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推荐招聘信息

  • 10-20K·13薪

    大专

    |

    1年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    ● 任职要求 1. 参与公司项目研讨; 2. 快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向,完成寻访和搜索; 3. 快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 4. 通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call等; 5. 电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并判断其合适度,以便今后做精准推荐; 6. 候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司,供客户参考; 7. 协调安排面试时间,跟踪候选人的面试情况,并在候选人与企业之间做好后续沟通; 8. 在总监的支持下完成候选人背景调查,跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 9. 上级临时交办的任务。 职位要求 年龄要求:24-36岁 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4.5k-5k)+高额项目奖金+年终奖 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 4.公平的晋升通道 5.每周公司会安排集体培训,我们招聘的不仅仅是员工,更是合作伙伴! 6.入职公司满一年的员工业绩达到一定的要求可参加公司的合伙人计划

    五险一金

    双休

    免费旅游

    8小时工作制

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    免费培训

    绩效奖

    高提成

    工作环境优美

    带薪年假

    2022-12-12

  • 10-20K·13薪

    大专

    |

    1年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    ● 任职要求 1. 参与公司项目研讨; 2. 快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向,完成寻访和搜索; 3. 快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 4. 通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call等; 5. 电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并判断其合适度,以便今后做精准推荐; 6. 候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司,供客户参考; 7. 协调安排面试时间,跟踪候选人的面试情况,并在候选人与企业之间做好后续沟通; 8. 在总监的支持下完成候选人背景调查,跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 9. 上级临时交办的任务。 职位要求 年龄要求:26-42岁 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4k-6k)+高额项目奖金+年终奖=综合年薪10-40万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 4.公平的晋升通道 5.每周公司会安排集体培训,我们招聘的不仅仅是员工,更是合作伙伴! 6.入职公司满一年的员工业绩达到一定的要求可参加公司的合伙人计划

    五险一金

    双休

    免费旅游

    8小时工作制

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    免费培训

    绩效奖

    高提成

    工作环境优美

    带薪年假

    2022-07-27

  • 5-6K

    本科

    |

    不限

    |

    惠州-惠阳区

    立即应聘

    1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求; 2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成寻访工作; 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。

    绩效奖

    项目奖

    节日福利

    包吃

    包住

    五险

    高提成

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    2025-04-23

  • 6-10K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 负责市场拓展,并维系良好的客户关系; 3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5. 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7. 进行人选的薪资协调及谈判工作; 8. 跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1. 1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可); 2. 较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客户及人才的心理; 3. 较强的逻辑思维、表达能力,敏锐的判断能力,有良好的人际关系; 4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5. 能承受工作压力,热爱学习,热爱与人沟通。

    2024-07-13

  • 15-20K·13薪

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    一、岗位职责: 1. 负责人选寻访:跟项目对接的同事或者 hr 了解相关的职位以及公司的,明确大体的人物画像; 2. 候选人评估:针对项目候选人进行电话沟通,了解候选人的能力属性,对比人物画像加以分析和判断; 3. 候选人寻访与跟进:通过各种渠道快速寻访候选人,对于合适的候选人做推荐报告和顾问评价,同时协调企业对合适人选进行面试和评估; 4. OFFER 谈判:对目标人选进行 OFFER 谈判,协助双方进行的 OFFER,对薪资金额、薪资架构、未来的规划进行。 5. 进行客户对接:跟甲方公司的 HR 或者用人部门对接,明确招聘目的以及标准,根据自己的了解到的市场行情,适当的提供一些建议。 二、必需技能: 1. 大专及以上学历,热爱人力资源行业,愿意在人力资源领域长期深耕发展; 2. 有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力和自我学习能力; 3. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 4. 较强的团队协作意识,懂得配合团队开展项目; 三、加分技能 1. 全日制统招本科及以上学历; 2. 有过半年以上医药大健康、智能制造、新能源、IT互联网、快消行业的猎头经验 四、薪资福利: 1. 薪资 = 底薪 + 绩效 + 项目业绩提成( 33% 以上)+项目分红+管理津贴+职级津贴,提成随工资每月月发。 2. 试用期薪资全额,综合月薪 2 万以上,年薪 15 万-30万以上; 3. 培训:猎头工作全流程培训,从行业大方向到具体如何操作。从 BD 端到寻访端,重点培养 360 全能顾问; 4. 晋升:无层级限制晋升,只要业绩达到相应区间可越级晋升,顾问以上级别可根据自己发展是否选择带团队做 leader 五、额外待遇: 1. 提供丰盛下午茶,定期体育活动(篮球、羽毛球、足球等),定期团建; 2. 缴纳五险一金、生日福利、节日福利礼品; 3. 优秀员工奖、年终奖金,提供年终分红奖励和开门利是; 4. 工作环境优渥、写字楼办公、微波炉、冰箱、沙发区等应有尽有; 5. 公司配套食堂、周边灵活就餐等非常便利; 6. 轻松和谐的办公环境,温馨团结的家文化氛围。 六、上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 大小周 一周5天 一周5.5天

    交通便利

    节日福利

    绩效奖

    高提成

    2021-11-30

  • 6-12K

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责职位分析和寻访策略制定,确定mapping目标公司并执行; 2、负责候选人简历筛选和推荐,辅助面试、推荐报告制作、意向度评估; 3、负责推进过程协调工作,处理各种突发情况; 4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作; 5、调研市场薪资数据,盘点同行人脉。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有一定的实习、社会实践经验; 3、沟通能力强,积极主动的工作意识; 4、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理; 5、良好的团队合作精神。 薪资结构: 试用期:无责任底薪4500元+提成 =6000-8000元/月 转正后月综合收入: 轻松干6000~8000元/月(公司不想要这样的员工) 认真干15000~20000元/月(可燃型人才,公司喜欢) 努力干25000元/月以上(自燃型人才,公司敬重) 岗位福利: 五险一金、生日福利、季度团建、高端写字楼办公、双休、带薪年假、国家法定假、试用期全薪、年底双薪、每年1~2次国内外旅游。 带教辅导: 1、入职带薪培训,一对一带新辅导; 2、后期实践带教,直到你达到一定的专业能独立完成整个流程服务(期间业绩提成照常拿); 3、定期组织培训学习,邀请大咖分享干货; 4、每天针对工作问题点对点分享解决方案。 ● 我们招有梦想有能力上进的年轻人,互相影响共同成长的人 ● 我们要打造年轻有活力,有激情的优质团队 ● 在这里人人平等,公开公正,一切靠能力晋升 职业发展路径: 管理方向 → 顾问—主管—经理—总监—事业合伙人 专业方向 → 顾问—高级顾问—资深顾问—首席顾问—事业合伙人

    五险一金

    节日福利

    绩效奖

    免费培训

    工作环境优美

    带薪年假

    团队活动丰富

    交通便利

    2021-12-03

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