岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作: 3、进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、一定要有纸巾包装（卫包行业的资源）； 2、善于沟通，有敏锐的观察力； 3、有驾照，会开车；

国内业务主管/国际业务主管招聘要求： 1.三年及以上销售团队管理经验 2.三观正，处事公允 3.有跨部门协调能力 4. 熟悉食品包装产品市场优先 薪资福利：年薪15万+及其他福利

1.年龄要求45岁以下，身体健康，五官端正，良好的个人形象，无违法违规记录及不良嗜好。 2.学历要求：高中及以上学历，如同行经验丰富，可放宽学历要求。 3.具有2年以上纸箱销售经理经验或丰富客户资源可优先。 4.根据公司整体战略规划，分析把握行业及市场需求，合理分解销售目标，协助制定阶段性的销售计划； 5.负责参与产品市场调研及产品线规划工作，针对性地制定销售策略和方案； 6.负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 7.负责与客户进行商务谈判、合同签订与跟进产品交付，及时收回合同款项。

因公司发展迅速，行业前景广阔，形势一片大好，特邀广大社会英才加盟，要求： 1、年龄20-38岁，男/女不限，大专以上学历; 2、形象气质佳，身体健康；有C1驾照，条件优秀者可放宽 3、能接受经常出差，各类应酬，娱乐活动等 4、接受能力强，听话照做、能吃苦耐劳，抗压力强。 5、有在机械行业做过的优先录用。 你没车，公司发； 没技能，公司培训； 没经验，公司传授； 没客户，公司给。 高提成+团队管理奖，升职就加薪，晋升就涨工资。 所以你要投入的就是你的时间，热情和忠诚，我们会帮你成就自己。 年薪50万不是梦，跨进我们的大门你就成功了一半，欢迎有识之士加盟！

岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广，维护老客户； 2、负责开拓新市场，开发新客户，做好新老客户的全程跟进服务； 3、负责商务洽谈、产品报价、合同签订、设备交付、账期及回款等销售环节； 4、负责收集各种销售信息，客户反馈的质量信息及合理诉求，并及时反馈。 任职要求： 1、性别不限，有机械设备工作经验优先录取； 2、学历不限，要求具有扎实的销售理论及实务的实践能力； 3、具有良好的沟通能力、表达能力、应便能力、交际能力及营销策划能力； 4、具有较强的责任心、适应能力、抗压能力。 福利待遇： 1、入职当天买五险； 2、综合工资，面议，能力强的20万以上。 3、工龄奖满年加200，上不封顶。

岗位职责 1、负责公司新客户的开发及老客户关系的维护、大货跟进等事宜； 2、善长客情关系处理； 3、收集市场信息挖掘有潜力的客户。 任职条件 1、大专或以上学历，年龄45周岁以下，熟悉业务流程； 2、沟能协调能力强，有较强的抗压能力，具有良好的英语读写能力更佳。

1.负责销售部新客户拓展、渠道合作业务，具备营销团队建设、管理及发展的能力。其职责包括但不限于以下内容：围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施； 2.制定销售部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成销售部业绩的考核要求；积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效； 3.完善营销培训体系，加强营销团队建设，组织销售部员工定期开展业务的学习与培训；做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为；营业部安排的其它工作。 任职要求：1. 本科及以上学历，营销等相关专业（有丰富行业经验者学历可适度放宽）； 2.3年以上从业经验，其中2年以上团队管理经验，40周岁以下； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，制定并开展有效的营销推广计划； 4.具备出众的服务意识和团队协作意识、出色的沟通能力、公关能力及组织协调能力； 5.严格遵守公司各项销售管理和合规要求。

‌岗位职责‌： 1、精通亚马逊等跨境电商平台的操作、运营规则，按公司实际情况，制定和执行中长期海外市场和营销战略， 2、具备出色的市场分析、战略制定和团队管理能力。 3、负责团队建设与管理，培训与激励团队成员。 4、具备良好的落地能力，能够切实有效地推进计划的落地，并解决工作中的实际问题。 ‌任职要求‌： 1、专业不限,全日制本科及以上学历,具有英语证书CET4级及以上,英语听口语熟练；有责任心，书面表达能力强，具备良好的市场分析能力和谈判技巧；有5年以上跨境电商或相关领域工作经验，熟悉跨境电商产品开发流程，具备较强的资源整合能力、产品调研能力和沟通协调能力，有海外市场经验者优先， ‌2、‌能够适应跨文化工作环境。对于特定地区的海外市场，熟悉当地语言和文化背景；‌ ‌‌3、需要有成功案例，操盘过一定规模以上跨境电商业务，带过10人以上团队； ‌5、‌跨部门协作‌：需要协调仓储物流、财务等部门，建立有效的团队协作机制，确保各部门之间的顺畅合作； ‌6、 ‌责任心和抗压能力‌：对海外业务拓展充满热情，具备高度的责任心、团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

职位要求： 1.45岁以下，具有大专及以上学历； 2.有较好的文字功底，能独立完成营销方案和营销政策的撰写； 3.有招商经验和带团队经验；对营销工作有一定的统筹能力； 4.具有较强的客户沟通、谈判能力； 5.有农副产品运营工作经验者优先。