岗位职责： 1、驻厂咨询师：长期驻扎在客户工厂，诊断问题、设计方案，手把手辅导工厂把方案执行落地； 2、诊断调研：识别工厂在管理流程、现场5S、效率瓶颈、质量异常等方面的核心问题与失控点； 3、制定方案：基于诊断结果，为企业量身设计管理变革、精益生产、流程优化等落地方案； 4、带领企业团队执行改善方案，确保落地； 5、培训赋能，提升企业管理水平，帮助企业建立长效的管理机制； 任职要求： 1、统招大专以上学历，年龄26至37岁； 2、5年以上制造业中高层管理经验，精通精益生产、品质管理等； 3、能适应长期出差和驻厂工作，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、 需自备笔记本电脑用于出差办公； 5、能适应长期全国驻厂出差（一个项目周期1年以上）。 岗位福利： 1、吃住全包：驻厂期间包吃包住，差旅费用全包； 2、高薪回报：月薪1.2万-2.4万，年薪15万起，上不封顶； 3、保障齐全：社保、节日福利、定期培训、年度体检、年度旅游（家人可免费参加）； 4、额外关怀：入职满1年，父母生日可享慰问金500元/人/年。

1.35-50岁，有8年以上生产经理/主管工作经验，熟悉汽车或摩托车注塑的生产工艺流程，有外资（日资）企业工作经验优先； 2.对生产现场、人员、计划、成本、质量、效率、设备、安全等过程控制有成功的实操经验； 3.熟悉精益生产管理、有较强的统筹、组织能力及执行力； 4.面试时请携带有效证件; 5.条件不符者，勿投简历。 6.薪资面议。

招编程师傅1名：大师傅实干型 主导复杂零部件的CNC程序编写，运用Mastercam、UG等软件进行3D建模与编程，优化刀具路径，使加工效率提高30%。 针对新产品研发，与设计团队紧密合作，提前介入工艺规划，成功将产品开发周期缩短2周。 定期对CNC设备进行参数优化与维护，解决加工精度偏差问题，产品合格率稳定在98%以上。 有做半导体、液冷配件等产品。配合技术员打样。

负责钣金生产流程的规划与优化，提升生产效率和产品质量； - 指导和管理钣金生产线的技术操作，确保生产任务按时完成； - 协调与其他部门的沟通协作，解决生产过程中出现的技术问题； - 参与新产品的工艺设计与试产，提供技术支持和建议。 【任职要求】 - 相关工作经验5年以上，有相关行业背景或技术背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队管理能力； - 熟悉钣金加工工艺及设备操作流程； - 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

全面统筹： 统筹车间日常生产管理工作，对生产进度、质量、成本及安全负全责； 团队管理： 负责车间人员的排班、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围； 现场优化： 监督生产现场5S管理，推行精益生产理念，持续优化生产工艺与作业流程； 跨部门协作： 协调PMC、品质、工程等部门，解决生产过程中出现的各类异常问题，确保订单按时交付； 目标达成： 制定并落实生产计划，带领团队达成公司下达的各项生产指标（产量、良率等）。 ✅ 任职要求： 经验背景： 5-10年以上制造业生产一线经验，必须精通塑胶/注塑工艺流程；有扫地机行业背景者优先； 管理能力： 具备丰富的现场管理经验和团队领导力，能够独立统筹管理80-100人规模的工厂或车间团队； 技能要求： 精通精益生产运作，熟悉ISO质量管理体系及日资精益管理作业流程； 综合素质： 年龄40岁左右（优秀者可放宽），具备极强的全局观、抗压能力和执行力； 加分项： 熟悉“伊之密”等注塑机台设备操作者优先；具备从0到1组建新团队的经验者优先。

任职要求 1.五 年以上线束行业现场生产管理经验（有调速线行业经验优先）； 2.熟悉线束全工艺流程，统筹产线排产、人员、品质、效率管理； 3.能快速处理生产异常，落实 5S、安全管理； 4.有成本管理概念、降本提效的能力；

