6、负责生产现场5S、设备维护及安全生产管理，预防事故发生； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产制造行业相关管理经验，熟悉电源、储能产品以及电子类产品生产工艺者优先； 2、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备精益生产或自动化生产管理经验； 3、具备较强的团队管理、组织协调和问题解决能力，能承受工作压力； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和执行力；

职责： 1负责公司的注塑、装配车间的整体运作，包括：绩效考核、工作效率、工艺优化； 2，根据公司的目标，制定本部门的计划、工作； 3，下属人员的管理培训、技能培训，人才培养。 技能要求: 1，有 10年以上的精密注塑生产管理、5 年以上的 GMP 注塑成型车间管理经验, 2，熟悉IS09001/ISO14001/IATF16949; 3，熟悉模具结构，常用塑料性能与运用，熟悉使用日本注塑机，机械手； 4，有独立解决注塑产品异常、分析根本原因，从源头解决问题，较强的技术动手能力; 5，较强的领导力、组织能力，善于与人沟通，善于团队建设； 6，有大局观和良好的职业操守，能承受工作压力。

有锌合金压铸开机的经验，熟悉五金香水盖、箱包件的操作流程，有一定的管理优先。

要会维修调试相关机器 电源适配器线材部主管，主要负责线材部日常管理 机器维修

任职要求 1、3年以上高频变压器现场管理经验；（硬性要求，无此经验请误投简历） 2、具备质量体系培训能力； 3、懂高频变压器自动化制程管理能力； 4、熟悉高频变压器、服务器变压器工艺流程；有新能源变压器经验的优先； 5、较强的组织协调能力及沟通能力，有较强的培养及带团队的能力； 6、能独立处理生产各种异常问题； 工作职责 1、协助生产经理管理工作； 2、负责生产车间的生产流程管理、质量管理、设备管理及相关工作的协调处理。 工作地点：马关工厂 东莞工厂

岗位职责： 1、全面负责生产部门日常管理工作，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、优化生产流程，全面导入自动化生产，提升生产效率与产品质量。 3、负责生产现场管理，确保符合ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求。 4、协调生产、研发、品质等部门，解决生产过程中的技术与管理问题。 5、负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队整体技能与执行力。 6、控制生产成本，降低物料与能源消耗，提高生产效益。 7、推动精益生产与持续改进项目，引入先进制造理念。 8、确保生产安全与环境卫生，符合ISO14001、ISO45001管理体系标准。 9、负责生产数据的统计与分析，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，要求有电源适配器、储能电源、逆变器或车载电源等行业生产管理经验者优先。 2、熟悉电源产品研发与生产制造流程，了解SMT与DIP生产工艺与制程，熟悉MES、PLM等生产管理系统。 3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力。 4、工作务实进取，能承受压力，适应快节奏的制造环境。

一、全日制大专以上学历； 二、整机产品生产主管岗位任职五年以上（外资）； 三、精通车间KPI目标制定、目标分解，并为实现目标制定措施、对既定措施的落实与跟进改善； 四、精通生产系统相关作业运作流程及系统操作； 五、懂生产成本分析与改善以及生产报告的编制； 六、具车间各阶层人员技能提升与培训相关经验； 七、具备精益生产的推行能力，具备现场改善相关技能； 八、能主导并推动生产管理相关流程及绩效管理制度及优化；