1、培训生有专向的培训模式，通过培训能够快速、全面地了解企业运作的全过程流程。 2、合格后将根据自身职业规划，并结合公司的实际安排管理职能职位。 3、对公司管理理念认同，责任心强的培训生，将作为核心管理型员工重点培养。 注：公司致力于医疗器械耗材用品的开发、生产、销售，为提升公司整体经营管理水平，结合未来的发展的规划。现对外招聘专科应届精英作为企业发展作提升。

1、应届毕业生，能源，动力，材料相关专业。 2、具备较强的沟通协调、团队协作和创新能力。 3、能吃苦耐劳，服从上级领导安排。

要求：年龄18-32岁，大专学历（含技师或高级技工学历） 面试时须持有毕业证和身份证原件 薪资待遇：底薪4900+加班费+绩效+夜班津贴20元/天（试用期2个月，试用期间底薪4600） 住宿扣390/月，综合月薪7500-9500元 工作性质：两班倒、站班 面试材料：身份证原件，毕业证原件及复印件一张。 面试位置：东莞市松山湖

投递请先阅读以下要求，满足条件欢迎进一步沟通： 1、优秀本科应届毕业生，专业学习基础扎实（学习成绩较好，有项目实习经验、学生干部/社团负责人经历者优先）； 2、有职业规划和终身学习的意识、沟通表达能力好、主动性强、敢于迎接挑战，具备一定的抗压能力 3、大学英语4级以上，办公软件操作娴熟； 4、机械工程/电气自动化/数控技术/材料工程/化学/光学/物理学/工业设计/产品设计/模具设计与制造/环境工程/安全工程/工业工程/供应链管理/人力资源管理等相关专业优先； 5、毕业2年以内符合条件人员亦可投递，其他勿投。 应聘入职岗位方向——①工程研发类岗位助工；②品质类岗位助工；③生产技术类岗位助工；④模具设计类岗位助工；⑤专业管理类岗位专员（IE/HR/行政/EHS等）。 公司内部职业通道清晰、晋升体制完善，内部“传-帮-带”帮助职场新人完成角色转变，诚邀有志于投身制造业的青年才俊加入我们，助力公司发展与个人事业起航。

岗位职责： 1.协助部门经理完成日常管理工作 2.参与项目数据库相关维护工作 3.配合各部门工作，协助完成相关项目，提升业务能力 4.配个各部门经理临时交办的其他工作 5.韩语/朝鲜语良好 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀条件可放宽大专学历，韩语语言专业等相关专业应届毕业生，有兴趣从事工程、品质、PM、行政、文秘等工作。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神，能够适应一定的工作压力。

岗位要求： 1.年龄20-28岁，大专以上学历，工程专业； 2.熟悉CAD,PRO/E UG 等相关绘图软件； 3.诚实勤恳，勤奋主动，有责任心,具有高度的工作热情和团队合作意识。