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

岗位职责： 1、全面负责塑胶制品、电子制品及玩具文具类产品的生产计划制定与生产进度管理。 2、组织协品质部、生产部行政部等相关部门，确保生产过程高效顺畅。 3、监督生产现场管理，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量。 4、负责生产团队的日常管理与培训，打造高效协作的生产团队。 5、贯彻执行公司质量方针，确保生产活动符合ISO9001:2015质量管理体系要求。 6、管控生产成本，提高资源利用率，实现降本增效。 7、推动生产自动化设备与技术的应用，提升制造水平。 任职要求： 1、具备塑胶、五金或电子制造行业生产管理经验，有跟进日本产品经验。 2、学历不限，熟悉ISO质量管理体系及精益生产理念。 3、年龄不限，具备良好的团队领导、沟通协调与问题解决能力。 4、语言不限，能够适应快节奏的生产环境。 5、了解模具、注塑、组装等生产工艺流程，有成本控制意识。

任职要求： 1. 学历：大专及以上，机械、制冷、材料、焊接、工业工程相关专业； 2. 行业经验：3年以上水冷板/液冷散热器生产管理经验，熟悉真空钎焊隧道炉整套工艺；有连续钎焊炉800℃高温制程实操管理经验优先； 3. 管理经验：至少2年班组/产线主管管理经验，能带200人以上生产团队。 4.基础办公：熟练Excel做生产报表，PPT、产能核算，看得懂工程Layout，3D,2D图纸 5. 有成本意识，主动减少辅料浪费、产品报废、优化稼动提升效率； 6. 细心负责，具备现场问题快速上报、应急处理能力 7.建设车间管理制度，会做人员培训、早会管理、5S现场推行 岗位职责： 1. 产线全盘管理 统筹液冷水冷板、真空钎焊隧道炉、回流焊、氦检、超声波测试整条生产线日常运营；管理生产组长、技术员、物料员，排班、人员调配、现场纪律管控，达成每日产能目标。 2. 生产计划落地（对接PMC） 根据PMC下发领料单、生产工单排产，平衡打样小批量与量产任务；跟进物料齐套，管控领料、退料流程，减少停工待料；每日核对产出、达成率，上报生产异常。 3. 工艺与良率管控 主导真空钎焊800℃炉温管控、溢锡/虚焊/锡珠、焊接变形、漏水不良改善；协同PIE、品质SQE/DQE分析批量缺陷，落地改善对策，持续提升一次合格率、降低报废成本。 4. 设备与现场5S管理 负责钎焊隧道炉、氦检漏台、超声清洗、保压测试设备日常点检保养；管控车间禁手机、地坪、物料分区；落实5S、安全生产，高温炉、压力容器安全巡检。 5. 人员培训与绩效 组织新生产技术员、操作工岗前培训（钎焊、测漏、工装操作）；每日早会宣导品质、安全；下属月度绩效考评，搭建班组梯队。 6. 数据与报表管理 每日输出产能、良率、报废、设备稼动报表；管控生产辅料（锡膏、氮气、工装螺丝）损耗成本；跟踪TBH人员招聘需求，提报人力缺口。 7. 跨部门协同 对接NPI、RD处理新品打样试产问题；对接品保处理客诉、来料不良；对接商服交付，保障订单按期出库。

