招聘岗位：装配、测试、检验、物料、焊接、维修、SMT操作员等岗位。空调车间，车间环境好！两班倒，有站有坐。统一线上面试，面试通过后有人会通知员工入职，华为做过长期工的不接收，短期工可以二次入职！！！ 二、男女不限需要本人有效身份证件，全日制高中，中专，大专，以上学历（原件需要毕业证原件），本科的不接收。大专学历的实在没找到原件，有复印件+学信网验证证明也可以。 无案底，无明显纹身，形象气质佳，身体无明显缺陷，男女不限，专业不限，免费体检！有制造业工作经验一年的优先。 津贴福利：夜班可享受 20元/天津贴；特殊岗位享受每月 50-800元津贴；上夜班人员工作日可到食堂免费就餐 18 元/人/晚；白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵 25 元/人/晚。 食宿及保险：提供食宿，食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人；提供6人间空调宿舍，480元/月，水电均摊，宿舍专人管理，安全便捷！所有员工享有齐全的五险一金。

岗位职责： 1.产能达成及提升； 2.重点岗位人员培训和考核以及储备 3.报废率、工单损耗改善 4.车间现场人员工作士气提升和作业一致性管控 5.人员纪律和5S管理 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2.具备6年以上电子产品测试或组装车间的管理经验有富士康、比亚迪或立讯等大型公司工作经验优先 3.有清晰的思维表达能力，有团队合作意识 4.学习能力强，敢于突破自我，不怕吃苦

1.熟练操作半自动叠片机，能处理异常。 2.年龄18-40周岁。 3.做事耐心细致，服从上级领导安排。 4.有锂电行业1年以上经验者优先录用。

工作职责： 1、负责耳机开发项目的跟进管理。 2、负责产品开发前期结构评估、工艺可行性分析； 3、熟练分析产品尺寸测量、产品性能测试、工艺参数、制程管理及原材料的使用量等数据，并实施或监督改善方案 4、对项目开发的质量、成本、效率具有强烈的风险评估与风险控制意识与能力； 5、对项目开发中出现的技术问题，从专业技术层面找到解决方案，最终达到客户对产品的要求； 6、对新产品、新工艺、新材料、新技术有较强的识别、开发能力 任职资格 1、男女不限，大专以上学历，有2年以上耳机结构件项目经验，能独立完成整个项目的主导工作； 2、熟悉耳机的结构、工艺等及相应的模具、夹治具、表面处理等要求，并能对其合理性进行评估、开发、验收。 3、熟悉耳机开发流程、项目管理方法 4、对项目管理有兴趣的优秀应届毕业生也可。

岗位职责：    一、负责产品的设计前端: （对耳机，音响有经验优先选择）    1、根据ID设计任务和公司产品开发策略,确认设计概念的发展达成设计案的需求,特别是使用者需求;    2、设计研究并把控设计概念的发展,符合项目的进度及预算,参与设计评审;    3、研究并制作《设计方向分析报告》,概念草图设计与细节设计(二维效果图设计);    二、负责产品量产执行及后期跟踪,上市宣传:    1、负责原型样机评估,提出评审意见,给出原型样机评估报告。开模前与模厂沟通,提出壳料、按键、装饰件等工艺实现要求,进行风险评估。现场对铜公曲面检讨、确认。完成所有外观样品签样;    2、负责设计交付质量和进度目标达成;确保产品设计覆盖消费者体验设计领域关注点,保障设计成本符合产品诉求,提升客户满意度;    3、负责配合市场活动,酷派和竟品的优劣分析。参与市场发布策划、提供产品包装、宣传、促销等设计资料。在产品上市后,了解市场,考察产品使用情况,收集信息,进行ID总结。    任职要求：    1、中专及以上学历;设计类、美术或相关专业;    2、5年以上相关工作经验;    3、思维敏锐,能独立完成创意设计工作,配合完成设计后期等;有快速的设计执行能力、良好沟通技巧和语言表达能力,心态好,工作积极主动,能适应高强度工作;    4、前期设计沟通、概念设计、草图表达、平面效果图(AI/Coreldraw/PS等)、产品建模渲染(Pro-e/keyshot)、丝印、MOCKUP制作、色彩设计、及CMF开发和管控。 工作地址:广东省东莞松山湖高新技术开发区科技二路5号  

