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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 产品开发经理/主管
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研发主管
急聘
13-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务； 2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件； 3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作； 4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作； 5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料； 任职要求： 1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业； 2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先； 3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸； 4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件； 5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程； 6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神； -
20-40W/年
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 熟悉 FPC、嵌入式软硬件、传感器任一领域，主导新技术、新材料、新工艺的调研、引进与可行性评估； 2. 制定并执行项目计划，管控项目进度、质量、成本与风险； 3. 组织编写设计方案、测试大纲、专利、产品说明书等技术文档； 4. 分析竞品产品与技术； 5. 搭建团队，统筹日常管理、工作分配与绩效考核； 6. 制定并更新部门管理制度与工作流程，监督落地执行； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 年龄 35 岁以下；（优秀者条件可放宽） 2. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机硬件等相关专业； 3.3 年以上电子产品或传感器类产品研发经验； 4. 具备液漏检测、工业传感器等行业背景者优先； 5. 优秀的项目规划、进度管控与风险预判能力，可同步管理多个项目； 6. 技术钻研能力突出，能攻克复杂技术难题； 7. 出色的跨部门沟通协调能力； 8. 工作严谨、责任心强，可承受较强工作压力， 后续去深圳研发中心办事处上班仪器仪表
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100-200
餐补
五险
季度奖
工作环境优美
带薪年假
节日福利
交通便利
免费旅游
试用期全薪
年终奖
免费培训
免费体检
生日礼物
团队活动丰富
2026-04-13
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20-30K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、负责手机玻璃盖板产品的工程研发与技术攻关，主导新产品从设计到量产的全流程开发； 2、制定并优化产品工艺方案，提升生产效率与良率，降低制造成本； 3、协同结构设计、模具、生产、品质等跨部门团队，推动项目按时高质量落地； 4、跟踪行业前沿技术与材料发展，持续改进产品性能与工艺水平； 5、编制研发文档、工艺标准及技术规范，确保知识沉淀与可追溯性； 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学、无机非金属、机械工程、光电信息等相关专业； 2.5年以上手机或消费电子玻璃盖板研发经验，3年以上团队管理经验; 3.熟悉玻璃成型工艺（热弯、冷雕）、抛光、镀膜、表面处理技术及检测标准； 4.精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立输出工程图纸与技术文档； 5.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备APQP/DFMEA项目经验者优先； 6.具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作节奏； 7.有知名模组厂或终端客户项目经验者优先。 -
30-50W/年
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、本科或以上，机电/ 电子信息相关专业，35岁以下； 2、有关节模组量产经验，了解该产品的市埸和客户需求，确保电机设计环节和生产环节的高性能表现和高稳定性； 3、有过丰富的电机、减速箱等核心组件的研发和工艺经验，推进研发项目顺利进行； 4、对项目管理有丰富经验，熟悉如何协作，指定任务，工单跟进等项目管理模式，且对用人招聘面试有足够经验，也可自带团队。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作； 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级，能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注： 1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司； 2、深圳社保，薪资面议； 3. 工作地点：东莞松山湖。 -
18-35K
硕士
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责协助研发总监管理、协调公司研发部内部工作，收集研发相关资料并指导研发工程师； 2.负责新产品的研发与配方完成，确保研发打样计划的顺利实施和按期完成； 3.协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案； 4.负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率； 二、任职要求： 1.五年以上化工行业工作经验，三年以上同等职务工作经验及管理经验； 2. 具有高分子材料、材料工程、应用化学、有机化学等化工类相关专业； 3.有环氧胶、AB胶、UV胶、硅胶等电子产品类胶黏剂研发工作经验，掌握胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势； 4. 有责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 5.年龄：28~35岁 薪资福利： 1.每周工作时间5.5天制。 2.入职有购买社保。 3.放假按照国家法定假日。 4.有研发提成奖。 5.薪资1.8万~3.5万，具体面议
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