岗位职责： 1、负责制定生产计划，确保生产任务按时完成并控制生产成本。 2、监督生产现场管理，优化工艺流程，提升生产效率和产品质量。 3、协调各部门工作，确保生产物料供应及时，设备运行正常。 4、负责生产团队的人员管理、培训及绩效考核，提升团队整体技能。 5、落实安全生产与环保规定，确保生产活动符合相关法律法规。 6、分析生产数据，持续改进生产管理方法，推动生产技术创新。 7、了解ISO质量管理体系及安全生产规范，有成本控制意识。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子及应用技术优先； 2、3年照明行业或者电子行业生产运营管理，现场管理，质量管理，具备生产管理相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉生产流程、质量控制及成本管理的基本知识，有制造业从业背景者优先; 4、具备较强统筹规划，进度把控与交期管理能力，快速处理生产突发问题，执行力强，抗压能力好，现场实战管理经验丰富； 5、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力，能有效领导生产团队; 6、工作责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力，能适应快节奏工作环境; 7、熟悉安全生产法规者优先。 知识要求 ：掌握管理的五大要素（4M1E）、管理的六大目标（PQCDSM）、管理四大循环的运用（PDCA）、具备ISO-9001与ISO-14001体系要求的知识等 岗位职责： 1、全面统筹生产运营部的日常运营与管理工作，确保生产计划的顺利执行与达成； 2、组织制定并执行生产计划，合理调配人力、物力资源，保障生产任务按时、保质、保量完成； 3、持续优化生产流程，提升生产效率，降低生产成木班二H4立T开一立.的以进一的村； 4、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准与客户要求，及时处理质量异常问题； 5、负责生产现场的安全管理，落实安全生产责任制，预防安全事故的发生； 6、协调生产与其他部门(如品质、仓储、研发等)的沟通与协作，及时解决生产中的各类突发问题； 7、定期分析生产数据，撰写生产报告，向管理层汇报生产状况与改进建议。

【岗位职责】 1.工艺与质量管理 （1）监督钣金生产加工全流程的工艺执行，确保符合图纸、技术文件及质量标准。 （2）组织质量问题分析，推动根本原因改善，降低不良率。 （3）建立和完善现场管理制度，培训现场管理知识，监督检查生产流程制度落实，严格推行按章作业。 （4）组织解决生产现场技术质量问题，提出并实施提质增效方案，提升效率、降低成本。 2.生产计划与进度管控 （1）根据运营计划及产能评估，制定月度、周、日钣金生产计划，明确交期节点并分解至各生产班组。 （2）协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、人员不足等异常，确保生产计划达成。 （3）监控生产进度，每周召开生产例会，通报异常并推动快速解决。 （4）及时响应生产物料异常及兄弟部门资源协同需求。 3.成本控制与效率提升 （1）优化生产排程与物料周转，降低在制品库存，提升材料利用率。 （2）主导生产效率分析，通过工艺改进、自动化升级及人员技能培训提升产能。 （3）推动节能降耗，监控设备能耗及生产辅料消耗。 4.安全与现场6S管理 （1）落实安全生产责任制，监督员工遵守设备操作规程，组织安全培训，确保零重大安全事故。 （2）推进车间6S管理，制定检查标准并定期评分，改善作业环境，减少浪费与安全隐患。 5.其他 完成上级领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，机械设计与制造、材料成型与控制工程等相关专业优先。 2.5年以上生产制造相关工作经验，其中3年以上生产一线管理经验。 3.具有钣金行业生产管理经验，能解决复杂的钣金问题；熟悉各种常见钣金机械成型加工设备和技术，如数控、冲弯、压铆等。 4.具备较强的问题解决能力与抗压能力；具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与一线执行；具备持续改进意识，熟悉精益生产、6S等管理工具。 5.具备良好的服务意识、团队精神、创新精神，责任心强。