岗位职责： 1、负责耳机研发部门的整体日常管理工作，负责组织、统筹、落实新项目分析论证、风险评估、方案构思、方案评审、成本控制以及材料清单核准，专利申报相关工作； 2、主导开发有线耳机、TWS无线蓝牙耳机等类型产品。 任职要求： 1、30-42岁，全日制本科及以上学历，电子类专业； 2、3-6年以上耳机设计开发管理工作经验，具备资深的耳机产品开发专业知识； 3、具有良好的沟通协调能力，能独立搭建及管理研发团队。

岗位职责： 1、负责统筹项目进度，对项目进度结果负责 2、负责组织项目功能需求,、变更和闭环； 3、负责新项目成本分析预算评估； 4、负责项目资料管理：客户资料接收，各阶段需求资料收集/输出； 5、负责制定项目计划，并依计划协调各小组成员开展工作，跟进推动项目各节点落实； 6、负责定期组织项目会议、并快速识别项目风险，组织制定风险应对措施和闭环； ７、负责组织新品试产的导入，产前会议，产后会议，并追踪落实整改项目和关闭改善点。 任职要求： 1.有耳机电子消费类产品研发项目管理经验优先； 2.熟悉了解电子、结构、模具开发流程的优先； 3.英语良好，可作为工作语言使用； 4.执行力强，抗压能力强 工作地址:广东省东莞松山湖高新技术开发区科技二路5号

1. 市场研究和趋势分析：他们需要收集新材料、新工艺及色彩方面的资讯，研究用户需求和新材料、新工艺和色彩的发展及流行趋势。此外，还需要洞察消费者的核心需求，结合产品定位转化成CMFD设计语言，制定设计策略。 2.设计规划和评估：他们需要协助ID设计完成设计方案的材料、工艺、色彩的规划，评估CMF工艺可行性，并协助ID与产品经理确认ID设计方案。同时，也需要根据市场和产品需求，用户人群的定位，产品成本要求，完成CMF设计方案。 3.技术与品质管理：他们需要负责执行生产过程中工艺的跟进，外观问题的有效应对及解决，保证最终CMF品质的提升。此外，还需要掌握并储备塑料件及金属件的各种表面处理工艺细节，信赖性测试方法，常见问题点和解决方案。 4.沟通协调与团队合作：他们需要与产品设计和工程团队密切合作，确保CMF设计的可性和可生产性。同时，还需要有很好的沟通协调能力，有团队合作精神，能够在设计过程中保持设计师视角解决问题。 工作地址:广东省东莞松山湖高新技术开发区科技二路5号

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备员工关爱基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 3、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好； 4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。 薪资福利： 工资结构：底薪+岗位津贴+绩效+管理津贴+其他津贴，综合税前8-9K+年终奖7-10K根据入职月份核算 食宿：2人间宿舍、吃饭半价 薪资发放：每月10号，招商银行 地点：松山湖（全国电话面试）

岗位职责： 1.负责收集手机盖板组装新工艺和新产品开发，含客户蓝图评审及辅料蓝图设计； 2.负责组装生产设备的操作规程和生产流程的制定； 3.SOP、BOM文件制订、发行及监督落实； 4.协助生产确保组装在线工艺的稳定； 5.与设备/夹治具厂商负责共同完成组装设备/治具的准备及调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，结构学、材料学、模具设计、机械设计相关学习背景优先； 2.玻璃盖板/平板电脑组装3C行业相关经验优先； 3.熟练运用CAD、UG/Solidworks等软件； 4.有NPI经验亦可。

岗位职责： 1、玻璃盖板光企/光孔/扫磨/抛光等微晶材质样品跟进； 2、制作抛光段SOP/QC工程图； 3、抛光制程异常现场处理/编辑改善报告； 4、编辑专利文书/高新立项文书。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上盖板行业或有3D抛光工作经验可优先； 2、熟悉微晶材质玻璃盖板抛光工艺； 3、良好的沟通能力，有团队合作精神； 4、熟练CAD，和办公软件。