岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位要求： 岗位要求： 1. 年龄25-40周岁，男女不限； 2. 有同岗位3年以上，管理15人以上的贴合部门经验； 3. 对航林全自动机、半自动机设备熟悉，对2.5D中高端钢化膜产品贴合技术精通，有快速解决贴合品质异常能力； 4. 团队配合意识强，无不良职业操守记录；

工作职责: 1、依订单排期合理安排生产； 2、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准; 3、负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩; 4、负责产品品质、物料管理及异常的追踪、纠正、改善，生产物料采购及入库管理； 5、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理; 6、负责安全生产，预防各种危险事故的发生，.搞好生产现场管理，推行“7S”; 7、配合公司各项制度的实施与执行。 职位要求： 1、能独立利用Master CAM或UG等软件编写五金加工件程序 2、多年CNC五金厂生产管理经验；有生产成本的控制、车间现场管理丰富经验 3、有良好的统筹筹划，执行能力，监控与协调能力要求比较强 4、.做事认真,诚实刻苦,责任心强 面试须知：请自带个人简历一份及身份证原件前往我司面试， 期待您加入我们的团队，一起努力，共创辉煌！！

岗位职责： 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，提高生产效率及产品质量； 2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场5S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力；

我们是一家专注于蒸汽家用电器的生产型企业。目前正处于快速发展期，为全面提升制造环节的竞争力，现诚聘一位实干型生产经理，专注于生产现场的效率、品质与人员管理改善，向工厂的核心问题发起挑战。 【任职要求】： 1. 生产计划执行： 根据月度计划，制定详细的日生产排程，并确保生产任务顺利完成。 2. 效率改善先锋： 深入生产一线，识别浪费，通过工时测定、线平衡优化、动作分析等IE手法，快速提升生产线效率和产能。 3. 品质控制落地： 与品质部门紧密合作，严格执行工艺标准，分析不良品产生根源，推动生产环节的品质改善，降低直通率（FPY）。 4. 团队建设与稳定： 负责车间班组的日常管理、培训、考核与激励，关爱员工，提升员工技能与士气，稳定生产队伍。 5. 现场6S管理： 主导生产现场的6S推行与维护，打造标准化、可视化的模范车间。 6. 成本与损耗控制： 监控物料损耗、工时损耗等，提出并实施具体的降本增效方案。 7. 安全生产： 落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 【岗位要求】： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上生产经理或资深主管经验。 2. 行业背景： 有小家电、电子装配、五金塑料等行业经验者优先，熟悉装配、测试工艺流程。 3. 核心技能： · 精通现场改善： 熟练掌握IE手法、精益生产工具（如5Why、鱼骨图、快速换模SMED等），必须有成功的改善案例。 · 强大的执行力： 能够将目标和计划转化为具体的行动，并拿到结果。 · 熟悉质量管理工具： 如SPC、FMEA、QC七大手法等。 · 熟练操作办公软件： 精通Excel进行数据分析。 4. 个人特质： 能吃苦耐劳，扎根生产一线，具备出色的解决问题能力、沟通能力和团队管理能力。

岗位职责: 1. 负责五金厂的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准。 3. 协调各部门间的工作，优化生产效率。 4、要求月产值细化到每天完成任务落实到每个部门。 5、熟悉五金厂生产部门的各个工艺流程，下料、折弯、冲压、焊接、打磨、清洗线、喷粉、包装。 6、对五金行业有10年的管理经验。 7、对成本节约、钣金物料的特性非常了解 8、对工艺流程非常熟悉。 9、对生产品质一定了解。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产目标的实现。 3. 对五金生产流程有深入理解，能够持续改进生产技术。 4、年龄要求38-45左右

负责统筹鞋子大货生产的全流程管理，制定生产计划、协调资源分配、监控生产进度与质量，确保订单按时、按质、按量完成，降低生产成本，提升生产效率，保障大货生产的稳定性与经济性。 工作地点在安徽阜阳