岗位定位 公司中高层管理岗，统筹企业流程架构、制度体系、流程优化、内控合规、体系认证、流程数字化落地，解决跨部门流程壁垒、业务低效、审核风险等问题，支撑公司降本提效与规范化运营，汇报对象：总监/总经理。 【主要职责内容】： 1、体系顶层搭建：负责公司流程架构设计、制度体系、权责体系的整体规划与搭建、流程分级分类规范制定-15%。 2、端到端流程变革：主导全公司业务流程梳理、诊断、优化与再造，深挖流程卡点、冗余环节、管理漏洞，落地BPR流程改善项目，输出可量化的降本、提效、缩交期成果-30%。 3、合规与风险管控：统筹年度内审、管理评审、第三方认证、客户二方稽核工作，建立常态化流程稽查与风险预警机制，闭环解决各类体系与流程问题，保障企业合规经营-10%。 4、流程数字化落地：协助IT团队推进BPM、OA、ERP、PLM、MES等系统流程固化与线上化，搭建流程KPI监控体系，实现流程可视化、规范化、自动化运转-30%。 5、体系文化赋能：搭建内部流程培训与人才培养机制，建立各部门流程管理梯队，持续推进企业管理改善文化落地，实现体系长效运转。-15% 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、质量管理、工商管理、机械、供应链相关专业，33-45岁； 2、5年以上体系流程管理经验，8年以上优先，具备全盘体系搭建、流程优化管理经验； 3、精通企业流程架构、流程梳理方法、精益改善工具，熟练使用Visio、流程图、价值流分析等工具； 4、擅长高管汇报、极强的跨部门沟通、项目推动、问题解决与落地能力，抗压性强，逻辑清晰； 5、持有六西格玛、VDA、PMP、CISP等证书优先。

岗位定位 公司中高层管理岗，统筹企业流程架构、制度体系、流程优化、内控合规、体系认证、流程数字化落地，解决跨部门流程壁垒、业务低效、审核风险等问题，支撑公司降本提效与规范化运营，汇报对象：总监/总经理。 【主要职责内容】： 1、体系顶层搭建：负责公司流程架构设计、制度体系、权责体系的整体规划与搭建、流程分级分类规范制定-15%。 2、端到端流程变革：主导全公司业务流程梳理、诊断、优化与再造，深挖流程卡点、冗余环节、管理漏洞，落地BPR流程改善项目，输出可量化的降本、提效、缩交期成果-30%。 3、合规与风险管控：统筹年度内审、管理评审、第三方认证、客户二方稽核工作，建立常态化流程稽查与风险预警机制，闭环解决各类体系与流程问题，保障企业合规经营-10%。 4、流程数字化落地：协助IT团队推进BPM、OA、ERP、PLM、MES等系统流程固化与线上化，搭建流程KPI监控体系，实现流程可视化、规范化、自动化运转-30%。 5、体系文化赋能：搭建内部流程培训与人才培养机制，建立各部门流程管理梯队，持续推进企业管理改善文化落地，实现体系长效运转。-15% 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、质量管理、工商管理、机械、供应链相关专业，33-45岁； 2、5年以上体系流程管理经验，8年以上优先，具备全盘体系搭建、流程优化管理经验； 3、精通企业流程架构、流程梳理方法、精益改善工具，熟练使用Visio、流程图、价值流分析等工具； 4、擅长高管汇报、极强的跨部门沟通、项目推动、问题解决与落地能力，抗压性强，逻辑清晰； 5、持有六西格玛、VDA、PMP、CISP等证书优先。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与实施，确保生产任务按时完成。 2、监督生产现场管理，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量。 3、协调生产所需物料、设备及人员，保障生产顺利进行。 4、落实安全生产与环保规定，确保生产活动合规。 5、分析生产数据，持续改进生产流程，降低生产成本。 任职要求： 1、有注塑，和模具工厂工作经验生产管理经验者优先。 2、中专以上。 3、语言不限。 4、熟悉制造业生产流程，具备良好的组织协调与问题解决能力。

工作内容： 1、全面负责生产车间的日常运营管理，统筹生产计划排程与进度管控，确保按期交付； 2、主导生产工艺优化与技术革新，监控关键质量指标，持续降低生产成本并提升良品率； 3、建立安全生产管理体系，定期组织隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生； 4、协调跨部门资源，解决设备故障及物料异常问题，保障生产线连续稳定高效运行； 5、负责生产团队建设与人员管理，制定绩效考核方案，提升员工技能水平与工作效率。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械、自动化或相关专业，具备3年以上同等岗位管理经验； 2、精通车铣复合加工工艺及设备原理，熟悉发那科、三菱等主流系统； 3、具备优秀的现场问题解决能力及数据分析能力，能独立制定生产改进方案； 4、责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

