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• 保险代理人

  8-16K

  大专

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  经验不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1、有销售经验者优先 2、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3、良好的心理素质及沟通能力 4、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先

  中国平安人寿保险股份有限公司（东莞）中心支公司厚街网点

  橡胶/塑料制品

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  2026-04-07

• 保险康养顾问

  8-16K

  高中

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、为客户提供专业的保险与康养咨询服务，根据客户需求定制个性化保障方案； 2、负责保险产品的销售与推广，完成业务目标，维护客户关系； 3、收集市场信息，分析客户需求，反馈服务改进建议； 4、协助客户完成投保、理赔等流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对保险行业有热情，愿意学习相关知识； 3、工作积极主动，具备团队合作精神； 4、无不良记录，诚实守信，遵纪守法。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部

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  2000以上

  

  团队活动丰富

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  2026-07-27

• 保险康养顾问

  12-24W/年

  大专

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  应届毕业生

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  立即应聘

  保险康养顾问 1、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 4、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

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  2000以上

  

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  双休

  2024-12-30

• 保险顾问

  12-24W/年

  大专

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1/1 保险康养顾问 一，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力 三，任职要求教育背景 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。 4，责任心强，学习能力强，有企图心。 四，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。 金融顾问，家庭医生，养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

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  2026-03-24