岗位职责： 1、负责塑胶产品注塑车间的生产管理与工艺技术指导； 2、制定并优化生产计划，控制生产成本，提升制造流程效率； 3、调试和维护双色注塑机，确保设备正常运行； 4、主导现场管理工作，包括人员协调、质量控制及安全生产； 5、分析并改进制造流程，提高产品质量与生产效率； 6、为家电及3C类塑胶产品的生产提供技术支持； 任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备10年以上塑胶产品注塑车间管理经验； 3、熟悉塑胶产品生产工艺和技术要求； 4、具有丰富的现场管理经验，包括计划安排、成本分析和流程优化； 5、能够熟练调试双色注塑机； 6、熟悉家电及3C类塑胶产品的生产流程和技术特点； 7、具备良好的沟通能力和团队管理能力；

1.生产现场人员管理,操作安全,纪律,品质,产能 2.制程异常,调备异常追踪处理 3.工单达交率,超领,自动机OEE报表追踪跟进 4.白夜班交接会议主导 5.生产计划与调度,现场管理,设备操作及保养 6.良好的沟通协调能力,责任心强

一、岗位职责 1，负责女包生产现场管理，制定并执行生产计划，协调排单、物料调配及人员分工，确保按时完成生产任务。 2，监督生产线质量控制，优化工艺流程，解决缝制、五金装配等环节异常问题，降低损耗并提升效率。 3，负责团队管理与培训，落实生产安全规范及6S现场管理。 二、任职要求 1，高中及以上学历，5年以上女包/时款袋生产管理经验，熟悉真皮、PU等材质特性及缝制、油边等工艺流程。 2，沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏生产环境。

岗位职责： 1.负责按设定的工艺条件和生产计划组织生产，对完成产能、质量、成本的目标负责。 2. 组织和推进持续的效率、质量、成本改善。 3. 协调和解决生产中出现的异常情况。 4. 运用各类管理手法和统计方法，对生产数据进行统计、分析和汇报。 5. 团队建设、人员管理、培训和指导下属工作、工作业绩评价。 6. 负责管辖范围内的纪律、安全和5S管理工作 7. 所管辖生产区域内的设备、仪器和工夹具的日常管理。 8. 负责生产相关文件和表单的拟订或审核。 任职要求： 1、具备相应的知识，具备持续改善的能力和相关知识； 2、具有5年以上大中型制造业生产管理经验，3年以上同等职务工作经验； 3、了解ISO14001/OHSAS18001/ISO9001:2015/IATF16949的要求； 4、具备较好的沟通表达与组织协调能力、问题分析和解决能力，执行力强； 5、有独立的组织管理能力，良好的团队合作精神，吃苦耐劳精神，较强的抗压能力；

1、具备机械工程或相关领域的专业背景，有CNC加工技术的相关知识。 2、熟悉CNC编程及操作流程，具备丰富的实际操作经验。 3、 优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队潜能，促进团队协作。 4、具有一定的规划及应变能力，能指挥、协调、控制成本能力; 5、能指导各项目工作开展

1.统筹焊接热管部门所有事务 2.生产过程管理,生产现场管理,车间生产安全管理,车间生产成本控制,车间员工管理 3全面负责组织、协调生产管理工作,安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货,根据生产计划，负责策划机台设备采购和生产物资采购计划确保各种资源的及时供给，确保生产能够正常运转, 严格要求生产车间按产品图样和技术要求工艺文件进行生产和加工

岗位职责 负责公司制造系统的全面管理 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类理工科相关专业毕业；35岁以下 2、精通物控，现从事生产管理；懂员工培训； 3、有自动化设备行业经历尤佳； 4、先进的生产制造管理理念，一流的执行力; 5、良好的领导和组织协调能力、沟通能力等; 7、强烈的成功欲望与责任心，吃苦耐劳 8. 无PMC经历勿扰，企业高层勿扰，此为生产总管培养岗位

工作职责： 1、部门生产关系协调，对上下生产工序的整体的生产进度的把握与管控，保证组装段的齐套率，保证计划和产能同步达到客户要求。 2、负责生产现场的管理，开展6S活动，保证生产现场的合理化布置及整洁。 3、每日召开生产例会，及时了解生产状况，处理生产问题，同时将公司下达的各项决策、要求及时传达。 4、负责根据实际生产任务和车间人员配备情况，及时提报人员需求，加强人才储备和培养，因人定岗，因岗育人，合理安排岗位。 5、生产过程异常或客诉，针对不良样板首先分析原因核实人、机、物料的排查确认后召集主管、组长宣导造成的原因，制定长期持续改善对策并对各工序员工传达后续订单的预防。 6、强化设备操作和维护保养，制定各工序负责人执行各机台安全操作上下班提前5分钟交接清洁加油润滑保养。

