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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序高效运行； 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准操作规范； 3、监督执行货物的入库、存储、盘点、出库及配送等环节； 4、合理规划仓库布局与储位，提升仓库空间利用率与作业效率； 5、负责库存数据的准确录入、核对与报表编制，确保账实相符； 6、组织实施定期与不定期的库存盘点工作，分析差异并落实改进； 7、管理仓库团队，进行工作分配、培训指导与绩效考核； 8、维护仓库环境整洁，确保货物存储符合安全与品质要求； 9、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 10、落实仓库安全管理制度，排查隐患，确保人员与货物安全； 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程与WMS系统； 2、了解生产制造行业特点，掌握物料管理、库存控制方法； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能承担工作压力； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感性与分析能力； 5、无学历、语言及工作经验年限的硬性要求；生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
话费补助
带薪年假
全勤奖
绩效奖
节日福利
免费旅游
年终奖
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
项目奖
高提成
2026-04-20
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8.5-10K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.制定仓储部标准作业流程及管理制度。 2.管理仓储部日常事务，监督进出货的准确性。 3 .布置仓储部日常作业，落实完成情况，并做出检讨。 4 .库存不良物料，呆滞物料，监督完成情况！并及时处理。 5. 定期对仓储部人员进行考核，并做出对应的培训。 6. 对各仓进行现场管理，落实7S执行状况，检查记录，加以改善。 7. 密切关注仓库的安全性，重点落实仓库防火，防盗，防潮安全事务。 8. 审核所有单据的准确性，并安排分配并存档。 9. 负责组织仓储部人员进行盘点工作，确保账，物一致。 10 .协调跨部门工作，有效沟通，保证工作顺利进行。 熟练操作办公软件及ERP系统，有塑胶、电子厂5年以上仓库管理工作经验，熟悉出货相关流程，数据观念及沟通协调能力强。 -
8-12K
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓储管理制度与流程，确保物料、半成品、成品存储安全有序。 2、组织仓库日常收货、上架、拣选、打包、发货等作业，确保账实相符，提高出入库效率与准确率。 3、负责仓库库存盘点、数据统计与分析，定期提交库存报表，监控库存水平，优化库存结构。 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与工作指导，提升团队工作效率与协作能力。 5、维护仓库设施设备，规划库区布局，优化仓储空间利用率，落实6S管理与安全生产要求。 任职要求： 1、经验不限，有电子制造、自动化设备、五金模具或相关行业仓储管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备基础的数据分析能力。 4、工作认真负责，执行力强，能适应生产制造型企业的工作节奏与环境。 -
7.5-10K
学历不限
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、制订和完善仓库的工作操作流程和管理制度。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 7、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上仓库管理工作经验； 2、具备较强的沟通协和执行能力； 3、熟悉仓库出、入库管理流程，对仓库管理及控制方法精通。 4、熟悉ERP系统 薪酬：标准工资+季度分红 -
面议
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、熟练使用ERP系统； 2、懂物控管理； 3、数据观念/责任心/执行力强； 4、有计划/统筹能力； 5、材料发放遵守先进先出原则； 6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致； 7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。 -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：仓库主管，1名，9-15K，具体面议，急招】 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专全日制学历，具有三年以上仓库管理经验，熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存，熟悉电子料（电阻电容等），五金料（五金螺丝等），塑胶件，包材（彩盒等）。 3、下属有一个文员操作系统，三个仓管员，汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳，一月底前到岗。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
弹性工作时间
2026-01-15
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8.5-12K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.高中以上学历，2年以上仓库主管管理工作经验。 2.熟悉仓储运作流程，善于部门人员的培训、管理与协调。 2.较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本办公管理软件。 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 4.有一定的ERP系统操作管理经验，能很好的组织和安排成品出货。 要求一定要有玩具厂仓库主管工作经验，未符合条件者勿投简历。 -
6.9-9.9K
学历不限
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括物料入库、存储、出库等环节的监督与协调； 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程，确保库存准确性和作业效率； 3、组织仓库盘点工作，定期分析库存数据，编制相关报表； 4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核，提升团队效能； 5、负责仓库区域6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序； 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品顺利发货； 任职要求： 1、5年以上有仓库管理相关经验者； 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心； 3、熟悉仓库管理流程； 4、具备较强的团队管理、沟通协调和解决问题的能力； 5、工作细致严谨，能适应制造业仓库工作环境； -
仓库组长
急聘
7-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、账物一致； 2、制定并优化仓储管理流程，提升仓库作业效率与准确性； 3、协调与其他部门之间的沟通，保障物流交货顺畅； 4、负责仓库安全及5S管理，营造整洁、有序的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链、管理等相关专业优先； 2、有2年以上仓储管理工作经验，熟悉塑胶、电子制造业运作流程； 3、熟悉仓储管理系统(SAP、ERP)及Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压能力； 5、有较强的数据分析能力和问题解决能力，能适应一定强度的工作节奏。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库安全管理及整体工作规划，人员分工安排，制订仓库工作计划; 2、处理仓库与各部门的工作协同，制订和修改仓库的工作规程和管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准: 3、按计划做好各时间段的盘点工作，监控物料的发放及使用状况; 4、做好本部门的培训教育工作及月度考核: 5、全面实行6S管理，实现货品的整理规范化: 6、优化库存管理，制定合理补货计划，控制损耗，降低成本，减少呆滞物料发生，提高库存准确率，减少差异发生。 任职要求： 1、大专以上学历，2-3年工作经验优先； 2、具备出色的组织和管理能力，能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门有效交流; 4、熟悉仓储管理系统，具备数据分析能力，能够提出改进建议; 5、适应快节奏工作环境，能够应对紧急情况和解决问题; 6、有电子产品仓储管理经验者优先。
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东莞松山湖仓库经理/主管招聘东莞松山湖仓库经理/主管频道介绍
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