岗位职责： 1、全面负责手袋工厂生产整体运作： 统筹裁断、皮房、车缝、台面、油边、组装、包装全工段生产管理； 2、根据订单制定生产计划： 排产排班，跟进每日生产进度，把控交期，解决生产异常，确保订单按时保质出货； 3、负责现场品质管控： 落实首件确认、制程巡检，改善返工、不良、色差、油边不均等常见工艺问题； 4、控制生产成本： 管控皮料、辅料、五金损耗，优化裁断排版，减少物料浪费与无效加班； 5、负责车间人员管理： 团队搭建、员工培训、人员调配，稳定熟手队伍，提升整体产能与效率； 6、负责车间5S现场管理： 安全生产、设备保养，配合工厂日常管理及客户验厂（SLCP/COC/ISO）； 7、对接业务： PMC、仓库、品质部，处理改款、插单、缺料、客诉整改等工作，做好生产数据复盘。 需到分厂上班

岗位职责：  1.统筹生产运作，制定生产计划，拉通资源，按时按量完成交付，实施精益生产管理体系； 2.建立运营秩序，营造跨部门合作良好氛围，不断提升生产效率；  3.合理的控制成本，包括人力成本、库存管控、物料报废及消耗控制等，不断降低制造成本；  4. 根据公司安全质量方针和团队目标，对内部制程风险的控制，确保公司财产不受到损失和提升客户满意度； 5. 组织和管理生产资源，确保交期达成；  6. 培训、指导和监督部署提升管理技能及目标意识，达成各项KPI指标；  7. 规划下属的职业发展，组织内部团队建设，提升团队凝聚力； 任职资格 1、35-45岁，本科及以上学历，机械制造、工业工程、电子信息等相关专业。  2、8年以上同岗位工作经验，其中至少5年以上大型工厂生产管理岗位经验。 3、卓越的管理技能、出色的领导力、执行力、决策能力和跨部门协调能力。 4、拥有优秀的成本控制意识和数据分析能力，能通过数据驱动管理改善。  5、具备良好的计划、组织、沟通和解决问题的能力，能承受高强度的工作压力。 6、行业背景：有电子产品领域（电动工具开关电源、电源适配器、充电器、控制器、电机）生产运营管理经验者优先考虑。 7、素质要求：具备强烈的责任心和事业心，结果导向；思维严谨，具备创新意识和持续改进的精神；原则性强，同时具备良好的团队合作精神。

1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行 2．组织实施车间生产计划： （a）根据客户订单根据交货日期安排生产计划，制订本车间每个工位的实际的生产任务 （b）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （c）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； （d）依据订单原材料采购申请 3．生产过程管理： （a）主持车间例会，全面协调车间各线工作； （b）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （c）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并予以纠正； （d）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （e）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 （f）对每个订单的生产进度情况，进行追踪，生产中产生的问题，进行分析； （g）对生产线上原材料管理，依据订单管控原材料使用量 4．生产现场管理： （a）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （b）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （c）按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实 5．车间生产安全管理： （a）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （b）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （c）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。　 6．车间生产成本控制： （a）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （b）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．车间员工管理： （a）组织车间生产员工参加业务培训； （b）配合人事部做好车间员工考勤等其它相关事宜。 8．其他工作： （a）负责协调与其他相关部门的关系； （b）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （c）完成领导交办的其他任务。 具备技能 1.熟悉圆桶式空气过滤器制作工艺 2.熟悉生产计划制定 3.熟悉Excel和Word等offer软件使用

CNC科长 （能者居之） 3年以上CNC车间管理经验，熟悉CNC机加工艺流程、调机、工艺优化。 负责车间人员排班、产能达成、品质管控、不良分析改善，能快速处理生产异常。 懂设备日常管理、刀具管理、现场5S及安全生产管理。 具备团队统筹能力，执行力强，善于沟通协调"