岗位职责： 1、主要负责模切工程部相关事项管理。 2、负责新项目的图纸评审、图纸修改、新项目的工艺改进等； 3、会看图、修图、CAD图，会计算材料，报价等； 4、熟悉模切产品的结构及材料使用的特性，精通模切工艺制作流程； 5、能独立解决模切过程中的质量问题； 6、熟悉平刀、圆刀等模切机相关管理； 7、熟悉模切，绝缘材料、硅橡胶、双面胶、泡棉、包材辅材类模切相关经验； 如：小孔套位，单冲，分条，分切栽切等，熟悉机台保养；完成生产安排的任务。 8、熟悉模切产品的结构及材料使用的特性，精通模切工艺制作流程； 9、能独立解决模切过程中的质量问题； 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟练CAD软件操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 3、公司包吃包住，生活待遇非常好。具体面议。

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

一、岗位职责 1，负责女包生产现场管理，制定并执行生产计划，协调排单、物料调配及人员分工，确保按时完成生产任务。 2，监督生产线质量控制，优化工艺流程，解决缝制、五金装配等环节异常问题，降低损耗并提升效率。 3，负责团队管理与培训，落实生产安全规范及6S现场管理。 二、任职要求 1，高中及以上学历，5年以上女包/时款袋生产管理经验，熟悉真皮、PU等材质特性及缝制、油边等工艺流程。 2，沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏生产环境。

1. 全面负责生产团队的日常管理工作； 2. 制定生产团队的年度/季度/月度工作目标和实施计划，并确保计划的落实与目标实现。 3. 制定和管理生产成本预算（人力资源与生产消耗控制）； 4. 指导并协调产量计划，确保计划的有效执行，确保产品备库及按时交货 5. 负责原材料用量管理，确保实际用量与配方用量一致； 6. 落实生产工艺&质量标准的执行，确保产品质量满足标准要求； 7. 协助技术部门改进工艺与产品质量，确保产品质量的不断优化，降低制造成本； 8. 实施车间的5S管理及设备自主性维护工作，协同维修团队确保设备有效运行； 9. 对生产人员的阶段性目标制定、评估和技能培训计划以及业绩管理； 10. 各岗位SOP的发布、更新管理，确保文件的有效性； 11. 各ISO体系在责任区域的有效落实； 12. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 13. 10年以上制造企业管理工作经验，其中五年以上生产和设备维修管理经验； 14. 熟悉人员岗位培训与人员绩效管理，熟练的数据分析及绩效分析能力； 15. 熟悉生产计划及生产盘点流程，具备质量控制和设备保养工作经验，良好的目标制定与计划组织能力。

1、组织建立部门框架结构，人员分工； 2、培训部门人员的技能，考核各基层管理人员的生产落实状况； 3、负责按计划组织生产，跟进生产进度、及时调整各工位排线合理性； 4、负责前工序不良的汇总，处理方式及结果输出； 5、生产效率管控，减少后工序反馈频率； 6、负责制程不良品的分析与改善，召开异常品质会议并跟踪闭环，若不能解决及时升级处理； 7、跨部门异常沟通处理，及突发异常的协助处理工作； 8、制定宣导作业人员离岗方案、减少离岗频率、在有效的工作时间认真作业； 9、负责日报汇总及工资盈亏分析； 10、周报、月报、问题管理的输出与提报； 11、制定月底盘点计划，有效开展盘点工作； 12、负责工厂账分析及改善对策的回复； 13、立案专项，问题点确认、分析、定责、改善方案推进； 14、负责相关流程确认、审批工作； 15、现场7S点检； 16、特殊岗位的安全培训与宣导。 技能要求： 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO4001、OHSAS18001体系；熟悉压铸生产加工工艺流程、检验标准、控制计划等；熟练使用各办公软件；具有良好的组织、沟通、协调、培训能力；熟悉7S现场管理。